『壹』 保险公司的佣金问题咨询
他会有各种理由，别要了。有要钱那时间还不如去多赚点钱。保险公司玩的就是文字游戏，你在那干自己还不清楚么。
『贰』 公司拖欠佣金
能 并能要求补偿
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
『叁』 保险公司不能扣除保险代理人佣金的规定
您好！签订代理合同时相关的条款有规定，除非代理人违反规定按照条款接受处罚金。佣金这一块是不能去扣除伙伴的钱的，是基本法的规定，因为按照正常的产生佣金是要纳税的，所以伙伴的佣金不能扣除！
『肆』 新华保险欠我佣金，请问我该怎么办
带单上岗肯定有业绩,不然楼主也不会说佣金这个词. 你找新华实在不能解决,找到当地保监会,说明情况,由保监会出面解决.
为什么要到新华??全国最烂的保险公司.
『伍』 我从保险公司辞职，有个客户保单已撤，欠公司500佣金未返还，请问如果我一直不还会有什么后果
你的佣金是怎么结算的？发现金的吗？
按正常手续是基本上不存在你上述的情况。除非你所在的团队存在严重问题。
正常来说保险公司发放给业务员的佣金都是已经生效而且已经过犹豫期的。
客户在犹豫期内退保，客户可100%收回已缴保费，而你不会收到佣金。客户在犹豫期后退保，保险公司会从客户的已缴保费中扣除一切费用，包括你的佣金。
所以我说不存在你所说的情况，责任不在你那。
『陆』 我在保险公司实习 做了一笔业务 佣金被领导装13拖欠 怎么要回啊！！！已经半年了！
不得不说，这确实是普遍存在的一种现象，根据你的描述你当时并没有与他们签订正规的合同，仅是口头协议，所以从这方面讲也不是特别好处理，往严肃方面说如果真到了要起诉的情况从举证方面也不是很好处理，还需要支付大额的费用。
在这个社会上，没权没势的我们也只能靠实力来说话，被坑并不是只有你遇到过，不知你那佣金是多少，如果实在追不回了不如把它当做买了一个教训，将更多的精力去寻找更多的工作机会，提升更多的经验和能力。如果你以后真的变得很强大的时候，说不定他们也会有跑来请求与你合作交易的时候。甚至你失去的这部分薪金只是你未来月收入的一个零头而已。不要让愤怒掩埋你的智慧，不要拿别人的错误惩罚自己，而是努力努力让自己变得强大强大。
『柒』 太平洋保险公司欠我一千多块佣金，我该怎样去要回来
第一 你直接找单位相关主管或者内勤询问
第二 大公司不会拖欠你的问题
第三 同时为了防止退保 以及相关作假问题 保险的佣金按照相关惯例都会延迟6个月发放的 也为了保护公司
这些在招聘的时候都是说明的
第四 因为你在网络上提问最好把问题说清楚 不要用很吓人的标题 容易混淆视听 因为中国人很多本身素质不高会对这个保险行业有误解 对你人品也是损失
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
『捌』 在保险公司实习期内共展佣金拖欠怎样追回！
实习也就意味着这单业务你没有在系统中留下任何痕迹，也就是说这单业务在系统里是你上司的业务，你能否找到你自己留下的痕迹很关键，在劳动仲裁的时候会让你很主动，但如果你还想在公司的话最好不要找劳动仲裁，也别找上司的上司，最好的办法是学会与上司沟通，在他或她心情好的时候巧妙的说出你的诉求，这样效果更好，还不得罪人
『玖』 保险公司欠营销员佣金到哪儿投诉
当地的劳动仲裁部门，要是还是不解决，到法院起诉
『拾』 保险经纪公司，我们业务员，做了业务，拿不到佣金，已经拖欠一年没发放佣金了
商业性保险公司，他们不是以服务，而是以赚钱为目的的公司，也是国家的合法骗子，建议你不要在此当业务员。