金钼股份2015年半年报

❶ 咋小金属股票金钼股份咋那样慢2015

没有政策，没有利好消息，可以根据盘面持仓观望，适当控制仓位

❷ 金钼股份属于创业板吗

不需要创业板。金堆城钼业股份有限公司，简称：金钼股份，证券代码：601958，上市日期：2008-04-17，主营业务：钼系列产品生产、加工、贸易、科研等业务，拥有钼采矿、选矿、焙烧、钼化工和钼金属加工上下游一体化的完整产业链条。主要生产基地：陕西省华县金堆城。
2008年上半年，公司生产经营状况良好，生产钼精矿折合钼金属量7029.97吨；实现销售收入33.95亿元，实现归属母公司所有者的净利润17.45亿元，实现EPS为0.649元/股。由于先前公司发布了业绩预增公告，此次实际业绩与市场预期基本一致。整体而言，2008年上半年公司经营状况在有色金属行业领域中表现突出，反映出当前较好的钼行业基本面。

❸ 601958金钼股份 第二个字念什么

钼念mù。以下为对此股票的分析
金钼股份：14年业绩基本符合预期，15年看钼产品持续放量。
14年业绩基本符合预期。公司2014年全年实现营业总收入为85.26亿元，同比下滑1.04%;归属于上市公司股东的净利润1.92亿元，同比增长7.8%。对应基本每股收益0.06元，与上年同期持平。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.04亿元，同比下滑31.8%。报告期内公司非经常性损益为8838万元，政府补助是主要贡献来源（9780万元）。
产品价格下滑致使公司营业利润大幅下滑。2014年公司营业利润为1.88亿元，同比下滑31%。经营业绩下滑的主要原因在于国内钼产品价格持续下跌。其中，报告期内公司主要产品60%品位钼铁、45%品位钼精矿、精品级钼氨酸、一级钼粉的市场均价分别为9.47万元/吨、1338元/吨度、9.67万元/吨和20.24万元/吨，同比分别下跌10.15%、12.2%、8.6%、5.55%。
供需格局未见好转，钼产品价格恐继续低迷。2014年全球钼总产量和消费量分别为25.05万吨和23.42万吨，供应过剩1.63万吨。据美国CPM集团预计，2015年新增项目的投产将使钼供应量同比增长8.4%，而在需求端方面，钼的主要下游钢铁工业增速大概率会进一步减缓。整体而言，钼市场供过于求的态势仍将延续，预计2015年公司钼产品价格仍将低位运行，但也存在阶段性涨价可能。
15年关注公司钼深加工产品的持续放量以及汝阳钼矿投产。2015年公司存在两大看点：1）钼深加工产品继续放量。报告期内，公司深加工产品产量增长可观，其中钼化工中的高纯三氧化钼和二硫化钼产量同比增长29.4%、68.3%，钼金属中的钼粉同比增长21.2%。
此外，公司还不断拓展新产品，全年有8种新产品投放市场共实现销售70.5吨。2015年公司深加工产品有望继续保持高速增长。2）汝阳东沟钼矿投产。报告期内公司共投入10.8亿元用于建设汝阳东沟钼矿采选项目，目前项目各单项工程基本完工，乐观估计将在15年上半年正式投产，届时将为公司新增2万吨选矿能力，进一步增强公司规模效益。
维持盈利预测和中性评级。我们认为，公司深加工产品的销量增长以及汝阳东沟钼矿的投产能够对冲钼产品价格继续下滑的风险，且在目前国内外钼产品存在价差的情况下，公司作为出口配额最多的企业（公司2014年钼炉料出口配额为5011吨）能够充分受益。我们维持15-17年盈利预测为2.23、2.66、3.06亿元，折算EPS为0.07、0.08、0.09元，对应目前股价动态PE分别为166、139、121，维持对公司的“中性”评级。
投资者可以对金钼股份进行关注，从而进行有利投资。

❹ 金钼股份2007年以前的年报在哪里可以找到

以前没上市，所以很难找到的。

❺ 金钼股份财务分析

来谈点我的看法吧..希望可以对你有所帮助....
1.你说的是每股收益扣除非经常性损益吧,也就是指在一个会计年度里不会经常发生的损益.这样能让投资者看的更加清楚上市公司的收益,不会被偶尔的收益给混过去,比如你第3个问题投资收益就是非经常性的损益..一般来说不会每年都去买卖股票而不做公司的主营业务的......

http://www.chinesetax.com.cn/acc/kuaijishiwu/zuokuaiji/zuozhangjiqiao/200711/705279.html 可以看一下它的概念

2.因为证监会没有规定要公布这个调整后每股净资产的指标

3.就象我第一个问题回答的那样.由于投资收益不是经常会有的...所以06年有,07,08年却没有了.....比如金钼公司以前控股一家公司70%股份,现在出于其他原因考虑,再不影响控股权的情况下出售10%股份,或者它和我们一样以前买过股票,现在股票涨价了.它卖了...这些都能算投资收益

4.增长率爆涨就是它今年总资产比前一年总资产率增长很多,主要是由于他上市募集资金造成的.....

5.财务比率分析中的Z指数

财务比率分析中的Z指数分析法又称"Z记分法",它是一种通过多变模式来预测公司财务危机的分析方法.最初的"Z记分法"是由美国爱德华·阿尔曼(Altman)在上世纪六十年代中期提出来的,最初阿尔曼在制造企业中分别选择了33家破产企业和良好企业为样本,收集了样本企业资产负债表和利润表中的有关数据,并通过整理从二十二个变量中选定预测破产最有用的五个变量,经过综合分析建立了一个判别函数:在这模型中他赋予五个基本财务指标以不同权重,并加计产生"Z"值,即:

Z=0.012X1+0.014 X2+0.033 X3+0.006 X4+0.999 X5

其中:Z——判别函数值

X1——(营运资金÷资产总额)×100

X2——(留存收益÷资产总额)×100

X3——(息税前利润÷资产总额)×100

X4——(普通股优先股市场价值总额÷负债帐面价值总额)×100

X5——销售收入÷资产总额

该模型将反映企业长债能力的指标X1和X4,反映企业获利能力的指标X2 和X3以及反映企业营运能力的指标X5有机地联系起来,通过综合分值来分析预测企业财务失败或破产的可能性.按照这个模式一般来说,Z值越低企业越有可能发生破产,通过计算某企业连续若干年的Z值就可以发现企业是否存在财务危机的征兆.阿尔曼根据实证分析提出了判断企业财务状况的几个临界值,即:当Z值大于2.675时,则表明企业的财务状况良好,发生破产的可能性就小;当Z值小于1.81时,则表明企业潜伏着破产危机;当Z值介于1.81和2.675之间时被称之为"灰色地带",说明企业的财务状况极为不稳定.

上述模型主要适用于股票已经上市交易的制造业,为了能够将"Z—Score Model "模型适用于私人企业和非制造业公司,阿尔曼又对该模型进行了修正,即:

Z=0.065X1+0.0326X2+0.01X3+0.0672X4

式中: X1=(营运资金/资产总额)×100;

X2=(留存收益/资产总额)×100

X3=(税息前利润/资产总额)×100

X4=(企业账面价值/负债账面价值)×100

在这个预警模型中当目标企业的Z值被测定为大于2.90时,说明企业的财务状况良好;当Z值小于1.23时,说明企业已经出现财务失败的征兆;当Z值处于1.23与2.90之间时为灰色地带,表明企业财务状况极不稳定.

我们以A公司为例对A公司2004年和2005年两年的Z值做一个分析(假设以财务费用代替利息费用,公司股票价格以2004年末和2005年末的价格为准,公司股票在上述两个时点的市场价格分别为5.15和4.10元,资产总额均采用期末数):

2004年:X1=(395778－78245)÷710706×100=44.68

X2=(119796+39037)÷710706×100=22.35

X3=(50980+728)÷710706×100=7.28

X4=(5.15×119647)÷92932×100=663.05

X5=1529938÷710706=2.15

则 Z=0.012×44.68+0.014×22.35+0.033×7.28+0.006×663.05+0.999×2.15=7.215

2005年:X1=(384584－72173)÷677750×100=46.10

X2=(132314+14537)÷677750×100=21.67

X3=(32577－203)÷677750×100=4.78

X4=(4.10×119647)÷72310×100=678.40

X5=1650946÷677750=2.43

则 Z=0.012×46.10+0.014×21.67+0.033×4.78+0.006×678.40+0.999×2.43=7.512

以阿尔曼的Z值为判断标准,则A公司财务状况非常良好..

阿尔曼设计的Z模型综合考虑了企业的资产规模,变现能力,获利能力,财务结构,偿债能力等方面的因素,该模型在西方预测公司破产的准确率达70%—90%,在破产前一年准确率高达95%.但我们认为由于我国的一些实际情况与国外的实际情况有一定的差别,简单照搬过来使用能否发挥到同样的效果是值得怀疑的.

第一,Z模型缺乏现金流变化的因素.在Z模型中X1的分子"营运资金"是以流动资产减去流动负债取得的,而流动资产中有可能存在大量并不容易兑现的存货和可能收不回的应收债权,这些都会给企业的短期偿债能力分析带来误判的可能,从而最终影响到Z值的结果.

第二,在计算X3值时,"税息前利润"也是一个并不是那么容易取得的数据,这主要缘于我国并没有像美国那样单独设一个"利息费用"科目,企业外部单位和人员在计算税息前利润时,通常是用财务费用来代替利息费用,而在我国财务费用包括利息支出及收入,汇兑损益和借款手续费等内容,与美国的"利息费用"内涵并不相同,如果我们将一个不准确的数据置入财务预警模型中来计算Z值,这会影响到所得出的结论的科学性.

第三,在X4值的计算中,如果是针对上市公司来做财务失败预警分析,"普通股和优先股市值总额"能否反映公司的价值是一个问题.虽然股权分置改革解决了股权分置问题,但由于我国证券市场投机气氛较浓,业绩与股价的相关性并不高,很多绩差股的价格往往要远高于其价值,以这与价值背离的价格作为分析的依据得出的可能会是个错误的结论.

❻ 股票金钼股份2015年合理估值是多少

银行这类是首先

❼ 金钼股份的规范细则

1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、科学决策，不轻率拍板。
3、恪尽职守，不滥用职权。
4、廉洁奉公，不以权谋私。
5、体恤下属，不强人所难。
6、平易近人，不摆架子。
7、处事公正，曲直分明。
8、在管理观念和管理知识的更新上与时俱进，不因循守旧、固步自封。
9、与外国人接触时，不做有损国格和企业形象的事。
10、凡要求员工做到的事，自己首先做到；凡要求员工不做的事，自己一定不做。
“一点”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、每天上班前，主动打扫办公室、楼道和卫生间。
3、接待前来办事的人员要态度和蔼、热情、有礼貌，做到首问负责。当场可以办理的业务要立即办理，上午可以办理的业务不能推迟到下午，当天可以办理的业务不能推迟到次日。
4、上级做出决定前，下级可以各抒己见；上级做出决定后，下级必须坚决服从。
5、接听电话及时，使用礼貌用语；若对方要找的同事不在，应作好记录，及时向同事转达；如有人走近，应点头示意。
6、离开原岗位时，必须按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器等必须交公。
“一点”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、进入工作场所，必须穿戴劳动保护用品。
3、出入生产现场，必须沿安全通道行走。
4、工作时间不迟到，不早退，不睡岗，不脱岗，不消极怠工。
5、连续作业的人员，就餐时应留人值班。
6、发现跑、冒、滴、漏要及时处理。
7、严格遵守交接班制度。
8、上下班前必须对工作现场进行清扫和整理。
“两线”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位管理人员行为规范细则》。
2、出入厂区大门，按要求履行规定的手续。
3、在厂区行走，要靠右行，抬头挺胸，步伐快速稳健。
4、在厂区，不能大声喧哗，不能发出怪异的声音，不能穿拖鞋。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，要随手拣起投入垃圾容器内。
6、严格遵守厂区禁烟规定。
7、衣装整洁，皮鞋干净；不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发和胡须要勤修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工长发应束扎。
8、上班前不能吃有强烈气味的食物。
9、工作时间，不在办公室吃东西，不梳妆打扮，不说笑打逗，不随意打扰同事工作。
10、不准将闲杂人员（包括亲友）带入厂区。
11、在办公室要保持坐姿端正。
12、接听电话，铃声不能超过三次。迟接电话要表示歉意。
13、进入生产现场，严格遵守劳动保护用品穿戴规定。
“两线”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位岗位操作人员行为规范细则》。
2、严格遵守出入厂区的规定。
3、在厂区行走，要靠右行，步伐要快。不能双手交叉胸前，不能双手插口袋，不能双手插腰，不能双手插袖，不能背手，不能吃东西，不能发出怪异的声音。
4、不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发要常修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工不宜留长发。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，应随手拣起投入垃圾容器内。
6、在生产现场，要按规定穿戴好劳动保护用品。女员工必须将头发扎于工作帽内。
7、工作时间不聊天，不能有任何妨碍他人工作的行为。未经允许，不能离开规定的工作区域。上厕所期间要委托他人帮助看管或操作设备。
8、必须在岗位就餐的人员，就餐时间不宜超过15分钟，不能喝酒。
9、随时清扫生产现场，撒落的物品要及时回收。
10、对待参观访问的客人，要有礼貌。当客人询问的内容涉及企业机密时，要婉言回绝。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、在技术问题上敢于坚持真理，敢于纠正错误。
3、对技术问题发表见解观点鲜明，不模棱两可。
4、不剽窃，也不变相抄袭他人技术成果。
5、不将企业的技术资料和技术设备据为己有。
6、不把自己的技术专长当作向企业索取个人利益的筹码。
7、不向同事封锁应该共享的技术资料和技术设备。
8、不利用企业的技术和技术设备为其它企业或个人服务。
9、不泄露和出卖企业技术机密。
10、离开企业或技术岗位时，必须将企业的技术资料交公。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、工作
（1）首问负责。
（2）严格保守企业的商业机密。
（3）不私自向客人解释其它业务部门的业务情况。
（4）不将赠于企业的礼品、赏金或任何有价物品据为己有。
（5）对客人的抱怨、投诉，应积极采取措施，及时予以解决。
3、仪表
（1）在商务交往活动中站立时身体挺直、自然，不双手插兜，不插袖，不勾肩搭背。
（2）在商务交往活动中行走时要抬头挺胸，步伐适中，不过分夸张地挺胯扭臀。女员工多用小步，切忌大步流星、奔跑或脚擦地板走路。
（3）女员工穿裙子落座时，应用双手将裙子向前轻拢。落座后，两腿自然并拢，稍侧向一方。
4、礼仪
（1）尊重客人的个人信仰和所在地区或国家的习俗。
（2）接待客人，礼貌热情，主动上前并问候：“您好！欢迎来金堆城钼业集团有限公司”
（3）与客人见面握手要迎视对方视线，用右手，用力不要过猛。
（4）与客人交流时，应请客人先坐，然后走到椅子正面，轻轻落座；落座后，不要让椅子乱动和发出响声；起身时，动作要轻，一般从椅子的左侧离座，并将椅子归位。
（5）与客人初次见面递送或接受名片，应用双手并稍欠身。在接过名片时，应认真看一遍，然后再妥善收存。
（6）与客人交谈时要有诚意，神情自然，不卑不亢；可适当做手势，但动作勿太大；不要随便打断别人话题或东张西望。
（7）对来到办公室的客人，要主动起身，微笑示意并说:您好！。
（8）在给客人做向导时，走在客人前两步远的一侧，以便随时向客人解说和照顾客人。
（9）在客人后面行走时，不能发出怪异的声音。
（10）客人离开时，主动征求其对企业的建议和意见，分手时说：再见，欢迎再来金堆城钼业集团有限公司。
5、宴请
（1）衣冠整洁，准时到场。
（2）主动相互介绍身份。
（3）分明主次位子，一般从椅子左侧入座。
（4）使用餐具尽可能不发出声响。
（5）咀嚼时把嘴闭起来，不能一边咀嚼，一边说话。
（6）用牙签时，一般应用左手遮住嘴。
（7）说话的声音应控制在对方听到为宜。
（8）注意场面气氛，可以找话题进行协调，但不要喧宾夺主。
（9）主要客人离开后，方可离席。
（10）饮酒适度。

❽ 金钼股份历史最高价

15年6月的时候最高股价到17.65附近

❾ 在哪儿查看2015半年报

可以登陆巨潮资讯网查询上市公司的全部资讯，这是证监会指定的信息披露网站。
http://www.cninfo.com.cn/cninfo-new/index

❿ 锡业股份2015年中报

可以到这里看，业绩好的都有推送半年报业绩，我之前看到的东方航空，翻了两百多倍的业绩，涨了好几天哦