證券公司程序員

Ⅰ 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

Ⅱ 證券公司員工可以炒股嗎

證券公司的員工是不可以炒股的。

根據《中華人民共和國證券法》第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。

(2)證券公司程序員擴展閱讀：

《中華人民共和國證券法》第一百三十二條因違法行為或者違紀行為被開除的證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構、證券公司的從業人員和被開除的國家機關工作人員，不得招聘為證券公司的從業人員。

第一百三十三條國家機關工作人員和法律、行政法規規定的禁止在公司中兼職的其他人員，不得在證券公司中兼任職務。

第一百三十四條國家設立證券投資者保護基金。證券投資者保護基金由證券公司繳納的資金及其他依法籌集的資金組成，其籌集、管理和使用的具體辦法由國務院規定。

Ⅲ 軟中金融方面的程序員為什麼不能炒股

為了避免程序員運用程序漏洞來操盤，因為可以用漏洞造成網路延遲進行滑點、移點等等的操作，影響其他客戶利益！一般來說，本身證券公司的程序員、經理都不允許炒股的！

Ⅳ 證券公司的IT崗位(信息技術部工 程師) 發展前景怎麼樣

由於證券交易的規范性，IT的崗位的工程師可能沒有更好的發展前景。除非該行業出現重大的技術突破,可以創造新的業績。否則z證券公司的IT崗是沒有更大的發展的。供參考如認可請釆納！

Ⅳ 國泰君安證券公司的面試一定要穿正裝嗎

面試的著裝是根據你所面試的行業而定的，如果你面試的是程序員一類的IT工作，建議穿休閑裝但又不能太休閑，至少看起來還是比較像上班的人，如果是面試國企或者事業單位或者大型企業如去哪兒等，建議穿正裝。基本是那個行業穿什麼衣服，你就怎麼穿，就沒多大問題。當然。不放心的話，全穿正裝也是可以的，最重要的不是衣著，而是人。面試加油(*ˉ︶ˉ*)

Ⅵ 關於證券業從業人員問題

我必須很殘酷的告訴你

證券業的正式崗位是不缺人的，或者說只需要那些有豐富從業經歷的人，證券業只有一個崗位進入門檻很低，那就是經紀人，也就是銷售人員，只要有證券從業資格或者經紀人資格就可以，工作任務就是找客戶來開戶，然後賺取傭金提成，基本待遇很低，主要是考傭金提成，沒有很好的人脈關系，在現在這個低迷的行情下，別說發展，連吃飯都成問題，達不到業績考核，馬上就掃地出門

做經紀人的沒有什麼很好的職業規劃，也不是有一個很好的晉升通道，可以一步步做到其他崗位的

證券公司普通的內勤人員，也就是櫃台上的這些，基本上是一個蘿卜一個坑，不會有富裕的位置空出來的，比較高端的崗位，沒有金融業的從業經歷，一點機會都沒有

我不認為你轉行做證券是一個好的選擇，跟你的期望那是天壤之別

Ⅶ 在證券公司做IT後台能炒股嗎

證券公司做IT後台不能炒股

證券從業人員

都不能炒股

Ⅷ 證券公司有哪些崗位崗位的英文是什麼

一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類保薦代表人任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
高級經理任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
助理研究員任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
四、財務類核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理。
崗位的英文是station。

Ⅸ 如何成為金融行業的程序員

1. 一般金融行業是否面向本科應屆生招聘？
不會。所有IT都是社招。要求比較高。（Quant是招應屆的碩士或者博士吧。不過人家是學數學的。）
2. 進入金融行業做開發需要掌握哪些方面的知識？
什麼都會最好啦。我們公司偏Windows。不過大多數情況是一個一個的小需求，你做出來就好。一般沒有人在乎你是怎麼做的。（或者你接到的任務是：你在IE/Excel裡面給我blablabla，具體怎麼做？自己看著辦。）
3. 金融行業程序員的薪資水平怎麼樣？
我覺得一般吧。我自己的情況是跳過來工資長了一些，不過工作時長也長了一些。結論就是單位工資沒有什麼變化。（就是一個賣苦力的。）

Ⅹ 程序員如何金融金融行業

我是大學金融工程專業的大四學生，首先恭喜你，金融工程最重視的就是數學，計算機！在數學上你應該不會輸金融工程學生，計算機上那自然不知道甩我們多少條街！當然，你的差距就是在具體的金融知識和金融思想上了。你要是把這個補上，前途無量啊！如果你想畢業後直接參加工作的話，那麼建議你看一看《證券從業資格考試叢書》一共五本看了，然後把證書考下來。同時你補一補西方經濟學（高鴻業）和金融學（黃達），投資學（吳曉求或者博迪的）的知識，平時多多關注財經類新聞啥的！就業的時候優先選擇證券公司和基金公司，你注意你計算機專業畢業的就業優先方向是後台技術方向而不是前台服務方向。如果你考研的話，那麼就考研了，沒啥可以說的了！