⑴ 在外汇公司的销售主要做什么工作
外汇公司销售主要做两类工作:一是招商;二是开发终端客户。
如果外汇公司属于平台商,也称注册经纪商的话,那就是以招商为主。就是寻找合作伙伴,开发IB即代理商。平台商目前很多是不直接开发客户的,销售就是纯粹的招商。
如果外汇公司属于代理商,那就是开发终端客户为主,一般没有招商权限。
销售的话,两者区别不大,都是推广外汇交易,招商额可以理解为批量开发客户。主要还是要认同这个行业的发展,找到适合自己的销售方法,才能在外汇行业有所作为。
⑵ 外汇交易团队的建立方法比如分工。人数的控制;
如果你有你们自己的成熟的交易系统,系统里涵盖了入场信号判别、假信号过滤、入场资金量计算(控制风险)、固定止损和移动止损(保护盈利以及合理止损)等方面,并且经过长时间的验证,证明确实可以实现长期稳定的盈利。那么你的团队有3-4人就足够了,办每天的外汇交易时间段分开,如亚洲时段、欧洲时段、美洲时段等,每人轮流看盘8小时,倒班休息,这样基本就足够了,当然需要团队对于交易系统的认识必须统一。
⑶ 外汇公司的电话营销方案要怎么写啊
说的很笼统呢。 一般来讲电话营销的方案主要涵盖的就是几个方面。首先是项目范围,项目目的,客户群体,营销策略,策划和准备阶段,项目具体内容:项目预计完成的时间,参与项目的人员安排。应急预案等等吧
⑷ 建议成立一个外汇知识和外汇交易的团队
我觉得外汇专家团不错。
知识型的:http://..com/team/view/%25CD%25E2%25BB%25E3%25BB%25C6%25BD%25F0%25D7%25A8%25BC%25D2%25CD%25C5
⑸ 如何组建外汇交易团队
经验是一个很大的限制,需要组建一个学习型的团队,大家一起学习,这样效果会更好一些。
⑹ 如何管理外贸销售团队
听过陈硕老师的相关讲课,他提到一个团对的领头人,外销团队的高管必须自己搞清楚以下的问题,才能做好团队管理工作:
1、 企业的海外总体营销策略及团队的规划
2、 外销团队的管理模式
3、 海外团队的构建与高效管理
4、 企业的海外融资渠道与外汇风险管理
5、 全球范围的物流管理与离岸管理
⑺ 如何开一个外汇公司我想和朋友开一个
如果做平台这个水就很深了,你需要去拿一个监管拍照,英国,美国,澳洲,新西兰,塞浦路斯等,监管力度按顺序,看你做对赌还是对冲,做对赌就完全没必要去拿拍照,因为都是骗投资者的本金,如果是对冲那么拍照就要权威一些,为后期宣传做长期准备。平台的经营细节就多了就不细说。
当然做代理就很简单了,直接找到一家外汇平台,谈谈条件,返点差多少,交易量多少,资金多少。我这边有金盛的渠道可以详细聊聊,做代理就需要专业的分析团队,你自己多少要懂一些,做咨询服务技术指导。
⑻ 外汇工作室怎么运作,流程是什么
工作室运作,是目前直销事业中最简单且行之有效的聚会方式,也属于创业说明会的另一种基本形态,工作室做得好,做得成功等于已经迈出组织运作成功的第一步。它藉着友情的温馨气氛,可使新朋友感觉无压力,促使伙伴之间更加融洽。工作室非常重要,因为先藉由聚会、聊天、喝茶,来缩短彼此之间的距离,在几次的闲谈中可以得到对方的需求与了解现状,然后分析之后再加以引导,由浅入深使之成为产品爱用者或经营者。
一、工作室的重要性
1、工作室是认识、了解、运作、成功的地方
2、发现人才、培养人才的地方。
3、是接受最新资讯的地方。
4、是借力的地方。
5、倍增你的人气。
6、会场产生生产力。
7、是团队建设的地方。
8、只有进会场才能领会如何带团队。
9、完成个人建设的地方。你的团队建设首先来自你的个人建设。你的能力和其他部门对你的尊重都来自于你在会场得到的认可。
10、疗伤、充电的地方。
11、建立人际关系的地方。
工作室运作
1、 销售公司的董事长,负责一家销售公司,面临经营和管理。
2、 业务经理:负责业务开发和新点建设。
3、 人事经理:负责人事培训。
4、 储运经理:负责进货与出货管理。
5、 财务经理:负责财务进出管理。
(一)、如何经营:
建立基金:
1、准备货源,建立个人工作室。必需设立一笔基金来购买固定货源及相关物品。
2、买货:固定安全库存量,可让货源成为动力。
3、出货:现金交易,绝不赊账。
4、调货:现金调货,用该伙伴名义订回原货。
5、进货:维持安全存量保持货源活泼。
(二)、如何管理
1、行政管理:自我管理,做好每月每周每日行动计划。
2、人事管理:人事图,注意最末端伙伴成长。
3、货源管理:低于安全库存量需立即进货。
4、财务管理:建立账册管理,需与生活费分开。
⑼ 组建一个专业的外汇操盘团队都需要什么
组建一个专业的外汇操盘团队都需要:
1、开始小规模或者大规模建立开发团队的前提是项目雏形及资金到位。
2、任何投资人、创业者都有一个潜意识,用最少的成本来作最多的事情。
3、以上两条是开始组建正式的开发团队的前提,否则的话,建议创业者或者投资人还是多做做项目雏形(商业目的、策划流程、营销流程)、资金等方面的事情。当然上面这些东西不一定是尽善尽美的,也没有这个必要,但至少工作任务及资金够未来3个月的使用。
4、6人职位是:项目经理、项目助理(兼任数据库工程师)、架构师(软硬件架构)、UI设计师、测试工程师、部署工程师,以上职位必须全部具有编码能力,并能快速的编码。
5、10人职位是:项目经理、项目助理、架构师、数据库工程师、UI设计师2名、软件工程师2名、测试工程师、部署工程师。