无锡银行外汇会计招聘

A. 2017无锡银行招聘待遇好吗

无锡市商业银行是在无锡市的29家信用社的基础之上，有无锡市的地方财政，无锡市229家法人企业单位和16790个自然人，共同出资成立的第一家地方股份制商业银行，该银行在1998年1月26日的时候正式营业，在目前银行一共有125个营业网点，营业网点遍布了江阴市河西城郊，市区的营业网点，位列全市各金融机构之首，相信很多的小伙伴们也非常想要在无锡银行进行工作，那么在2007年无锡银行的招聘待遇好吗？下面来给大家介绍一下。
1、现在这个地方需要告诉大家的是在无锡银行里面上班的话是非常轻松的，每天需要做的工作也是非常少的，如果您是研究生学历的话，那么在实习期间真的一个月的工资是五千元人民币，一年就会有6万块钱的收入，如果是啊，博士研究生的话，那么一个月的工资为6000元1年的话就可以拥有，72000元的收入，除此之外，博士研究生也会发放一个月工资标准的奖金，在实习期满之后就会按照聘任的岗位，发放相应岗位的工资和绩效基金。
2、无锡银行在2017年法定的福利为，医疗，养老，事业，工商，生育保险，住房公积金，在第一年的时间里面，本人扣除一个月为八百元，行内等额补贴为八百元，一年的话，银行就会补贴9600元，除此之外，无锡市商业银行在通讯方面也是有所补贴的一个月补贴两百块钱一年的话就是补贴2400块钱。

B. 无锡银行春季招聘考试在什么时候

银行春季招聘一般年后3月份会陆续出招聘通知的
具体招聘信息可以关注天梯金融培训官网

C. 苏康码在无锡银行不让进怎么办

公共场合要戴口罩，然后用微信重新扫码登记，绿吗就可以了

D. 听说恒丰银行计划在无锡开设分行，不知道是否有此事他们什么时候开始招聘

恒丰银行无锡分行（筹）诚聘英才
恒丰银行成立于1987年10月，2003年改制变更为恒丰银行股份有限公司（简称恒丰银行），是首批获准成立的全国性股份制商业银行之一，具备“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”等多项市场准入资格，获得“中国500强企业”、“中国最具影响力企业”等荣誉。恒丰银行目前正处于发展壮大时期，已在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、福州、苏州等地开设了90多家分支机构。
2010年9月16日，经中国银监会江苏监管局批准，恒丰银行股份有限公司无锡分行获准筹建。恒丰银行奉行“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，真诚欢迎每一位有识之士加盟，实现心中理想，共创美好未来！
一、基本要求
1、具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2、部门负责人要求全日制本科及以上学历，其他人员须全日制专科及以上学历；
3、责任心强，能够吃苦耐劳；
4、具有良好的团队合作精神；
5、除负责人外，年龄原则上不超过35周岁；
6、身体健康。
对于经验丰富、能力较强者，学历、年龄条件均可适当放宽。
二、招聘职位及条件
(一)办公室
1、办公室负责人1-2名： 5年以上金融机构相关工作经历，管理能力较强，熟悉公文流程，能够熟练运用办公软件，具有较强的文字处理和公关协调能力，拥有一定的社会公共资源；
2、行政、人事、文秘、综合岗4名：具有3年以上金融机构相关工作经历，能熟练运用办公软件，熟悉公文及档案管理；具有较强的文字处理、表达能力和公关协调能力；
3、合规岗位2名：全日制法律专业本科及以上学历，具有从事银行相关业务3年以上的工作经验，具备律师资格者优先。
（二）市场拓展部
1、总经理6名：具有同等职级或下一职级3年以上任职经历，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，了解本地市场情况,具有较强的市场开拓、管理协调、风险控制能力和合规意识；
2、团队经理、客户经理若干名：从事金融工作两年以上，拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和拓展能力。
（三）财务会计部
1、总经理助理1名：具有会计师以上职称，具有注册会计（审计）师资格者优先，精通银行财务管理、内部控制、成本费用管理，具有银行分行级工作经验，能熟练准确的进行财务分析、编制财务报告；
2、财务管理及非信贷资产管理、资产负债管理及统计、出纳4名：熟悉银行财务会计业务、管理制度，具有良好的综合分析能力。具有3年以上银行分行级工作经验，具有注册会计（审计）师资格者优先。
（四）资金票据部
1、负责人1名：相关专业理论知识和实践经验强，能较好地理解和把握资金、票据市场，具有较强的团队管理能力、风险意识、沟通协调能力和行业分析能力，要求具有5年以上相关工作经历；
2、业务主管2名：熟悉信贷资金、现金等多类报表的统计方法和操作程序及资金运营、利率调整、头寸控制等业务操作；熟悉票据业务的相关操作，拥有丰富的客户资源。
（五）风险控制部
1、负责人2名：熟悉银行风险管理操作制度、监管规定和相关金融法律法规，有较强的组织管理和信贷风险管理能力，分行级银行信贷管理岗位从业年限5年以上；
2、授信评审经理3名：熟悉银行监管规定和信贷业务操作，有较强的信贷风险管控能力，要求从事银行信贷岗位5年以上，具备律师、注册会计师资格者优先；
3、出账审查、贷后管理、综合岗位3名：熟悉银行信贷业务操作流程、贷后管理规定、信贷报表统计分析，有良好的信贷管理、分析能力和相关法律专业知识，具备3年以上银行工作经历。
（六）营业部
1、负责人2名：熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程，后台操作管理经验丰富，对后台有较强的把控能力，具有3年以上银行分行级工作经历；
2、营业部柜面人员若干名：具有良好的外在形象和亲和力，良好的服务意识和表达能力，具备会计上岗证，能够熟练运用计算机处理业务，年龄在28岁以下。
（七）个人金融部
1、负责人1名：精通个人、小企业业务的营销与管理，具有较强的市场分析和开发能力，具备一定的团队管理经验，要求具有3年以上银行分行级工作经历；
2、个人信贷、小企业信贷、银行卡、理财产品、私人银行业务主管若干名：拥有丰富的客户资源，沟通和营销能力强，熟悉个人金融产品，掌握理财业务操作技能，具有3年以上银行从业经验。
（八）科技部
1、负责人1名：有担任相关部门负责人经历，掌握IT服务、运行维护管理、安全管理等相关知识，具有较强的解决实际问题的能力；
2、网络、设备维护及软件开发人员2名：2年以上银行科技从业经验，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发、银行各种应用系统和安全维护。
（九）国际业务部
1.负责人2名：具有银行国际业务部工作经历、信贷综合管理工作经历，大学英语CET六级以上，精通国际结算及风险控制，熟悉供应链金融等金融产品，持有CDCS证书者优先；
2.国际结算、外汇会计等业务主管2名： 3年以上银行外汇业务从业经历，大学英语CET六级以上水平，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务结算、清算、管理能力；
3、市场拓展经理2名：客户经理序列，要求综合拓展能力强，具备识别供应链及产业链发展路径、准确提供相关产品、开展全流程金融产品支持的能力，3年以上银行从业经历。
三、应聘须知
1、有意者请将个人资料，包括个人简历、学位学历证书、身份证、专业技术职务证书、任职文件、其他各类能力证书等复印件、本人近期两寸彩色照片一张，一并邮至：无锡市梁清路118号华邸国际大厦A座2502室恒丰银行无锡分行筹备组，邮编：214062，信封上请注明应聘岗位；个人简历须同时以电子邮件方式发至：[email protected]。恕不接待来访、来电，应聘材料代为保密，恕不退还。
2、经初审合格，通知面试。一经录用，将提供极具吸引力的薪酬待遇和广阔的发展平台。
3、应聘截止日期为2010年10月30日。

E. 在银行工作到底怎么样

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日

近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。

随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。

声明丨本文由高顿ACCA转载发布，内容来自自：21世纪经济报道。如需转载或引用请注明出处。更多精彩内容，欢迎订阅微信公众号“高顿ACCA”（gaonacca）。

F. 今天无锡银行上班吗

今天正常上班

目前
即使平时的周六周日，无锡的银行大多采取轮休制
也就是说
一般如果某个的支行周六休息，那周日就营业，而周六附近的支行总会有营业的，具体作息时间，一般银行大厅内会有公告的

希望对你有帮助

G. 无锡银行

1.具备的条件：经济管理、会计（电算化）、金融等专业，本科比较符合条件，要求学历高的可能要达到研究生以上。
2.途径：专业只要一般性的适合或对口就可以，学历只是正常情况下认定你知识水平高低的本本，想进入银行工作，一是通过后期的努力，统一招工然后面试、考试凭实力进入，二是要么就是平时的时候，专业稍微对口，管他学历高与低，凭关系进入。三就是在学校表现良好，学校推荐进入。
招聘信息投简历我认为不是进入银行部门的好办法。

H. 盐城市社保卡交费可以在无锡银行交吗

数字电视收视费不是28元/月，是23元/月。初装费是500多元一个月的话，你得要求盐城广电提供物价部门的收费依据。如它不能提供，你可以交后投诉索回或降低费用，机顶盒产权不属于盐城广电。

永远别让你的思想平凡了，告诉自己你这辈子不平凡。