金智教育信息股份有限公司

① 谁知道江苏金智教育信息技术有限公司关于校园信息化的产品吗，重谢！本人整理校园oa系统

都过时了还没人回答，呵呵。
联系金智教育的销售可以给您提供一些帮助。

② 江苏金智教育信息技术有限公司的发展历程

金智教育紧追业务发展规律，与中国教育信息化进程同步，通过组织与过程的持续改进，公司从最初的系统集成商升级为教育信息化平台与服务提供者，更以智能的服务化转型不断完善和提升其方案的完备性和灵活度，以适应不同的用户需求。
系统集成商
1995年，东南大学几名学业精深、胸怀梦想的年轻教师成立了公司，开始了其创业之旅。由于核心业务围绕教育部“金智工程”，公司以“金智”冠名，定名为“东大金智网络与系统集成公司”。承建中国科学院百所大联网工程，建设上海、江苏教科研网主干工程，成为国家内第一批暨华东地区第一家系统集成商。
1997年， 开始独立自主的知识产权研发之路，并步入初期发展阶段，主要技术能力范围局限于基于16位单片机的嵌入式软硬件产品开发技术，发电厂、变电站继电保护测控技术以及网络信息系统集成技术等。
1998年，陆续承建覆盖全国十大网络中心的CERNET二期网络升级项目，以及南京、徐州等地城域网建设。 承建中国高校文献保障系统（CALIS），与北京大学CERNET节点对接，连接全国11所著名高校。其营业额突破1亿元人民币。伴随着技术能力的不断提高，先后开发出电网调度生产管理系统、发电考核管理系统、机场运行管理系统等，通过思科公司严格的技术支持及系统整合要求，获得思科银牌认证。
软件开发商
1999年，确定重点发展应用软件和行业解决方案的新战略、推出关键性平台软件——企业级应用系统集成环境EPStar、推出园区网络服务管理系统ACStar，进入教育应用软件开发、承建南京禄口国际机场生产运营系统，为民用机场提供解决方案、完成江苏省电力计算机网络系统二期工程。开始在东南大学、南京师范大学、山东师范大学等院校进行核心业务软件系统及平台的开发。
2000年，“东大金智网络与系统集成公司”整体变更为股份制，成立东大金智软件股份有限公司。与IT巨头IBM公司及SUN公司结成战略伙伴关系，成为其最佳解决方案供应商。它先后通过南京市、江苏省高新技术企业认证和江苏省软件企业认定；先后成立建筑智能化子公司和上海分公司。
高校信息化服务提供商
2002年，推出企业级应用支撑平台EPStar2.0，解决了高校管理信息系统开发和管理时遇到的大量的共性的问题，降低了总体投入成本。和复旦大学共同探索并进行了数字化校园的总体规划设计，自此开始为期10年的共同实践。复旦大学的数字化校园对于全国高校实施同类项目具有开创性的示范效应，也成为华东乃至全国的样板工程
2003年，对企业开发了企业应用支撑平台Epstar，解决了企业开发和管理应用系统时遇到的大量的共性的问题，为企业提供了一套完整的应用解决方案。据计算机世界市场研究中心（CCW Research）统计，金智科技的高校信息化业务在教育信息化领域中，以7.7%的市场份额列居行业第一位。被国家发改委、信产部、商务部、国家税务总局认定为国家规划布局内重点软件企业，被科技部认定为国家电力自动化产业基地骨干企业。
2004年，陆续承接同济大学、中国科技大学、南开大学、厦门大学等数字化校园一期等项目，客户群体已覆盖到苏皖、沪浙、福建等地，业务增幅也达到46.3%，逐步实现从软件开发商往高校信息化服务提供商的转型。
2005年，公司更名为“江苏金智科技股份有限公司”。获得信息产业部颁发的“信息安全评测一级资质企业”资质，推出高校研究生管理系统。
2006年，金智科技在南京江宁经济技术开发区投资建设研发基地——“金智科技园”，正式竣工。经国家人事部批准设立了“企业博士后科研工作站”和“江苏省数据管理与信息集成技术工程研究中心”。公司在深圳证券交易所A股挂牌上市，开始了更加规范化的运作。12月下旬，经过评估组审核和评估，确认金智科技通过CMMI L3级评估，标志着金智科技的软件开发能力和项目管理已达到国内领先水平。
2007年，连续有两项专利获得国家知识产权局认证，被授予实用新型专利证书。金智公司开始将教育软件、教育集成两大核心业务与其他类业务逐渐分离，成立独立的教育事业服务部。同年被设立为“江苏省工程技术中心”，连续5年荣获国家规划布局内重点软件企业称号和全国软件100强企业称号。
2008年，成立全资子公司江苏金智教育信息技术有限公司，将高校信息化业务作为该子公司的第一主营业务，设立了“校园协同服务（CCS）事业部”。
2009年，与浙江大学、上海教科网携手率先探索教科研社区协同应用建设和跨校联盟服务运营平台，陆续已有15家大学参与了该联盟。业务覆盖沿海和长江流域一线，逐步向内陆覆盖，形成了覆盖全国的本地化的营销与服务团队，覆北京、天津、山东、江苏、安徽、上海、浙江、福建、广东、四川、陕西、重庆、云南、湖南、湖北等地
教育信息化平台与服务提供商
2010年，加强以云计算、物联网、社交网络、移动应用为核心技术手段的的应用建设，推动本科教育信息化向服务化转型。在此思路之下，推出国内首款开放式移动校园产品MCP、国内首款集中式收费管理平台Campus ePay等产品。与南京乔木科技有限公司合并经营，完成网络教学平台产品与应用集成平台、校务管理信息系统的整合。
2011年，以云计算、物联网、社交网络、移动应用为核心技术手段的的应用建设，推动教育信息化向服务化转型，推出集中式校园收费管理平台Campus ePay、国内首款移动校园产品MCP。IBM研究院副院长陈滢加盟金智教育。推出专门面向中职院校的整体数字校园解决方案W3，在温州市职业技术学校成功实施，开始有计划的向中职市场进行拓展。
2012年，完成“以客户需求为导向”组织结构转型，设立本科、职教、基教事业部，为不同的客户群体提供差异化的方案与服务。

③ 金智教育信息技术有限公司与东大智能的关系

好基友！

④ 江苏金智教育工程技术有限公司怎么样

江苏金智教育工程技术有限公司是2018-07-03注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于南京市江北新区研创园江淼路88号腾飞大厦A 座1701室。

江苏金智教育工程技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320191MA1WTPBL6M，企业法人郭超，目前企业处于开业状态。

江苏金智教育工程技术有限公司的经营范围是：教育信息化技术；计算机软件的开发、软件设计、销售、维护；计算机系统工程服务；计算机系统集成；信息技术研发与技术推广、软件技术服务；计算机及辅助设备的销售及相关技术服务；信息技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

江苏金智教育工程技术有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

通过爱企查查看江苏金智教育工程技术有限公司更多信息和资讯。

⑤ 江苏金智教育信息技术有限公司的企业文化

创新教育源动中国
创新教育：信息技术的浪潮正在改变着这个世界，学习、工作与生活，线上和线下的边界正在逐渐消弭，师生、生生、人与物、物与物的连接与运作方式正在改变。未来的教育属于信息化的大好时代，信息技术将成为“教育变革与创新”的重要推动力量。
源动中国：百年大计，教育为本；国运兴衰，系于教育。中国实现人口大国向人力资源大国的转变，实现中华民族的伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。“创新教育”将成为推动中国国力强盛的“源动力”。
企业愿景：成为中国教育信息化服务的领航者；成为业界最具吸引力的事业平台。
企业使命：通过信息化促进教育公平、有效、健康的发展。
核心价值观：诚信、敬业、务实、团结；以使用价值实现为先导，与客户、合作伙伴共同成长；遵循行业发展规律，主动求变、永续创新。

⑥ 江苏金智教育信息技术有限公司怎么样主要是待遇和发展前途方面的。急求，感谢

虽然题主肯定已经不需要这个回答了，但是我想写了给其他人看。离职了以后想以一个最客观的态度来评价一下。
优点：1、公司环境确实非常好，有自己的园区，所以就有食堂啊，运动场所啊，台球室都有。反正硬件条件是杠杠的没话说。
2、员工福利挺好的，各种食品，节假日福利啥的。有班车，有交通补，话补等等。
3、企业文化也挺好的，人事总会组织各种活动，生日会，甚至还帮单身男青年组织和其他公司的联谊，一年一次旅游什么的。人与人之间也都很好的，工作氛围还是比较轻松的。
4、如果你是刚毕业的，或者实习的，会有很完善的培养体系来培养你，有一对一的导师。
缺点：1、最大的缺点吧，工资在整个行业里是中下等水平。
2、有一个很完整的，同时也是分装的很彻底的产品，一般人进去以后真的得不到什么技术的提升。但是也有例外，同部门的人自己写了一个公司的任务管理系统，拿给公司用以后就被高升调到研发部去了。你很牛的话是会发光的，但不利于一般人的成长。
3、每年大量的收实习生，因为便宜好用，也就是说每年都有大量的人离职。过年来之后，部门的人走了大半也绝对不是夸张。
4、对于奖金的发放标准十分严苛。14薪好像也取消了。
5、246固定加班的加班文化真的无力吐槽，还不给钱。不过好像比较空的部门周六不加。

总结：1、如果你是有经验的了，想继续提升的，不适合你来。
2、如果你是技术大牛，公司会非常欢迎你的，对技术大牛哪个公司都很好嘛，貌似还会分股票。
3、如果你想稳定了，不换工作了，对工资的要求也不是特别高，那挺适合的，尤其是女生。
4、如果你目前只想干一两年开发以后想转方向或者行业的，比如说女生想以后转测试的，那这里挺适合你的开发入门的。

P.S. 我是女生，离职以后冷静的想了想，如果你可以接受二四六加班（其实加班就是混混），而且比较想追求稳定，在技术上不想做很深的可以去的，公司里女的项目经理倒是不少的，女生可以往管理转的