1. 去應聘證券公司做證券經紀人,那一個好
2. 證券公司招聘的員工型經紀人是正式員工嗎以後發展空間怎麼樣能升職到證券投資顧問嗎
不是正式工,但可以升級到投資顧問。只要老闆們認為你有這個實力。
3. 證券公司為什麼經常招經紀人
因為經紀人屬於業務類型的崗位,人員流動較大。
4. 證券公司為什麼經常招經紀人
因為經紀人屬於業務類型的崗位,人員流動較大。
證券公司的人員流動較大,尤其是證券經紀人,因為開發客戶比較辛苦,加上競爭壓力較大,很多人做不了這份工作,所以經常會出現崗位空缺。
證券經紀人 也就是客戶經理,在我國起步時間較晚,目前屬於朝陽行業,在國外,證券經紀人年薪高達上百萬美元是普遍現象,我們這方面還較為欠缺,有待發展。
證券經紀人的發展前景還是不錯的,能吃苦耐勞,提升專業技能,對開展工作將帶來極大的便利,經紀人的專業度是非常重要的。
5. 證券公司招聘業務承攬,這個業務承攬是不是類似於證券經紀人拉客
證券公司招聘的業務員,就是讓你開拓新用戶的,利用業務員熟練的業務知識和技巧,吸引客戶的大資金選擇自己的證券公司進行股票業務,從中收取交易的手續費用,從中達到掙錢的目的證券公司希望選擇他們公司的客戶資金量越大越好,所以證券公司就需要大量的業務員來進行業務推廣。並不等於是證券經紀人的形式,你說的那是基金經理的職位,需要你做出一定業績後才會讓你負責一些現有的客戶,一開始的業務員,都是需要你自己去跑新業務的哦,所以一定很辛苦......
6. 證券公司招聘信息在哪裡公布
公司總部或直接相關的部門一般
1公司的官方網站
2還有就是社會招聘跟校園招專聘了,大的專業招屬聘網站前程無憂智聯等都搜搜。
現在百有個整個功能,只要打上關鍵詞,有很多相關內容來供你篩選。
分公司或者營業部的招聘
1最容易出現在趕集網58同城等綜合網站,一般有需求都會在本地招聘發布。
2當地的人才市場或者門戶媒體。
7. 目前准備去證券公司做經紀人,有國泰君安,招商證券,海通證券在招聘,哪個好點
國泰君安,招商證券,海通證券都是屬於國內規模較大的券商,實力較強。在大家實力差不多的情況下,最主要區別的是三家公司在經紀人合同上的條款。
需要注意的地方有三個:
1,續約條件。續約條件越寬松越好,會對從業周期和積極性等有正面影響;
2,提成比例,提成條件。這個對從業收入有較大影響;
3,考核。如果考核內容較為苛刻,會對從業有很大影響。股市裡賺錢難,所以對以營銷為主的經紀人工作影響很大,如果考核內容苛刻,對從業周期和信心有較大的負面影響。
8. 真是煩死了,哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招;
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。