证券保荐人工资

A. 证券从业的薪酬有哪些

同学你好，很高兴为您解答！

证券从业人员根据所从事的不同岗位，工资收入与地位有重大差别。如从事的是证券经纪人或营销类员工业务，则地位较低，竞争压力较大。如从事的是投资银行业务或保荐业务，则收入与地位均较高。近几年来，由于受到行情的拖累。券商整体收入水平在下降。但工作压力却在上升。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

B. 大家好，请问保荐机构，保荐人，券商，证券公司，这四者是什么关系谢谢！

券商即是经营证券交易的公司，或称证券公司。保荐机构是指由证券发行承销保荐资格的证券公司。保荐机构，又称保荐人。在上市这个语境中讨论，保荐机构，保荐人，券商，证券公司这四者是一回事。

因为没有资质的券商几乎掺和不到上市这个业务中来。而且保荐机构，保荐人这两个词也主要用在上市语境中。

从全球来看，保荐人要同企业达成协议，将符合条件的企业推荐上市，并对申请人适合上市、上市文件的准确完整以及董事知悉自身责任义务等负有保证责任，保荐人的责任要延续到发行人上市后的两个完整的会计年度之内。

(2)证券保荐人工资扩展阅读

保荐人对上市发行人（即已在创业板上市的公司）的职责：

1、作为所代表的上市发行人与联交所沟通的主要渠道，且必须尽量处理由联交所提出的有关该上市发行人的一切事宜。

2、与发行人定期检讨发行人的营运表现及财务状况，透过对照发行人的业务目标声明及盈利预测（如有）协助发行人决定是否需要作出任何公布。

3、须公开刊登根据《创业板上市规则》所需刊发的一切公告、上市文件及通函，以及发行人的年报及周年帐目、半年报告及季度报告之前，与发行人复核该等文件，以确保发行人的董事明白向股东及市场披露所有重要资料的重要性。

4、须向发行人董事会所有新获委任者简报他们根据《创业板上市规则》及其他有关证券的适用法例及条文所负责任的性质，以及他们对股东及发行人的债权人所负责任的一般性质。

C. 请问一个初到证券公司做保荐工作的人多少钱一个月

去投行做保荐的相关工作大概一个月就1000--1500

D. 证券行业的薪酬是多少

证券行业提供多种职位，不同序列的员工，同序列不同级别的员工，甚至完全同一个岗位的员工，他们的薪酬标准差距是非常大的。
例如，在某证券公司总部的行政管理、文职人员，收入就比较固定，大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又比如柜台业务人员（类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员），收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像客户推销金融理财产品，和为公司带来新的证券交易客户的岗位，底薪可能会低于城市平均收入水平，但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理，有人月薪2000，也有人月薪20万。
如果是公司高层管理人员，收入就非常稳定客观，以我所在的某大型证券公司为例，公司各部门总经理，年薪都是百万以上，公司总经理总裁之类，光是公开的工资单就有200万左右。
如果你和你的朋友想从事这个行业，有2种情况适合你们。
第一，你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源，他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。
第二，你在金融学科有很高的学历资质，可以在例如投资银行，投资分析方面发展。
如果不属于这2种，要想在这个行业成功，要么综合能力非常出众，要么运气非常好。
总的来说，相比于其他金融行业（如银行、保险、基金、期货、信托等等），证券行业的收入水平是属于非常不稳定的，牛市的时候远超其他（07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万），熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿（去年证券行业很多员工年薪不足10万）。
希望对你有所帮助

E. 证券保荐人的收入由谁支付

1、证券保荐人的收入由证券公司支付。
2、保荐人（Sponsor），是指企业上市的推荐人。一家企业要想在主板（上海交易所、深圳交易所）、中小板、创业板上市必须要有保荐人的推荐。保荐人职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。

F. 证券从业人员怎么样，工作，工资方面

目前证券从业人员分前台和后台，前台主要是营销人员，后台主要是管理和分析服务人员
前台除了管理人员，一般薪酬跟你业绩挂钩，底薪+提成等
后台就是证券公司的核心人员，没有提成，但是有底薪+奖金。
前台人员除了你业绩很好，不然你基本是荒废在公司里面，薪酬只能将将让你饿不死。
不过现在后台除了管理人员工资高，后台一般员工工资也低，也摊上了很多销售任务。
所以，我认为目前而言，有志者不要进证券行业从业。

G. 请教各位长江证券承销保荐有限公司的待遇情况

上市券商的平均薪酬今年半年报好像长江证券是垫底的，要是长江承销保荐也是这水平就悲剧了

H. 证券行业的工资到底有多高啊

恩。本人是从业人员。你说的工资分很多种，有前台、中台、后台。（营业部是这样的，总部有所不同）如果你进入的是营业部，那么前台就是做营销，中台就是投资咨询和前后台衔接，后台一般就是电脑财务部门，就看你进入那个部门，如果是营业部前台，那么做营销的话，建议你考虑清楚，目前中国的经纪业务已经到底了，没有太多的意思，高工资多是噱头，从业了5-6年的工资有不同，关键是看你自己发掘的客户的质量。而中台也是有所不同的，中台分一般的咨询服务人员，和投资顾问。投资顾问的工资较高，应该是在5000+以上。而普通的投资咨询人员工资也就是2500+左右，在大城市，也就一服务员的工资。后台的员工工资如果不是领导的话，可能没有中台的咨询人员工资高。

I. 什么是保荐代表人工资高吗

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外，还必须请他们来作保荐代表人。保荐代表人的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪 可达几百万；他们很抢手，很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核。