兴业银行开除理财经理待遇

A. 兴业银行的待遇如何

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。

关于你们的这个问题，我觉得不谈岗位谈待遇就是耍流氓。换而言之，你需要明确提出自己所在的地区和岗位，别人才能帮你分析出相关待遇。你问这样的问题就等于问业务员的待遇如何，业务员的待遇有年薪几百万，也有月薪3000元，这是一样的道理。 既然你已经这么问了，我会尝试从银行的角度来回答你这个问题。

一、兴业银行的待遇属于中等水平。

如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。

综上所述，希望这个回答可以帮助到你。

B. 我想知道兴业银行客户经理的待遇怎样，转正容易吗还有做对公客户经理好还是做个金好

一般商业银行客户经理的待遇都不会很低，转正就要看你的工作表现了，我个人认为做公的客户会比较好一点·

C. 兴业银行客户经理工资待遇怎么样

兴业政策基本是211工程校的应届毕业生无论是本科还是研究生一进去就是编内的，就是签约的单位是兴业福州总行。非211的过一两年看业绩转正，待遇其实是有差的，主要差在福利这一块，其他的绩效应该没差的。进兴业总行的研究生第一年的基本工资15W ，还有每个月领的工资也不是很多，2-3K，但年终奖会高的离谱，好的支行一般10W+ 这个价位是普通客户经理的薪酬。
2.HR说压力应该不算很大，不要听外面的人乱说 ，但也有小道消息说压力很大，收入是跟压力成正比 。
还有就是兴业的办公环境不错，起先有加了同事群，大部分都是年轻人，关系比较融洽，业余生活很丰富。

D. 兴业银行员工工资待遇

这种问题很少有内部人上来认真答的，我只能说如果你对自己的评价很客观的话，工资待遇是肯定超过你的预期的。但我指的是正式员工阿，就是和银行签合同的。基本上第一次都是一年的，以后就会不一样了，三年五年不定期的我都见过有。劳动派遣的待遇就不行了。差得很多，有的人说待遇比正式员工好，那是因为他们提成拿得多，但是劳动量大阿，累得跟驴似的，一看见客户眼睛都冒绿光。

E. 兴业银行员工工资待遇怎么样

兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。

编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。

一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。

(5)兴业银行开除理财经理待遇扩展阅读：

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)，注册资本190.52亿元。

兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。

F. 兴业银行待遇

基础都差不多，小银行不讲级别，所以不会差太多，再说审查岗是后台的，主要看你拉存款放贷款的情况。
如果对我的回答满意帮忙点下，我升级用。

G. 兴业银行正式员工待遇如何

呵呵，有很多兴业银行的员工都认为自己是正式员工，其实三六九等多了去了~兴业全都背靠背，只是自己都不知道罢了，你这个问题除非你们行管人事的人说，否则你就仅供参考吧~哪一天你觉得我说的话对记得给我加分

H. 关于兴业银行待遇的问题！

兴业银行好像没有编内编外之分，主要要看签什么样的合同的
拉卡的话，应该是每张都有提成的

I. 杭州的兴业银行的理财经理待遇怎么样

有的，一般是实习期半年，实习期任务能低些，过了实习期任务会高，你要是能完成任务的话，每个月大约一万，但是你完成的好的话，那就看按你完成的世纪数按比例给你放钱了，但是任务会经常调整，没有一个固定不变的数，有任务肯定压力大，但是要是做的好的话确实收入高，任务的多少不好定，每个行每个时间都是经常调但是最少也得200万，因为任务重，所以这个岗位流动性也强，我是银行的如有帮助请采纳

J. 请兴业银行的员工来回答

1。编内与编外都是合同工，但编内待遇比编外好一倍至少。大学招聘的，要看 具体情况，有编制外和编制内的。
2。都缴
3。最低工资看在哪个城市，我这边的柜员1600。年收入4-5万。
4。完成存款任务，理论上可以转编内，但实际操作过程难。
5。零售客户经历最低工资1200，具体年收入看业务情况及行员等级。
6。没有这个说法
7，8。没有完成任务，会被降级，连续完成不了，会辞退。