作为一个小股东

A. 我是公司里的一小股东.大股东想我走,把我职务消了工资拿不到怎么办,

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

B. 一个公司的大股东与小股东的关系

公司忠实义务的承担者一般是指大股东、董事、监事、经理等公司高级职员。
在保护小股东利益方面忠实义务主要是指“大股东忠实义务”。在英美公司法上，对公司拥有受托者地位的大股东有忠实义务。
他们在执行公司的业务时应为公司利益诚实地履行其义务。当自己的利益与公司的利益互相冲突时应优先考虑公司的利益，不应利用自己的优势地位。
大股东的忠实义务的定位左右着大股东与小股东的关系，因而是契约性保护机制的核心条款。
其理论依据在于：首先，大股东拥有公司的支配权，通过支配权行使获得了优越的地位，保持优越地位的人依照“衡平法”的一般原理负忠实义务；其次，大股东通过支配权参与公司的经营，与董事、高级职员一样有着受托者身份。小股东愿意将钱投进来与大股东合作，这本身就是对大股东的信赖，因此大股东不应辜负这种信赖，当然应负忠实义务。

C. 一个企业里作为小股东，面对大股东的强力压迫，将如何在捍卫自己的尊严

第一：你有没有见到你的股权证明文件？权责是怎么分配的？别是被忽悠了第二：如果确定你是股东之一，那么，根据《公司法》，公司的任何政策股东有知情权，董事会需要向股东出具定期的财务报表等，要确定保护股东的利益，合理分配收益与按股份承担经营风险第三：你们之间是否有明确的协议，是十年才能退股的？协议是否具有法律效力，是否已经在《公司章程》里注明等等以上：根据这些情况建议：1、弄清楚，必要情况下可以请律师出面；2、准备撤资，将股权转让，这样的公司经营方式很可能存在着损小肥大的不法现象，对你长久发展不利；3、掌握证据，随时准备进入司法诉讼环节。

D. 作为一个小股东，应该关心财务状况的哪些方面

1、投资回报率

投资回报率。也叫股东投资回报率或者叫净资产收益率。民营企业投资回报率最好在25％以上，如果太低则说明经营效率太低，或管理混乱，或行业高度竞争进入微利时代。

2、总资产周转率

总资产周转率＝销售收入／总资产。一般情况下，此指标作用是考核总经理及管理层的经营管理能力和水平。管理系统越完善，此指标越高。如果企业的总资产周转率低于1，说明管理系统提升空间非常大，或者企业是重资产行业。

3、税负率

税负率等于企业交给税务局的总纳税金额除以销售收入，体现100元的销售收入中有多少是用来交税的。税负率指标又可以拆分成很多指标，比如增值税的税负率、所得税的税负率等。税负率过低可能会引起税务局的注意，而税负率过高说明企业有过多的钱用来交税。

4、毛利率

毛利率等于毛利润除以销售收入。毛利率的高低体现了企业是否赚钱，一般情况下，生产企业的毛利率如果低于20％，则说明产品的销售毛利不是特别理想。

(4)作为一个小股东扩展阅读

入股合作注意事项

主要内容请务必注意以下几点：

1、当事人的详细信息；

2、出资额应精确，币种应明确；如以非货币方式出资，应当明确物权或者知识产权的的市场价值、权限归属；

3、出资年限

4、出资人权利，包括收益分享权利，撤回出资的权利等；出资人的义务，包括债务分担比例等；

首先需要分析你所谓“公司”的性质，合伙企业、有限责任公司、股份有限公司入股的要求各不相同。

E. 企业成为另一个公司的小股东(只占几个百分比),是否属于对外投资,如何入账

企业成为另一个公司的小股东,虽然占几个百分比，仍属于对外投资，包括分担的开办费用，计入公司长期投资科目；具体分录：
借：长期股权投资
贷：银行存款

F. 作为一个小公司的股东，是去是留大家帮我分析下很矛盾！

既然你现在退出C公司也得不到多少财产，而且你的大股东这么专断，我建议你可以去做些自己喜欢的，去寻找你的下一个发展机会，而你作为股东即使不上班也是可以分得百分之20的收益。而你可以将这部分资金作为你下一个目标的启动资金。毕竟你和大股东一起共事多年，看的出你恨他感情深厚，而C公司的事都交给大股东好了，正好可以满足他的心理又可以是你们之间的关系更融...毕竟你也说到了婚姻大事你已经不想再耽搁了，所以可以趁此机会放松一下自己，放下时间好好处理下感情问题，毕竟人忙着的时候还会忽略很多身边的人和事，而现在正是你自由的时候

G. 如果你是一个公司的小股东，也会在任何时候都对公司的事尽心尽力吗

职场当中，我们一般都会希望公司发展的越来越好，即便以后不在这个公司工作，还是希望工资可以更上一个台阶，对于自己以后的跳槽 寻找下一个公司，也是一个好的跳板，可以选择的范围和公司的级别就会更多和更高。如果是公司的小股东，更会为了公司的事情尽心尽力，希望公司可以蓬勃壮大。

有经商头脑的人，不会嫌弃自己的股份低，而是会觉得自己没能让这个公司壮大起来，只要公司壮大起来，自己的股份也就更加值钱，所以，即便是公司的小股东，也会尽心尽力得为公司的运营出谋划策，鞠躬尽瘁。而不是大家以为的，认为是小股东，就一种无所谓的心态。

H. 长期低于该股东的买入价格。 作为一个小股东他应该关心公司财务状况的哪些方

作为一个小股东他应该关心公司财务状况的方面首先是该公司是否有利润，有多少，其次关心该公司应收账款和应付账款，是不是资能抵债，再次是关心资本公积金的每股收益，这些都是一个小股东应该关心的财务方面的状况。