西南證券的發展前景

① 中國投資銀行的前景

非常不錯，且有越來越集中的態勢，像中金公司、中信證券、銀河證券這樣的大券商越來越吃香

② 西南證券這個公司怎麼樣

西南證券 公司原名為長江天府旅遊輪船股份有限公司,是在對國營四川 涪陵輪船總公司整體改制的基礎上,由國營四川涪陵輪船總公司 、四川蜀海交通投資有限公司、四川省輪船公司三家企業共同發起,並向社會法人和內部職工定向募集股份設立的股份有限公司 。經中國證監會證監許可【2009】62號、63號文核准，公司實施了重大資產出售暨新增股份吸收合並西南證券有限責任公司，公司原有的資產、負債、業務及相關人員已置出，西南證券有限責任公司的資產、負債、業務及相關人員已由公司承繼，並於2009年2月17日完成工商變更登記手續，更名為"西南證券股份有限公司"。

③ 西南證券的發展理念

在瞬息萬變的市場潮流中，西南證券恪守「誠信、穩健、創新、求精」的經營理念，致力於將客戶利益放在第一位，深入研究客戶需求，以高超的專業技能和至誠的服務精神贏得客戶信任；深入推進業務的開拓創新，在產品設計、項目運作上追求高質量、低風險；奉行以嚴格的風險控制為前提、以合理的投資收益為目標的穩健投資策略，建立科學、嚴謹、高效的業務流程和風險管控體系，追求穩步增長的經營效益。
西南證券秉承「用心創造價值」的企業理念，積極構建具有時代氣息和自身特點的企業文化體系，精心打造一支主體精幹、結構合理、素質精良的職業化員工隊伍，為公司飛速發展提供了強大的源泉和動力。截止2006年末，公司共有員工598名，平均年齡34歲，本科學歷及以上員工438人，占員工總數的73%，其中博士9人，碩士研究生139人。
西南證券忠實履行為社會、為投資者創造最大價值的庄嚴承諾和崇高使命。自成立以來，已累計向國家上繳稅收3.1億元，並向社會各界捐款一千多萬元，充分體現了西南證券的社會責任感。

④ 券商創新的方向會在哪裡西南證券在這方面有什麼樣的規劃

這種就是扯談，所謂的創新券商黑歷史告訴大家那就是違規，犯法。創新都是要碰紅線的東西，那些個所謂的券商創新業務都是私底下很多民間金融機構早就搞的，搞到後面影響不惡劣，監管又是睜一隻眼閉一隻眼開個口子擺到檯面上來罷了。然後出事了再弄個文件合規一下，摸石頭過河的該進去的進去，ZJH副主席就是例子，頂層人物如此就別天真了。

⑤ 請問西南證券在各地的營業部待遇如何

說實話，如果在西南證券工作的話，要看你的編制了，如果你是「後台」編制（就是非營銷編制，有住房公積金，有年終獎那種）就非常的好，西南證券的後台編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的，起碼高出2倍，工作相當輕松，看看視頻，逛逛淘寶，拍拍馬屁就能保住你的高薪工作，打個比方，如果其他證券公司的同工種工作如果是2000的底薪，在西南證券起碼是6000（這是實際到手的工資，已經扣除稅費和各種保險了），而且各種保險都是交的相當的高，以上我說的這些待遇都是是後台編制哦，非營銷類的。
如果你在西南證券做營銷類工作的，很不幸，就太悲劇了，不管你的業績如何的好，你的工資永遠都上不了2000元，（當然你去的時候，會給你說的很好的，會給你描述很燦爛光輝的前景的）而且做得越好越容易被擠走，因為你創造了很高的價值，你走了你創造的價值就全是公司的了，營銷人員的模式就是流水模式，而且營銷是全公司系統中最低賤的工種。
西南證券的體制決定了，重行政輕營銷的理念。至於上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的話，待遇比在營業部高多了，總部最低工資6000起，沒有比6000更低的了，就算你才畢業也是最低6000起，一般的工資是30000.

⑥ 西南證券主要是做什麼的

了傳統的經紀業務和投行業務外,創新業務對證券公司發展也至關重要.公司透露,募集資金還將用於發展資產管理業務和直投業務等,同時設立或控股期貨公司和基金管理公司.據了解,目前西南證券參股了一家基金管理公司.

⑦ 西證國際(00812.HK) 前景如何

西證國際(00812.HK)作為西南證券(600369.SH)於香港的上市平台，市值向來落後同業，相信與市場尚未瞭解其實際價值有關。較早前西南證券董事長廖慶軒指出，內地與境外資本互聯互通的情況將會持續加深，證券公司國際化屬必然道路。
搜影大師：股東增持展信心，西證國際前景佳

廖慶軒特別提出三點預測，當中包括隨著市場雙向開放，市場將加入新參與者、新產品及新機制等，新元素將激發券商提升原有的投行、資管、投資、財富管理與研究等業務。其次，新競爭將加快提升券商跨境服務能力，並就全球資源配置與業務整合方面達至國際水準。第三，內地券商公司有望加快引入國際領先金融機構，對產品創新及合規風控等有提升，最終將會提升整個行業的競爭力。

母公司資源充足

西證國際背靠重慶西南證券，在母公司撐腰情況下，業務正持續改善。由於西南證券大本營位於重慶，而中歐班列作為中國來往歐洲的鐵路系統，亦是「一帶一路」戰略中其中一個相當重要的串連工具，因此重慶正迎來重大發展機遇。

母公司西南證券早前已表明，集團將利用重慶區域政策優勢，積極參與內地與新加坡之戰略互聯互通示範專案，加強與新加坡金融機構的合作，並探索在新加坡發展機會，繼而將業務拓展至其他東南亞經濟地區。此外，研究和發掘中歐兩地市場和產業的特點與互補性，通過資源整合實現交叉效應，從而撮合內地先進製造企業赴德國法蘭克福交易所或中歐所上市，以及尋求歐洲高科技含量的產業標的，與內地實體企業轉型升級需要相結合等。

業務勢必大幅增長

據瞭解，現時西南證券正申請QFLP(合格境外有限合夥人)及QDIE(合格境內投資企業)等跨境資金牌照，並有意協助企業拓寬境內外融資管道，如通過A股、H股、S股、D股等實現企業在相應區域股票市場的上市，發行美元債等多種方式籌集資金等。西證國際背靠西南證券，在母公司撐腰的情況下，業務量將大幅增長。

鑒於西證國際發展前景不俗，連帶股東亦積極增持以顯信心，第二大股東羅蔚踏入11月後七度增持股份，增持每股平均價介乎0.25元至0.285元，持股量從4.87%增加至現時的5.42%或1.98億股。西證國際在母公司支援下發展前景秀麗，加上第二大股東連番增持，投資者不妨現價買入作中長線持有，首站先以0.35元作目標價，如能升穿並企穩，下站將試0.46元。

⑧ 西南證券工作怎麼樣

您好，很高興能幫助您
說實話，如果在西南證券工作的話，要看你的編制了，如果你是「後台」編制（就是非營銷編制，
有住房公積金，有年終獎那種）就非常的好，西南證券的後台編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的，起碼高出2倍，工作相當輕松，看看視頻，
逛逛淘寶，拍拍馬屁就能保住你的高薪工作，打個比方，
如果其他證券公司的同工種工作如果是2000的底薪，在西南證券起碼是6000（這是實際到手的工資，已經扣除稅費和各種保險了），而且各種保險都是交的相當的高，
以上我說的這些待遇都是是後台編制哦，非營銷類的。
如果你在西南證券做營銷類工作的，很不幸，就太悲劇了，不管你的業績如何的好，
你的工資永遠都上不了2000元，（當然你去的時候，會給你說的很好的，
會給你描述很燦爛光輝的前景的）而且做得越好越容易被擠走，因為你創造了很高的價值，你走了你創造的價值就全是公司的了，營銷人員的模式就是流水模式，
而且營銷是全公司系統中最低賤的工種。
西南證券的體制決定了，重行政輕營銷的理念。至於上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的話，待遇比在營業部高多了，總部最低工資6000起，
沒有比6000更低的了，就算你才畢業也是最低6000起，一般的工資是30000.
你的採納是我前進的動力，
記得好評和採納，答題不易，互相幫助，

⑨ 西南證券待遇好不好的

其實剛畢業起步的職員工資並不高, 但行情好的時候獎金挺多的, 但目前情況不是很好, 從長遠角度來看, 這個職業還是不錯的, 比保險行業要更有發展錢途.