Ⅰ 2016年退休工人的补发工资现在已经是六月份了怎么到现在没有发
针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算
Ⅱ 有谁知道云维集团
工资待遇差中又差，试用期好像是八百多块到一千块，每个月有一百块的伙食费刷到专门的卡里，转正后视分公司的不同差别很大，但是一般不超过两千，普遍的是一千多点，女生进去一般是是看是否为化工专业，假如是化工专业一般提供对口岗位，假如不是一般从事质检，就是所谓的化验，毒性嘛假如你是分到焦化化产之类的，我想不用说你也知道，整个厂的环境都很恶劣，中层领导人表面上人还算好说，但是学历普遍低下，对公司的发展非常不利，怎么说呢，一般国企里有的乱七八糟的东西在云维都能找到,俺从这个公司出来，从不想再回去
Ⅲ 想了解一下云维集团的工资待遇如何！谢谢，希望具体点。
进厂新工：本科1100（半年转正），专科830（一年转正），中专、技校600~650（一年转正）。
转正后：1500~2500元。
工程技术人员：2000~4000不等。
中层管理人员：5000~10000不等。
总体来说，基本还可以。
Ⅳ 云维集团会倒闭吗
2013一共亏损10亿，现在仅靠水泥厂，BDO和联碱撑着苟延残喘，我就在这工作。这都要感谢领导贪得好啊，盲目扩建项目，全亏损没一个盈利的，捞够钱就跑了，留下个烂摊子给工人们接着。
Ⅳ 云南曲靖云维集团大为制焦待遇怎样是不是按劳公平对待发薪水
待遇很好，我都眼红了。特别是福利仅次于烟厂。待遇要按你的级别效益
Ⅵ 云南小发路煤炭2016！工资都降了一半了，领导们到底想干熊的连2014年10月份工资都不发。还
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。