北京高盛集团的工资水平

㈠ 中金公司真实薪酬

中金做分析员是年薪20-30万，年终奖金根据证券市场行情每年有所波动，但分析员的年终奖金不可能是120万甚至上千万。可能是10万，或者20万。

中金曾拿下中国电信、中国联通、中石化、工农建等大型国企的IPO，甚至连高盛和通用这种世界级的IPO也能分一杯羹，其实力显而易见。

2017年上半年中金公司上半年业绩公告披露，中金公司净利同比增93.2% 。早在2015年就有中金员工曝出年薪发了48个月的工资。

自1995年成立以来，中金一直致力于为客户提供高质量金融增值服务，建立了以研究为基础，投资银行、股票业务、固定收益、财富管理和投资管理全方位发展的业务结构。

而且在2017年职工薪酬同比增加了9.22亿元，增长了80.2%。中金公司业绩较同期上升，且员工数量增加，导致员工薪酬相应增加。

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中金一直以高标准开展业务，并始终坚守以下核心价值：以人为本，以国为怀，勤奋专业，积极进取，客户至上，至诚至信，植根中国，融通世界。

中金总部设在北京，在境内设有多家子公司，在上海和深圳等地设有分公司，在中国大陆28个省、直辖市拥有200多个营业网点。

公司亦积极开拓海外市场，在香港、纽约、新加坡、伦敦、旧金山设有分支机构。凭借广泛的业务网络及杰出的跨境能力，中金能够为客户提供全方位的金融服务。

2015年，中金在香港联交所主板成功挂牌上市。2017年，中金与中国中投证券有限责任公司（中投证券）的战略重组完成，中投证券成为中金的全资子公司。

本次交易使公司规模显著扩大，综合实力进一步提升，将实现对大、中小企业及机构、个人客户更为深度的覆盖，构建更为均衡的一、二级市场业务结构。

秉承“植根中国，融通世界”的理念，通过境内外业务的无缝对接，中金将持续为客户提供一流的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。

参考资料来源：

人民网-中金被爆年终奖发48个月工资

人民网-中金公司职工薪酬总额去年下降8.9%

㈡ 2015年美国高盛集团ceo的年收入是多少

高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。

高盛集团成立于1869年，是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一，总部设在纽约，并在东京、伦敦和香港设有分部，在23个国家拥有41个办事处。其所有运作都建立于紧密一体的全球基础上，由优秀的专家为客户提供服务。高盛集团同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。随着全球经济的发展,公司亦持续不断地发展变化以帮助客户无论在世界何地都能敏锐地发现和抓住投资的机会。

凭借它所能接触到的资源，高盛很有可能成为金融危机中的受益者。
在美国金融危机之中，投资银行高盛公司的风头最健！这不仅因为高盛是五大投行中资产质量最好、实力最强的一家，还因为高盛在金融危机中获得了空前的权力和好处。

众所周知，此次金融危机的“救火队长”汉克保尔森就来自于高盛公司。在拯救美国陷于危机的过程中，保尔森任命了多名他在高盛任CEO时的同事。据《华尔街日报》所开列的一张名单，被保尔森选中负责政府银行纾困计划的是财政部金融稳定办公室主管尼尔卡什卡利（NEEL KASHKARI）。这位35岁的年轻人曾担任高盛旧金山业务副总裁，两年前进入美国财政部。

参与纾困计划的其他高盛旧将包括：布什总统哈佛商学院同学、高盛金融机构集团的前合伙人肯威尔逊（KEN WILSON），前任首席行政官埃德福斯特（ED FORST），前任司库兼副首席财务官丹杰斯特（DAN JESTER），以及前任执行董事史蒂夫夏弗兰（STEVE SHAFRAN）。与要经参议院批准、同时要向一家政府道德办公室汇报金融资产的政治任命者不同，威尔逊、福斯特和杰斯特被视为临时合同雇员，这种任命可以允许他们保留其在高盛的资产。

考虑到这个高盛“班底”所拥有的巨大权力——决定美国8500亿美元金融救援资金的分配和使用，以及救援政策的制定和执行，其中可能有的巨大道德风险令人关注。不管保尔森个人的职业操守有多强，一个事实不容置疑：高盛班底已经事实上接管了美国政府！尽管这里蕴藏着道德风险，可能存在利益冲突，但当前的特殊时刻使美国政府无暇兼顾。正如美国财政部一位发言人所说：“在像这样的时期引入外部的专业技能，显然是符合美国金融体系和经济的最大利益。”

高盛政商两界“通吃”是有传统的。自上世纪40年代，前高盛首席执行官西德尼温伯格到华盛顿任职以来，高盛在美国政府中一直保持着较好的声望。在内部管理中，高盛也把横跨政商两界作为一种企业文化来宣扬。美国政府目前对高盛的倚重，正是这种长期的传统在起作用。

但利益冲突是难以避免的。一些民主党参议员日前就根据媒体报道提出质疑：保尔森是在得知高盛在AIG有200亿美元的风险敞口后才对AIG施以援手的；相反，保尔森却听任高盛的竞争对手雷曼兄弟倒闭。虽然高盛称其在AIG不存在“实质性风险敞口”，但国会批评人士仍然抨击保尔森，称其对高盛的忠诚影响了为AIG纾困的决定。此次美国把8500亿美元的救市资金交给卡什卡利来管理，也带来了类似的问题。在美国财政部准备以购买股权来救助的9家金融机构中，既包括花旗银行、摩根士丹利等受到不小损失的机构，又包括高盛这样影响不大的“强壮”机构。显然，损失程度不同的两类机构，救助的含义截然不同。与大摩和已经卖掉的美林相比，高盛应该是占了大便宜。

另一个信息也引起了我们的注意，台湾陈水扁洗钱案特侦组最近查出，今年初，瑞士联邦检察署冻结陈水扁家2100万美元资金后，吴淑珍于2月21日、22日自荷兰银行新加坡分行账户汇出合计191.847344万美元到高盛国际账户内。这意味着，高盛牵涉到了洗钱案，也进入了国际洗钱组织的视野。

高盛正在涌现成为美国投行中独一无二的“恐龙”，它在金融危机之中扮演的角色已不是一个单纯的市场机构，而是一个特殊利益参与者。凭借它所能接触到的资源，高盛很有可能成为金融危机中的受益者。

㈢ 高盛教育集团工资6000-12000

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㈣ 高盛公司总资产有多少

高盛公司具体多少资产，这属于商业机密，但我可以告诉你一个信息：次贷危机到来前，高盛靠作空获利31亿D，是唯一屹立不倒的最大投行。2010年4月20号高盛宣布第一季度盈利111亿D，其中50亿D用来发奖金。但对于你的见解我个人感觉太极端了，华盛顿和华尔街本来就是连体，起诉高盛只是敲山震虎，像周瑜打黄盖，让外人看大家都有台阶下。 其实高盛很早就做过这种事，但每当和朋友提起都很佩服它，我有个同学也在高盛工作，我也没发现他价值观有什么问题。但我承认华盛顿是斗不过华尔街的，因为当。。。法案出台时，华尔街的天才们早就想好了新的idea，他们不犯法，但法律有漏洞这就够了。其实这就是资本主义世界和西方人的价值观，美国可没有5000年历史，也没有儒学，中道。我对美国人的认识就是追随我心。再一个钱不是衡量伟大公司的标准，苹果就是一个很好的例子。 保守估计，高盛公司的总资产，＞4.5万亿元人民币！2011年中国整个券商总资产就是1.5万亿元人民币，看起来很大，但还不到高盛一家公司总资产的1/3，而400亿人民币的净利润仅与摩根士丹利一家公司相当。

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㈤ 高盛员工年薪知多少

投行高盛恐怕是地球上最“精英”的机构之一了。著名金融作家Michael Lewis说：“‘我要进高盛’这句话几乎就和‘我要进哈佛’一样。”
光环之下，自然是不菲的薪酬待遇。根据商业周刊报道，高盛平均每个雇员每年工资超过50万美元。
那么，如果你不是高盛高管，工资有多高呢？中层或底层员工呢？美国雇主评价网站Glassdoor统计了高盛3万2千名员工的薪酬，得出了高盛以下15类职位的平均年薪（从低到高，不完全统计）：
1. 运营分析师（Operations Analyst）: $50,450
2. 分析师（Analyst）: $63,459
3. 金融分析师（Financial Analyst）: $68,794
4. 技术分析师（Technology Analyst）: $75,429
5. 投行分析师（Investment Banking Analyst）: $78,957
6. 副经理（Associate）: $103,194
7. 高级商业分析师（Senior Business Analyst）: $105,958
8. 交易副经理（Trading Associate）: $108,796
9. 高级分析开发员（Senior Analyst Developer）: $113,349
10. 团队经理（Team Manager）: $118,367
11. 销售副经理（Sales Associate）: $124,717
12. 副总裁（Vice President）: $158,096
13. 中级研究副经理（Intermediate Research Associate）: $172,249
14. 中级金融副经理（Intermediate Finance Associate）: $178,561
15. 副总裁、中级研究副经理（Vice President, Intermediate Research Associate）: $193,559

㈥ 高盛集团有多可怕

可以通过经济控制一个国家。

香港前金管局总裁，在2009年2月2日暗指汇丰银行遭到操控。高盛自己写了一个研究报告，报告说汇丰银行的坏账准备已经高达301亿美元，亏损高达15亿美元。报告出来，汇丰银行一周内就跌了四分之一的市值，股价一周内下跌25%。

之后，高盛又写了另外一份研究报告，希望做空中国石油，虽然包括申银万国、中信证券(600030,股吧)大力推荐中石油，但是以高盛为首的国际金融炒家发布相反的报道。因此香港的中石油H股一周跌了12.82%。

那么高盛等银行在2004年，在国有银行要改制的时候，诋毁中国的国有银行，宣传中国国有银行的股价不值钱。最后在这种宣传下，其他投资者都没有购买，而高盛却以低价收购了很多股票。所以这就是为什么他们占有的美国银行以一块多钱的价格收购了建行上市的股权。

结果在2007年下半年，美国商业银行对外宣布，由于次债危机，他们遭到重大损失，可是建行的上市呢，他们赚到了1300亿。100块乘以13亿人口就等于1300亿，就被这些大行席卷一空，相当于每个中国人出了100元。

在2007年的时候越南出现危机，但是高盛却大量收购越南的股票，大量投资越南的企业。高盛对越南的评价有八个字，叫做：越南概念，亚股新宠。甚至高盛把越南纳入了新钻石11国。在高盛的力捧下，越南的股市和房地产飙升。

但是到了2008年4月，高盛开始做空越南，他们将所有资金全部撤出，股价大跌，楼价大跌，只有一个不跌，就是通货膨胀高达25%。这就是一个随意控制其他国家的跨国公司。

高盛的可怕，不在于它的强势，而是它能够短暂的容忍与宽容，但它的宗旨是长远的贪婪。永远要记住，高盛不是慈善家，更不是雷锋。

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作为具有149年历史的全球顶级投行，美国高盛集团一向高坐在金融神坛，在金融危机后依旧保持光鲜靓丽的金融丽人姿态，再加上巴菲特的垂青，一直被称为“华尔街屹立不倒的灯塔”。

在中国市场，高盛一直不太受A股券商分析师界的待见，毕竟坏名声在外，以至于不少人戏称“高盛出来唱多了，是该抛的时候了！”。

高盛凭借它对国际政治经济形势的高度敏感性，早早盯上了中国。为了便于观察研究中国经济发展动态，制订进军中国资本市场的策略，1984年高盛在香港就成立了亚太地区总部。

此后，它便迫不及待地大摇大摆进入中国，推出了一系列的金融服务，包括股票、银行、投资与借贷。它在中国各大经济中心都有其公司与办事处，可谓是过得风生水起。

㈦ 高盛和摩根士丹利的工资收入大致在什么范围

高薪的定义是八道10年工作经验的人,现在能拿到五十万美元或更高.就平均水准来讲,大多数人在这个阶段拿不到这么高,trading部门升职可能会快一些,但要看个人表现.ibd是熬出来的.bb的ibd跟顶尖的hedge fund来比收入要低很多,当然hedge fund更加难进.纽约几家大的bb收入都差不多,大公司里谁都是replacable的,公司能少花钱,绝对不多花.多给你钱是因为你对公司很重要,不过这样的人一般都得在md以上了.当然,你可以通过跳槽涨收入,但ibd里能跳的坑本来就不多,跳起来也没那么容易.好莱坞最特别爱夸张丑化华尔街,同样是高薪的硅谷,怎么出场都是正面形象?bb的收入相对于平均水准线的确不低,但相对于很多行业也没有高到哪里去,至少在美国来讲.当然在香港和国内,投行可能算高薪行业.比如说科技业,起薪普遍比ibd要高.至于以后的发展空间,只能说牛人在哪里都牛.金融业和科技业年赚50万美元都是可能的,大的科技公司本来起薪在各个级别都要比ibd高.而现在,至少在美国来讲,很多ibd里的人跳出去做startup了.