庞大集团新疆员工

㈠ 富士康跳楼事件分析

最近富士康连环跳事件闹得沸沸扬扬，有些人认为那些跳楼自杀的80后90后是因为自己心里承受能力弱，适应不了社会而跳楼的，和企业管理无关。难道那些企业真的一点责任都没有吗？那些企业真正关心过员工吗？他们最关心的是企业的经济效益，根本不关心员工的死活！员工也是人，不是企业眼里单纯的廉价劳动力！作为拥有78万员工的庞大集团的负责人郭××，在12跳以后才出来公开道歉，你不觉得有点晚吗？还是你觉得你旗下这么多员工才死了12个，简直是九牛一毛？？还是你的道歉是别有用心呢？这只有你自己心里最清楚了！在一个庞大的集团里连续发生这么多跳楼事件，难道纯属偶然？难道还不能引起国家的重视吗？还是因为富士康能给中国经济带来效益，国家只能睁一只眼闭一只眼？难道那些死去的人的生命这么廉价吗？还是觉得中国13亿人呢，死几个又怎么样？国家口口声声说要维护广大人民的利益，难道这就是你维护人民利益的做法—坐视不管？？？中国之所以还停留在发展中国家的阶段，就是因为社会的基本矛盾日益严重！就拿今年几起恶性砍伤小学生事件，经了解是因为当事人精神有问题，但是你们可否想过，是什么造成他精神不正常而导致去伤害那些纯真的小孩子呢？？？他觉得社会太不公平，厌世，而造成这样的原因是什么呢？？还不是社会的基本矛盾导致的，贫富悬殊太大！为什么现在个个都要考公务员呢？还不是因为公务员的待遇福利好，这是谁赋予的呢？当然是国家喽！那凭什么公务员有这样的待遇呢？都说公务员是只拿薪水不做事的，而那些辛辛苦苦靠自己劳动的人为什么就拿那么一点点工资？以现在的物价上涨速度，他们根本养不活一个家庭，他们看不到希望，看到的却是绝望，到最后只能结束自己的生命！更可恨的是那些企业为了摆脱责任，居然说那些自杀者是别有用心，是为了死后的赔偿才这样做的！真是荒谬，哪有人不想好好活着，想死的？再说那些人中还有大学生，一个家庭培养一个大学生的花费远远超过十万！为什么总是有人说在外国中国人就是廉价劳动力呢？因为在中国，自己的国家里就已经是廉价劳动力，说实话现在看来在中国的廉价劳动力更加廉价！！！自己的同胞都是这样对待的，还能有什么资格去要求外国同胞如何对待我们！

㈡ 庞大集团辞职后再入职

劳动者辞职后，想继续入职原公司，那么以前要办理正常离职手续，而且公司也继续招聘离职员工，劳动者才能回去上班的。

㈢ 庞大集团2015年7月7日股价是多价钱

今日关注:行业板块关注券商、保险、化工化纤、银行、电子信息、机械、酿酒食品、煤炭石油和有色金属等板块,概念板块关注大数据、影视动漫和云计算等概念,区域板块关注西藏、上海自贸区和新疆概念等区域概念。

今日操作:指数三连阴,对于已经出局的投资者来说如果错过了周二进场的机会,那么周三将是一个不错的机会,对于手中卖出准备做差价的来说周二和今天都将是一个寻求回补的机会,对于空仓的建议择机进场。具体操作依然是不追涨,不杀跌。

㈣ 庞大集团会不会破产，听说工资发不起来了

庞大集团公司已经有六个月未发工资了，这是实话，没有捏造

㈤ 庞大汽贸集团股份有限公司乌鲁木齐分公司怎么样

庞大汽贸集团股份有限公司乌鲁木齐分公司是2009-09-07在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市经济技术开发区注册成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于新疆乌鲁木齐市头屯河区中枢北路与乌昌大道交汇处。
庞大汽贸集团股份有限公司乌鲁木齐分公司的统一社会信用代码/注册号是91650100693415435E，企业法人李兴，目前企业处于开业状态。
庞大汽贸集团股份有限公司乌鲁木齐分公司的经营范围是：欧曼品牌商用车销售

㈥ 北京庞大集团为什么不开工资，拖欠工资3个月，要求劳动局惩罚

拖欠工资3个月，劳动者可提出解约，并要求公司支付赔偿金

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

(6)庞大集团新疆员工扩展阅读

根据《工资支付暂行条例》

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

㈦ 滦县庞大集团干什么的

这个太简单了，庞大集团是中国汽车经销商的龙头老大，主营40多个品牌的乘用车与商用车辆，买车庞大，没错！找工作进庞大，最好的选择！

㈧ 在庞大集团实习算入职吗

实习和入职是不同的，实习只是你去边学习边工作，如果上级觉得你学的做的比其他人好或者到了规定时间才可以入职。实习还是学生，入职就是员工成员了。
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