兴发集团诊断

❶ 宜昌兴发集团怎么样每天上多少个小时啊，有没有奖金啊，急，下午签约，有诚意的回答一下，谢谢

视工作情况 需要加班 , 每周工作时间为40-49个小时

❷ 兴发集团福利如何属于国企吗

兴发集团属于县级国有控股的企业
现在是股份制国有控股
纯粹是资源型企业
待遇一般
深山里面走出来的企业
思想比较落后
体制比较僵硬
集团内部比较黑暗
纵使有本事也不一定得到重用
其本位主义严重
各个部门的一把手均为兴山县人
有实权的均为兴山县人
外来员工经常性的受到排挤
要是你准备来
那得思量一下

❸ 中国兴发集团有限公司怎么样

简介：中国兴发集团有限公司成立于1998年08月26日，主要经营范围为经营和代理除国家统一联合经营的16种出口商品及国家实行核定经营的14种进口商品以外其他商品及技术的进出口业务等。

❹ 兴发集团

如果自己文凭比较高可以直接去应聘，要是没什么学历的话就只能找找关系了。

❺ 广东兴发集团有限公司怎么样

简介：广东兴发集团有限公司（以下简称公司）始创建于1984年，现下辖有五家控股子公司，分别为广东兴发创新股份有限公司、佛山兴辉陶瓷有限公司、南海兴发铝型材有限公司、南海立兴涂料有限公司和香港恒发铝型材有限公司。作为一个民营股份制集团公司，现已成为全国著名的专业生产建筑铝型材、工业铝型材、环保陶瓷地砖和环保涂料的大型企业，是国家建设部铝合金建材定点生产基地。拥有年产铝型材10万吨、环保陶瓷地砖4000万平方米和粉末涂料3000吨的生产能力。
法定代表人：罗苏
成立时间：1986-06-18
注册资本：5000万人民币
工商注册号：440600000001803
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：广东省佛山市禅城区南庄镇人和路23号

❻ 兴发集团怎么样，还有就是他们的工作时间具体的如何

兴发集团的发展是可以肯定的，但其管理模式和企业文化及思想理念都很差。
我曾怀着激情来到兴发，勤勤恳恳搞了一年多，当过操作工，搞过管理，搞过项目，后来公司令我寒心，投以冷漠的眼神，辞职啦。
只要你进了兴发，那你就成了兴发的奴隶，无穷的加班，还没有加班费，除了合同的工资及五险一金外，什么福利都没有，逢年过节分文不发，吃住自理。
我曾认为我是一个新人，才参加工作，吃点亏，苦一点没什么，但后来我发现我错了，越软弱就越受欺负，走的时候也得罪了不少人。
在宜昌猇亭的话，三班两倒，两白，两夜，两休，每班12小时，休息时间还要经常开会，领导们嘴上说做事多才能进步，其实就是搞体力活儿，那还读什么书哦，根本不知道体恤员工，还付以冠冕堂皇的理由。有关系的一去就是工艺员，没关系的只有下车间。
要想锻炼的话，可以来兴发，从兴发出来的人，会觉得外面的世界很甜，应为你吃完了苦，剩下的就只有甜了。
要走捷径的话，别来兴发，你要自己找方向。
很巧看你在问兴发的情况，也许是缘分，告诉你我工作一年多，总结出来一句话，希望对你有帮助：定向正确，定位准确，心态平和。

❼ 兴发集团的发展战略

湖北兴发化工集团股份有限公司成立于1994年，座落于汉明妃王昭君故里-中国湖北省宜昌市兴山境内，是一家以磷化工系列产品和精细化工产品的开发、生产和销售为主业的上市公司，拥有26家控股子公司，总资产67.31亿元。公司于1999年在上海证券交易所上市，股票代码600141，总股本43539万股。
公司是中国最大的精细磷酸盐生产企业，全球最大的六偏磷酸钠生产企业。现拥有工业级、食品级、牙膏级、饲料级等系列产品50个，主导产品出口亚、欧、美、非等全球30多个国家和地区，与世界500强企业宝洁、汉高、联合利华等国际化工巨头建立了战略合作关系。
公司持续推进磷化工资源和企业的重组整合，完成了兴山县内磷矿和水电资源整合，巩固了电矿化结合优势。近几年来公司大力实施走出去发展战略，相继在神农架、保康等地收购了当地的磷矿资源和深加工企业，在重庆垫江、云南安宁、江苏扬州、广西柳城等地建立了规模化生产基地，基本形成了“矿电磷”一体化的发展格局。
公司深入推进管理创新，大力实施名牌战略，通过了质量、环境、职业健康安全、HACCP“四合一”管理体系认证，“兴发牌”商标被认定为“中国驰名商标”，“兴发牌”三聚磷酸钠荣获中国名牌产品，工业级次磷酸钠被认定为湖北省名牌产品，兴发牌磷化工系列产品荣获湖北省出口名牌。
公司不断加大自主创新力度，高标准搭建技术创新平台，公司被认定为国家级高新技术企业，技术中心被认定为国家级企业技术中心，检测中心被认定为国家级实验室，兴发集团宜昌楚磷工业园被认定为国家科技兴贸创新基地。积极推行清洁生产技术，不断优化循环经济发展模式，自主研发的二甲基亚砜废盐和六偏磷酸钠聚合尾气综合利用技术取得重大突破，公司荣获中国化工行业科技创新示范企业称号。
未来几年，公司将全面落实科学发展观，坚持精细化工基本方向，加快实施关联产业发展和跨区域重组整合战略，大力推行技术创新和产品升级换代，努力实现工业级磷化工产品向食品级和电子级转变，无机磷化工向有机磷化工延伸，积极开发非磷精细化工产品，持续推动节能减排工作，全面提高“四废”的资源化利用水平，加快建设国际一流的环保型精细化工企业。