西南证券的发展前景

① 中国投资银行的前景

非常不错，且有越来越集中的态势，像中金公司、中信证券、银河证券这样的大券商越来越吃香

② 西南证券这个公司怎么样

西南证券 公司原名为长江天府旅游轮船股份有限公司,是在对国营四川 涪陵轮船总公司整体改制的基础上,由国营四川涪陵轮船总公司 、四川蜀海交通投资有限公司、四川省轮船公司三家企业共同发起,并向社会法人和内部职工定向募集股份设立的股份有限公司 。经中国证监会证监许可【2009】62号、63号文核准，公司实施了重大资产出售暨新增股份吸收合并西南证券有限责任公司，公司原有的资产、负债、业务及相关人员已置出，西南证券有限责任公司的资产、负债、业务及相关人员已由公司承继，并于2009年2月17日完成工商变更登记手续，更名为"西南证券股份有限公司"。

③ 西南证券的发展理念

在瞬息万变的市场潮流中，西南证券恪守“诚信、稳健、创新、求精”的经营理念，致力于将客户利益放在第一位，深入研究客户需求，以高超的专业技能和至诚的服务精神赢得客户信任；深入推进业务的开拓创新，在产品设计、项目运作上追求高质量、低风险；奉行以严格的风险控制为前提、以合理的投资收益为目标的稳健投资策略，建立科学、严谨、高效的业务流程和风险管控体系，追求稳步增长的经营效益。
西南证券秉承“用心创造价值”的企业理念，积极构建具有时代气息和自身特点的企业文化体系，精心打造一支主体精干、结构合理、素质精良的职业化员工队伍，为公司飞速发展提供了强大的源泉和动力。截止2006年末，公司共有员工598名，平均年龄34岁，本科学历及以上员工438人，占员工总数的73%，其中博士9人，硕士研究生139人。
西南证券忠实履行为社会、为投资者创造最大价值的庄严承诺和崇高使命。自成立以来，已累计向国家上缴税收3.1亿元，并向社会各界捐款一千多万元，充分体现了西南证券的社会责任感。

④ 券商创新的方向会在哪里西南证券在这方面有什么样的规划

这种就是扯谈，所谓的创新券商黑历史告诉大家那就是违规，犯法。创新都是要碰红线的东西，那些个所谓的券商创新业务都是私底下很多民间金融机构早就搞的，搞到后面影响不恶劣，监管又是睁一只眼闭一只眼开个口子摆到台面上来罢了。然后出事了再弄个文件合规一下，摸石头过河的该进去的进去，ZJH副主席就是例子，顶层人物如此就别天真了。

⑤ 请问西南证券在各地的营业部待遇如何

说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.

⑥ 西南证券主要是做什么的

了传统的经纪业务和投行业务外,创新业务对证券公司发展也至关重要.公司透露,募集资金还将用于发展资产管理业务和直投业务等,同时设立或控股期货公司和基金管理公司.据了解,目前西南证券参股了一家基金管理公司.

⑦ 西证国际(00812.HK) 前景如何

西证国际(00812.HK)作为西南证券(600369.SH)于香港的上市平台，市值向来落后同业，相信与市场尚未瞭解其实际价值有关。较早前西南证券董事长廖庆轩指出，内地与境外资本互联互通的情况将会持续加深，证券公司国际化属必然道路。
搜影大师：股东增持展信心，西证国际前景佳

廖庆轩特别提出三点预测，当中包括随著市场双向开放，市场将加入新参与者、新产品及新机制等，新元素将激发券商提升原有的投行、资管、投资、财富管理与研究等业务。其次，新竞争将加快提升券商跨境服务能力，并就全球资源配置与业务整合方面达至国际水准。第三，内地券商公司有望加快引入国际领先金融机构，对产品创新及合规风控等有提升，最终将会提升整个行业的竞争力。

母公司资源充足

西证国际背靠重庆西南证券，在母公司撑腰情况下，业务正持续改善。由于西南证券大本营位于重庆，而中欧班列作为中国来往欧洲的铁路系统，亦是「一带一路」战略中其中一个相当重要的串连工具，因此重庆正迎来重大发展机遇。

母公司西南证券早前已表明，集团将利用重庆区域政策优势，积极参与内地与新加坡之战略互联互通示范专案，加强与新加坡金融机构的合作，并探索在新加坡发展机会，继而将业务拓展至其他东南亚经济地区。此外，研究和发掘中欧两地市场和产业的特点与互补性，通过资源整合实现交叉效应，从而撮合内地先进制造企业赴德国法兰克福交易所或中欧所上市，以及寻求欧洲高科技含量的产业标的，与内地实体企业转型升级需要相结合等。

业务势必大幅增长

据瞭解，现时西南证券正申请QFLP(合格境外有限合伙人)及QDIE(合格境内投资企业)等跨境资金牌照，并有意协助企业拓宽境内外融资管道，如通过A股、H股、S股、D股等实现企业在相应区域股票市场的上市，发行美元债等多种方式筹集资金等。西证国际背靠西南证券，在母公司撑腰的情况下，业务量将大幅增长。

鉴于西证国际发展前景不俗，连带股东亦积极增持以显信心，第二大股东罗蔚踏入11月后七度增持股份，增持每股平均价介乎0.25元至0.285元，持股量从4.87%增加至现时的5.42%或1.98亿股。西证国际在母公司支援下发展前景秀丽，加上第二大股东连番增持，投资者不妨现价买入作中长线持有，首站先以0.35元作目标价，如能升穿并企稳，下站将试0.46元。

⑧ 西南证券工作怎么样

您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，
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⑨ 西南证券待遇好不好的

其实刚毕业起步的职员工资并不高, 但行情好的时候奖金挺多的, 但目前情况不是很好, 从长远角度来看, 这个职业还是不错的, 比保险行业要更有发展钱途.