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国金证券张波投资顾问

发布时间:2021-06-21 09:40:55

❶ 可不可以在一家券商挂靠经纪人在另一家投资咨询公司做投资顾问

可以的,你可以来我们营业部挂靠呀!国金证券东城根街营业部,有丰厚的分红和奖金,我们还可以给你颁发证书的哦

❷ 员工偷看客户持仓获利308万,是利用谁的账户

员工偷看客户持仓获利308万,是利用亲属账户。

证监会公布的行政处罚决定书显示,该证券从业人员名为黄建雄,2009年6月到国金证券股份有限公司(以下简称国金证券)成都营销总部工作,与国金证券签订了劳动合同,2009年至2012年,在国金证券成都营销总部任客户经理,2012年至2019年3月先后在国金证券成都双元街营业部、成都东城根街营业部工作,担任投资顾问一职。

2015年12月28日,黄建雄利用国金证券恒生集中交易系统176操作员账号和密码设置简单的漏洞,通过私下测试获取了176操作员账号和密码。

据悉,黄建雄使用的恒生集中交易系统176操作员账号,具有较大范围查询权限,可通过筛选交易时间、交易证券品种等条件实时查询国金证券全部客户账户的基本信息、任意时段的证券委托明细、成交明细、股票持仓、结账单等数据。

获取该账号和密码后,黄建雄便频繁登录176操作员账号来获取特定客户交易信息。2017年春节(2017年1月28日)后,黄建雄利用176操作员账号权限查询国金证券客户的证券账户,经多次统计验证历史盈利的概率,筛选出“李某军”“陆某均”“谢某”“梁某轩”“彭某”“朱某”等6个账户(以下称标的账户组)后,长期跟踪标的账户组买卖股票信息。

黄建雄通过其妻子控制使用其父亲、妻子、妻弟、妻弟媳名下的证券账户交易相关股票。经查,其妻子账户组的交易和黄建雄跟踪的标的账户组的交易长期具有趋同性,且部分趋同买入与跟踪账户买入交易的时间间隔极短,有的仅间隔几分钟。

2017年3月至2019年3月,其妻子账户组稍晚于标的账户组1至2个交易日趋同交易股票46只,趋同交易成交金额约2.29亿元,趋同买入股票金额约1.20亿元,卖出股票金额约1.10亿元,趋同交易获利约308万元。

处罚力度加强,黄建雄被处900万罚款:

证监会表示,黄建雄作为证券从业人员,在获取任职单位特定客户证券账户交易信息后,通过妻子李某1使用其四名亲属黄某权、李某1、李某2、唐某名下证券账户与客户趋同交易股票,其行为违反了2005年《证券法》第四十三条第一款的规定,构成第一百九十九条所述违法行为。

对于黄建雄及其代理人提出的申辩意见,经复核,证监会不予采纳,认为本案李某1账户组与标的账户组趋同交易部分为黄建雄进行交易决策的证据,黄建雄登陆176操作员账号的时间和趋同交易时间高度吻合、李某1账户组与标的账户组在交易上的客观趋同、李某1账户组交易习惯的变化、李某1账户组资金来源为黄建雄夫妻共同财产等是客观证据。

同时,黄建雄、李某1调查笔录承认的黄建雄将标的账户组信息告知李某1等是言词证据。在案主客观证据能够相互印证,已形成完整证据链,事实清楚,证据充分,符合法律要求。

此外,证监会还表示,根据黄建雄听证阶段提供的证据,“盘后票”信息发布时点均在股市收盘之后,此时李某1账户组已经买入相应股票,因此黄建雄对于交易趋同的解释不能成立。

证监会表示,根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度,依据2005年《证券法》第一百九十九条的规定,决定责令黄建雄依法处理非法持有的股票,没收黄建雄违法所得3081387.26元,并处以900万元罚款。同时,证监会对黄建雄采取3年证券市场禁入措施。

以上内容参考 东方财富网-头一份?券商员工偷窥客户持仓“照抄”炒股赚逾300万元遭罚没超1200万元并被采取“3年市场禁入”

❸ 谈一谈我国经纪业务的开展中存在哪些问题与不足

一、我国证券经纪业务存在的问题
(一)缺乏差异化服务能力。我国传统证券经纪业务差异性较低,体现在交易产品种类少、价格差异不大、人员职业素养单一、缺乏高水平的专业投资理财顾问、客户组成类型较单一等方面。互联网金融的发展也正是对证券行业的不足之处造成了冲击,如行业内竞争导致的佣金率大幅下降使得经纪业务收入随之降低。因此,证券市场需要传统经纪业务的转型发展,如加入公募基金、信托等金融产品销售等,以满足客户多元化的需求。促进证券公司通过网络交易平台提供一站式、多品种、多行业、全面性、更便捷的理财管理服务。
(二)经纪人专业水平参差不齐。与国外证券公司不同,我国证券公司对于证券从业人员专业素养要求参差不齐,有一部分的非经纪人可能因为公司内部结构调整等原因转向从事经纪业务,但他们实际并不具备专业知识,也不具备证券从业人员资格,而且经纪人的收入主要依靠客户进行证券产品交易而获得佣金提成,使得经纪人更易做出不规范的行业行为。在最初的证券市场投资活动中,证券公司很少为小微客户提供有针对性的个性服务。同时,由于从业人员专业知识不足,无法形成专业的投资顾问团队,相比国外证券机构经纪人管理制度,我国还有很大的进步空间,如提供从业人员专业能力、从业道德标准培训,组建专业的投资顾问团队与研究团队,提升行业服务能力等。
(三)证券经纪牌照的放开所带来的冲击。2015年3月初,中国证监会表示正在研究商业银行等其他金融机构申请证券公司牌照的制度以及配套安排。2015年6月,江苏证监局核准交银国际持有华英证券5%以上股权的股东资格,对交银国际依法受让华英证券33.3%股权无异议。这表示金融业的混业经营正式拉开序幕,证券公司经纪业务将受到行业内外的双重挑战。商业银行已经在多年的发展中积累了独有优势,如多样化的产品线、覆盖范围更广的营业网点、大量客户群体、已经在财富管理及私人业务方面所占据的较大市场份额、较完善的理财业务平台等,金融市场混业经营导致证券行业竞争加剧,特别是在投行服务和传统经纪业务领域,但同时也为证券行业的长期整合带来新思路。
(四)市场资源有限,竞争激烈。在国内部分经济发展领先的城市,证券市场已经基本达到饱和状态,尤其对于作为我国两大证券交易所所在地的上海和深圳,更面临着超负荷的状态。上海证券市场是中国致力于打造的国际化金融中心,在2015年10月相继与英国、德国分别达成证券交易所互联互通协议,逐步完善中国证券市场的国际化。在宏观环境的影响下,各证券公司、投资公司、基金公司发展迅速,形成一个具有成熟投资理念的充分竞争的证券市场。
截至2015年6月,深圳地区已成立300多家证券营业部,证券公司新增加的客户量主要来源于已经入市的老客户,会根据不同公司的服务及产品而改变,对于市场中潜在客户的挖掘不够;大客户主要来源于机构客户,依靠公司研发等后台资源进行争夺与维系;投资量较小的个人客户主要依靠较低的佣金率和附赠礼品来吸引,并有理财团队的专业服务。而新客户的增加,主要还是依靠于低佣金率,这也将导致市场竞争矛盾激化,进一步降低证券经纪业务收入。
二、互联网金融对证券经纪业务的影响
(一)对行业平均佣金率的影响。在证券行业传统经营模式下,决定中小散户选择哪家证券公司开户交易主要考虑营业网点的距离和手续费的高低。但随着网上开户的放开,证券公司营业网点的距离不再重要,投资者的关注重点转移到了佣金价格上。网络信息的流通和透明,使得投资者可大范围自行对比证券公司的佣金率及服务,进而选择最具性价比的证券公司。
证券行业的平均佣金率从2008年的14.8到2015年的5逐步降低,2015年国金证券与腾讯合作推出“佣金宝”,其2的佣金率更是对证券行业带来了巨大冲击,尤其是对以通道业务为主要营业收入的中小证券,加剧其竞争性,公司利润大幅缩水,同时也倒逼证券公司放弃传统的通道业务盈利,转而研发更有竞争性和针对性的新型产品与服务,开拓差异化竞争。
而佣金宝的出现在受到市场投资者欢迎的同时,也反映出市场监管部门对券商进行行业改革举措的态度。国金证券通过推出佣金宝首先开展互联网经纪业务试点,同时还为投资者保证金账户余额提供小额理财业务。华泰证券也通过调低交易佣金,来抢占市场份额,如推出通过网上开户便可享受3的开户签约佣金率,而现场开户佣金率仍需要与投资经理相协商确定等营销方式。由此可以看出,互联网金融对佣金率的影响,对证券行业以及经纪业务模式转变的重要性。
(二)对证券经纪业务整体格局的影响。互联网金融借助于网络平台的优势,降低交易成本、提高信息互通效率及交易双方信息对称度、提高客户满意度等,进而改变行业整体的竞争格局。证券业的高利润推动行业间混业经营,行业壁垒逐渐被打破。首先,各大证券通过借助网络平台,造成行业内竞争加剧。比如,通过网络平台开户,实现经纪业务的网络化,从而降低了券商提供经纪业务的成本,引发行业佣金继续下降;其次,互联网企业可以借助自身网络技术优势,与证券公司合作,融入证券市场。如2013年余额宝的诞生,通过吸引大量中小投资者,借助于其快速便捷的支付方式,将广大低净值投资者的闲散资金进行集合,搭配适当的投资组合,实现碎片资金的收益最大化,其发展模式对传统金融行业带来了极大威胁;最后,对于证券市场行情数据统计、投资组合推荐、选股等证券业务,互联网公司都有免费网站进行业务服务,在证券牌照逐步放开之后,可以在提供网上免费信息服务的同时,开展证券业务。没有较大额外成本支出,便可获得盈利。尤其对于标准化程度较高的业务,以及需求同质化的投资者,互联网公司更能占据竞争优势。
(三)对经纪业务差异化发展的影响。我国证券经纪业务长期呈现出低层次、同质化竞争的特征,互联网金融将促进证券经纪业务的差异化发展,并加速证券公司阵营的分化。互联网证券公司的大量涌现将加速佣金水平的下降,证券牌照垄断的红利随之消失,生存压力迫使证券公司加快业务转型的步伐,拓展新的盈利模式。在互联网时代,信息收集便利且广泛,通过信息处理系统,证券公司可以对客户的偏好进行数据分析、筛选和整理,提炼出相应的投资偏好,进而向客户提供个性化服务。在纸质文档时代,这一工作需要投入大量的人力和时间,而随着互联网的普及与科技的进步,此类成本可被大大节省并用于证券公司开启更高附加值的差异化竞争。高度依赖传统通道业务收入而无法快速转型的证券公司将被市场淘汰;专业型证券公司将在细分市场中脱颖而出;全服务证券公司将在高净值客户和机构客户服务方面取得优势地位。
(四)对证券经纪业务盈利能力的影响。在我国证券行业收入中,占比最大的部分属于证券经纪业务,据数据统计,2008年、2009年证券经纪业务收入约占总营业收入的70%,而佣金收入又占据了证券经纪业务收入的大部分。互联网金融的发展,使得行业内竞争加剧,由于各个证券公司的产品、服务具有同质化特点,无法为企业自身带来竞争优势,因此证券公司主要依靠于降低佣金率、减少手续费用等价格战的渠道来拉拢客户,增加投资额与交易量。但如此更减弱了证券经纪业务盈利能力。且由于我国证券行业还对整个市场经济环境较敏感,与股票、基金市场的活跃度成高度正相关关系。市场行情走高,会吸引投资者注入资金,提升交易额、证券经纪业务收入就会显著上升;反之,若市场行情低迷,大量投资者都会撤资,纵使资金已被套牢于证券市场,投资者也总是会寻找时机选择退出,因此交易量减少,交易资金也随之降低,证券经纪业务收入也会明显下降。这些都造成了证券经纪业务盈利能力的下降。
三、我国证券经纪业务发展建议
(一)提高经纪业务服务效率,提升客户体验。建议允许证券公司非现场办理标准化的常规业务,以减少客户反复临柜的繁琐,增强客户对证券公司的认可度、提高对投资顾问的服务满意度、增加客户在线上平台的交易体验,通过社交平台和利用口碑传播建立品牌效应,吸引新客户,并增加客户黏性。在市场竞争中,只有全方位地提升客户体验,才能不断地提升客户的认可度。同时,以客户为中心,明确客户投资类型。证券行业面对的客户面较广,包括个人投资者、高净值个人投资者、机构投资者、上市公司等类型。对于不同类型的投资者,其需要的产品和服务要求都不尽相同。这就需要证券公司准确定位客户,提供适当性产品和服务。在服务客户时,投资顾问还应帮助客户建立正确的投资方式、提高客户的信任度,维系客户。
(二)开发互联网金融新产品,做好差异化发展。在互联网开户与交易的基础上,为客户提供多元化、差异性的产品与服务将成为证券经纪业务发展的方向。在这方面,国内许多证券公司做了许多有益的探索与创新:如华泰证券以“财富永续之道”为内涵的“紫金理财”服务品牌,该品牌又分为能满足客户综合交易服务需求的“紫金大管家”服务以及能满足高端客户个性化理财需求的“紫金私人顾问”服务。国泰君安经纪业务提出了综合理财服务创新方案,以“君弘一户通账户”为核心,整合公司全产品、全业务和全方位服务,致力于为客户提供专业化的综合理财服务,为客户实现证券交易、期货交易、信用交易、基金申购、全产品在线筛选与理财产品购买,获得以定向资产管理为基础的资产管理服务,并且享受方便快捷的资金汇划与消费支付服务。国信证券首创了经纪业务服务产品——“金色阳光证券账户”。该产品通过细分客户需求,来提供相应的投资服务,并将佣金与服务内容挂钩进行收费。
(三)加强互联网化专业人才队伍培养。证券公司领导层要加深学习和理解互联网证券管理特点,尤其是管理层次的“扁平化”特点和投入产出曲线前期需要大量资本投入的特点;领导要理解业务互联网化可能带来的公司内部局部的思想和利益分歧,在分歧中保持平衡并发挥正确的引导作用,切实支持业务互联网化;领导层的构成中要补充互联网方面的专业人才,内部选拔培养的互联网化管理人才可能比外部引进有更好的效果。在中层和基层骨干人才招聘中,适度考虑引进具有互联网企业工作经验的人才,包括电商需求分析、金融产品设计、电商运维等岗位专业人才。同时,还应培育专业的财富管理团队。财富管理的从业人员应该具备全面的社会、经济和法律知识,了解银行、证券、保险、税法等方面的运作,并拥有良好的人际交往能力。受限于金融行业长期的分业经营,证券公司的投资顾问精于股票投资咨询,但对其他领域的涉猎较少,需要通过系统的业务培训,补齐短板,完善知识结构,提升其财富管理的专业技能。对投资顾问绩效考核的导向,也应该从鼓励个人业绩增长向提升客户价值转变。

❹ 如何评价腾讯和国金证券合作推出的佣金宝

1.这种类似的事情,行业内至少三年前就有成熟的想法,光我本人写方案就写了好几个,可最后没有一个能落实的。为啥?监管不允许啊。证券公司婆婆多,话语权低;不像银行敢和监管说道理,券商见了监管就只能听着。网上开户+低价营销这种事情,以前分分钟钟被监管扑灭。

国金证券这次的“佣金宝”,和网络创新关系不大,就是借着互联网金融这个政策春风,做了业内一直想做的事情。他们用见证开户的通道,基于网点全国化的优势,曲线实现网上开户;实际上类似的行为之前就已经有了;很多券商都有类似业务。国金大腿抱的好啊,这才是重点!!!!!!!!
!!!!!(请允许我用这么多感叹号)~~~~~

2.目前来看网上开户很难用,主要原因还是监管。网上开户并没有放开牌照,本次实现网上开户,用的是目前“视频见证开户”这个政策通道;这种开户方式才刚刚进行了一年,监管对这种方式仍有一定顾虑,要求较多。故而很多使用了国金或者其他券商网上开户的投资者,都表示不好用,流程复杂。

按照要求,整个开户流程需要验证身份信息(含身份证)--->工作人员视频见证--->发放数字证书--->客户填写开户申请--->业务复核(后台)-->账户开立(后台)-->电话回访(后台),一共7个步骤;其中要和视频验证人员、数字证书管理人员、开户复核人员、电话回访人员;共四个人发生业务关系。全部流程走下来,大约1小时左右;业务流程相当复杂,而这上面的每一步都是监管要求必不可少的。说的这里,吐个槽。妈蛋这种网上开户搞还不如不搞,本来互联网化主打的就是降低人力成本,服务器开着客户自己就搞定了。现在这种方式要给这个业务配3-4个人,比以前一人开户一人复核的制度还要复杂。这根本就是个营销渠道好吧,哪有什么创新,哪有什么效率;算什么互联网金融!!摔!!~~~

此外,由于相关业务要求,对于pc开户端要求配置摄像头、麦克风等视屏音频输入输出设备。且券商运营系统目前被恒生和金证垄断,前端开户既要符合监管要求,同时需要和这两家公司的产品对接,造成实际上券商可选择的软件供应商极少;目前大多仅支持ie版本开户。以上这些原因都给券商网上开户带来了不便利的感觉。

PS:手机开户比网上开户好用,智能机有输入设备确定、平台单一的优势。

3.万二佣金有一定噱头成分。我国证券行业经纪业务收费还相当的原始,对客户仅仅收取一个佣金。其实这个佣金里面包含了客户咨询服务费用、通道费和交易所收取的相关费用。目前交易所收取的相关费用大概在万分之1.5左右(不同券商不同);算上券商的运营成本,大多数券商的成本线在万二以上。故而在我国目前咨询服务费用收取乏力的情况下,单纯的将佣金打在万二的位置上,是乏利可图的。所以在所有券商无资金要求的互联网低价营销方案中,佣金万二甚至更低的费用,均指通道费用;就是将佣金和咨询费、规费分离的策略。在这种策略下,投资者支付给券商万二的通道费,同时缴纳给交易所+登记公司万1.5的规费;实际支付的佣金相当于现行标准的万3.5;这也是目前一线城市的主流佣金标准。

这种收费模式,对沿海券商来说影响并不大,对内地券商影响较大。在内地不少地方,券商的区域营销限制让不少营业部仍然具有区域垄断优势,不少地区的平均佣金依然高于千分之一;这种营销策略对内地营业部是个冲击。至于北上广,5年前就万三开户了好嘛!!~~~

对于券商整体而言,在未来两年需要培养客户支付资讯费用的习惯,这是一个难点。投资顾问业务也已经做了很多年,但目前仍然是目标10%的高富帅,收费块八毛的穷屌丝。我不看好这种转型能够成功,我们的同胞从来没有为资讯付费的习惯,无论是那种;所以我一直对他们说,没有服务就是最好的服务!!!!

按照这个思路,在两年内应该可以看到券商佣金年费998,充两年1998送半年的营销活动;这是我在上一轮牛市做的方案。至于服务什么的,过去十年券商都没收上钱,没动力做;未来可能性更小,还是老老实实走回忽悠的老路吧。

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❺ 国金证券员工偷看客户持仓获利被罚,证券员工职业操守哪去了

“国金证券”一员工偷看客户持仓获利308万被罚。了解证券的人都知道,一般证券都会在周末进行测试,这样的话证券操作员就可以查到所有客户的账户基本信息。所以证监会要求所有证券从业人员必须严格要求自己,恪守自己的职业操守,千万不要偷取客户信息,这样不但会扰乱证券市场,也触犯了法律规定。而“国金证券 ”这位员工知法犯法,将自己的职业道德抛之脑后,如今受到法律的严惩,完全是咎由自取。据悉,该名员工是“国金证券”黄建雄,黄建雄是一名专业的证券从业人员,并且在国金证券工作了很多年。黄建雄在2009年至2012年。担任国金证券成都营销总部客户经理,2012年后担任投资顾问。黄建雄拥有一般证券业务资格证书和证券投资咨询业务(投资顾问)资格证书,可以说黄建雄是一位经验丰富的证券从业者,但是他却没能守住自己的底线。

评价

我们都知道不少证券从业人员都会炒股,因为面对的金钱诱惑实在是太大!这也成了证券市场一个难题。作为证券从业人员如果不能守住自己的底线,将会给市场带来不小的伤害,另外也会让自己被罚巨款。

❻ 证券公司投资顾问工资高吗(比如方正,东方,国金等)

有高有低,不知道你能力如何,如果你能力很强,那么很高,能力很差,那么不好意思,估计很难长期呆下去。
低的,几千一个月都有可能,提成按你的能力,和公司谈得如何,因人而异,就像做生意,有过亿身家,过千亿,也有亏本倒闭。
第三个,你有多少年证券的经验,水平如何我不知道,简易你网络下平均工资就知道了,反正长沙那边,我估计不高。
还有一点,我建议,最好你为客户着想,为客户创造价值,而不是你获取多少。还有为公司创造价值,因为你的收入和你创造价值是成长比的。

❼ 国金证券 投资顾问管培生怎么样

一句话就是看待遇

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