㈠ 通达信里的F10里 股东研究,关于董监高的数据是否有误
流通股股东里面的股票数都是解禁后的解禁股。
㈡ 股权转让是利好消息还是利空
转让的对象不同,那么所释放的多空信号也是不同的,这个不能一概而论。 如是直接转让给二级市场的话,肯定是利空了,建议抛出。 如果是转让给另外一家机构或者投资人的话就是利好,可以继续持用。说明股权结构有变更了,但是会提升业绩,是大利好
㈢ 保龄宝生物股份有限公司招聘信息,保龄宝生物股份有限公司怎么样
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• 公司简介:
保龄宝生物股份有限公司成立于1997-10-16,注册资本36925.600000万人民币元,法定代表人是邓淑芬,公司地址是山东省德州(禹城)国家高新技术产业开发区东外环路1号,统一社会信用代码与税号是91371400723870085E,行业是制造业,登记机关是德州市市场监督管理局,经营业务范围是淀粉糖、其他食品、食品添加剂、保健食品、药用辅料、饲料添加剂、饮料研发、生产、销售;预包装食品批发;仓储(不含危险品);粮食收购销售、淀粉及淀粉制品生产、销售(有效期限以许可证为准)。本企业产品及技术的自营进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),保龄宝生物股份有限公司工商注册号是370000200000239
• 分支机构:
• 对外投资:
上海灏硕投资管理有限公司,法定代表人是楼坚,出资日期是2011-06-29,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是45.00%
禹城市保龄宝民间资本管理有限公司,法定代表人是熊淑琴,出资日期是2015-04-22,企业状态是在营(开业),注册资本是8000.000000,出资比例是100.00%
保龄宝(北京)健康科技有限公司,法定代表人是邓淑芬,出资日期是2017-08-21,企业状态是在营(开业),注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%
禹城一生滋润健康食品有限公司,法定代表人是刘峰,出资日期是2011-08-23,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是60.00%
山东维体元生物科技有限公司,法定代表人是李培功,出资日期是2007-11-05,企业状态是在营(开业),注册资本是8000.000000,出资比例是100.00%
山东禹城农村商业银行股份有限公司,法定代表人是赵德九,出资日期是2013-12-10,企业状态是在营(开业),注册资本是64279.345800,出资比例是4.88%
青岛保龄宝进出口有限公司,法定代表人是贾维臣,出资日期是2015-07-20,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
山东中稷康特医食品有限公司,法定代表人是刘峰,出资日期是2016-09-06,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%
禹城国新检测有限公司,法定代表人是李培功,出资日期是2016-06-20,企业状态是在营(开业),注册资本是50.000000,出资比例是100.00%
禹城保立康生物饲料有限公司,法定代表人是刘峰,出资日期是2013-01-07,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
刘宗利,出资比例7.40%,认缴出资额是2732.800000
北京瑞丰投资管理有限公司,出资比例3.16%,认缴出资额是1168.000000
薛建平,出资比例1.58%,认缴出资额是582.400000
王乃强,出资比例1.58%,认缴出资额是582.400000
杨远志,出资比例1.58%,认缴出资额是582.400000
李静,出资比例0.95%,认缴出资额是352.000000
• 高管人员:
李克文在公司任职监事
黄永强在公司任职董事
肖华孝在公司任职监事长
邓淑芬在公司任职董事长兼总经理
刘仁辰在公司任职董事
王帅在公司任职监事
张欣荣在公司任职董事
刘峰在公司任职董事
杨高宇在公司任职董事
宿玉海在公司任职董事
㈣ 启德终止港股上市后将走向何方
5月5日,PE私募公司CVC Capital Partners(简称“CVC”)在其官网发出公告,已出售2013年收购启德教育的股票,停止了启德在香港IPO的计划。大家跟鲸媒体一起看看启德资本之路走向何方吧!
【事件】
CVC退出获利超3倍,启德或寻求A股上市
资料显示,CVC本次退出获利6.92亿美元(约合45亿人民币)。也就是说,根据2013年报道的,CVC原始投资的2亿美元的数额,CVC从中获利超过3倍。据悉,这个交易并未在流程上完全结束。
CVC的声明中还表示,接盘股份的对象主要有中国PE私募股权基金NLD,还包括启德的创始人李朱以及其他高管团队。
之前也有消息称,传启德教育筹23亿元拟第四季度赴港上市,但随后坊间就有传闻,启德暂停香港上市。业内猜测,估计是受中概股回归潮的影响,启德了改变上市计划,并且随着竞争对手新通、360留学等借道登陆主板消息的刺激,更加坚定了启德登陆A股的决心。
据了解,早在2011年,英联资本曾5000万美元投资启德,持股比例不详。
2013年底,私募股权基金CVC Capital Partners以2亿美元的价格,从创始人李朱及英联资本手中收购了启德教育部分的股份。之后,CVC与创始人一起推动公司发展,包括加强团队管理。2014年6月,空降高管黄娴出任启德教育CEO,全面负责集团的管理和运营,创始人李朱担任董事会主席。
【梳理】
黄娴上任后,启德定位做一家国际教育机构
鲸媒体从启德教育的官网看到,目前启德包括留学、考培、学游三个子品牌。对于启德近年的发展情况,黄娴在去年接受媒体采访时曾表示,启德“只用了两个新产品(美国高端申请项目PO+学游),就实现了新开20家分公司的收入。”我们不妨来看一下黄娴上任新CEO之后启德都发生了哪些变化。
黄娴就任CEO之初,曾在启德高管大会上提出要“做最值得信赖的国际教育机构”。和国际相关的教育包括国际学校、考试培训、留学服务都在启德的业务之内,另外还包括少儿英语(偏近于为出国做准备的学科英语)。
2014年底,启德教育宣布收购明杰教育,后者的重点业务是留美考试培训以及美国本科申请,并有美式的素质教育培养部分,其线上教学比较成熟,有自行研发的线上、线下互动教学技术。这一收购巩固了启德在美国市场的地位,并通过在线技术平台提升了启德在互联网与移动互联网方面的发展。
而在少儿英语方面,启德将沿用明杰教育“学树堂”这一少儿英语品牌,但把它融入国际教育业务板块。所以启德形成了四个业务板块格局:留学、考试培训、国际教育、游学。
去年,在明杰教育的基础上,启德投资1500万美元推出了混合学习系统“备考史密斯”(presmith),对已有的雅思托福课程进行体系化构建。之后,启德又推出了学游项目,其中学习部分占80%,部分高端学游课程由海外名校教授授课。为延伸留学产业链,之后启德推出了体系化的产品“美国高端申请项目PO(Prestige Only)”。同时。启德学府更名为“启德考培”,课程方面还包括了“桥梁课程”(是针对语言分不够的学生而设立的语言培训加基础学术课程)。
推出这些新产品之后,启德定位也发生了一些变化:启德希望打通高端留学服务的产品链,开拓少儿英语业务,定位做一条线的国际教育。而且还将打散了之前分得很开的留学业务和考培业务,实现去部门化整合。
据CVC发的声明,启德作为中国海外教育咨询服务供应商,拥有13%的国内市场份额,自2000年成立以来,向海外输送了超过12万学生。2014年,启德帮助18500名学生到国外就读,其中45%的学生都申请到了世界前50的学校。资料显示,启德2013年营收约5~6亿元(其中中介服务约4亿元,语培业务启德学府1.5亿左右)。
【鲸评】
1 CVC在中国赚得盘满钵满
CVC成立于1981年,在全球拥有21个分支机构。CVC代表全球300多家企业、政府机构和私人投资者进行资本投资。官网显示,多年来,CVC募集金额超过710亿美元(包括CVC Credit Partners)。在全球,CVC迄今共完成了逾300个公司收购项目。而在中国,CVC的投资案例主要包括:
(表格内信息来自CVC官网及公开资料,鲸媒体整理)
CVC在中国名声大噪是因为俏江南事件。2008年,俏江南创始人张兰和鼎晖投资签订公司上市的对赌协议,鼎晖出资2亿元,换取俏江南10.53%股权,条件是俏江南必须在2012年底前上市。否则,由张兰高价回购鼎辉投资所持股份。
但俏江南受“反腐”浪潮冲击业绩惨淡,且因为餐饮企业的IPO申请处于冻结状态,在2012年未能实现IPO,触发了“股份回购条款”,必须拿出4亿元回购鼎晖持有俏江南的股份。俏江南“手中无粮”,于是鼎晖启动“领售权条款”,将俏江南股份转手给CVC。
CVC在投资俏江南不到一年时间后,就与张兰闹掰,张兰资产遭到法院冻结。之后CVC因未如期向银行支付收购俏江南的贷款,俏江南被银行接管,张兰出局。
除了俏江南事件 ,CVC在今年2月还曾和大娘水饺创始团队也开撕。
即使CVC曾闹出过这些纠纷,但从其投资启德收益翻三倍的成功案例中,我们也发现,启德这样的教育项目是主流大型PE希望追求的标的,PE投入标的的钱可控,回报周期大概两三年,之后获得的回报也可观。而且,标的资产成长性也很稳定,不会大起大落。
2 黄娴何去何从值得关注
自从黄娴2014年6月出任CEO之后,传闻启德创始人李朱就逐渐淡出。此前黄娴曾主导过培生对环球雅思等项目的收购,这位更深谙国际化管理和资本运作的职业经理人的加入,让启德更专业化,多个业务板块共同推进。值得注意的是,黄娴是CVC安排的高管。
此次启德回购显示出李朱仍是幕后总舵手(之前CVC入股时关于李朱的地位江湖上曾有颇多猜测,但后来李朱发声说启德教育与CVC是一致行动人,共同从英联资本回购股份,自己依然是启德教育的企业控制人),李朱背后或还有个大财团(当然包括参与回购的中国PE私募股权基金NLD)。那么,我们不禁猜想,黄娴将何去何从?
资料显示,黄娴1997年进入文化教育事业,加入新加坡上市企业大众集团,1999年被任命为负责大中华业务的执行董事,同时兼任集团财务总监。 2008年加入培生教育(亚洲)集团,2010年被提为大中华区总裁,负责大陆、香港和台湾所有教育业务,包括英语培训、国际学校、出版和媒体等,在2011年培生收购环球教育后负责全盘经营。黄娴曾在培生期间所主管的中国教育业务在过去四年保持了高速的增长。
可以看到,黄娴的发展轨迹一直都是国际化的职业经理人,最终何去何从还是要看其与李朱及李朱背后的财团协商的结果。
3 启德拟回归A股?
近年来教育概念受到资本市场热捧,从2015年上半年开始,A股的高估值吸引了中概股的回归潮。但目前A股上市上还没有出现以留学为主营业务的公司,不过也有几家隐含在A股上市公司的留学机构,包括被上市公司华闻传媒收购的太傻留学,被上市保龄宝公司收购的新通教育,以及今年初被上市公司立思辰收购的360教育。
今年2月,“柳橙网”获批新三板挂牌,成为留学行业中第一家独立登陆公开资本市场的企业。同月,“芥末网”也申请挂牌新三板。此外,还有威久留学、博智教育、培诺教育等也纷纷进入新三板。
这些留学机构的用户大都中国人,在国内上市对消费者品牌号召力更强,并且教育概念在国内二级市场有升温态势。业内认为,此次CVC正式公布退出启德,之后启德或会在A股寻求上市。但至于什么时候公布,要看具体交割是否结束了。有传闻称,深谙资本运作的黄娴在回购CVC股份的同时,可能已经谈妥要“借壳”的标,很快就会对外公布预案。如果真如传闻所说,黄娴在启德任职的时间将会更长。
4 借壳上市挑战增大
互联网+留学新型模式的出现,柳橙网、51offer、顺顺留学等新型留学机构的发展对启德也带来了冲击:在业务上,顺顺留学之前曾被曝出挖传统留学机构的墙角,而启德在上个月也出现学员退费难、维权难事件。在商业模式上,传统留学中介大多依靠消费者(学生或家长)前端收费,以及院校返佣;但在“互联网+留学”发生作用之后,互联网模式降低了对学生的收费,这些新型机构大部分营收来自院校返佣。启德又将如何面对这些冲击?
此外,传统留学中介之间的竞争也相当激烈:金吉列采取跑马圈地、高速扩张策略;新东方前途出国借助新东方在语培领域的优势,拥有较多精准客源;新通国际凭借不同业务的布局,业务线间客户共享贡献更高的ARPU值。同样作为传统留学机构的启德,今后又如何凭借自己的三大品牌(留学、考培、学游)面对对手的挑战?
启德高管此次回购股票的价格反映出其估值已经翻番。我们不由要想,回购是否会伴随新一轮融资,筹谋转型以应对新环境下的冲击?
上面所说的都是来自经营和概念题材方面的挑战。更重要的是,以启德的体量挂牌新三板似乎有点亏了。由于上交所战略新兴板搁浅之后,壳资源的价格水涨船高,这无形中增加了启德借壳上市的难度,并且监管部门对借壳上市审批的标准等同于IPO。但如果按照原有规划,启德从港股上市,这些烦恼都可以避免。
5 借鉴学大回国上市模式?
此次启德高管参与回购的金额如此之大,其团队背后大财团的身影若隐若现。设想,如果是类似于学大背后的清华系资本,那么启德会不会借鉴在美上市的学大回归的路径,以规避借壳审批的麻烦呢?
要知道,构成借壳上市有两个前置条件:一是上市公司的控制权发生变更,二是置入资产超过上市公司前一年的资产规模(100%)——其中一个条件规避掉,就不需要借壳审核。
我们接下来看看学大的回归路径:先找到拟转型的A股上市公司银润投资,银润投资实际控制人变更为清华控股(学大的控股大股东);第二步是银润投资发起定增,定增后,实际控制人不变。
值得注意的是,定增的认购方为清华系、学大主要股东与核心员工、财务投资者。定增之后,学大主要股东和核心员工(可视为一致行为人)共持股31.33%,与清华系持股相差不到1%,一方面实际控制人未发生变更,另一方面又不至于损害学大主要股东和核心员工的利益,双方可以制衡。这一精心安排的方案规避了借壳审批。
相信启德及其外脑的脑洞很大,那么我们就静观其资本大戏吧!
㈤ 食品股票有哪些
食品股袭票如下:
000713 G 丰 乐
000829 赣南果业
000972 G 中 基
000998 G 隆 平
600093 ST禾 嘉
600108 亚盛集团
600180 G 九 发
600225ST天 香
股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票背后都有一家上市公司。同时,每家上市公司都会发行股票的。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖或作价抵押,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。
㈥ 集团公司和上市公司的利弊
一上市的积极作用
1.实现原始投资人的价值提升:
从世界上的富翁排行榜,到中国的富翁排行榜,那些跻身排行榜中的富人,都有一个共同点,就是他们的资产大部分是上市公司的股票。企业一旦实现上市,就可以给原始投资人带来双重收益。第一收益是账面收益。第二是原始投资人转让股票等方式带来的收益。
2.低成本融资
企业的发展需要充足的资本,因此,如何获得资本就成为企业家思考的首要问题,企业获得资本的方式有三种:一种是企业自身利润的积累,二是向债权人借贷,三是向投资人募集资本。
向投资人募集股本是成为最低成本的融资方式,首先,从时间成本上来讲,股权融资比利润积累要节约时间,其次,从财务成本上来说,股权融资不减少公司税前利润,从整个公司的角度来说,公司的财务成本比债权融资成本大大降低,因此,企业上市可以使得公司获得低成本的融资。
3.获得资本市场上的强大收购能力
企业的发展壮大,不仅仅靠企业中间的兼并收购其中有不同的动机。换股收购,定向增发,要约收购等规范的资本市场操作方式,大大的增强了收购方对于被收购方的吸引力。
4.提高企业的信用
企业的信用是企业在市场经济活动中对外交易的基础,信用较强的企业,对外借贷,供货以及开展合作都可以更加容易达成交易,降低交易成本,从而获得更强的竞争力,由于企业治理规范、管理科学、融资要容易,所以容易获得较高的信用评价。
5.增强企业凝聚力
企业的竞争,本质上是人才的竞争。企业员工的归属感和荣誉感会得到提升,对企业的信心也大为增加。即稳定了现有的员工,同时也有利吸引人才的流入,因此,企业上市,有利于提升企业的人才竞争。
6.提升企业的知名度和美誉度
企业的知名度和美誉度,也是企业竞争的一个重要方面。能够增加企业的形象品牌竞争力,有利于获得消费大众的好感,改善公共关系。无论是中国石油,中国银行这样的国有大企业的上市,还是网络,苏宁这样的民营企业上市,都大大提升了企业的知名度,树立了良好的公众形象,这些都成为公司宝贵的财富。
二公司上市的风险
1、公司控制权的消弱
公司上市,其实质是通过出让公司股权来获得投资人的资本投入,因此,公司上市,多少会使得原有的股东对公司持股的比例下降,这样的结果,是导致原有股东对公司控制权的消弱。原有的股东从单纯控制公司或对告诉的绝对控制,转化为相对控股。
另一方面来于资本市场上并购的压力,向公众发行的股份,有可能被收购方收购,从而发生与原有控股股东的控制权的争夺,甚至使得收购方取得公司的控制权。控制权的消弱,是每一个步入资本市场的企业都应该考虑的问题。
2、公司上市需要付出成本
公司上市不仅是一个融资的过程,也是一个不断付出成本的过程。这样的成本主要来之三个方面:
第一方面,公司为了满足上市的条件而花费的成本,主要有资产债务重组的成本,雇佣职业经理人的成本,为满足企业业绩要求而增加的前期财务成本,规范公司治理结构建立的成本等。
第二方面,公司为上市而花费的直接成本,包括投资银行的财务顾问费用,保荐人和主承销商的保荐费用,律师事务的法律顾问费用,会记事务的审计费用,资产评估事务的评估费用,财务公关公司的公关费用,证券监督部门缴纳的审核费用,向交易所缴纳的上市费用,印刷公司的印刷费用,媒体公告费用等。这些费用大部分都是在公司获得成功融资之前需要由企业支付的。
第三方面,企业为了维系上市而花费的费用,包括每年需要向交易所缴纳的上市费用,聘请常年法律顾问和审计师的费用,定期召开会议的费用,发布公告的费用,为了满足上市要求的变化而花费的费用,这些费用的付出,增加了公司的成本,也是每一个上市的公司应当合理测算的。
3、公司上市引起的监管增加
为了保护投资者的利益,各国立法机构都制定了完备的法律法规对公司上市行为进行监管,并建立了包括证券监督机构,证券交易所,投资者诉讼在内的一系列监管体制。
上市公司不得不花费大量的经历来应付监管,建立复杂的公司治理机构,花费大量的时间和精力进行信息披露,建立内部和外部的监察体系,一旦出现问题,需要聘请律师和专家进行解释和应对。如果处理不当,就会引发调查和诉讼,甚至可能导致公司破产。总之,公司上市引起的监督管理增加,也是企业上市的重要风险。
4、商业信息可能被竞争者知悉
每一个上市公司需要披露大量的信息,处于保护投资者的目的,监管要求上市公司对公司的重大信息进行披露,包括重要的财务数据、重大交易、股本变化、盈利和预算等进行公开披露,这样以来,一些不便公布的商业信息也被公开,一旦被竞争者知道,可能会给企业造成不利的影响。
由于长期从事金融工作,对股票和上市知识粗通一些。现根据工作体会、有关文件和一些企业上市经验,把有关上市的一些问题梳理了一下,希望对有意上市的企业有所帮助。
通常说的“上市”实际包括两个内容:先公开向社会发行股票融资,然后在证券交易所上市交易。
三发行上市的利弊
(一)可以筹集巨额资金促进企业发展。我市保龄宝生物股份有限公司今年8月19日向社会发行股票2000万股,募集资金4.1亿元。企业有了巨额资金,就可以扩大规模,提高技术装备水平,尤其是提高核心竞争力,使企业迅速发展。华鲁恒升化工股份有限公司2002年上市后,短短6年时间,企业年销售额由4.5个亿发展到34亿。
需要指出的是,企业上市后的发展是裂变,是质的飞跃。大多数企业就是上市后,和非上市企业拉开了距离。
企业利用资本市场融资不是一次性的,上市后还可以通过增发股票、发行债券等多种形式再融资。例如华鲁恒升化工股份有限公司上市后通过定向增发股票又融资6亿元。
和银行贷款相比,发行上市融资更具有优越性。银行贷款到期要归还,如果不能借新还旧,企业生产经营就要受到影响。而发行股票融资不需归还,企业可以从容规划使用。
(二)有利于建立现代企业制度,规范公司治理结构,提高企业管理水平。在企业发行上市过程中,证券公司、会计师事务所和律师事务所要对企业进行尽职调查,诊断企业在公司设立、生产经营、财务管理、公司治理和内部控制等各个方面存在的问题,对企业进行专业培训和辅导,帮助企业重组和改制,明确企业发展战略和募集资金投向。发行上市后,作为公众公司,企业需要对公众股东负责,更需要严格按照相关法律、法规及上市公司监管要求规范运作。因此,发行上市过程实质就是全面加强基础管理、完善公司治理和内部控制、提高企业管理水平的过程;发行上市可以使企业步入正规化、规范化的轨道,完成向现代企业制度的转变。
(三)提高企业品牌价值和社会知名度,更容易获得订货、技术、人才和信贷。中国有超过一亿股民,每日股票行情、媒体对上市公司的报道、证券分析师对公司的分析研究,实际成为面向亿万股民的免费广告,产生巨大的广告效应,从而提高企业的品牌价值和社会影响力。华仪集团董事长陈道荣说,企业上市后,我们发现招投标容易了,今年上半年中标额比去年增加了80%,更多的博士、硕士愿意来我们企业工作。
(四)有利于建立和完善激励机制。上市公司股权对员工具有极大的吸引力。公司设立时,一般是每股1元,而上市后,每股价格就可能变成数元、甚至几十元。持有公司股份的员工往往一夜暴富。湖北宜化董事长蒋远华说,我们公司高管均为亿万富翁,他们对未来没有任何后顾之忧,完全把心思都扑在了企业发展上。上市公司还可以通过股票期权来加大职业经理人的压力和动力。
(五)提高企业经营的安全性和抗风险能力,成为百年老店。提高企业安全性表现在以下几个方面:首先,上市公司要规范运作,例如财务报表要经过审计,不能偷税漏税等,要接受监管,这些本身就有利于企业安全经营;其次,企业有了充裕的现金,可以帮助企业在市场萧条情况下更容易度过困难时期。这一点,在这次国际金融危机中,很多上市公司老总感受颇深;再次,上市公司依靠规范化公司治理结构推动发展,企业可以通过职业经理人专业化管理而代代相传,成为百年老店。
当然,事物都是一分为二的,上市也有一定弊端:
(一)增加一定的维护成本。例如上市公司要设立独立董事、独立监事等,要在媒体披露信息,会增加广告费、审计费和薪酬等营运成本。
(二)管理层压力增加。股民对业绩和回报有一定的要求。如果经营不佳,业绩下降,公司股票会遭到投资者冷遇,甚至有退市的可能性。
(三)对大股东的约束力有所增加。上市后股东增多,对大股东和老板的约束力也增多。大股东不能再搞“一言堂”,企业重大经营决策需要履行一定的程序,必须尊重小股东的权利,这样有可能失去部分作为私人企业所享受的经营灵活性。
(四)公司透明度提高。从大的方面看,提高透明度并非坏事,但有时主营业务、市场策略和财务等方面的信息披露会对竞争对手有利。
上市有利有弊,但利远远大于弊,否则不会有千千万万企业趋之若鹜,把上市作为奋斗目标。著名企业家马云说过:商人最大的理想就是将自己的企业上市。因此,衷心希望我市更多的企业加入上市公司俱乐部,为企业自身发展、为德州经济、为社会做出更大贡献。
另外,需要强调一点,企业争取上市一定要脚踏实地,靠实实在在的业绩,切忌弄虚作假,否则会欲速则不达,甚至弄巧成拙。
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㈦ 保龄宝生物股份有限公司的企业文化
【企业使命】――为耕者谋利,让食者健康
“为耕者谋利,让食者健康”,是保龄宝孜孜不倦的追求,是保龄宝毕生的信念和理想。
保龄宝作为国内益生元的“缔造者”,创造价值、传递价值,打造民族品牌,坚持做大、做强,实现可持续发展;在自身发展壮大的同时,不断促进产业升级、带动相关产业发展、推动资源的循环利用。保龄宝将致力于生物科技、生命科学的研究、拓展,改善人体微生态环境,保护宏观生态环境,振兴民族经济。
保龄宝信奉先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。不仅要为国民健康提供所需要的产品和服务,更要促进健康产业的发展壮大,促进国民树立健康意识、更新健康观念、提升健康水平,最终引领国民的健康理念,实现国民素质的整体提高。
【企业愿景】――生命科学实践家,健康方案引领者
远古时期,大禹率众治水十三载,开九洲、通九道、陂九泽、度九山,以疏代堵,化害为利,终成一代伟业。二十一世纪,地处禹城的保龄宝秉承大禹精神,审时度势、敢为人先、志存高远,聚焦健康产业,立志成为生命科学实践家,健康方案引领者。
作为国内最大的功能糖制造企业,作为低聚异麦芽糖、果葡糖浆行业标准的主要制定者,保龄宝坚持人无我有、人有我优,始终保持快人一步;不仅为客户提供优质产品,更为客户提供全面解决方案,提升客户价值。保龄宝在产业化发展的过程中,坚持从制造向创造转型、从产品运营向资本运营转型,强化内功、广借外力,把生命科学的理论不断运用于健康配料行业,提升行业价值,引领行业发展。
保龄宝立志运用生命科学理论,在实践中不断开拓创新,不断探索耕耘,引领健康产业的发展,成就人类健康的伟大事业。
核心价值观――以人为本,创新共赢
保龄宝鼓舞人心的辉煌成就,得益于全体员工的拼搏奋斗,得益于各级领导和社会各界的关心支持,得益于管理团队的真诚合作,得益于广大客户的信任支持。保龄宝对内关注员工成长,重视员工培训,提高员工水平,不断提高员工待遇;对外关注民生,致力公众健康,承担社会责任,促进合作伙伴发展,真正做到立业为人,以人为本。
科学技术是第一生产力,是保龄宝成功创业的基础、快速成长的依托、持续发展的保障。科技领先来源于持续创新,保龄宝对内培养人才,挖掘潜力,对外整合资源,引进技术,保持持续创新能力;保龄宝的创新来源于市场,服务于客户;以创造价值为主线,以带动产业链提升为己任,是包括技术创新、管理创新和制度创新的全面创新。
21世纪的竞争,不仅是市场竞争,更是产业链的竞争、人才的竞争,保龄宝愿意持续关注和努力满足客户需求,员工需求,社会需求,股东需求,真正做到和所有利益相关者互融互惠,和谐共赢。