① 一个小说男主姓顾是顾氏集团的总裁,女主好像姓温,女主有好多哥哥,但都不是亲生的,
这是一部非常好看的爱情小说。当你已经确定眼前的这个男人为合适的发展对象时,那么,你就可以开始引导他为你进行适当的物质投资,最直接的就是引导他为你花钱,接下来教你几个让男人为你花钱的小方法:
1、欲取之,先予之。
有个成语叫投桃报李,意思是别人送我桃,我会以李子回赠给他,来比喻用互赠东西、友好往来,这说明人都有一种互惠心理。
所以,要让男人为你花钱送礼物,你可以给男人先送一点实用又不贵的小礼品,一般来说,懂事的男人都会知道礼尚往来这个道理,下次他就会主动给你买礼物作为回馈,况且男人都是很爱面子,你送他价值200的礼物,那他很可能会回赠你一个价值400的礼物,来表示他的心意。
当然,礼物贵重与否不是最重要的,重要的是,能引导男人为你花钱,让培养让他为你、为你们这段关系投资的习惯。
2、直接表明你的需求,不要让男人猜。
男人都是直线思维,他只会理解你的字面意思,如果你很婉转地和他说,他是很难听明白的。所以,如果你想他情人节给你送鲜花和礼物,不妨直接告诉他你的想法。如果他很喜欢你,只要你不是狮子大开口,他会很乐意满足你的要求的。
3、要学会对男人撒娇。
都说撒娇的女人更好命,男人最受不了女人的撒娇,因为这会激起他们的英雄气概,对你产生保护欲,如果花钱能满足你的愿望,他会很乐意为你花钱。
4、真诚地表达自己的感谢。
男人为女人花钱,是为了让讨女人开心,他希望他花的钱是值得的。所以,女人这时候不要觉得男人买单天经地义,而是要表现得很开心的样子,真诚地表达出自己的感激,给对方提供一些情绪价值,让他觉得他为你花钱是非常值得的,那么下次他就还会非常乐意地继续为你花钱。
在一段感情里,和物质投资一样,如果男人没有投入多少感情,那他就很容易离开或者不珍惜女人,所以,为了保卫自己的爱情,就要学会让男人增加情感投入。
具体怎么做呢?给你介绍两个方法:
1、让他多花时间陪伴你。
从某种程度上说,引导男人为你情感投资,就是一个培养感情的过程,而感情都是随着时间的积累慢慢培养出来的,所以让男人多花一些时间来陪你是必须的。
然后,在他陪伴你的时间里,利用俩人独处的机会,可以一起去打球、游泳,培养一些相同的兴趣爱好,也可以一起去旅游,制造一些共同的美好记忆,还可以通过聊天和逛街,来相互了解对方的三观、消费理念、行为模式等等。
总之,让他多花时间陪你,然后做一些让你们增加情感链接的事情。
2、让他花精力帮你解决小麻烦。
好的感情都是相互麻烦出来的,他为你解决了麻烦,能让他获得一种成就感和存在感,而你得到了他的帮助,为了表达谢意,你可以找机会答谢他,这样一来一往,能让你们形成了相互支持的情感模式,能让你们的感情变得更加紧密。
所以,在感情里,当你遇到了小麻烦,只要不涉及到原则问题,不要怕麻烦对方,可以大胆的和他寻求帮助。
总而言之,无论是引导男人对你进行物质投资还是情感投资,都有利于你们的感情发展,同时还能让你在爱情里掌握更多的主动权,何乐而不呢?
② 男主姓顾是顾氏集团总裁女主叫项溪,女主父亲叫周正,男主助理叫颜铮
男主姓顾,是顾氏集团总裁,女主叫向西,女主父亲叫周政,男主助理叫闫珍,你好,你们的这部剧的话,是当今最流行的一模板,韩版即是大家都特别喜欢,看的挺好看的。希望没有看过的朋友看一下
③ 言情小说里面男主角是顾氏集团的总裁,男主角顾瑞天,女主归心暖
问小说名啊、
④ 上实发展的管理团队
陆 申:董事长
男,1956年出生,中共党员,工商管理硕士,高级经济师。历任共青团上海市委秘书长、上海城市酒店董事长、上实置业集团(上海)有限公司董事、副总经理、上海实业联合集团股份有限公司董事总经理,上海远东国际桥梁建设有限公司董事长,上海实业发展股份有限公司总裁。现任上海上实湖滨新城发展有限公司董事长,上海上实城市发展投资有限公司董事长,重庆华新国际实业有限公司董事长,成都上实置地有限公司董事长,上海实业发展股份有限公司董事长。
季 岗:副董事长、总裁
男,1957年10月出生,中共党员,硕士,高级经济师。历任闸北区服务公司副书记、副经理,中亚饭店总经理,上海不夜城服务有限公司董事长、总经理,闸北区人民政府商委、经委主任,上海实业东滩投资开发(集团)有限公司副总裁,上海上实城市发展投资有限公司总裁,上实地产板块副总裁,上实投资(香港)有限公司执行董事、总裁,香港天厨有限公司总经理、副董事长,本公司总裁。现任本公司总裁。
唐 钧:董事、副总裁
男,1967年出生,中共党员,工商管理硕士,高级审计师,注册会计师。曾任上海审计局主任科员,上海审计局外资处副处长,上海实业(集团)有限公司审计部总经理,上海实业控股有限公司执行董事,上海实业(集团)有限公司计财部副总经理,现任本公司党委副书记、副总裁。
潘瑞荣:董事
男,1954年出生,中共党员,大专学历,高级政工师。曾任上海手工业局宣传处主任科员,上海市工业党委宣传处副处长,上海申日物产公司总经理,上海国际株式会社上海代表处副首席代表、海外事业部部长,上海国际株式会社董事上海代表处首席代表,上海上实(集团)有限公司办公室副总经理,上海国际(欧洲)集团公司副总裁、总裁,现任上海实业(集团)有限公司资产管理部总经理。
王立民:独立董事
男,1950年出生。现任华东政法大学副校长,教授,博士研究生导师,博士后合作导师。兼任教育部高等学校法学学科教学指导委员会委员、中国司法考试协调委员会协调委员、“法治浙江”的专家咨询委员会委员、中国国际律师培训中心副主任、上海市法制宣讲团高级讲师、上海市政治学会副会长、上海市法学会法理法制史研究会副会长和法学教育研究会副会长、上海市中信正义律师事务所律师等职,上海市第二中级人民法院和闸北区、奉贤区、黄浦区人民检察院专家咨询员,曾任上海东方明珠股份有限公司独立董事。
吴大器:独立董事
男,1954年出生,大学本科,教授,注册会计师,上海市第十三届人大代表。曾任上海大学文学院助教,见习律师、上海电力学院副教授,系副主任、上海电力学院副院长。现任上海金融学院副院长,兼任中国会计学会金融专业委员会委员、上海市金融法制研究会副会长、上海市特约审计员、上海市会计学会理事、上海市高校会计学科教研工作委员会副主任委员,民盟中央委员兼上海市区工作委员会主任、浦东新区区委主委、东方国际创业股份有限公司独立董事。
张泓铭:独立董事
男,1945年5月出生,现任全国政协委员、建设部专家委员会成员、上海市人民政府参事、上海社会科学院城市与房地产研究中心主任、研究员、博士生导师。兼任上海市房产经济学会副会长、上海市房地产行业协会顾问、上海社会科学院房地产业研究中心常务副理事长、《中国房地产研究》季辑主编,复地(集团)股份有限公司独立董事。 朱万毅:监事长
男,1952年出生,中共党员,硕士。曾任上海轮胎橡胶(集团)有限公司监事会主席、党委副书记,上海市综合经济党委办公室主任,上海上实(集团)有限公司执行董事、副总裁,上海实业发展股份有限公司董事、副总裁。现任上海实业(集团)有限公司驻沪办事处首席代表、行政办公室总经理、董事会办公室总经理,上海实业(集团)有限公司董事、董事会秘书。
陈传麟:监 事
男,1951年出生,中共党员,工商管理硕士,经济师。曾任上海第三印染厂劳资科副科长,上海海外公司人事处处长助理,上海上实(集团)有限公司海外服务部助理总经理,上海实业(集团)有限公司行政人事部助理总经理。现任上海实业(集团)有限公司人力资源部助理总经理。
王利华:监 事
男,1963年出生,本科,MBA,高级会计师。历任上海上标(集团)有限公司财务处长,上海上实(集团)有限公司计财部副总经理,上海实业发展股份有限公司监事。现任上海实业(集团)有限公司计划财务部副总经理,本公司监事。
吕清远:员工监事
男,1956年出生,大学,工程师。历任中企房屋装修公司副经理、代经理,上实置业集团(上海)有限公司副总经理,本公司监事。现任上海实业开发有限公司总经理,上海上实南开地产有限公司总经理,本公司监事。
盛志豪:员工监事
男,1955年出生,中共党员,大专,会计师,经济师。历任上海石化股份有限公司公用事业部计划财务科科长、上海石化股份有限公司水厂财务科科长、上海石化水务有限公司财务部主任,上海实业东滩投资开发(集团)有限公司财务部副总经理,本公司监事。现任本公司审计部总经理,本公司监事。
⑤ 手表上有STANLESSSTEEL是什么牌子的
一、STAINLESS STEEL是指手表外壳、底盖、表链的金属部分所用的材料为不锈钢材质。(并非手表品牌)
不锈钢是使用最广泛的手表材料,目前主要有316不锈钢与304不锈钢。其中316不锈钢是中高档腕表的表壳材料,由于含有钼元素,比304更加耐腐蚀,档次高,价格也比304钢要贵,通常行业也叫做“精钢”。
一般情况下,国产品牌手表后面“stainless steel”,多数是304不锈钢。304不锈钢使用的过程中,有磨损、少许生锈登现象。
二、不锈钢手表:
1、优点:光亮、金属质感强,表面光滑,佩戴舒适,特别是不锈钢表链,可使用时间较长,不易脆断。
2、缺点:硬度相对较差,不耐磨,在花岗石、混泥土、玻璃、瓷砖等物体上摩擦容易留下划痕;不锈钢里的镍会对肤质过敏的人造成佩戴部位皮肤过敏。
(5)顾颜集团董事长扩展阅读:
著名手表品牌
劳力士(ROLEX)
由德国人汗斯·怀斯道夫与英国人戴维斯于1905年(清光绪31年)在伦敦合伙经营。1908年,怀斯道夫在瑞士的拉夏德芬注册了"劳力士商标,由此改为劳力士。劳力士表最初的标志为一只伸开五指的手掌,它表示该品牌的手表完全是靠手工精雕细琢的。手表以后才逐渐演变为皇冠的注册商标,以示其在手表领域中的霸主地位。是全球最具价值10大品牌第3名,唯一手表品牌。20世纪20年代,劳力士公司全力研制第一只防水手表。1926年,劳力士的防水表正式注册。劳力士手表的设计风格一直本着"庄重,实用,不显浮华"受到各界人士的喜爱,尤其是远东及中东地区的人士。
浪琴(LONGINES)
自1832年在瑞士索伊米亚 (Saint-Imier) 创立开始,在全球屡屡突破制表技术而傲视同侪,同时又不失体现其优雅风范。1912年,浪琴表在世界运动会中缔造了历史性时刻,——率先运用断线原理,于比赛场上的起点与终点分别启动及终止计时装置。浪琴表自此成为多项国际赛事的指定官方计时器,包括多次冬季与夏季奥运会。浪琴表与航空及航海历史亦结下不解之缘。
譬如浪琴表为飞行家连拔 (Lindbergh) 首次个人横越大西洋计算飞行时间,期后更依照连拔的设计制造了Hour angle 导航腕表。浪琴表经常走在科技发展的前沿,于1905年宣告制造出首枚腕表,于1960年制造出全球最薄的电磁手表,于1969年研制出全球首枚电子磁性石英表 - 浪琴Ultra-Quartz超石英表。
翌年,于瑞士圣莫里兹(St. Moritz) 举行的世界速降滑雪 (Downhill Skiing World Cup) 比赛中,浪琴表首次以数码讯号发放器将时间以电子传送方式直接显示于世界电视画面上。1979年,浪琴表与其它钟表品牌合作,研制出「Feuille d’Or」腕表,成为全球最薄的石英腕表,其后于1984年推出著名的Conquest 腕表,配备高度准确机芯 (Very High Precision)。
雷达(RADO)
瑞士雷达表有限公司于1917年成立,至今已有82年的历史。现公司已有大约300人,在全球有销售网点大约8000个;维修服务中心大约200家。在中国手表市场,雷达表不仅第一个引入自动表,第一个引入不易磨损手表,而且雷达表独特的外型设计更促进了中国手表业的发展。
并且,雷达表公司成为同行业中第手表一个为其产品在华销售提供专业培训的外国公司。雷达表已在北京、上海及广州设有办事处,在全国近三十个城市设有特约服务网点。
天梭(TISSOT)
天梭品牌始创于1853年,于1983年加入了世界最大手表制造商及分销商斯沃琪集团(Swatch Group)。从始至今一直致力于开发能为顾客带来惊喜的创新产品。市场零售价:¥1,000-10,000元人民币。现已拥有运动、经典、经典怀旧、时尚、高科技、怀表、金表七个系列。150年历史的天梭品牌现今行销全球五大洲超过150个国家。
1853年,天梭表诞生在一个位于侏罗山与法国边境接壤,只有8500名居民的瑞士小镇上。时至今日,天梭已经跨越五大洲,赢得了超过150个国家爱表人士的赞誉。天梭150年来所采取的那种严肃、不夸张,同时又强调质感的风格,正如同它的工艺和设计一样,经久不衰,得到了全世界所有客户的认可。
斯沃琪(Swatch)
做为瑞士名表的典范,有着世界名表中的青春力量。斯沃琪 (Swatch)手表以其时髦缤纷的色彩,活泼的设计以及颠覆传统的造型,滴答地随着摩登生活的节奏向前迈进。在斯沃琪 (Swatch) 之前,没有任何流行品牌获得这样的成就:在极短的时间内,占据全球爱好者的心,地位屹立不摇;除了维持既有的版图,同时还持续向其它领域延伸度发展。
斯沃琪 (Swatch) 成功的原因并不是秘密:斯沃琪 (Swatch) 不只是报时的手表。
斯沃琪 (Swatch) 品牌定位于时尚的、运动的、音乐的、艺术的……用激情去创造。尼古拉斯·G· 海耶克先生(Mr.Nicolas G. Hayek)生于1928年,是Swatch集团(总部设在瑞士比尔市)的创始人之一,现任Swatch集团董事长。
1985年,海耶克先生在对Asuag和SSIH进行了历时四年多的重组后,最终促成两家钟表公司合并成立Swatch集团。与此同时,他也携手一批瑞士投资家成为Swatch集团的控股方。
1986年,海耶克先生就任Swatch集团董事长兼首席执行官。
⑥ 溯颜纯胶原蛋白品牌连锁公司董事长是谁
王睿昕
2011年硕士就读于法国著名高商学校:法国国立电信学院(Télécom SudParis,前Institut National des Télécomunucation)
2012年底 就职于巴黎LV集团 Givenchy公司
2013年 出版《奥巴马传——无畏的新征程》,成为当当网国际经济与政治类书籍年度畅销书,并被新世界出版社评价为:王睿昕,欧洲著名高商国际管理硕士,国际经济领域*年轻的研究员,商业传媒运作后起之秀,对美国政治以及奥巴马团队有着深入了解。
2014年在巴黎创建高端奢侈品折扣渠道公司:法国奢侈奢侈名品汇
2015年入股法国SKIN DISTRIBUTION集团亚太区首席代表
2016年任职法国SURFACE股份有限公司大中华区CEO
2016年创立北京溯颜美业贸易有限公司 并担任董事长
品牌介绍
Surface塑妃是法国热销医美护肤品。 Surfac-塑妃 实验室自主研发了集技术创新性与独一性为一体的美容系列产品。
Surface塑妃 大中华区办公总部位于北京朝阳区建国门,坐落于长安街,拥有一支60人的新媒体运营技术与销售团队。销售渠道包括:新媒体电商平台,官方旗舰店,手机客户端等。“Surface塑妃”的主仓库位于北京朝阳,仓储面积1100平米。并拥有法国海外仓及港口保税仓库。
Surface塑妃 品牌故事
走在医学美容的前沿
Surface-塑妃 以法国Bernard Sillam博士的专业技术为基础而创建发展。Bernard Sillam博士是欧洲最大的美容医院Rond Pointeds Champs Élysées的创始人,他于近期又创建了法国最大的美容医院之一LAZEO。
引领护肤美容革命
Bernard Sillam博士善于聆听顾客心声,通过倾听客户对市场现有产品的质疑声,从而开发出一系列护肤产品Surface-塑妃。
Surface塑妃经营理念
正品取向
独家代理Surface-塑妃的北京溯颜美业贸易有限公司,为法国LAZEO集团独家授权的大中华区总代理商(包括港澳台地区),被Surface-塑妃品牌独家授权代理后,服务于更多的中国消费者,授权代理一整套除皱,保湿,美白,抗衰老填充的产品系列,包括:surface style、Ultra et Volume、surface meso、surface white、surface box等所有surface塑妃产品。
Surface-塑妃发展历程
第一家LAZEO美容中心位于巴黎市中心,于 2009年正式开业。
巴黎的LAZEO体验中心是法国最驰名的的五大美容中心之一。
LAZEO Paris美容院2015年曾荣幸被选为冷冻融脂项目的头号品牌。
⑦ 阿里巴巴九大美女高管,个个身价上亿,你最佩服谁
阿里巴巴九大美女高管,个个身价上亿,你最佩服谁
在这个神奇的年代,阿里巴巴缔造了太多的传奇!阿里巴巴是世界十大科技公司,目前阿里巴巴有3万名员工,大家都知道阿里巴巴有十八罗汉,但是在经历了十几年来的风雨之后硕果仅存还在阿里巴巴担任重要职位的已然不多,外界调侃如今在马云退居二线之后除了张勇以外在阿里巴巴体系内就是九大美女高管说了算了,那么今天就来扒一扒这阿里九大美女高管。事实上阿里巴巴一共有27名联合创始人,他们对阿里巴巴的贡献功不可没!其中马云最倚重的有九位美丽的女士,如今她们也是亿万富翁!今天,我们一起来一睹芳容!
1. 彭蕾,1971年出生,阿里巴巴18位创始人之一,现担任蚂蚁金服董事长兼CEO。自从1999年阿里巴巴创立以来,彭蕾经历过市场、服务、HR等多个部门,打造了专属于阿里的企业文化。2010年,彭蕾临危受命兼任支付宝CEO,由她引领的支付宝颠覆了传统支付模式,成为现在两大移动支付巨头之一。2013年3月,彭蕾出任蚂蚁金服董事长兼CEO。被外界称为阿里巴巴集团最有权威的女人。
话说回家大家更佩服哪位美女高管呢?相信大家作为消费者想必更佩服负责法务部的俞思瑛了吧,毕竟这些年假货越来越少,淘宝上买到物美价廉的产品的几率比以前大多了,俞思瑛可是功不可没,而作为企业家大家肯定最佩服彭蕾,而作为草根董文红的励志成长更加令人佩服。
⑧ 总裁,董事长,CEO三者之间是什么关系
1、董事长
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事会设董事长1名,由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看,董事长的权利不是由股东大会授予的,而是由公司法直接规定的。
一般来说,董事长拥有如下几种权利:
1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2)检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;
3)签署公司股票、公司债券;
4)由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
5)提议召开临时董事会;
6)除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
2、总裁
总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。
3、首席执行官( Chief Executive Officer,缩写CEO)
首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。
CEO的主要职责是:
(1)执行董事会的决议;
(2)主持公司的日常业务活动;
(3)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;
(4)任免经理人员;
(5)定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。
总裁与CEO职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,CEO则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时,一般是总裁偏向于决策型,而CEO要负责具体工作,或者总裁完全是一个荣誉称号,所有权力由CEO行使。
(8)顾颜集团董事长扩展阅读:
创始人
英文称Founder,创始人是一个企业,社团,基金、组织,网站等的发起和创立人。任正非是华为的创始人。如果公司一开始就有多个人就叫联合创始人。比如腾讯有马化腾张志东等5位联合创始人,阿里巴巴则有马云、张英等18罗汉作为联合创始人。
董事长
英文称chairman,日韩称会长。董事长是公司或机构的最高管理者,是企业所有权的代表,拥有召开董事会,罢免CEO的权利。一般来说,要么就是企业最大的股东,董事长要么是企业的老板。董事长负责重要事务的决策,一般不负责具体业务。
比如马云就是阿里巴巴集团的董事长,他只负责集团中重要事项决策,他给集团及下属子公司都任命了CEO来负责经营管理活动。阿里巴巴的CEO是张勇,支付宝的CEO是彭蕾。前段时间支付宝“圈子社交”出现争议,在社会上造成严重影响时,马云就决策支持彭蕾果断道歉,错了就是错了。
CEO
英文称Chief Executive Officer,简称CEO。CEO是打工者的最高形态,是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。CEO向公司的董事会负责,一般也是董事会成员的其中之一。马化腾既是腾讯的董事会主席,也是腾讯的CEO,负责一些腾讯的经营管理。
⑨ 顾派集团(法国)有限公司董事长或创始人是谁是顾保建吗
是啊,他还是青清果业和京华生物这两家公司的董事长呢!!
⑩ 顾阡陌到最后有没有成为明天集团董事长
青春正能量之我是女神第29集剧情介绍
顾阡陌出任明天CEO
骆天明觉得顾阡陌是最适合接替自己位置的人选,他请求顾阡陌回到明天做自己的接班人。顾阡陌说自己的志向是做一名优秀的公务员,她拒绝了骆天明的邀请。骆天明也不好勉强她。
顾妈妈的病情突然加重,医生告诉乐乐顾妈妈的癌细胞转移了。医生要重新调整顾妈妈的治疗方案,治疗费用预计需要30万。
乐乐觉得妈妈的病都是父亲造成的,父亲应当对妈妈负责任。他来到公司找顾华军,却听到顾华军告诉徐昭以后只要是姓顾的找他一律不见。
顾妈妈知道自己得了癌症,她觉得在医院太花钱准备放弃治疗回家去。顾阡陌告诉妈妈单位已经预支了她好几年的薪水,让妈妈不要为医药费发愁。顾妈妈听了这才安心在医院住下来。
医生告诉骆天明他的身体情况并不乐观,让他抓紧时间做好下一步的打算。骆天明最后一次问骆哓春是否愿意回明天上班,骆哓春告诉父亲只要不让自己回明天上班,让他做什么都可以。听了儿子的决定皇上已经有了自己的打算。
骆天明得知顾妈妈病情加重,他开了一张支票交给顾阡陌让她好好照顾妈妈。骆天明告诉顾阡陌自己只有两个月的生命了,他现在已经不在乎董事长的位置了,但是如果让顾华军成为明天集团的主宰,那后果将不堪设想。骆天明把顾华军要缩小经适房的容积率去开发商品房牟取暴利的事情告诉了阡陌,顾阡陌听了气愤地说顾华军这是在犯罪。为了保护经适房项目顾阡陌决定答应做骆天明的接班人。
顾华军觉得自己已经扫除了一切障碍,他让手下白天也开始往工地运送瘦身钢筋。他的助手徐昭说骆天明要举行明天集团二十周年庆酒会,顾华军已经不把骆天明放在眼里,他说这只是骆天明想出出风头而已。他告诉徐昭自己不会去参加酒会,要按日程正常去出差。
顾阡陌向郑处长递交了辞职报告,郑处长感到很惊讶,他不能理解顾阡陌的行为。顾阡陌告诉郑处长自己辞职到明天集团去上班也是为了更好的造福于民、为人民服务。
梁宇涵帮助顾阡陌收拾东西。顾阡陌告诉梁宇涵自己一直想做公务员的真正原因。顾阡陌曾经在一个小山村的小学任教,那里的校舍早已破败,在一次大雨中校舍坍塌了,一个顾阡陌最喜欢的小女孩被压死在里面。这件事对顾阡陌的触动很大,所以她一直立志要当一个优秀的公务员为人民服务。阡陌说自己不能再做公务员了,她要求宇涵成为一个优秀的公务员多多造福于民。
骆天明在明天集团二十周年纪念酒会上宣布自己提前退休,接班人就是顾阡陌。他已经把自己所有明天集团的股份转让给了顾阡陌,顾阡陌将接替自己出任明天集团的CEO。