华电集团财务公司待遇

❶ 中国华电集团财务有限公司 待遇怎么样，面试过了，但是老师不告诉待遇，求帮助，谢谢~~！

有限公司不如股份公司，查一下公司的注册资金是多少？就知公司规模。

❷ 中国华电集团财务有限公司和中国华电集团有什么联系吗

是集团公司的一个下属子公司。
性质属于内部银行。
主要是内部资金调转，内部贷款。

❸ 华电集团财务部和华北电网机关的待遇，那个好呢

主要看你是否有关系，哪个单位的关系硬，这是最重要的；
如果不考虑这一点要看你学的是什么专业，如果你学财务就进华电，如果其他进华北电网；
都很稳定，待遇都很好，华电稍微好一点点。
希望你综合考虑吧

❹ 中国华电集团资本控股有限公司是什么级别

中国华电集团来资源本控股有限公司（以下简称“资本控股公司”）成立于2007年5月，注册资本113亿元（初始注册资本6亿元），是中国华电集团公司的全资子公司，目前是华电集团金融发展和资本服务的核心平台，主要负责推进集团金融机构发展，管理集团参控股金融股权，开展投行、融资和理财顾问等业务，业务包括对集团现有参、控股金融机构股权的管理等。

资本控股公司致力于拓展金融机构，提升华电集团金融产业发展实力。目前，资本控股公司共控股5家企业，分别是华鑫国际信托有限公司、华信保险经纪有限公司、北京华信保险公估有限公司、川财证券有限责任公司、华电融资租赁有限公司。参股6家企业，包括建信基金公司、永诚财险公司、华泰保险集团公司、华电金泰基金公司、华电财务公司、华电置业公司。

❺ 华电新能源蒙东分公司怎么样，待遇好吗

中国华电集团新能源发展有限公司（简称华电新能源公司）成立于2007年9月26日，由中国华电集团公司及其下属四家公司共同出资设立。公司负责华电集团新能源项目，包括风能、小水电、分布式能源、太阳能、核电、生物质能、地热能、潮汐能等可再生能源项目的投资、建设、生产及电力销售；负责新能源项目工程建设的全过程管理以及安装、调试、运行和监理；负责华电系统CDM项目的统一组织、统一开发和统一结算；负责新能源应用技术开发和咨询等。
华电新能源蒙东分公司是华电新能源公司在蒙东地区的分支机构，负责内蒙古东部通辽市、赤峰市、兴安盟、呼伦贝尔市等地区新能源项目的开发、建设、运营工作。下设综合管理部、计划投资部、财务资产部、生产准备部、工程建设部５个职能部门。公司目前拥有项目公司和项目筹备处共计４家，主要包括规划容量３０万千瓦（已完成一期４.９５万千瓦）的内蒙古华电街基风电有限公司、规划装机容量３５万千瓦的内蒙古华电乌套海风力发电有限责任公司、规划装机容量３０万千瓦的内蒙古华电秦天风电有限公司及华电新能源兴安盟筹备处等。
华电新能源蒙东分公司以风电项目发展为龙头，目前已与当地地方政府签订了一系列的项目开发协议，累计占有风电资源量超过１３５万千瓦。除风电之外，公司还大力发展太阳能、煤制气、小水电等新兴能源，目前已有三个太阳能项目（计１５万千瓦）签订了开发协议并开始测光工作。
华电新能源坚持“以人为本，图强报国”的核心价值观，弘扬“务实、创新、和谐、超越”的企业精神，树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的企业形象，认真履行“经济、政治、社会”三大责任，努力提升“安全、效益、发展”三大业绩，为经济和社会发展提供可靠、高效的清洁能源，为促进中国能源事业的可持续发展和建设环保、节约型社会做出应有贡献。
我们的选择人才的标准是：
1、以德为先
2、务实为本
3、良好的团队精神
4、较扎实的基础知识
5、认同企业文化
6、较好的发展潜力
按风电场生产、管理实际需要，现面向各电力院校招聘应届毕业生。
竭诚欢迎有志于投身新能源事业发展的学子到我公司工作，在新的机遇和挑战面前，我们将为各位同学提供一个展示才能的广阔平台。
一、招聘对象及基本条件
1、２０１０年应届毕业生，全日制大专及以上学历；
2、具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、分析判断能力；
3、身心健康、能适应电力行业的工作要求。
二、招聘专业
１、发电厂及电力系统
２、电力系统继电保护及其自动化
3、 电气工程及其自动化
4、 机电一体化
三、相关待遇
1、工资待遇：按华电集团公司的工资制度、薪资水平享受工资待遇。
2、福利待遇：按国家政策建立养老、医疗、工伤、失业保险、住房公积金及企业年金。
四、招聘职位：
风电厂生产人员15名，其中电气专业13人，机械专业２人。
五、工作地点：
录用人员首先在华电新能源蒙东分公司培训基地接受企业文化、工作流程、安全生产等入职培训，合格后根据生产需要分配到分公司各部门或所属各项目公司工作。

❻ 华电集团是什么级别单位

华电集团属于国资委监管的特大型中央企业。

华电集团是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，它的股东是国务院国有资产监督管理委员会，属于100%的国有企业。

2018年7月，中国华电集团有限公司在"2018年《财富》世界500强"中排行第397位。 2018年11月23日，社科院发布2018企业社会责任排名，中国华电集团有限公司位居第二位。

(6)华电集团财务公司待遇扩展阅读：

华电集团的业务范围

1、截至2014年底，中国华电装机容量1.23亿千瓦，其中，火电8959万千瓦，水电2329万千瓦，风电等其他能源966万千瓦，清洁能源装机占比三分之一；资产总额7310亿元人民币；全口径年发电量5008亿千瓦时。

2、华电集团控股华电国际、华电能源、黔源电力、国电南自、金山股份、华电福新、华电重工等七家上市公司；控股规划装机超过2000万千瓦的云南金沙江中游水电开发有限公司和装机近千万千瓦的贵州乌江水电开发有限责任公司；

3、华电集团拥有全球首台百万千瓦超超临界空冷机组和国内单机容量最大、国产化程度最高的百万千瓦超超临界湿冷机组，国内首批60万千瓦级脱硝机组、单机容量最大的分布式能源机组。

4、华电集团控股煤炭产能6500万吨/年，拥有我国电力企业自主开发建设和管理的第一座千万吨级特大型煤矿——华电内蒙古蒙泰不连沟煤矿，建成投产隆德、肖家洼、小纪汗等一批特大型现代化煤矿和曹妃甸、可门、莱州、句容等多个大型煤炭码头。

5、华电集团拥有管理总资产超过千亿元的资本控股、财务公司、华鑫信托、川财证券、华信保险（保险经纪、保险公估）等五家金融机构。在工程技术领域拥有在国内具有传统优势和重要影响力的华电工程和国电南自公司。

❼ 中国华北电力集团怎么样我想详细了解！包括企业文化，背景，发展，问题及优势等等！

中国华北电力集团

一、工作综述

华北地区各省、自治区、直辖市电力工业1994年，中国华北电力集团(简称集团)以深化企业改革为先导，推动电力基建、生产、经营等各项工作的开展，提高了电网的管理水平和效益水平，在电网全体职工的努力下，全面完成了全年的各项工作任务。

1994年，华北电力集团全力以赴保基建，超额完成基建投产任务。各级管理部门积极为施工一线服务，各建设单位的生产、检修人员配合施工早介入现场，进行生产准备，以保证新机组顺利投产。集团全年计划投产发电机组8台115万kW，实际投产了12台150万kW。施工企业在施工过程中，坚持高标准严要求，实现达标投产，在电力工业部表扬的达标投产的5台30万kW机组中，华北地区占3台。

1994年，集团狠抓设备治理和安全稳定运行，使电网经济、安全运行水平提高，生产不断增长。发电量完成1165.01亿kWh，比1993年增长5.82%；售电量完成1122.84亿kWh，比1993年增长7.97%；供电煤耗完成396g/(kWh)；线路损失率完成8.06%，与1993年持平。1994年，电网加强检修管理，超额完成年度检修计划，10万kW以上机组等效可用系数为82.88%，比1993年提高3.08个百分点。

华北电网频率合格率完成99.99%，比1993年提高1.98个百分点。

华北电网销售收入完成231亿元，比1993年增长27.7%，实现利税完成40.07亿元，比1993年增长1.14%。

华北电网劳动生产率完成97079元/人，比1993年提高18.9%。

华北电力集团多种经营总收入完成65亿元，比1993年增长38%。

1994年，集团公司制定了“九五”学校教育发展规划和职工教育培训要点、考核目标及实施措施。1994年，华北电网职工高中、初中等毕业生4957人，大学、中等专业学校和技工学校毕业生3197人，岗位培训人数达155019人。

1994年，集团坚持企业改革与管理并重的原则，探索建立电力现代企业制度的途径。加强集团各级领导班子建设，完善各层次的组织管理机构，不断提高决策高效率和科学性；推进以大唐发电股份有限公司为中心的电力企业股份制工作；从投入和产出两方面研究电力企业市场，组建燃料公司并逐步运营规范化；对电网资金进行商业化管理，成立华北电力集团财务公司，提高资金的运营效益，发挥资金的作用；改进劳动管理和人事管理制度，引进竞争机制，实行竞争上岗，实现了减人增效，到1994年末，集团公司累计减员2.64万人，减员率达36.67%；建立了集团公司内部养老保险体系。

1994年，企业管理取得新成果。集团公司在国家有关部门和地方政府支持下，从1994年11月1日起执行新的峰谷电价标准，从而加强了电力需求侧管理，起到削峰填谷、缓解高峰电力不足的作用；实行新一轮经济责任制，对各省(市、区)电力公司比照国家对电力集团的经济模式，实行“利税分流”、“工效挂钩”的经济责任制；对集团公司直属发供电单位实行“内部核算、工效挂钩、指标考核”的模式，使其责任与利益并存，调动了企业的增收节支、减人增效的积极性；研究制订了电网联络线的管理办法，提高电网管理水平。

1994年，农电“三为”达标迈上新台阶，京津唐电网农电系统的安全、线损、电价达到全国先进水平，40%的县供电局获部级“三为”服务先进单位称号；提出了实施解决无电乡、无电村通电的“光明工程”计划，计划用三年时间，解决京津唐电网最后275个无电村问题。

二、华北电业管理局向国务院等汇报解决北京2000年前用电问题

1994年7～8月初，华北电业管理局分别向国务院、国家计委、北京市委汇报以解决北京1995年底和2000年缺电问题为中心内容的“9511工程”实施情况及需要解决的问题。

“9511工程”中心内容是：初步缓解整个华北电网，特别是京津冀地区严重缺电的局面；努力实现首都基本不拉闸(在计划用电前提下，实现居民生活用电不拉闸)；电网整体工作上一个新台阶。

三、华北电力集团财务有限公司批准成立

1994年1月27日，中国人民银行就人民银行北京市分行京银发〔1993〕115号文批复发文银复〔1994〕39号文件，同意设立华北电力集团财务有限公司，并核准财务公司章程。

四、“9511工程”第一阶段目标誓师大会召开

1994年9月23日，华北电力集团公司在天津盘山电厂召开实现“9511工程”第一阶段目标誓师大会。天津市市长张立昌、北京市副市长李润五和市政府顾问韩伯平，电力工业部总工程师周小谦、国家开发银行总工程师汤丙午到会讲话。会上，焦亿安总经理作动员报告，他号召全网职工树立坚定的信心，在时间紧迫、任务繁重、难度很大的情况下，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、团结协作、争创一流的倨良传统和作风，确保基建项目早日投产。

为保证施工现场的组织领导，保证实现1995年盘山电厂1、2号机组投产的目标，集团公司成立技术决策组、生产准备组和思想工作组，深入现场进行工作。

五、华北电业管理局对领导干部廉洁自律的明文规定

1994年4月13日，华北电业管理局召开反腐败电话会议，明确反腐败工作任务，首先从领导干部廉洁自律入手，作出了《关于落实中纪委三次全会精神，深入开展下一阶段反腐败斗争的实施意见》。其主要内容如下：第一，领导干部要带头廉洁自律，对局党组做出的领导干部廉洁自律“五项规定”要狠抓监督、检查和落实。副处级以上领导干部还要坚决执行局党组根据中央精神制定的六条规定。第二，集中力量开展专项治理，解决群众反映强烈的问题，规定了重点五方面问题。第三，严肃查处违法违纪案件。重点查办领导干部、经济管理部门及其工作人员违法违纪案件。

(周恺茵)

六、李鹏总理、史大桢部长为电业部门题词

1994年4月，时逢北京电力建设公司和北京送变电工程公司分别成立30周年和40周年，李鹏总理、史大桢部长分别为他们题词，以示勉励。

北京电力建设公司至1994年整满“30周岁”，李鹏总理的题词是：电力要先行，基建为先锋。史大桢部长的题词是：发扬艰苦创业精神，为电力建设再立新功。在过去的几十年里，北京电力建设公司共建成大、中型火力发电厂19座，安装汽轮发电机组70台，锅炉123台，仅在北京地区安装的发电设备就达216万kW，是建国前北京地区发电设备的39.8倍。

北京送变电工程公司至1994年满“40周岁”，李鹏总理的题词是：南征北战四十春秋，为送变电建设再立新功。史大桢部长的题词是：深化改革，为首都电网的发展做贡献。该公司在过去的历程中，完成送电工程线路264条，总长9362km；建成变电站174座，安装主变压器248台，总容量1016万kVA。

七、举办金婚、银婚联谊会

1994年5月17日，华北电力集团在北京十三陵明苑宾馆，为离、退休领导干部近百对伉俪祝贺“金婚”、“银婚”之喜。

李鹏总理同夫人朱琳作为华北电网的老领导、老职工，与史大桢部长同夫人，王林同志及夫人，中电联张绍贤理事长，怀着深情来看望老同志，使“金婚”、“银婚”联谊活动喜上加喜。华北电力集团总经理焦亿安主持了联谊会，宣读了华北电业管理局党组的贺词。他说：“吃水不忘掘井人，华北电网发展到今天，不能忘记老同志的宝贵贡献”。李鹏总理、史大桢部长等在联谊会上讲话，道出与华北电网老职工的情谊，并勉励大家继续为电网发展作贡献。最后，李鹏总理和夫人朱琳分别与每对“金婚”“银婚”的老同志合影留念。

(于经引)

八、现场办公解决北京第一热电厂改造问题

根据李鹏总理对北京第一热电厂加快改造的指示，国家开发银行，电力工业部、华北电力集团联合到北京第一热电厂，现场办公。1994年6月1日，国家开发银行行长姚振炎视察了北京第一热电厂，并与北京热电总厂和第一热电厂领导进行座谈。姚振炎行长明确表示，国家开发银行将对北京第一热电厂老厂改造工程给予资金支持。6月6日，华北电力集团公司总经理焦亿安等领导成员，听取北京热电总厂厂长梅孝明关于北京第一热电厂设备情况的汇报，并认真学习理解李鹏总理的重要指示。6月7日，电力工业部副部长陆延昌率部有关司局一行9人到北京第一热电厂现场办公，传达李鹏总理的指示精神，并听取华北电力集团公司李昌富副总经理、热电总厂厂长梅孝明、华北电力设计院副院长郭维胜等对第一热电厂老厂改造情况汇报。陆延昌副部长对此项工作明确要求：第一，改造工作既要有紧迫感，又不能急于求成，要有科学的态度。当前要优选方案，设备选型要按程序考虑，注意现有设备与新建设备的衔接、基本热负荷设备与尖峰热负荷设备的衔接。在力促设备改造、积极研究方案的同时，搞好发电供热工作。

(方续升)

九、华北电力系统劳模报告会在京首讲

华北电力系统劳模报告团是根据电力工业部和全国水电工会的决定，由北京电力设备总厂的金德水、原平市供电局局长李金柱、邢台电厂的程亚平等10位劳模组成。1994年8月2日，华北电力集团公司直属在京单位的2000余名职工听了首场报告会。集团公司副总经理李昌富出席了劳模报告会，对劳模们的顽强拼搏和无私奉献精神给予了高度评价，他要求各单位要把这次劳模报告会作为一次精神文明建设的好教材，抓住机会，迅速在电网范围内掀起一个学习劳模的高潮。

(傅卫国)

十、华北电力工程技术院筹委会成立

1994年9月14日，华北电力工程技术院筹备委员会成立大会在北京召开。华北电力集团总经理焦亿安向筹委会26位委员颁发了聘书。至此，全网工程技术人员瞩目的华北电力工程技术院的组建工作正式启动。

华北电力技术院筹委会是在华北电业管理局党组领导下为组建华北电力工程技术院成立的工作机构，具体负责起草华北电力工程技术院章程、拟定首批专家的选拔程序并实施选拔工作。华北电力工程技术院将由全网最优秀的高级工程技术人员组成，是华北电力集团公司的技术权威机构。

(王万春 朱玉辉)

十一、京津唐电网新峰谷分时电价出台

为缓解京津唐电网缺电矛盾，充分发挥电价的调节作用，鼓励用户调整用电负荷、削峰填谷，合理使用电力资源，经国家计委和电力工业部批准，决定京津唐电网自1994年11月1日起实行新的峰谷分时电价办法，主要调整电价结构，拉开峰谷电价差距。分时电价实施办法规定了实行范围。京津唐电网供电区域内除行政机关、学校(不含校办工厂)、部队(不含生产企业)、医院、地铁、无轨电车、自来水、煤气及居民用电外的所有用户，包括趸售转供单位，均实行峰谷分时电价。

(杨永昌)

十二、北京大唐发电股份有限公司创立

北京大唐发电股份有限公司创立大会于1994年11月29日在京召开。会议对北京大唐发电股份有限公司的设立及境外上市工作等有关事宜进行了表决，一致通过设立北京大唐发电股份有限公司并进行在境外发行新股及在香港股票交易所上市的准备工作；通过了《北京大唐发电股份有限公司章程》，并选举产生了由焦亿安、杨济、张士桐、王光华、郑长飞、郑洪翔、陈荣德、郑志跃、张彬、赵建国、同迅、苏铁岗组成的公司董事会和由刘正谊、胡本川、王孟强组成的公司监事会。

大唐发电股份有限公司经国务院证券委员会指定为境外上市试点企业之一。

(张建勇陈元新)

十三、电力总医院成立

1994年12月28日，北京电力医院举行了由李鹏总理题写的“电力总医院”碑牌揭幕仪式。电力工业部史大桢部长、中电联华能集团公司、北京市有关部门和华北电力集团公司的领导出席了揭幕仪式。根据电力工业部的批复，电力总医院与北京电力医院为一套机构两块牌子，华北电力集团公司受电力工业部委托对其在行政上代为管理，电力总医院在业务上接受电力工业部和国家卫生主管部门的指导。

(方续升)

十四、500kV昌安房输变电工程投产

1994年12月25日，北京昌平—安定—房山的500kV输变电工程正式投产。该工程自1988年11月30日开工，施工期中因有关配套工程的安排拖期，延缓投产近两年。该工程累计投资9342万元。该工程对缓解西电东送“卡脖子”问题，顺利向北京送电将发挥重要作用。

(方续升)

十五、北京第三热电厂7号机组并网

1994年12月12日，北京第三热电厂“以大代小”10万kW机组并网成功，为机组投产打下基础。这台机组于1993年12月28日正式开工，主要施工单位有北京电力建设公司、北京火电建设公司。

(方续升)

十六、北京安瑞吉电气设备有限公司成立

北京供电局所属北京市华商电力开发公司与德国F&G电气设备股份公司合资兴办的北京安瑞吉电气设备有限公司，1994年3月正式成立。该公司投资总额为250万美元，双方各占50%。该公司将采用德国F&G公司的先进技术，开发生产中压电器设备。其中，10kV空气绝缘开关柜HGKC系列，10kV六氟化硫GA、GE系列开关柜，均属国际先进水平。

(李洪庆)

十七、北京地区让电支农

1994年，北京地区由于春旱，小麦、蔬菜等作物共有267万亩需要抽水浇灌。北京市三电办、北京供电局安排从4月1日至6月30日，划拨6万kW电力分配给各郊区县用于春灌和三夏。在1993年北京电力缺口60多万kW的情况下，电力部门决定优先为农业让电，规定乡镇工业不准与农业抢电，所有工矿企业严格按指标用电。

(唐松寒)

十八、北京焊工大赛北京电建囊括前五名

北京市第六届电焊工技术比赛成绩于1994年11月14日揭晓。北京电力建设公司派出了温纪明、刘刚、邢五富、沈图宏、程浩五名选手代表华北电力集团参赛，该公司五名选手技高一筹，分别取得1至5名的优异成绩。

(方续升)

十九、变压器绕组变形测试系统开发应用

华北电力科学院首次在国内采用频率响应分析法，开发出变压器绕组变形测试系统，经专家鉴定认为填补了国内空白，达到国际先进水平。

该测试系统已在全国范围内进行了67台变压器绕组变形的测试。结果表明，该测试系统可以对单相变压器、三相变压器遭受短路冲击、突发事故及运输过程中发生意外碰撞后，其绕组有无扭曲、鼓包、凹陷、匝间短路及轴向变化等给予判断，是有效的变压器绕组检测工具。用户一致认为，该系统不仅可以大大节省变压器检测费用，而且缩短了检修时间，对于提高安全供电水平具有良好的社会效益。

(方续升)

二十、北京电力高等专科学校利用微机辅助教学效果显著

1994年元月13日，国家教委第一届CAI系列产品展示会在北京电力高等专科学校召开。该校以其先进的微机教学软件和易学易懂的产品演示博得与会者的一致好评。

CAI(微机辅助教学)是近30年来迅速发展的微机应用技术，它打破了一块黑版几支粉笔的传统教学模式。北京电力高等专科学校开发的“彩色液晶大屏幕教学系统”、“动画教学软件”、“多媒体视听语言系统”及“多媒体教学软件制作系统”，形象生动、操作简便，无需编程即可制作出图像、声音、文字于一体的教学培训软件。

该项目成果获第一届全国高校CAI软件评比二等奖，获北京市合理化建议和技术改进最佳奖。

(方续升)

二十一、我国首条220kV紧凑型线路投产

1994年9月2日，国家“八五”重点科技攻关项目，从北京安定500kV变电站到廊坊大屯220kV变电站，全长24km的我国第一条完整的220kV紧凑型输电线路正式建成投产。该工程由华北电业管理局负责组织科研、设计、院校等单位专家经过近3年的专题研究，完成10余项科研、试验项目，并于1994年3月施工，8月全线架通。这条线路三相导线有垂直排列和倒三角排列两种形式，每相导线由四根电线组成，线束间所占空间宽度仅是常规线路的1/3，自然功率是常规线路的1.7倍，压缩了输电线路的走廊宽度，提高了输送功率。它的建成，为今后500kV紧凑型输电线路提供了经验。

(赵丞华)

二十二、华北电力国际经贸公司一年签约额1200万美元

华北电力国际经贸公司背靠发供电企业，瞄准国际市场，多方开拓经营项目，一年签订进口合同24个，合同总金额1200万美元。该公司于1994年成立后，深化企业改革，不断转变观念，发挥自身优势，开展设备进出口、国外工程承包和外派劳务等业务，赢得了国内、外用户的信赖，为企业增加效益显著。目前，该公司共同马来西亚、孟加拉、阿联酋等国家完成投标工程7个，合同总金额6.25亿美元；与美国、加拿大、英国、法国、意大利、荷兰、瑞士等16个国家和地区的经贸机构建立了经贸合作关系。

❽ 华电国际青岛发电厂，待遇怎么样

我是华电热能的本科生，同学都是在电厂工作，工资是神华下属国华的电厂最高，过来鲁能的，华电的电厂工资都很一般，买房就看厂里给弄集资房不了，如果是老电厂可能就不集资买房了，靠工资买房很难。最狠的是有的电厂研究生和专科生干一样的活拿一样的工资。

❾ 求问天津华北集团财务的待遇情况，感谢！

华北集团，别的不说，交通比较方便是真的，地铁3号线，在华北集团门口就有一站，对上班族来说，酷毙了，呵呵。

❿ 收到了华电工程海外分公司的offer,要外派到印尼做项目会计，不知道这个公司怎么样，有北京户口吗

华电工程是华电集团二级子公司，华电工程海外分公司则是华电集团的三级子公司，这主要得看你和公司签订合同的形式，是成为华电职员还是签订劳务派遣，这二者之间差距挺大