如何计算投资人的股份

A. 公司经营中途有人想入股，应如何重新计算股份

方案可行.但有前提如下:

1、你说的"公司现有3个合伙人"应该是"公司现有3个自然人股东".合伙人是指合伙公司的,承担无限连带责任.

2、假如公司的固定资产"中的固定资产应该是净资产,既股东权益.如果以上用词修改后,你的方案对于各方是合理的.

另外,如果公司已经经营有一段时间,你们现有的客户资源等商业类无形资产最好成绩也考虑进去.所谓将对方最需要的东西卖到最贵才是合理。

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大路边镇5000多农户享受分红还领工资

本报连州讯通讯员陈楚然报道：村民以土地经营权入股公司发展油茶种植，成为公司的股东，除享受股东分红外，还可以为公司种植、管理油茶，领取工资报酬——连州大路边镇的这种“股份公司+基地+农户”的经营模式，成为当地农业发展的新模式。

根据这一模式，公司与村民签订了为期30年的合作联营合同。合同规定，油茶基地的全部生产资金由公司负责筹集投入；公司统一规划、管理入股土地，安排种植；组织购买种苗、肥料；负责油茶产品的加工和营销。

农户则以土地入股，享受本份土地所获产品的10%（以基地为单位）；入股土地上的劳作，优先本股份农户承担完成；合同期满，茶树归农户所有。

大路边镇过去一直有种植油茶的习惯,2006年初山马农林发展有限公司进入该镇发展油茶种植。截至2007年，与山马农林发展有限公司签订土地入股合同的农户有5000多户，面积达五万多亩。

B. 我想创业，我有好的发展项目，有投资人全部出资，这个股份应该怎么算

这个应该与投资人洽谈，资金占股多少，技术占股多少。比如投资人说他要占股40％，如果你能接受，那你的占股就是60％。
占股代表的是收益占比，假如一年盈利100万（除去全部的支出），那么投资人可以分得40万，你可得到60万。

C. 有人拉我投资 股份怎么算

这个需要看你投入资金的比例，然后怎么分红，怎么去分配利润。一般情况下是由项目的负责人或者决策者来决定。协同商量好之后就签订合同，按照合同来分配就可以了，如果你是口头协议，建议你不要这么干，哪怕是中间签订一份补充合同，以免分红的时候带来不必要的纠纷与麻烦。

D. 发起人和投资人股份怎么算

发起人和投资人股份怎么算，这是一个常见的股权分配问题。这个问题没有硬性的规定，股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的，因此没有普遍适用的方案。只能给出一些在股权分配时应该考虑的因素。
1、在创始人之间进行权益分配：创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。
投资的时间、大小和时期： 投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，创始人得到的股份就越多。
2、权利内容:股权可以转换成选择权和控制公司的权利。通常，在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。我听过这样的说法，一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。而且，从理论上说，那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时，公司很可能就因此而毁掉。
2、资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。
3、投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资：有些人以专利权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户。有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。 我们有五个创始人，该如何分配股份呢？ 创始人太多就是一个大问题。在公司向外部融资时，你就要考虑如何分配股份，评估出资以及股权稀释的问题。股东越多，做出决定前的谈判工作就越多。
有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。当进行IPO或是兼并的时候，创始人集团会希望掌握20％到30％的股份。这对于一个创始人来说就很多了。而这对于几个创始人来说，就像把一个饼子分成几块，每个人对于自己分得的那一小块都不满意。 简而言之，大股东越少越好。如果你的公司已经有几个股东了，那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。 投资者想得到多少？ 基本的公式很简单：如果你需要筹资500万，而投资者认为公司价值1500万，你就要给出公司股份的33%。
不同的投资者以不同的方式评估公司。有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。而有些人看重财务项目。有些人只是为了寻找好主意，并由此在谈判中决定他们的股份份额。
4、曾经询问过两个风险投资家，一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题：通常公司在第一次融资时，会出让多少股份？虽然有一个风险投资说是5%，但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25％到45％的股份。 一个企业家强调说：“最好在公司未上市前，管理层和创始人应该要多少股份？”答案是：越多越好，至少25%。 企业家有一个重要观点，如果是按照钱来计算，在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。 只是一段时间投资的人会获得多少股份呢？ 不会太多。因为事实上，在公司的起步阶段，每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表，许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。 对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由，而他们也不再会有其他的要求。 在第一个谈判回合后的所有权关系是怎么样的？ 按照Advent International 的Ann Bilyew的看法，第一个回合的结果是：天使投资人：20 – 30%期权：20 %风险投资：30％–40%

E. 合伙入股股份怎么算

合伙入股的股份可以协商来确定，也可以按照投资额度来进行比例分析来确定。可以按照比例来计算，就是按每个人的总出资额为基数，计算其所占的比例，从而计算所占的股份。

F. 股份比例怎么算

持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额／注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10／（90＋10）也就是占比10％。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。新进的股东持股比例由股东协商决定，原则是公平，公正，合法守法。

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该指标反映由债权人提供的资本与股东提供的资本以相对关系，反映企业基本财务结构是否稳定。一般来说，股东资本大于借入资本较好，但也不能一概而论。

从股东来看，在通货膨胀加剧时期，企业多借债可以把损失和风险转嫁给债权人。经济繁荣时期，企业多借债可以获取额外的利润。经济萎缩时期，少借债可以减少利息和财务风险。产权比率高是高风险高报酬的财务结构。产权比率低是低风险低报酬的财务结构。该指标同时也表明债权人投入的资本受到股东权益保障的程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程度。

G. 我开的小公司，别人要投资入股，股份怎么分急！！ 我想请教一个问

刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法：

一、平均分配

好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。

二、个人说了算

老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用。

三、差异化分配股权

创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。

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股票分配注意事项

1、在开始创业的时候，股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3:3平均分配的创业也很成功；

但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异，如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误，但是尽量不要平均分配；

2、在创业初期需要一个力排众议的老大，因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的，公司内部最好防止内耗的产生，因为这不利于初创公司的成长与发展；

3、分红机制，要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚；

4、退出机制，有些公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗，导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟最好将利益方面说清楚。

H. 高分，两个人合伙做生意，后投资者怎么算股份

如果是企业的话，现金注资的话，在工商执照申请表有比例的。如国不是公司的话，就只能你和老板签合同了。
如果不考虑你的工资，就是你不拿工资，只拿分红，你可以和老板按投资比例分红，这样公平些~