外籍人员自行申报汇率

Ⅰ 计算外籍人员个人所得税，是期末的牌价汇率吗

告诉你标准答案，按照上月最后一天中行的外汇中间价。所谓的上个月的概念是按照《个税法》第九条规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。所以，通常情况下你这个月的工资应该以这个月月末的外汇牌价为准换成人民币计税，在下月十五日内缴入国库。简单的方法是上北京市地方税务局网站， 北京地税涉外分局都执行这个，中行直接传的数据，比较准确。

Ⅱ 外籍人个人所得税如何计算

外籍人员在中国所得，或者符合个人所得税法规定的需要缴纳的情形，计算个人所得税的方法和普通居民是一样的，即（综合收入-起付线-社保或专项附加扣除）*税率来进行计算。如果是经营所得，按照经营所得的税率来计算个人所得税、

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(2)外籍人员自行申报汇率扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

第十六条各项所得的计算，以人民币为单位。所得为人民币以外的货币的，按照人民币汇率中间价折合成人民币缴纳税款。

Ⅲ 外籍人员个人所得税问题

个人所得税（Indivial Income tax），是以个人（自然人）取得的各项应税所得为对象征收的一种税，是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税人是指在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人，包括中国公民、个体工商户、外籍个人等。

Ⅳ 中国境内外籍人员怎么申报个人所得税

国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知（国税发[1995]65号）规定：
第二条凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军认、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。
上款所说的驻华机构，不包括外国驻华使领馆和联合国及其他依法享有外交特权和豁免的国际组织驻华机构。
第三条按照税法法规代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，心须依法履行。
第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
（三）劳务报酬所得；
（四）稿酬所得；
（五）特许权使用费所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得；
（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第五条扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
前款所说支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
因此，外籍人员在境内工作取得收入所需缴纳的个人所得税由支付所得的个人、单位代扣代缴。

Ⅳ 外籍员工在境外累计呆满90天则不用自行申报过年年度个人所得税，请问境外累计时间如何计算

外籍个人任职受雇纳税义务的判定
一、居住时间的纳税义务判定
对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人，其纳税义务的判定，是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇取得的所得情况来判定的。
根据《个人所得税法实施条例》的第六条、第七条和国家税务总局国税发[1994]148号文件的规定：
1．居住时间不超过90天或183天的纳税义务判定

在中国境内无住所，但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或者累计居住不超过183日的个
人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的工资薪金部分，免予缴纳个人所得税。对前述个人应仅就其实际在中
国境内工作期间由中国境内企业或个人雇主支付或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税。凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得
税或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是否在该中国境内企业、机构
会计帐簿中有记载，均应视为该中国境内企业支付或由该中国境内机构负担的工资薪金。
2．居住时间超过90天或183天但不满一年的纳税义务判定

在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或者累计居住超过183日但不满一年的个
人，其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得，均应申报缴纳个人所得税。
3．居住时间满一年但不超过五年的纳税义务判定

在中国境内无住所但在境内居住满一年而不超过五年的个人，其在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工资
薪金，均应申报缴纳个人所得税；对其临时离境工作期间取得的工资薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。凡是该中国境内企业、机构属
于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人取得的工资薪金，不论是否在中国境内企
业、机构会计帐簿中有记载，均应视为由其任职的中国境内企业、机构支付。
对在一个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税款，并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。
4．居住时间超过五年的纳税义务判定
在中国境内无住所但在境内居住超过五年的个人，从第六年起，应当就来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税。也就是说我国保留了对境内无住所但居住满一年的税收居民行使税收管辖权的范围。但实际运用中我们以居住是否满五年来确定完全税收居民身份和承担的纳税义务。

根据财政部、国家税务总局财税字[1995]98号文的规定：在中国境内无住所的个人在中国境内居住满五年，是指个人在中国境内连续居住满五年，即在连续
五年中的每一纳税年度内均住满一年。自1994年1月1日起开始计算。在中国境内居住满五年，从第六年起的以后各年度中，凡在境内居住满一年的，应当就其
来源于境内、境外的所得申报纳税。如纳税人在第六年起以后的某一纳税年度内在境内居住不足90天，应按税法规定重新确定纳税义务，并从再次居住满一年度起
重新计算五年期限。

说明：①工作时间的计算，分为两种情形：一是在中国境内企业、机构中任职的个人，其中国境内工作时间应包括境内外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数；二是临时来华人员（如履行承包工程合同），除包括具体提供劳务天数外，还应包括境内所享受的休假日。
②机构负担：个人为某机构或常设机构提供劳务，机构有义务向其支付工资报酬。所以，对那些采取按核定利润率征税的机构，或者不征税但构成机构的，不论是否在机构的会计帐册中有记载员工的工资、薪金、均视为由机构负担工资薪金。
③不超过90天：是指一个纳税年度中连续或累计不超过90天；
不超过183天：是指根据税收协定的规定，在一个纳税年度（有些协定是指日历年度，有些是指任何12个月，有些是指会计年度）中连续或累计不超过183天。
④超过一年：是指在纳税年度中居住满365天。在具体计算时间时，不扣除临时离境的天数。临时离境是指一次性离境不超过30天，或多次离境累计不超过90天。
⑤境外所得征税，允许抵免。
⑥高层管理人员：指公司正副（总）经理、各职能总师、总监及其他类似公司管理层的职务。
二、所得来源地的判定
个人所得税是按属人税收管辖权和属地税收管辖权相结合来确定征税范围。因此，判定所得来源地是确定纳税义务的重要法律依据。
1．来源于中国境内所得的判定

根据国家税务总局国税发[1994]148号文的规定：属于来源于中国境内的工资薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，即：个人实际在
中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境内的所得，个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪
金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。
2．所得来源地判定的基本原则
根据《个人所得税法实施条例》第五条规定的基本原则，个人所得税判定所得来源地遵循以下原则：
（1）任职、受雇和提供劳务取得的所得，以任职或者提供劳 务所在地为所得来源地；
（2）生产、经营所得，以从事生产、经营的所在地为所得来源地；
（3）出租财产取得的所得，以被出租财产的使用地为所得来源地；
（4）转让房屋、建筑物等不动产取得的所得，以转让地为所得来源地；
（5）提供特许权的使用权取得的所得，以特许权的使用地为所得来源地；
（6）利息、股息、红利所得，以使用资金并支付利息或者分配股息、红利的公司、企业、经济组织或者个人的所在地为所得来源地；
（7）得奖、中奖、中彩所得，以所得的产生地为所得来源地；
根据上述原则，下列所得不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得，应在中国缴纳个人所得税：
（1）在中国境内任职、受雇而取得的工资、薪金所得；
（2）在中国境内提供各种劳务而取得的劳务报酬所得；
（3）在中国境内从事生产、经营活动而取得的生产、经营所得；
（4）将财产出租给承租人，由其在中国境内使用而取得的所得；
（5）转让中国境内的房屋、建筑物、土地使用权等不动产，以及在中国境内转让其他财产取得的所得；
（6）提供在中国境内使用的专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他各种特许权的所得；
（7）因持有中国的各种债券、股票、股权而从中国境内的公司、企业或者其他经济组织以及个人取得的利息、股息、红利所得。
（8）在中国境内参加各种竞赛活动得到的名次的所得，参加中国境内有关部门、单位组织的有奖活动取得的中奖所得，以及购买中国境内有关部门、单位发行的彩票取得的中彩所得。
3．外籍个人实际在中国境内、境外工作期间的判定
根据国家税务总局国税函发[1995]125号文规定：

（1）在中国境内企业、机构中任职（包括兼职，下同）、受雇的个人，其实际在中国境内工作期间，应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人
休假日以及接受培训的天数；其在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或在境外营业场所中提供劳务的期间，包括该期间的公休假日，为在中国境外工作期
间。
不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人受派来华工作，其实际在中国境内工作期间应包括来华工作期间在中国境内享受的公休假日。
（2）外籍个人分别在中国境内和境外企业、机构兼任职务的，不论其工资、薪金是否按职务分别确定，均应就其取得的工资薪金总额，依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关条款规定，按其实际在中国境内的工作期间确定纳税.

Ⅵ 外籍人员工资是港币，按哪天的汇率折合成人民币交个税

一般按4月的第一个汇率，也就是3月31日的最后一个汇率中间价。

Ⅶ 外籍人员申报个税，要办理什么手续

外籍人员（含雇员和非雇员）的档案内容包括：纳税人编码、姓名（中、英文）、性别、出生地（中、英文）、出生年月、境外地址（中、英文）、国籍或地区、身份证照类型、身份证照号码、居留许可号码（或台胞证号码、回乡证号码）、劳动就业证号码、职业、境内职务、境外职务、入境时间、任职期限、预计在华时间、预计离境时间、境内任职单位名称及税务登记证号码、境内任职单位地址、邮政编码、联系电话、其他任职单位（也应包括地址、电话、联系方式）名称及税务登记证号码、境内受聘或签约单位名称及税务登记证号码、地址、邮政编码、联系电话、境外派遣单位名称（中、英文）、境外派遣单位地址（中、英文）、支付地（包括境内支付还是境外支付）、是否重点纳税人。
办理需携带的资料有： （1）个人身份证明，如个人身份证、户口本或军官证（适用于内籍个人）、返乡证 （适用于港澳台人员，包括出入境记录，采用刷卡出入境无法提供纸质出入境记录的，应提供出入境情况的纸质说明）、 护照 的原件及复印件一份。

Ⅷ 外籍人员需要申报12万的个人所得税吗

需要申报,但不包括在中国境内无住所,且在一个纳税年度中在中国境内居住不满一年的个人。根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发〔2006〕162号）规定：“本办法第二条第一项所称年所得12万元以上的纳税人，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。”

Ⅸ 外籍个人申报纳税的方式有哪几种

按照以下取得收入的不同情况分别处理： (1)支付所得的单位和个人作为扣缴义务人在支付所得时代扣代缴税款; (2)纳税人有下列情形之一的,应自行申报: ① 年所得12万元以上的; ② 从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的; ③ 从中国境外取得所得的; ④ 取得应税所得，没有扣缴义务人的; ⑤ 国务院规定的其他情形。 (3)外籍人员在境内外商投资企业或外国企业在境内设立的机构、场所任职、受雇，取得由境外企业支付的工资薪金，凡该境内外商投资企业或机构、场所与境外企业存在关联关系的，所取得的该部分境外企业支付的工资薪金，境内企业或机构、场所负责代扣代缴个人所得税。

Ⅹ 外籍人个人所得税如何计算

个人所得税=（月工资-4800）*税率-速算扣除数

雇员当月工薪所得够缴税标准，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

雇员当月工薪所得不够缴税标准，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

若取得的是不含税的一次性奖金，则首先按照不含税的全年一次性奖金收入除以12个月所得的商数，查找相应适用税率和速算扣除数，转化为含税的奖金。

贵公司总经理在中国公司每月取得工资10000元，减去扣除标准4800后，月应纳税额为5200，适用第三级税率20%，扣除数为555，应纳个人所得税为485元。

(10)外籍人员自行申报汇率扩展阅读

二、将第二条修改为：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

“（一）工资、薪金所得；

“（二）劳务报酬所得；

“（三）稿酬所得；

“（四）特许权使用费所得；

“（五）经营所得；

“（六）利息、股息、红利所得；

“（七）财产租赁所得；

“（八）财产转让所得；

“（九）偶然所得。

“居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。”

三、将第三条修改为：“个人所得税的税率：

“（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

“（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

“（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”