Ⅰ 民生养老(宁波)有限公司怎么样
民生养老(宁波)有限公司是2013-07-22注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于宁波市海曙区和义路168号19-1。
民生养老(宁波)有限公司的统一社会信用代码/注册号是913302000714933323，企业法人林峻，目前企业处于开业状态。
民生养老(宁波)有限公司的经营范围是：养老产业项目投资、开发；养老企业管理；房地产投资开发、投资咨询（未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集、融资等金融业务）；商务信息咨询；金属材料、建筑材料、化工产品、塑料原料、塑料制品、针纺织原料、针织品、纺织品、机械设备及配件、文具用品、体育用品、日用品、化妆品、茶具、初级农产品、工艺品、燃料油、润滑油、汽车配件、木材、包装材料、纸浆、纸制品的批发、零售；自营和代理各类货物和技术的进出口，但国家限定经营或禁止进出口的货物和技术除外。
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Ⅱ 宁波的社保可以转到上海来吗如何转啊
可以转，您需要先在宁波社保局开转保证明，然后把转保证明交到上海社保局即可。
举2个例子来说明一下：
1、医疗保险关系从宁波转入上海
参保人在原参保地中断参保后，到原参保地开具医疗保险《参保凭证》；
再凭此《参保凭证》、身份证到新参保地 医保经办机构申请医保关系转入，新参保地（上海）会向原参保地发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》并办理相关转移手续。
2、养老保险申请从宁波转入上海
宁波养老保险中断缴费后，凭本人身份证到原参保地打印《基本养老保险参保缴费凭证》（每月1-23号工作日），持宁波社保卡的参保人员，也可通过宁波人社APP上传身份证进行申请；
参保人员凭《基本养老保险参保缴费凭证》向新参保地申请转入。
(2)民生养老股份有限公司宁波扩展阅读：
社保转移
由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。
若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
Ⅲ 宁波市最关注的十大民生事件有哪些
1、工资福利如何提高。2、城市文明卫生如何落实。3、学生读书就业难等问题有何新措施。
4、宁波铁路工程知道轻轨实施后会给公交车和出租车行业带来冲击否。
Ⅳ 社保 五险 重大疾病统筹
二、社保套餐：双赢之举
《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》的出台是立足于宁波实际，在整合以往政策措施的基础上理念创新和制度突破，更是兼顾企业和劳动者双方利益的双赢之举。该《暂行办法》对农民工社会保险内容和缴费标准、享受对象和待遇、衔接转移、基金征缴和管理等内容作出了严格规范，农民工社保套餐具有以下几个特色。
1、险种全。宁波农民工社保套餐是五险合一，内容包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等五大险种，农民工和用人单位没有参保险种的选择权。宁波市农民工社保套餐为农民工构筑了一个广泛而全面的民生安全网，农民工的生产生活各个环节有了基本的安全保障。
2、广覆盖。宁波农民工社保套餐适用于所有与本市行政区域范围内国家机关、事业单位、社会团体、各类企业和民办非企业等组织建立劳动关系的非本市常住人口的外来务工人员，在制度设计的层面上达到了农民工社会保险参保对象的全覆盖，实现“横到边，纵到底，应保尽保”。宁波农民工社保套餐属于强制性保险，自与农民工建立劳动关系之月起，用人单位就必须为农民工办理社会保险套餐，社会保险费由地方税务部门负责征缴。
3、个人不缴费。宁波市农民工社保套餐的社会保险费统一由用人单位缴纳，农民工个人不缴费，实现了农民工参保的零负担。当然，农民工个人不缴费，不等于免费参保，在当前低工资待遇的社会形势下，这些是农民工“劳有所得”的应得待遇，也符合社会保险权利和义务相对应的原则。
4、低费率。宁波市农民工社保套餐是一种低水平的社会保障，参照当地城镇职工最低保障标准，实行低门槛、低费率，有差别的待遇享受。养老保险和失业保险的缴费基数为当地城镇职工最低工资，缴费比例分别是13%和2%，其中养老保险缴费比例的8%计入个人帐户。大病医疗保险和生育保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60％，缴费比例分别为2.5％和0.7%，另按每人每月5元的标准缴纳重大疾病救助金。工伤保险的缴费基数按农民工本人上年度月平均工资确定，一般为上年度城镇在岗职工月平均工资的60%—300%。与城镇职工社会保障相比，农民工社保套餐的缴费比例大幅度的降低，直接减轻了用工单位和农民工个人的负担。据测算，实行农民工社保套餐后，农民工月人均社保费仅为178.35元，用人单位缴费额度减少了60%，由于个人不需要缴费，农民工相当于每月增加了140元的收入。
5、差别待遇。宁波农民工社保套餐在制度设计上体现了低水平、有差别的待遇享受原则。其中，农民工的工伤保险和生育保险的待遇水平与城镇职工保险待遇相同。农民工大病医疗保险待遇也与城镇职工待遇相同，大病住院医疗费最高可报销909%，但农民工大病医疗保险不建立个人帐户并且不计算缴费年限。农民工养老保险实行个人帐户和统筹帐户相结合，享受低标准养老保险待遇，符合缴费年限及条件的农民工到了退休年龄后，可按月领取养老金。农民工失业保险待遇按同等缴费的城镇失业人员享受标准的50%给予一次性生活补贴。
6、能转移、可衔接。为解决社会保障的稳定性与农民工流动性之间的矛盾，宁波市农民工社保套餐突出了能转移、可衔接的特点。一方面，简化农民工保险转接程序，农民工工作变动时，农民工社保套餐可以续接或终止，也可以按照政策规定在宁波市行政区域内外进行转移。另一方面，宁波市农民工社保套餐不实行“一刀切”，农民工和用人单位通过协商一致，也可以参加城镇职工基本养老和基本
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