⑴ 平安福寿险佣金是多少
不同的职级,不同的部门,佣金是不同的。
话说回来,业务员的佣金是合法所得。如果你觊觎业务员的佣金多少,要求返现,可能最后吃亏的是你自己。
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⑵ 平安福年缴5500业务员能拿多少佣金
不少于20%
⑶ 平安福的佣金是多少
首先阐明:佣金是保险基本法里面对员工薪酬的1种计算方式,不是客户的钱划出1部份当作了员工工资。你可以在个人行销里的产品知识栏目找到这个问题的答案,这是专业范畴,你简单1句问题,容易误导大众以为自己交的钱中有1部份被当做了员工工资,平安福佣金和缴费年限有关,比例不等,你问组训老师可以得到美满解答。出于对客户的保护及行业机密的保护我就不给你直接答案了。
⑷ 请问,购买平安福保险比如每年五千元缴费,业务员的佣金是多少
一般缴费期限越长,首年佣金越高 15%-30%不等,也有可能会大于30%,第二年以后一直到缴费期间慢佣金比例会越来越少。每一家公司佣金不一样。如果拿20%佣金 就是1000块钱咯
⑸ 中国平安的平安福这种险,业务员提成比例是多少
您好,我是中国平安保险公司的客户经理梁亚如,很高兴能给你回答。应该是有很多业务员给您介绍过平安福这款产品了,您应该是在纠结要不要买。我给您的建议是,如果您注重的是收益那您可以购买我们公司的理财或者分红型产品,如果您是注重保障那我还是建议您够买平安福,因为平安福是我们公司目前为止保障最全的一款费用市场化的产品,重大疾病包括男性44种女性45种还有8大轻度重疾共700多项等等。您购买了保险是为了您自己,业务员不会拿走一分钱,工资都是从深圳总公司直接下发的。希望我的回答能帮到你,如果还有什么疑问可以联系我
⑹ 一单平安福,业务员能拿多少
平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的,一般如果用户的缴费期限为10年,那么业务员以此的提成比例为:35%、3%、3%、2%、2%,如果缴费年限为15年,那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。
保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
工资待遇总体上来看,以销售业绩为主要导向,团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。
(6)平安福满分业务员的佣金是多少扩展阅读:
双佣金制度,是保险行业中常见的一种薪酬政策,国内有许多家保险公司都在使用。
双佣金制度对能力强的员工来说是很有利的,他们的工资会很高。保险行业中常会有月薪5万、10万的员工,
这是很正常的。而对能力一般的人来说,月工资可能还不够吃住日用,因为自己的底薪太低。
保险行业是两条腿走路,一是业务,就是订单,二就是增员,尽量扩大自己的团队。因为保险不是一个人所能做好的,在中国尤其在大陆,还需要一段时间来获得大众的认可。