① 参加过德邦证券招聘的人来回答下，他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼
他们说的招管培生或者投顾的都是招交易员吧，个人做了快两个月，招聘时候说第一阶段很好通过，是基本会买卖就可以通过。第二阶段要看盈利，但是不是那么容易通过的。但是招聘时候描述得很轻易，还有就是用通过后的高薪引诱。交易是大浪淘沙，除非天赋异禀，或者是能长久的坚持，试一试就不要弄了，特别是应届毕业生特别容易搞。还有就是考核第一阶段没有工资，第二阶段每个工作日一百，然后各种规则扣分的。扣分会扣工资，你受不了主动退出基本没有工资。这是企业的霸王条约。不建议应届小白报试一试的心态做，除非天赋异禀能快速的找到盈利套路，还是就是能不断苦学长期的做。因为真的很难没有招聘说得那么容易。而且自己出去基本没有钱可拿。
② 德邦证券的管理培训生
真聪明...一下就猜对了...保险跟证券营业部的招聘,名字变再多也一样..经纪人