『壹』 马上毕业了好焦虑，之前听了中信证券的宣讲会，想知道下中信证券分支机构的工作环境怎么样
我2017年毕业于985院校金融专业，以管培生身份加入到中信证券厦门营业部。
在高级写字楼，窗户望过去是鼓浪屿。我是7月份入职，入职后我感受到巨大的落差和茫然，每天不知道该做什么。9月营业部进行老总调整，老总同我进行了第一次面对面交流，交流前，我只有零星几百块创收，脑子里闪过的都是电视剧里收包袱走人的画面。
后来老总和我谈了很久，“把今天当成自己入职之后的第一天”、 “记住今天不安感受的来源，我会教你怎么做”，总结这次谈话，我可以浓缩成这两句话。老总与我约定，每天坚持做的几件事情，每天看书，每天看至少一份研报，每天联系客户，每周做一次交流。
保持学习、保持思考、提高专业能力、我要有客户、我要有创收，电脑的便签纸贴的越来越多……
后来，客户让我过去讲场外期权，现场还有另外2家券商的同业朋友，一脸精英范儿，名片头衔都挺吓人。我当时一下就紧张了，就算是陪跑，也不能掉了头部券商的面子。但在交流的过程中，我发现是他们当中专业最好的，客户提了各种问题，那两家券商的朋友不是说这个以前没碰过，需要问一下总部。我凭借着学到的知识和以前的经验给出了完美的答复，也赢得了客户的信任，成功让客户选择了中信证券。
再比如，这次科创板，新的交易制度，新的规则，没有前例可循，所有人都是平等的，只要多付出一点努力，就能做的更好，当然学习能力是管培生的优势，也正因此我也被任命为营业部的科创板讲师。
去年我作为优秀新员工代表，在青岛新员工的培训上给300多名新员工做了经验分享发言。之后的分公司年会上，我又获得了在年会上向大家汇报的机会，同时也获得了当年分公司的优秀员工称号。
中信证券的平台在给我提供一个好环境的同时也展现了无限的可能。
『贰』 中信证券营业部员工转正后有编制吗
只要是直接和中信证券签订的劳动合同，哪怕是营业部员工，转正后也是中信证券的正式员工，拥有中信证券的企业编制。但就算拥有正式的企业编制，企业一样可以依法解除劳动合同，就是解雇。不要再用“铁饭碗”的概念去理解国企编制，那都是老黄历了，在金融行业尤其如此。
『叁』 银鹭管培生终面怎么样,刷人的概率大不大,各位师兄师姐给个答案，过了初面，复试，真的很想加入银鹭
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『肆』 我有个女同学本科电子商务专业，她在校园招聘会，分别投递了中信证券城阳营业部销售顾问，青岛华夏星火网
青岛啤酒据说是劳务合同，证券还不错，电子商务类的公司也很适合你，能学到很多知识，证券是个很好 的方向，祝你成功，食品类企业实体店一般，早晚还要电子商务化。白洋医药很大。祝你成功，加油，一个一个的面试，会慢慢好的。
『伍』 明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养
其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。
『陆』 求职！！我是应届本科，拿到了 华润置地 某大区 营销管培生，有没有前辈在这工作过或者了解的，这个行
前景非常好，高新行业，金融，地产，互联网。
你这个公司也非常好，是深圳的2000年成立了。
最近不是有个新闻吗？2013最牛售楼小姐，个人2013销售业绩3.99亿，公司奖励税后奖金500万。
总之，我觉得这个行业好，你这个管培生，也挺好的，只要你有能力了，钱是问题吗？
加油吧。