公积金中国北车集团

『壹』 中国北车集团

研究生的话去哪个也不会太差，不过还是有区别滴~首先推荐大连所，研发单位，待遇杠杠的，貌似招聘门槛也是最高的吧，南车株洲所，北车大连所（青岛也有个四方所，那个也超牛~），没啥说的，很好。只是里边都是高学历的牛人，你去了可能要从底下干起，甚至刚开始和你的专业都没有什么关系。。。。。。不过慢慢总会媳妇儿熬成婆（P.S实际每一个国企都是这样的，不可能有外企那样公平的工作机会和透明的晋升机制，将来的发展取决于你的关系背景，机会，运气，个人能力，努力程度，排名分先后。。。。。。），其次是大连研发，也是科研单位，比起机车厂那必然是高端大气上档次~待遇也不错，现在中国在搞自己的机车控制系统，原来的都是进口的，南车已经先行一步，株洲已经有了成熟的系统，HXD1C系列还有380A以及一部分地铁已经开始使用，打破了国外，尤其是西门子的垄断。所以北车现在也在搞，而主体单位就是大连研发，他们的“北车心”系统现在正在机车，地贴上实验，而且目前来看都还不错，将来北车旗下的车可能都要使用他家的系统，进口的成本实在太高，不论是铁总还是北车都吃不消。。。。。。所以前途一片光明啊。最后是大连机车厂，机车厂在整个行业链中出于中低端，可以理解为富士康之于苹果，重要就是整车的制造，还有成本控制，附加值高的网络控制系统，制动系统，牵引系统，都是从其他公司买的，比如东芝，庞巴迪，西门子，克诺尔，法维莱等等等等。。。。。。不过现在正在搞国产，将来就是北车心了。所以比起前两家在低位上就差一些，但是，我要说但是，低位差不见得待遇差，大连厂发展的很好，已经和长春厂成为中国北车的双璧了，两家公司贡献了北车接近一半的利润~他家的产品涉及电力机车（HXD3系列，中国的大功率交流电力机车差不多一半都是大连做的。。。。。。让当年北车的龙头大同厂拍马不及啊，南株北同的时代一去不复反了。。。。。。），内燃机车（HXN3系列，DF调车机系列），以及刚开始做的地铁系列，就是南车北车这几十家机车厂加起来，大连厂也是前三的存在，所以也不错。
综上，这三家都是不错的公司，哪家都很好。而且现在大连已经形成了轨道交通产业链了，成为既株洲之后的又一个车城，相关的公司也有不少，像刚才提到的东芝，克诺尔，都是行业内比较优秀的外企，尤其是克诺尔，待遇不要太好哦~所以这些也都可以考虑。

『贰』 中国北车集团主要领导干部是谁

董事长崔殿国，党委书记奚国华

『叁』 中国北车集团公司董事长是谁

崔殿国

『肆』 北车集团包括哪些子公司

北车集团主要包括：齐齐哈尔车辆厂、哈尔滨车辆厂、沈阳车辆厂、唐山车辆厂、大连机车厂、长春客车厂、济南车辆厂、西安车辆厂、太原车辆厂、石家庄车辆厂、二七机车厂。

1、中国北车是我国轨道交通装备制造业领军企业,主要从事铁路机车车辆、城市轨道车辆。
2、中国北车股份有限公司经营范围：铁路机车车辆（含动车组）、城市轨道车辆、工程机械、机电设备、电子设备及相关部件等产品的研发、设计、制造、修理、服务业务；产品销售、技术服务及设备租赁业务；进出口业务，与以上业务相关的实业投资、资产管理、信息咨询业务。

『伍』 天津北车集团怎么样是个什么性质的公司啊福利待遇怎么样希望知道的人告知一下，非常感谢~

中国北车集团天津机车车辆机械厂是隶属中国北方机车车辆工业集团公司的中央直属大型骨干企业。地处中国国际港口城市、北方经济中心和生态城市天津市。工厂始建于1909年，依托着良好的地域优势，逐步成为我国目前最大的铁道部定点的铁路机客货车关键配件研发和制造企业。 2006年，全厂职工3271人，其中具有高级专业技术职称104人、中级职称132人；企业占地面积66万平方米，厂区建筑面积33.7万平方米；各型机械动力设备1946台（套），其中具有国际先进水平的数控加工和检测设备119台（套）。企业拥有精良的制造设备、先进的工艺技术和雄厚的研发实力，具备科学的管理体系、敬业的员工队伍和超前的经营战略，彰显出“中国铁路机客货车配件产业龙头企业”的地位。 企业在专业化、系统化和规模化发展中，始终瞄准铁路机客货车配件现代化前沿，加大技术引进和自主创新力度，精心谋划打造产品品牌的发展战略。 为了有效的吸引和激励企业所需的各类人才，强化薪酬管理在企业管理中的杠杆调节作用，中国北车天津机辆轨道交通装备有限责任公司建立并形成了一套具有天津公司特色的多层次和多系列的薪酬福利制度体系。

薪酬制度简介

一、岗位绩效工资制
岗位绩效工资制是工厂最基本的分配制度。是以岗位评价为基础，针对不同劳动岗位的劳动差别、责任差别，确定不同岗位的岗位等级，并结合动态的岗位评价，以职工的工作业绩考核结果来支付劳动报酬的一种薪酬制度。主要适用于工厂机关部室人员。

二、工效挂钩分配制
工效挂钩分配制是根据事业部、分厂的经营指标完成情况来确定工资总额的一种分配方式，适用于各事业部、分厂等生产单位。

三、销售业绩工资制
针对企业销售人员的工作性质和特点，我们建立销售业绩工资制度，通过销售人员的销售业绩和回款业绩作为支付报酬的主要依据，极大的调动了销售人员的主动性和积极性。

四、科技开发项目工资制
为促进技术创新和新产品开发速度，对研发人员在实施岗位绩效工资制的基础上实行项目补贴。
项目补贴按设计项目的大小、技术复杂程度核定，按设计人员在该项目中承担的责任、工作量大小核定，项目补贴是项目研发小组完成新产品研发任务后，对项目小组按约定标准支付报酬的一种奖励工资，主要适用于承担工厂项目研发的专家人才与技术研发人员。

五、经营者年薪制
经营者年薪制是以经营者年度经营成果计算报酬的工资制度。经营者年薪由基本年薪和按年度经营成果计算的绩效年薪两部分组成。适用范围主要针对公司的高级管理层。

六、协议工资制
协议工资制是根据人才市场价位或劳动力市场价格，由供需双方协商确定报酬的工资制度。适用范围为公司急需的特殊人才、返聘的退休人员、公司需要招收的辅助服务、简单体力劳动及生产岗位的劳务工、临时工和其他形式用工。

福利制度简介

企业养老保险制度
企业医疗保险制度
企业失业保险制度
企业工伤保险制度
企业生育保险制度
企业住房公积金制度
员工取暖补贴制度
员工防暑降温补贴制度

『陆』 中国北车集团公司给分房吗

这个可能性相当渺小了

『柒』 中国北车集团西安车辆厂 员工福利

不呢吧

『捌』 中国北车是央企吗

是央企。

中国中车股来份有限公司（源中文简称“中国中车”，英文简称缩写“CRRC”）是经国务院同意，国务院国资委批准，由中国北车股份有限公司、中国南车股份有限公司按照对等原则合并组建的A+H股上市公司。

经中国证监会核准，2015年6月8日，中国中车在上海证券交易所和香港联交所成功上市。现有46家全资及控股子公司，员工17万余人。总部设在北京。

(8)公积金中国北车集团扩展阅读：

主要经营业务：

铁路机车车辆、动车组、城市轨道交通车辆、工程机械、各类机电设备、电子设备及零部件、电子电器及环保设备产品的研发、设计、制造、修理、销售、租赁与技术服务；信息咨询；实业投资与管理；资产管理；进出口业务。

『玖』 有人知道中国北车集团西安车辆厂的 待遇怎么样啊，职工住宿怎么样，来点内行人士，谢谢。

专利授权国企，工资岗位绩效制，有关系工资高待遇好，没关系老老实实干吧。

技术工人平约1500元/月，销售平约2000元/月，根据业绩。享受保险等。