❶ 刘忠田的介绍
忠旺集团就是一个在阳光下的血汗工厂，在忠旺集团劳作的劳工们，无日无休，成年累月的每天要劳作12个小时，尤其是在上夜班的这半个月中，就是人间炼狱，当劳工实在困得不行打个盹，如果让狱卒发现，就像是犯了大清戒律一样，幸运者被张榜公告，少者处罚2分，多者处罚5分，“1分就是100元人民币”，如果在狱卒不高兴的时候，你就得滚回家了，一夜就白干了，还得被张榜公告处罚2分。
忠旺集团是如何辅导劳工劳动安全教育的呢？是在劳工下夜班后，夜班下班是早上7点，疲倦劳作12小时的劳工们，下夜班后，马上就得到大的会议厅开安全会，安全会的主持者王帅是口沫横飞、口无遮拦的胡说八道，扯天南海北、说俄罗斯、法国等各国，瞎B胡扯一番，其内容和生产安全一点也没有关系，在这个主持者王帅瞎B胡扯尽2个小时后，其它的安全员天始行动上前，给每个劳工发放一张卷纸，这时，在投影的大屏幕上就出现了安全知识试题，下面列出答案。劳工们拿起笔来急急忙忙抄袭，随后把卷纸往棹子一放，这个时候的安全会主持者王帅在台上看得差不多了，便说道，答完试题的就可以回家了。
这场所谓的安全会，前后开了近2个半小时，劳工回到家中，已经是近10点，家离远者已经是11点多，可怜这些披星戴月劳作的劳工们，到了晚上17点左右还得从床上爬起来准备上夜班，为了生存，为了还能活下去，他们忍气吞声，被忠旺集团、刘忠田剥削压迫，万恶的忠旺集团、刘忠田的罪孽真是令人发指。
忠旺集团的厂长、主任、班长都是如何爬上去的呢？忠旺集团的提拔制度是一张费纸，不是靠德才兼备提拔管理人员，而是靠钱，靠的是朋党勾勒的关系，一层给一层上贡，厂长给副总上贡，主任给厂长上贡，班长给主任上贡，工人呐，给厂长、主任、班长和副厂长上贡，钱在忠旺集团成了向上爬、吃得开的第一品牌，你不上贡，就找你的茬，然后罚你的钱，一直玩你到低下头来才可罢手。但有一个人你永远都不用给他上贡，因为他不差钱，这人就是刘忠田。
忠旺集团用不当行为拉拢腐蚀党员，刘忠田为了向党靠近，求得党的欢喜，能够得到党的恩宠，刘忠田每个月给忠旺集团的全体党员每人100元人民币，在春节发放福利的时候，每个党员还得多拿一袋面、一桶豆油和一袋大米，在炎热的七月，劳工们正在车间40左右度的高温下劳作，党的生日七.一到来，刘忠田为了犒赏全体党员，党员到各地旅游玩山戏水，回来后，每个党员还要发放纪念品，不是摇椅、美式火锅就是钓鱼工具，伟大的刘忠田真是乐善好施呀！
在忠旺集团，劳工有这样一句话，八仟万全部是贪婪无耻之徒，理由是，一个最最底层的普通党员，每个月都能不劳而获的得到100元人民币，给广大劳工带来这样的认之，是刘忠田的罪恶，还是党员太贪婪无耻？
忠旺集团在09年5月份到13年年底，就开始向美国倒卖铝资源，1070纯铝和6063合金铝，忠旺集团从全国各地买来铝腚和铝棒，到车间用挤压机挤出各种铝板和几何形式的所谓基材，锯成2米20长的铝材，用钢带打包，然后装上集装箱，从大连和营口装船倒卖到美国。忠旺集团有挤压机大小100多台，一台挤压机一个班12小时平均就能挤出铝产品是17吨，24小时就是34多吨，近4年半的时间，100多台挤压机24小时连续运转，不知有多少铝资源被忠旺集团倒买到美国。“如果是挤喷涂建材，一个班12小时最多只能挤出4吨左右，如果是挤电泳建材，一个班12小时只能挤出3吨左右”
❷ 忠旺集团员工犯错给强制放假合理吗
不合理，应按国家规定对员工进行处罚，不应用这种强制措施！
❸ 天津忠旺集团怎么样啊
天津忠旺集团，是一家有主业带动副业发展的规模较大的集团公司，公司领导远见卓识，企业发展芝麻开花节节高，也非常注重企业文化的发展，尊重员工，热爱员工，培养员工向知识型，科技型，迈进，企业潜力巨大，欢迎有志青年，来忠旺集团。
❹ 南京忠旺集团公司效益怎样
南京忠旺集团，效益还是不错的，员工福利也不错的。
❺ 辽阳忠旺集团张瑞简历
2002年，张瑞大学毕业后应聘到忠旺集团。
她从一名办公室职员做起，踏踏实实，勤奋敬业。
先后担任忠旺集团办公室副主任，主任，党委副书记职务。
2010年1月，张瑞担任该集团党委书记兼工会主席。
❻ 忠旺集团10大股东是哪十人
中旺集团是指辽宁忠旺铝材吗？很大的一个集团公司。
❼ 刘忠田担任董事长的中国忠旺/辽宁忠旺集团是民企还是国企
必须是民企，连续好多年入围中国民营企业500强。
❽ 忠旺集团刘忠旺和刘忠田什么关系
刘忠旺是忠旺集团老板，刘忠田是原来辽阳市武警支队支队长，后来专业去了辽阳市公安局防爆大队吧？？现在什么职位不知道了，他俩没关系，只是名字接近
❾ 忠旺集团的领导你们好！我家孩子在贵公司芜湖市分公司应聘入志，只因进经理办公室未敲门就被开了！
这就有点心寒嘛，那以后心寒的事不是会更多更多吗？既然是出有因，人家开除就开除呗，做错了事就要承担这就是后果，你在这里抱怨，不如教你孩子怎么去面对这个事情，以及今后遇到事情怎么做，不是会更好吗。
❿ 请问辽宁忠旺集团公司的情况
管理是否人性化这个不敢在这里评论,但是我听说管理的制度很严格.似乎不是员工想出工厂就能出的.好象属于封闭式管理吧~ 如果你不是本地的人,如果不愿意封闭式工作,可能忠旺不太适合你. 但是听说待遇都是很好的.
祝你好运.