江铜集团中级职称

① 昆明冶金专科学校怎么样校内环境如何，住宿条件怎么样

昆明冶金高等专科学校是教育部批准的全日制公办普通高等专科学校，具有招收专科层次学历教育的资昆明冶金高等专科学校格。是教育部确定的首批全国八所之一的优秀院校和国家重点示范高职院校。学校始建于1952年，为国家培养输送了5万多名技术管理人才，已发展成为一所以工为主，工、管、文、商、艺并举，多学科、综合性的花园式万人高校。学生学完规定的课程，考核合格或修满规定的学分，取得规定的技能证书准予毕业，由学校发给普通高等学校毕业证书，并上报国家教育部进行电子注册。 学校共有三个校区，校本部位于昆明市学府路388号，西校区位于昆明市大普吉，北校区位于昆明市茨坝。学校固定资产上亿元，开设高职专业近60个，有1个国家级精品专业、4个国家教学改革试点专业和学校重点建设专业。拥有近300多个校内外实验、实习、实训场所，其中通风实验室被教育部命名为“国家高校先进实验室”，“现代测绘技术中心”被云南省教育厅命名为“云南省高校示范性实验室”。学校注重师资队伍建设，形成了优秀的师 昆明冶金高等专科学校 资队伍。860多名教职工中，专任教师占63%以上，中级职称以上人员占85%以上，高级职称人员230余人，为保证教育教学质量奠定了坚实基础。学校还设有“国家职业技能鉴定所”，可以对近90个工种涵盖的450多个职业岗位实施初级、中级和高级职业技能鉴定。学校受省劳动和社会保障厅委托，独家可对全省维修电工技师和高级技师开展鉴定，同时可对全省采矿、选矿、冶炼、测量等工种进行技师鉴定。 近年来随着办学实力的增强，学校的信誉和形象得到很大提升，赢得了社会各界的广泛认可与支持。2004年国家劳动与社会保障部确定我校为全国实施职业资格证书制度的试点高校，同年云南省劳动和社会保障厅确定学校为云南省高技术人才培养基地。
[编辑本段]介绍
“冶金高技能人才的摇篮”是昆明冶专一张精致的名片！学校是教育部批准的全日制公办普通高校，始建昆明冶金高等专科学校于1952年，已为国家培养输送了五万多名技术管理人才，其中三万多名成为冶金矿业行业的重要骨干。学校现已发展成为首批全国评估优秀高职院校、国家重点建设示范高职院校、首批全国实施职业资格证书国家级试点院校、云南省高职教育排头兵院校、云南省高等教育改革试点学校，已经办成云南省高技能人才培养基地、云南省外派劳务冶金矿业专业基地、中德职教师资培训基地、全国高职高专创新教育重点基地、中国创造学会创造教育实验基地、全国冶金行业高技能人才培养基地。学校多次荣获“全国职业教育先进单位”、“全国大学生心理健康教育工作先进单位”、首届“全国黄炎培职业教育优秀学校”、“云南省文明单位”、“云南省高技能人才培育先进单位”、“云南省德育工作先进单位”、“云南省就业工作先进单位”、“昆明市园林单位”等称号。
[编辑本段]师资力量
“万人品牌文化高职院校”是昆明冶专为考生提供的学业环境！学校拥有专任教师970多人，副教授及以上高职人员300余人，全国高职教材主编130多人，担任学校顾问的中科院院士、工程院院士、著名发明家和昆明冶金高等专科学校相关专家10多人，学校现有59个专业中，国家精品专业1个，教育部教学改革试点专业3个，云南省示范建设专业4个，国家精品课程2门，云南省精品课程6门，拥有12个学院，在校生1万多人，图书藏量80多万册，资产近3亿元，校内外实验、实习、实训场所400多个。能形成两万规模的昆明冶专新区建设已经启动。
[编辑本段]教学理念
“要想尽快脱贫，学习冶金矿业”、“要想国外发展，报考昆明冶专”是昆明冶专吸引考生的重要标识！学校不仅主要为云南众多企业培养人才，而且为海尔集团、宝钢集团、江铜集团、福建三安集团以及北京、江苏、河南、甘肃、西藏等企业培养人才，同时与老挝、泰国、柬埔寨、越南、新加坡等20多个国家和组织建立合作办学关系，并开始招收东盟留学生，还为越南、老挝、泰国、印尼等国外企业培养输送了一批可获高薪的技术管理人才，就业率连续5年超过90%。冶专学生深受欢迎，不少专业供不应求。 “不让一个贫困生因贫苦而辍学”是昆明冶专向社会作出的庄严承诺！学校通过首创的“双定生”人才培养政策，对报考“双定生”专业的学生实行全免学费上学，并通过国家助学贷款，企业在学校设立的奖学金、助学金，来帮助贫困学生完成学业。学校全力为学生顺利成人成才和健康成长提供良好的环境。
昆明冶金高等专科学校总的说也还可以，看你要学什么专业咯，比如建筑类还是可以的，其实大学主要还是靠自己学。

② 阳谷祥光铜业有限公司怎么样

简介：阳谷祥光铜业有限公司坐落于山东省聊城市阳谷县，设计规模为年产阴极铜40万吨、黄金20吨、白银600吨、硫酸140万吨。公司现有员工1600余人，其中技术人员350人，高级职称以上32人，中级职称98人，本科学历以上190人。企业坚持引进国际先进技术和装备与自主创新相结合，充分体现了集成化创新的科技发展战略，是当前世界上技术最先进、安全、环保、节能、高效的现代化大型铜冶炼企业，也是世界上继美国肯尼柯特公司之后，第二个采用闪速熔炼和闪速吹炼工艺的铜冶炼企业和世界上单系统熔炼能力最大的铜冶炼厂，2008年1月，祥光铜业被列入国家发改委第一批符合《铜冶炼行业准入条件》七家企业之一；同年6月19日，被评为全国十家“国家环境友好工程”之一；同年底被国家商务部、海关总署列入第一批允许进行铜精矿加工贸易的七家企业之一。今年1-11月份，生产阴极铜16.5万吨，硫酸61万吨，黄金460公斤，白银60吨，实现销售收入66亿元，利税12.16亿元。预计全年生产阴极铜18.3万吨，硫酸66万吨，黄金600公斤，白银80吨，实现销售收入76亿元，利税14.6亿元。
中国工程院院士评定祥光铜业工艺技术先进，生产效率高，环保效果好，各项技术指标优于设计值，整体技术达到国际领先水平。公司有两项成果均被中国有色金属工业协会评为科技进步一等奖。中国有色金属工业协会会长康义指出，祥光铜业“双闪”技术填补了国内铜工业的一项空白，使我国铜冶炼技术又上了一个新台阶，标志着具有国际先进水平的“双闪”铜冶炼技术在中国开花结果。2009年，祥光铜业“绿色铜冶炼工艺及关键技术研究与应用”项目荣获山东省科技进步奖一等奖。
按照省委、省政府，市委、市政府的要求，建设以祥光铜业为龙头的祥光生态工业园（千亿）。为确保园区发展的长期铜资源安全性，祥光铜业作为园区龙头企业将大力开发境内外矿产资源。展望未来，祥光生态工业园（千亿）将定位为：以全产业链、创新科技及循环经济为特色的我国北方最具影响力的铜产业基地。
法定代表人：刘学景
成立日期：2005-01-06
注册资本：473000万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：91371521769728295B
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司
人员规模： 1000-4999人
企业地址：山东省阳谷县石佛镇祥光路1号
经营范围：煤炭批发经营、余热发电、销售;硫酸、氧、氩、氮、硫酸铜、二氧化硒、精硒、硫酸镍生产、销售(凭安全生产许可证经营,有效期限以许可证为准);有色金属、贵金属、有色金属合金及相关副产品的冶炼、压延、加工与深加工及其技术的研发、应用、推广、销售;矿渣综合利用,金、银、铜、铂、钯、铼制工艺品、装饰品、塑料制品加工、销售;硫金矿、精金矿贵金属矿砂及其他贵金属矿砂的销售。(国家法律、法规禁止生产经营的除外、需前置审批的、未取得经营许可证之前不得经营);经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进出口业务、原辅材料仓储、租赁(但国家限定公司经营或禁止进口的商品及技术除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。”

③ 江西省九江武山铜矿是名营企业吗

武山铜矿为江铜集团的主要矿山之一，1966年开始建设，设计能力为3000吨/日，1984年正式投产，近几年企业得到高速发展，2002年进入江铜股份公司，生产能力稳步上升，2002年实现达产达标，并超设计能力，主要产品为铜精矿、标硫。现矿山分为两部分，分别是江铜股份公司武山铜矿和江西铜业集团公司武铜分公司。
江铜股份公司武山铜矿总资产3亿多元，由采矿车间、选矿车间、机电车间三个二级单位组成。矿山现有职工3500多人，其中高级职称人员40多人，中级职称人员190多人，中级以下职称人员220多人。2009年生产铜金属量近11000余吨，标硫25万吨，金130公斤，银10吨，如按市场价计算则产值可达到近8亿元。
2004年底，为扩大生产能力，企业开工建设技改扩能工程，投资2.57亿元，将生产能力扩大到日处理5000吨，该技改工程已于2008年4月开始停产对接，更换选矿设备。届时年产铜金属量达到12000吨，标硫达到40万吨，金200公斤，银15吨，预计年实现产值10亿元以上（市场价），税金5500万元。
江铜公司高层充分考量下属武山铜矿长期以来与瑞昌建立的和谐厂地关系，决定投资10亿元，在码头工业城建设年处理60万吨硫铁矿循环经济项目和港口配套工程，原料主要来自于武山铜矿和九江城门山铜矿采用国际上成熟的环保工艺和先进的技术，从事硫酸及相关产品的开发、科研、生产和销售。项目建成投产后，可年产硫酸80万吨、铁精矿35万吨，余热发电7800万度/年，将实现产值15亿元，税金1亿元，最大限度地实现武铜良好的经济效益和社会效益。该项目已于2008年6月13日顺利签约，项目计划用地1000亩。

④ 玉溪红山球团厂现在属于哪个公司是云南铜业的吗

玉溪红山球团工贸有限责任公司创建于2 0 0 5年4月8日，是由云南达亚有色金属有限责任公司控股，云南玉溪经泰有色物资经贸有限公司、云南易门经一工贸有限责任公司、云南恒业志绅投资有限责任公司及自然人股东出资设立的拥有独立法人资格的企业，注册资本7500万元。 公司位于新平县桂山镇东侧，占地面积154.25亩,距玉溪86公里。公司现有员工256人，23%以上为大专文化，拥有中级以上职称的技术人员30余人，75%以上为35岁以下青年。 公司拥有两条 由配料、烘干混匀、造球、生球筛分、竖炉焙烧、发生炉制气等工序组成，生产的球团品位稳定，有害元素含量低，物理性能、冶金性能均优于国内球团矿一级品的标准。公司年产氧化球团矿产品100万吨以上，年销售收入10亿元以上。 在云南达亚公司的“五色文化”引领下，公司将以“做优做强球团企业、筑员工发展平台，肩国企公民责任”为使命，沿着打造“绿色 循环 持续”现代一流矿业企业公司宏伟愿景，团结拼搏，谱写科学发展、和谐发展的新篇章。

⑤ 江西萍钢集团怎么样我要比较完整的回答

“十五”期间，我省汽车业技改的重点是提升技术含量，从而提升整个汽车行业的市场竞争力。5年间，江铃汽车集团投资20多亿元，着手从意大利引进先进的柴油发动机——VM发动机，与德国格特拉格合作进行曲轴、前轴锻造项目的技改，使变速器的制造水平达到一个新的高度。新建的陆风汽车的焊装、涂装、总装生产线，则让他们生产的越野车在3年内推出了20多个品种。昌河公司投资32亿元，建起了发动机和轿车生产线，在技术上实现了由微型面包车到微型轿车再到中级轿车的跳跃。特色冶金和有色金属工业

钢铁行业围绕建设中国南方建材精品基地的目标，通过实施新钢二期技改、南钢棒材改造、萍钢新区改造等项目，基本形成了新钢中厚板材和新型钢材、南钢优质螺纹和汽车板簧、萍钢建筑用新品精品三大基地。洪钢冷拔无缝管、新华铝包钢等金属制品处全国领先水平。

以江铜集团为代表的我省有色金属产业取得了长足发展，形成了电解铜箔、铜管、铜带、漆包线、复合型热交换器等系列产品的规模生产。钨产业加大钨的采选、原料产品、中间产品、加工产品和应用产品的改造力度，形成了完整产业链。

稀土产业已形成从稀土分离到生产稀土金属、稀土永磁材料、荧光材料、稀土抛光粉、重稀土球化剂等深度加工和应用产品的产业链，金属钴粉的生产规模居国内首位。中成药和生物制药产业

抓住全行业实施GMP改造、认证的机遇，提升装备水平，基本形成中成药工业占主导、化学制药和医疗器械工业等为补充的门类基本齐全的医药工业体系，拥有包括国家一类新中药虫草菌粉、金水宝胶囊以及全国独家生产的血康系列、珍视明滴眼液、瑞贝克等在内的几十个优势品种，盐酸洁霉素、盐酸土霉素通过了美国FDA验收，进入美国及欧洲市场，培育了江中、汇仁、济民可信、仁和药业等十大品牌。电子信息和现代家电产业

通过引进吸收改造，实施联创LED外延片改造，引进LCOS、3T、TCL等项目，形成了以电子元器件、视听产品、电子材料、应用软件为主的产业结构。光电器件、铝电解电容器、电真空器件、电声器件、射频电缆、IC卡等产品产销量居国内同类产品前列，电子铜箔等资源性产品的加工深度不断提高。微软、中兴等优强企业的引进，大幅度提升了我省软件业的整体水平。食品工业

“十五”期间，骨干企业不断加大技改投资力度，为数众多的海内外知名企业进入我省食品工业领域，投入大量资金，实施了大批高水平的项目。五年来，食品、饮料制造业共引进外商投资项目85个，外商投资总额9．74亿美元，引进合同外资1．88亿美元，实际使用外资1．37亿美元。中粮、统一、娃哈哈、燕京、旺旺等人们耳熟能详的企业和品牌纷纷入赣，推动我省食品工业进入了发展的快车道。“十五”期间，江西食品工业在总量迅速扩张的同时，产业结构趋于优化，农副产品加工业、食品制造业、饮料制造业占食品工业的比重逐年上升，去年实现利润已占食品工业的60％，改变了卷烟产业一枝独秀的局面；并形成了一批名牌产品和骨干企业，目前，全省销售收入过亿元的食品工业企业已达30多户。新型建材及精细化工行业

全省建成投产了13条日产2000吨以上的水泥熟料生产线，新型干法水泥生产规模达到2420万吨，新型干法水泥的能力占总能力的比重由2000年的17．6％提高到59％，列全国第二。浮法玻璃从无到有，成为南方的重要生产基地；一批大规格、全玻化的高中档建筑陶瓷、外墙仿古砖和厨卫陶瓷、微晶复合板等高档建筑装饰装修材料技术改造项目的成功实施，改变了新型建材行业产品单一、发展滞后的状况。

精细化工行业通过实施有机硅单体生产线改造、氯化亚砜及其配套热电工程、型煤改造、子午线轮胎改造等项目，有机硅单体年产能力达到10万吨、AC发泡剂4万吨、炭黑16万吨、赤霉素80吨，均位居国内首位。橡胶轮胎外胎的子午化率达到83．8％，高于全国平均45．6％的水平。

⑥ 硫酸作业雷雨天预案

硫酸泄漏应急预案

1总则

为了预防、控制和处理硫酸灌区大面积漏酸事故，快速、有序、高效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡，减轻环境污染事故和降低财产损失，迅速恢复正常的生产，制定本预案。

2 应急策划

2.1基本情况

现有公司有硫酸灌车间两套制酸系统年产硫酸101万t，加上本次技改工程一套制酸系统年产硫酸66万t，每年共计产出98.5%浓度的硫酸167万t，通过成品酸泵输送到成品酸库。酸库位于老厂区西北角，与现有工程制酸车间距离约400m，与技改工程制酸车间相距约700m，除北临工厂内部铁路线(酸线)外，周围基本属空旷地带。

2.2危险源数量、性质

硫酸车间酸库共建有12座地面立式贮罐，除4#罐可贮存3000t硫酸外，其余贮罐可贮存5000t，最大储量为58000t，本次技改工程不新增硫酸贮罐。

硫酸为无色透明的油状液体，具有强烈的腐蚀性，能同许多物质发生反应。比重1.83(20℃以下)，沸点338.8℃，结晶温度1.8℃。

2.3可能发生的重大事故及后果

由于罐体、管道、阀门常年受到硫酸的腐蚀原因，可能发生硫酸大面积泄漏，从工厂排水沟、下水道流失到污水处理库(串山垅水库)，甚至进入信江流域，造成严重污染。

2.4应急物资分析

酸库罐区四周建有围堰，以阻挡漏酸流失。酸库仪表室设有漏酸报警装置；现场备有足够数量的活动扳手、管钳、防毒面具、耐酸防化服、防酸面罩、耐酸手套、耐酸雨鞋、喷淋头、烧伤药(美宝等)、对讲机，以及中和硫酸所用的电石渣；供销公司总仓库储备有液碱。

2.5应急措施

一旦发生漏酸事故，可采取漏酸储罐与其它储罐之间的倒送、漏酸回收、加碱中和、堵漏等措施。

3 组织机构及职责

3.1车间级应急救援机构及职责

(1)车间主任

在厂应急救援指挥中心介入前，负责组织对事故发展态势进行初步控制。指挥中心介入后，在统一指挥、调动下，组织车间人员作为主要救援力量之一参与救援。

(2)党支部书记

在应急救援指挥中心介入前，负责组织对现场进行人员疏散、封锁、警戒。

(3)生产副主任

具体负责工艺方面对事故初步控制措施的现场实施。

(4)设备副主任

具体负责设备方面对事故初步控制措施的现场实施。

(5)硫酸车间酸库值班联系电话：

0701-3778650，3778292

硫酸车间应急救援有关人员联系电话见表9.5-1。

表9.5-1 硫酸车间应急救援有关人员联系电话

序号

职 务

姓名

工作电话

住宅电话

手 机

1

车间主任

周淑珍

0701-3778285

0701-3778670

13707012352

2

党支部副书记

张 涛

0701-3778332

0701-3350502

13970187877

3

生产副主任

王旭明

0701-3778831

0701-3352212

13036231135

4

设备副主任

邹晓斌

0701-3778831

0701-3787087

13870112978

3.2现场应急救援指挥部

由应急救援指挥中心成立现场应急救援指挥部，指挥部下设专家组、现场协调组、人员抢救组、医疗救护组、现场警戒组、物资保障组、工艺控制组、技术监测组、工程抢险组、公共关系组等10个工作组。

(1)总指挥(生产副厂长)

职责：全面负责事故现场的应急救援指挥、协调工作。

(2)副总指挥(设备副厂长)

职责：协助总指挥做好事故现场的应急救援指挥、协调工作。

⑶专家组

组长：总工程师

成员：与事故相关的技术管理人员

职责：服从应急救援指挥中心的调遣，为事故应急救援提供技术指导；调阅事故有关资料；根据现场检测结果和实际情况，参与制定应急救援方案。

⑷现场协调组

组长：安全环保科长

成员：生产调度科长、机动能源科长、保卫部主任

职责：协助现场总指挥、副总指挥做好各工作小组的协调、指挥工作

⑸人员抢救组

组长：硫酸车间党支部书记

成员：硫酸车间救援队伍

职责：负责烧伤人员抢救，并接应到医疗救护组。

⑹医疗救护组

组长：江铜（贵溪）医院院长

成员：医护人员若干名

职责：负责受伤人员的现场救护及入院治疗工作。

⑺现场警戒组

组长：保卫部主任

成员：保卫人员若干名

职责：负责现场治安、交通管制、设立警戒、人员疏散工作。

⑻技术监测组

组长：安全环保科环境监测站站长

成员：环境监测人员若干名。

职责：负责各排口废水监测工作。

⑼工艺控制组

组长：硫酸车间主任

成员：事故单位的工艺人员若干名

职责：负责从工艺方面对事故采取控制措施，并配合工程抢险组实施堵源工作。

⑽物资保障组

组长：供销公司经理

成员：总仓库工作人员。

职责：负责救援物资的供应工作。

（11）工程抢险组

组长：冶化工程公司经理

成员：冶化工程公司电气、机械、钳工、焊接等工种人员若干名。

职责：负责现场的应急电源、照明的安装供送；并在工艺控制组的配合下，实施堵源工作。

(12)公共关系组

组长：厂办主任

成员：厂办工作人员。

职责：负责对内对外信息公告工作，并做好外部支援力量的引路工作。

3.3专家组(见表9.4-2)

表9.5-2 专家组成员名单及联系电话

序号

姓名

专业

职称

所在单位

联系电话

备注

l

肖珲

化工

高级工程师

厂办

0701-3778026

组长

2

周淑珍

化工

高级工程师

硫酸车间

13707012352

成员

3

周庆芳

环保

高级工程师

安全环保科

13970185085

成员

3.4救援队伍

硫酸车间20人，队长：主任，副队长：党支部书记

冶化工程公司30人，队长：经理，副队长：党总支部书记

4 应急响应

4.1报警程序

发生酸库大面积漏酸事故，或出现重大事故征兆、险情时，当班人员应立即向车间领导和应急救援指挥中心(电话0701-3778003)报警；指挥中心值班人员接警后，记录好报告人的姓名与单位、报告时间、事故简况、接报人等情况，随即向应急救援指挥中心总指挥汇报。

4.2应急预案的启动

接警后，应急救援指挥中心成员和专家组根据事故状态，及时、准确地做出判断，符合厂级应急救援预案启动条件的，由总指挥发布事故应急救援令，启动预案，并报告集团公司和当地政府事故灾难应急救援指挥中心。

4.3现场应急救援

4.3.1现场应急救援指挥

(1)现场应急救援指挥部领导(包括各工作组组长)第一时间赶到现场；

(2)专家组第一时间赶到现场；

(3)迅速召开现场救援会议，会议成员包括指挥部人员、专家组、事故单位负责人等，在简要听取事故单位负责人对有关事故情况、救援方案、救援进展的汇报后，即刻研究改进救援措施，制定救援方案，加快救援进度。

4.3.2应急人员进入

(1)现场警戒组进入场内负责疏散、警戒、现场保护。将硫酸酸库区域设定为危险区，在此范围内，对通往酸库的各道路设立安全警戒区，禁止非救援人员、车辆来往；迅速撤离警戒区内非救援人员，并做好疏散人员的清点、登记工作。

(2)医疗救护组进人场内开始救护。对烧伤人员进行现场处理后，立即送江铜（贵溪）医院急救。职工院救治条件不具备的，及时护送转院。

(3)技术监测人员进入场内，对酸库废水排放口及工厂2#排口、总排口进行废水监测，密切注视pH值情况，为污染控制提供决策依据。

(4)工艺控制组实施硫酸倒罐、回收、中和措施（详见4.3.4处理方案实施）

(5)工程抢险组在工艺控制组的配合下，实施泄漏点的堵源措施。

(6)救援队伍由副队长迅速召集本救援队队员在本单位办公楼会议室待命。接到现场应急救援指挥部的命令后，在副队长带领下，迅速赶赴事故现场，参加救援。

4.3.3应急物资进入

物资保障组调集中和硫酸所用的电石渣、液碱等救援物资进入场内；工艺控制组提供防毒面具、耐酸防化服、防酸面罩、耐酸手套、耐酸雨鞋等应急防护用品，不足部分由安全环保科紧急调集。并由厂办随时调集以下车辆：

(1)指挥车辆：厂办2辆，待命地点为厂办小车队。

(2)物资运输车辆：物流公司平板车1辆，待命地点为物流公司大院内。

(3)救援队伍人员运送车辆：物流公司客车1辆，待命地点为物流公司大院内。

4.3.4处理方案实施

(1)确认漏酸罐及其漏酸部位。

(2)将漏酸大罐和空罐的排酸阀打开(实现液位平衡)，同时打开漏酸大罐排污阀(进行倒酸应急处理)并切换好倒酸阀门。

(3)将装酸地下槽的电动阀打开，进行倒酸，控制好液位，以防冒酸。

(4)罐区地面酸的回收：首先将排水沟出口、去场面地坑排水沟堵死。同时把回收酸的应急沟、阀打开(通)，再打开围墙排水阀进行地面酸的回收(新系统起动装酸地坑泵)。

(5)将回收的酸打至新老计量罐进行火车槽车装酸处理。

(6)漏酸大罐同空罐液位平衡时，即关闭受槽液位平衡大罐出口阀。倒酸继续进行。

(7)通过倒酸、排污同时进行后，确认漏酸大罐酸已被排空，停止倒酸，排污继续进行。

(8)在采取以上措施的同时，对酸库的废水排放口及其沿路下水道加电石渣或液碱中和。

4.3.5紧急撤离

当采取以上措施，仍无法控制事态，并危及人身安全，经专家组确认，由现场总指挥下达救援人员紧急撤离命令。

4.4应急扩大

依据对现场事故的判断，当事故危害性大，影响范围很广，本厂没有能力控制和解决，需要集团公司的力量加入时，由厂应急救援指挥中心请求启动集团公司应急救援预案。

当集团公司介入时，全面服从集团公司应急救援指挥，认真做好各项衔接工作。

4.5应急预案关闭

在事故基本得到控制，现场危险因素基本消除，经现场应急救援指挥部和专家组共同确认，符合事故救援状态解除条件时，报应急救援指挥中心，由总指挥宣布关闭应急救援预案。

5 后期处置

5.1现场清理

应急救援指挥中心成立现场清理小组，由生产副厂长任组长，成员为安全环保科、生产调度科、机动能源科、硫酸车间等单位、部门负责人。共同制定清理方案，明确注意事项，防止在清理过程中发生二次事故,硫酸车间负责具体实施。

5.2生产设施恢复

应急救援指挥中心成立设施恢复小组，由设备副厂长任组长，成员为生产调度科、机动能源科、硫酸车间、冶化工程公司等单位、部门负责人。共同制定设施恢复方案，硫酸车间负责具体实施，冶化工程公司协助。

5.3善后处理

应急救援指挥中心成立善后处理小组，由工会主席任组长，成员为工会生产保护部、劳动人事科、安全环保科、硫酸车间等单位、部门负责人。负责伤亡人员善后处理和污染理赔工作。

5.4事故调查

应急救援指挥中心成立事故调查小组，由生产副厂长任组长，成员为安全环保科、生产调度科、机动能源科等部门负责人。负责开展事故调查或配合上级组织进行事故调查。

5.5总结评审

由应急救援指挥中心召开总结评审会，总结事故应急救援情况，评价应急救援预案实施效果，为修改预案提出建议。

6 保障措施

6.1技术保障

由从事过硫酸生产、储存管理工作多年，具有较高专业技术水平和丰富经验，并获得化工专业中高级职称的人员，以及安全环保管理人员组成专家组，为现场事故救援提供技术指导；安全环保科与硫酸车间建立、完善事故应急救援的有关技术档案。

6.2资金保障

硫酸车间根据应急救援的需要和现场储备物资的损耗情况，及时向供销、机动、安全等部门申报采购、更新计划，计划科、财务科等部门从资金上予以保证。紧急情况下缺多少补多少，确保应急救援需要。

6.3通讯保障

冶化工程公司建立通讯系统定期检查、维护制度，保证应急救援通讯系统时刻处于良好的状态。生产调度科、保卫部、职工医院、硫酸车间酸库要加强24小时的值班，确保应急救援通讯畅通。安全环保科与厂办建立应急救援机构和人员(含专家组)通讯录。

6.4交通保障

厂办小车队和物流公司要保持一定数量安全系数高、性能好的车辆，确保处于良好状态，并制定驾驶员的应急准备措施，以保证应急救援的运输需要。保卫部制定交通管制方案和线路规划。

6.5医疗保障

职工医院贯彻现场救治、就近救治、转送治疗的原则，配备必要的急救医药和器材，并制定医护人员的应急准备措施，以保证应急救援现场急救的需要。

6.6救援物资保障

硫酸车间和供销公司要储备足够数量的应急救援物资；机动能源科、供销公司要制定应急救援物资紧急调拨措施，保证救援物资的随时调拨。

7 宣传、培训与演习

7.1宣传教育

为全面提高应对突发事故能力，工厂通过广播、电视、报纸、江铜网站等形式，对本厂职工及工厂周边群众进行硫酸的危险特性、基本防护、泄漏波及范围、撤离方法等知识的传播。

7.2培训

7.2.1应急救援指挥人员培训

由应急救援办公室组织对厂部应急救援指挥人员进行系统培训；硫酸车间针对本预案的特定要求，负责对有关应急救援指挥人员进行培训。

7.2.2应急救援专业队伍训练

根据应急救援目标的特点，开展应急救援队伍的业务训练。对于需要多部门、多专业参与救援的预案，开展协同能力的训练。

7.3演习

桌面演习，每年进行一次。

实战演练有计划地适时进行。

7.4预案管理
由厂应急救援办公室负责应急救援预案的修订、完善和资料管理工作。预案的修订每两年进行一次。

⑦ 仁和药业销售为什么要先投入资金呢

十五”期间，我省汽车业技改的重点是提升技术含量，从而提升整个汽车行业的市场竞争力。5年间，江铃汽车集团投资20多亿元，着手从意大利引进先进的柴油发动机——VM发动机，与德国格特拉格合作进行曲轴、前轴锻造项目的技改，使变速器的制造水平达到一个新的高度。新建的陆风汽车的焊装、涂装、总装生产线，则让他们生产的越野车在3年内推出了20多个品种。昌河公司投资32亿元，建起了发动机和轿车生产线，在技术上实现了由微型面包车到微型轿车再到中级轿车的跳跃。特色冶金和有色金属工业钢铁行业围绕建设中国南方建材精品基地的目标，通过实施新钢二期技改、南钢棒材改造、萍钢新区改造等项目，基本形成了新钢中厚板材和新型钢材、南钢优质螺纹和汽车板簧、萍钢建筑用新品精品三大基地。洪钢冷拔无缝管、新华铝包钢等金属制品处全国领先水平。以江铜集团为代表的我省有色金属产业取得了长足发展，形成了电解铜箔、铜管、铜带、漆包线、复合型热交换器等系列产品的规模生产。钨产业加大钨的采选、原料产品、中间产品、加工产品和应用产品的改造力度，形成了完整产业链。稀土产业已形成从稀土分离到生产稀土金属、稀土永磁材料、荧光材料、稀土抛光粉、重稀土球化剂等深度加工和应用产品的产业链，金属钴粉的生产规模居国内首位。中成药和生物制药产业抓住全行业实施GMP改造、认证的机遇，提升装备水平，基本形成中成药工业占主导、化学制药和医疗器械工业等为补充的门类基本齐全的医药工业体系，拥有包括国家一类新中药虫草菌粉、金水宝胶囊以及全国独家生产的血康系列、珍视明滴眼液、瑞贝克等在内的几十个优势品种，盐酸洁霉素、盐酸土霉素通过了美国FDA验收，进入美国及欧洲市场，培育了江中、汇仁、济民可信、仁和药业等十大品牌。电子信息和现代家电产业通过引进吸收改造，实施联创LED外延片改造，引进LCOS、3T、TCL等项目，形成了以电子元器件、视听产品、电子材料、应用软件为主的产业结构。光电器件、铝电解电容器、电真空器件、电声器件、射频电缆、IC卡等产品产销量居国内同类产品前列，电子铜箔等资源性产品的加工深度不断提高。微软、中兴等优强企业的引进，大幅度提升了我省软件业的整体水平。食品工业“十五”期间，骨干企业不断加大技改投资力度，为数众多的海内外知名企业进入我省食品工业领域，投入大量资金，实施了大批高水平的项目。五年来，食品、饮料制造业共引进外商投资项目85个，外商投资总额9．74亿美元，引进合同外资1．88亿美元，实际使用外资1．37亿美元。中粮、统一、娃哈哈、燕京、旺旺等人们耳熟能详的企业和品牌纷纷入赣，推动我省食品工业进入了发展的快车道。“十五”期间，江西食品工业在总量迅速扩张的同时，产业结构趋于优化，农副产品加工业、食品制造业、饮料制造业占食品工业的比重逐年上升，去年实现利润已占食品工业的60％，改变了卷烟产业一枝独秀的局面；并形成了一批名牌产品和骨干企业，目前，全省销售收入过亿元的食品工业企业已达30多户。新型建材及精细化工行业全省建成投产了13条日产2000吨以上的水泥熟料生产线，新型干法水泥生产规模达到2420万吨，新型干法水泥的能力占总能力的比重由2000年的17．6％提高到59％，列全国第二。浮法玻璃从无到有，成为南方的重要生产基地；一批大规格、全玻化的高中档建筑陶瓷、外墙仿古砖和厨卫陶瓷、微晶复合板等高档建筑装饰装修材料技术改造项目的成功实施，改变了新型建材行业产品单一、发展滞后的状况。精细化工行业通过实施有机硅单体生产线改造、氯化亚砜及其配套热电工程、型煤改造、子午线轮胎改造等项目，有机硅单体年产能力达到10万吨、AC发泡剂4万吨、炭黑16万吨、赤霉素80吨，均位居国内首位。橡胶轮胎外胎的子午化率达到83．8％，高于全国平均45．6％的水平

⑧ 哪个技校比较好江西职业技校

江西现代职业技术学院介绍
公办江西现代职业技术学院、江西现代技师学院始建于1978年，由江西省革命委员会批准成立，隶属江西省建材工业局，校址设在南昌市梅岭。2000年举办高职教育班，2002年经江西省人民政府批准、教育部备案，江西省建筑材料工业学校升格为江西现代职业技术学院，成为一所集文、理、工、艺术、经济等诸学科为一体的综合性公办普通高等院校，面向全国招收高中毕业三年制专科学生。

江西外语外贸职业学院介绍
江西外语外贸职业学院隶属于江西省商务厅，是一所专门培养外语外贸类专业人才的高等学府，是江西省人民政府与国家商务部确定的开放型经济人才培训基地、省部共建学院，是江西省首批示范性高职院校，2010年5月被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”，肩负国家援外培训重任。2010年6月又被江西省教育厅列为江西省高职高专首批接受外国留学生院校。

⑨ 江西铜业集团公司的公司优势

资源优势
江铜通过收购国内铜矿山采矿权，并购国际铜资源，实施内部矿山挖潜扩产等措施，公司铜资源储量增加了600多万吨，银资源储量增加1790吨，并间接控制了1000万吨的铜资源，公司现拥有铜资源储量1500万吨以上，按2002年地质普查数据，占全国铜资源储量的四分之一，未来几年内，公司铜精矿金属权益控制量将达到62万吨以上，继续保持国内铜企业最高的原料自给率。
规模优势
2014年，江铜已形成120万吨的阴极铜生产能力 ，自产铜精矿近22万吨，企业总资产达到1125亿元，销售收入2081亿元。已成为国内最大的阴极铜、铜加工材、硫酸生产商和重要的稀贵金属生产基地。
发展优势
江铜已形成新的经济增长点，全力打造铜、铅锌、稀土、黄金、稀散金属、金融、贸易、物流、技术服务九大板块。
技术优势
江铜拥有国家级企业技术中心，设立了“博士后科研工作站”，组建了国家铜冶炼及加工工程技术研究中心三个技术平台。近年来，完成或承担了国家科研项目5项，获专利授权251项，获国家科技进步一、二等奖各一项。每年投入科研经费近4亿元。
质量优势
江铜拥有的“贵冶牌”和“江铜牌”阴极铜均为伦敦金属交易所注册产品，黄金、白银为伦敦金银市场协会注册产品；并已被伦敦金属交易所选定为铜测试工厂。江铜成为国内唯一一家阴极铜、黄金、白银三大产品全部在伦敦金属交易所和伦敦金银市场协会注册的企业。
融资平台优势
江铜旗下的江西铜业股份有限公司为国内唯一在香港、伦敦、上海上市的铜企业。历年来，通过发行H股、A股、增发H股、发行分离交易可转债等共募集发展资金近150亿元，并为江铜今后进一步发展提供了可靠的融资平台。
循环经济优势
江铜坚持以“创造永远的绿色”为环保理念，以“提高资源利用、减少环境污染”为目的，大力发展循环经济，取得了巨大的成就。每年通过从废石、废渣、废气、废水中回收各种有价元素，增加收入30亿元以上，真正做到了“吃干榨尽”。为此，江铜在国家《第十一个五年规划纲要》中被列为循环经济示范企业。
人才优势
经过几十年的磨练，江铜培育了一支精于经营、善于管理的优秀高管团队；建立了一支敢于拼搏、精通技术的员工队伍。当前，公司有员工共28300多人，其中中高级管理技术人员近3000人，熟练技术工人近15000人。
30年前，江铜在国家“加速国内铜工业建设，集中力量把江西大型铜基地搞上去”的总体战略指导下，1999年成功地建成了国内最大的铜基地。如今，面对全球经济一体化发展和国际市场不断风云变幻，江铜秉持“用未来思考今天”的核心理念，基于日益成熟的国际化运营能力和长期培育的综合竞争力、行业龙头实力，站在中国铜工业的至高点上，制定了以“综合实力进入世界铜行业前三强”为主要目标的发展新战略。今后，江铜的战略发展思路是：发展矿山、巩固冶炼、精深加工、相关多元。实现战略目标，江铜将主要通过国际化与证券化两种途径，取得资源控制与利用的突破、替代进口的铜深加工的突破、相关金属产业开发经营的突破。

⑩ 贵溪江铜技校是公立还是私立

江西铜业集团公司技工学校是中国特大型企业——江铜集团创办的国家重点技校、江西省骨干技校，也是鹰潭

职业技术学院的校区。学校创建于1978年，是以培养高、中级技能人才为主，同时集高等学历教育（本科、大专）、职业培训、技能鉴定、再就业培训等为一体的国家高技能人才培养示范基地。