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科远股份有发展潜力吗

发布时间:2021-10-05 14:10:32

① 南京科远自动化集团股份有限公司待遇怎么样

南京科远自动化集团股份有限公司
控制部 | 项目工程师 | 4001-6000元/月
营销中心 | 销售经理 | 6001-8000元/月
控制中心技术组 | 优化控制主管 | 10001-15000元/月
仪器仪表及工业自动化 | 企业性质:民营 | 规模:500-999人

② 南京科远自动化集团股份有限公司怎么样

科还股份江宁开发区邮寄地址应该怎么写

③ 南京科远自动化的待遇如何

上下班有班车,一日三餐有食堂,有餐补,过节发钱发卡;毕业两年内的应届生能享受公司的宿舍;五险一金齐全,加班还能抵扣请假,工资比当地平均水平高。总体来说比较稳定,爬的高的都是有实力的人。

④ 徐州中能硅业科技发展有限公司和南京科远自动化股份有限公司哪个好一点

从长远来看,还是中能好。在徐州待遇算是不错的咯,而且公积金比较高;外地的话有职工宿舍提供,吃可以在食堂;对于节约的人,基本花不了什么钱了。进公司早期的工人也陆续分了房子。值得你考虑下。

⑤ 南京科远股份有限公司的待遇怎样,急求~~

单位好像也看学校的,我签的试用2800,朋友看到项目部给三本院校的一个人试用是2300。转正之后,转正据说是看能力,但听说一般都能提薪15%左右。

⑥ 南京科远公司怎么样发展前景如何

科远是做电厂自动化的上市公司,管理比较规范,企业文化也很好。至于你说的发展如何,要看你学的什么专业了。我觉得还不错的公司。

⑦ 什么是科远股份

实习期:未拿到毕业证在公司实习的期间;
试用期:拿到毕业证,签订劳动合同后起,到试用期结束,期间是正式员工;
应届生去项目部,一般会有个集中培训,公司和项目的都有,之后是实践培训,整个过程大概持续2-3个月;
实习期一般是3月份就开始了,进来就要开展培训;
另外,有一批是正式报到后的培训,也就是7月初;之前参加过3月份的就不用再参加了。
不知道有没有帮到你,呵呵!
提问者评价
非常感谢

⑧ 科远股份(002380)这个小盘股,而且目前低于发行价,可以作为中线操作吗

目前这个点位做长线比较好

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