A. 銀行大面試會問哪些問題
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 銀行面試問題二：「談談你的家庭情況」思路:1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。 銀行面試問題三：「你有什麼業余愛好？」思路：1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 最好不要說自己沒有業余愛好。3、要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、 最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。 銀行面試問題四：「你最崇拜誰？」思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、 不宜說自己誰都不崇拜。3、 不宜說崇拜自己。4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 銀行面試問題五：「你的座右銘是什麼？」思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」銀行面試問題六：「談談你的缺點」思路：1、不宜說自己沒缺點。2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 銀行面試問題七：「談一談你的一次失敗經歷」思路：1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、 所談經歷的結果應是失敗的。5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。 銀行面試問題八：「你為什麼選擇我們公司？」思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」銀行面試問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」思路：1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」銀行面試問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」銀行面試問題十二：「我們為什麼要錄用你？」思路：1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！」銀行面試問題十三：「你能為我們做什麼？」思路：1、 基本原則上「投其所好」。2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」 ，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。 我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」銀行面試問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」思路：1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」銀行面試問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」思路：1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。7、如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。 從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞台。」
B. 有關商業銀行面試的問題.
我參加過銀行面試，首先自我簡介，然後問你為什麼選擇銀行工作、有什麼專業特長、對薪金的要求、打字速度、何時能上崗？？
最重要的是打字速度和儀表，對於櫃員來說！！！
自我簡介：介紹自己性格、學習經歷、對工作的要求等等
C. 一般銀行的面試都會問什麼問題啊
銀行面試一般採用無領導小組面試和半結構化面試的形式考察，考官主要圍繞考生個人信息、性格、家庭背景、實習經歷、崗位意向、職業規劃等問題展開提問。主要為考察考生的個人能力以及崗位匹配度。
銀行面試常見問題及答案
1.說說你最大的優缺點？
這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什麼。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你能給公司帶來什麼？
企業很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重復自己的優勢。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：「我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。」等等。
D. 銀行面試問題
樓上的不要亂說好伐，現在進銀行很多人是靠關系的，不過靠關系進去的不是跟銀行簽約的，都是臨時工，而每年通過網路招的應屆畢業生才是銀行的正式工
待遇還是有差別的，省行招好，再下發到下面各個市，途徑還是很正規的
其實面試也沒什麼好緊張的，當初我也覺得我什麼都不會，覺得上銀行沒希望，就玩了一通宵的游戲，然後去面試的，等完了，才發現原來沒那麼難啊
就實話實說，選擇這個行業是因為覺得想在銀行業發展，而且銀行福利好，本人也很謹慎心細，所以覺得蠻適合這個行業的，至於能不能勝任，他是不會問你的，進銀行都是從基層干起，都可以勝任的，每年招那麼多人，都是沒工作經驗的，問能不能勝任也白問
我那時候，他問了我一些關於本專業的問題，不過也是那種大家都能回答的問題，沒特別的針對性的，他提問太難估計他也聽不懂，還問了我一些獲獎證書的獲得經過，其實整個面試基本是閑聊，主要看你鎮靜不鎮靜的吧，對於問題，你老實回答就行，只要不是表現太緊張或者太離譜
主要是信心啦，進銀行沒那麼難的，既然有機會進面試就證明你很強了，因為報名人可是超多的哦！
呵呵，預祝你成功！
E. 銀行面試常見問題：你為什麼想到xx銀行來工作
答題思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、表達銀行是你一直以來的渴望;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
應答點撥：
如果你希望進入一家銀行，一定要提前對這家銀行的歷史、特色做好功課，這樣面試的成功率會更大!
案例解析一：你為什麼選擇建行?
答：首先，中國建設銀行成立於1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平總書記就說過："建設銀行的工作很重要，是為國家看門的。"
其次，建設銀行擁有良好的管理機制。
第三，建設銀行有培養人，鍛煉人，提高人的工作環境。
基於以上3點我報考了建設銀行。(回答的時候再每條擴展一些細節內容)
案例解析二：你為什麼選擇中國銀行?
謝謝面試官的提問。我在大一的時候就跟家庭討論過這個問題，根據我的專業、家庭情況和個人的興趣愛好，選擇在銀行就業並考慮在中國銀行就業主要有以下原因：
1、我的專業是會計學，我的專業方向主要就是在金融或者銀行業，我也非常喜歡自己的專業，希望能夠學以致用。/2、中國銀行的業務范圍很廣，包括投資、保險、航空租賃。而且旗下還有中銀香港，中銀國際，中銀保險等控股的金融機構;中國銀行是一家國際化和多元化程度最高的公司，這也是我比較喜歡的地方，非常的專業和規范。而且有國際化視野，這是其他銀行所不具備的。中國銀行的品牌價值高達800多億，排名第十。在全球1000家銀行裡面排名居於前列。我非常希望能在這個平台有所發展和進步。這也是我選擇中國銀行的原因。
3、從現實角度看，我們整個中國銀行的晉升體系以及培養的系統非常完善。正是基於我對自己的了解和對中國銀行的認識，所以我選擇了中國銀行。希望今後能加入中國銀行工作，為中國銀行貢獻自己的一份力量。謝謝!
F. 銀行公司業務部門筆試和面試會有哪方面的問題
銀行筆試主要考行測、經濟金融會計、法律、管理、時政、銀行發展史、計算機常識等。五大行還有篇幅不少的英語。重點把握行測、經濟金融會計和銀行發展史。
銀行面試問題一：「請你自我介紹一下」
銀行面試問題二：「談談你的家庭情況」
銀行面試問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主
要原因。
2、 最好不要說自己沒有業余愛好。
3、 要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象
銀行面試問題四：「你最崇拜誰？」
銀行面試問題五：「你的座右銘是什麼？」
「只為成功找方法，不為失敗找借口」
銀行面試問題六：「談談你的缺點
銀行面試問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
銀行面試問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
銀行面試問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
銀行面試問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
銀行面試問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
銀行面試問題十三：「你能為我們做什麼？」
銀行面試問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
銀行面試問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
銀行面試問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況。
G. 銀行面試一般提問哪些問題
兩道常見銀行面試問題及解析，在面試中很有可能被考到，希望可以幫到你。
1、你有什麼興趣愛好？
這類題目如果只是簡單羅列一堆興趣愛好，顯示不出自己的優勢！所以，要牢記：羅列一堆，不如說好一個。只說一個興趣愛好，緊接著詳細地說一下這個興趣愛好給我帶來了什麼，它為什麼能成為我的興趣愛好。
【參考回答】
我喜歡踢足球，足球給我帶了很多東西。
首先，足球鍛煉了我的團隊協作精神。
其次，足球磨練了我「勝不驕，敗不餒」的品質。
而且，足球讓我認識了非常多的朋友，給了我很多鍛煉人際交往能力的機會。
最重要的是，足球給我帶來了健康的身體，讓我能夠一直有一個非常好的精神面貌。
2、你最大的優點是什麼？
面試官關注兩點：考生有沒有撒謊，還有所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
【參考回答】我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。上學的時候在課堂上我總是踴躍發言，還參加過演講比賽。在工作崗位上，我敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好。
H. 銀行面試大概都會問什麼問題
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司有多少了解？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。
4.你認為這個業界的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。
5.你的工作觀是什麼？
不必想得太復雜，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什麼"，"N年以後，我自己有什麼計劃"等等的的話。
6.你為什麼要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答："我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。"
7.你能否接受加班？
這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己責任范圍內，也不能算是加班"之類的話。
8.你希望的待遇是什麼？
針對待遇問題，以清楚明確答復最佳。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。
9.除了薪水，你希望還能得到什麼福利？
如果你作好了充分的准備，就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿意，他們可能會問你："你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？"如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。
10.你有想過創業嗎？
這個問題可以顯示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一個問題的准備。那就是："那你為什麼不這樣做呢"？如果回答"沒想過"，那就一定要附帶說明是想先在企業工作，積累一些必要的社會經驗後再打算之類的計劃。
11.你有哪些優點？
這是為了了解求職者如何客觀分析自己，並測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內，最好加入"朋友們曾這樣說。"等周圍人對自己的看法。
12.你認為你自己有什麼缺點？
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可，希望人家會看作是你的優點。例如回答說："我性子急。"希望主考人認為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應該正視自己的缺點，以你的誠實和你的勇氣，來贏得考官的認同和欣賞。
13.談談你的人際關系經驗？
這是想考察你的應對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側面來回答："遇到與朋友沖突的時候，你是怎麼處理的﹖"、"與別人意見相沖突的時候，你會用什麼方式讓別人接受你的意見﹖"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步地搜集資料，透過人際關系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
14.你什麼時候可以來上班？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應進一步說明原因，公司一般會通融的。
15.你還有什麼問題嗎？
假如你笑笑說"沒有"(心裡想著終於結束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
I. 一道面試問題：你對銀行業有何了解
我國銀行業積極推進改革 國際聲譽不斷提高
新華社北京10月8日電（記者 劉詩平、毛曉梅、白潔純）金融是現代經濟的核心，銀行是我國金融業的主體。從五年前國外媒體和機構普遍悲觀預測、認為技術上瀕臨破產，到今天昂首邁入世界先進行列，我國銀行業通過改革實現了跨越式發展，國際聲譽不斷提高。
6月11日，中國銀聯副總裁董力（中右）與土耳其擔保銀行執行副總裁穆罕默德·塞茲金（中左）在伊斯坦布爾舉行的簽字儀式上簽署協議。當天，中國銀聯與土耳其擔保銀行在伊斯坦布爾簽署協議，今後土耳其擔保銀行將可以向其客戶發行中國銀聯標准卡。 新華社記者 鄭金發 攝
脫胎換骨：國有商業銀行改革取得突破性進展
國有商業銀行作為我國銀行業的主體，其改革與發展直接關系著經濟和金融發展的全局。五年前，正是我國剛加入世貿組織（WTO）之時，金融業面臨著一系列嚴重的問題和挑戰，尤其是針對我國銀行體系的不良貸款，一些國外媒體和金融組織普遍給予悲觀估測，評級機構也因此紛紛降低我國商業銀行信用級別。
在這種復雜和嚴峻的形勢下，2003年底，黨中央、國務院審時度勢，對中國銀行和中國建設銀行進行股份制改造試點，正式拉開國有獨資商業銀行改革的序幕。此後，交通銀行、中國工商銀行的股份制改革相繼啟動。
2005年以來，這些國有商業銀行以不同的路徑相繼上市。2005年6月與10月，交行和建行先後在香港上市；2006年6月和7月，中行首次實踐我國商業銀行H股＋A股的上市模式，先後在香港和上海掛牌；工行則開創我國銀行業境內外同步上市的先河，於2006年10月在A股與H股上市。
今年1月，全國金融工作會議明確中國農業銀行「整體改制、擇機上市」的改革目標。目前，農行宣布已進入股改關鍵時期。
通過股份制改革，國有商業銀行已從五年前技術上瀕臨破產的問題銀行，轉變為具有一定國際認知度的國有大型商業銀行。國際大型銀行（前100家）的資產回報率一般在1％左右，我國大型銀行平均已提升至0．7％以上，個別銀行接近1％，而五年前國內外的差距是5倍。
不僅如此。在國有商業銀行改革的帶動下，政策性銀行改革步伐加快，國家開發銀行商業化運作已經啟動；中小商業銀行也更加註重加強公司治理建設和風險防範能力建設，中信、華夏、興業和寧波、南京、北京等6家銀行近年來先後成功上市；非銀行金融機構制度體系不斷完善，正逐步走上科學發展軌道。
服務「三農」：農村金融改革穩步推進
黨的十六大以來，以深化農村信用社改革為重點，我國農村金融改革和發展同樣取得了重要進展。
2003年6月，國務院決定在江蘇等8省市率先啟動農村信用社改革試點，第二年8月在全國鋪開。這是農村信用社在管理體制、產權模式和組織形式等方面實行的一次全面改革。
目前，農村信用社產權制度改革穩步推進，新的監督管理框架基本建立。截至2006年末，已組建銀行類金融機構93家。資本充足率從－8．45％提高到5．89％，總體抗風險能力有了質的變化；不良貸款率從36．93％降至17．54％，資產質量明顯改善；從2005年開始，全面扭轉了自1994年以來連續十年虧損的局面。
2006年底，銀監會出台調整放寬農村地區銀行業金融機構市場准入政策，鼓勵各類資本到農村投資創業，設立村鎮銀行、貸款公司和農村資金互助社。截至目前，共有21家新型農村金融機構開業。
與此同時，郵政儲蓄體制改革邁出關鍵一步，中國郵政儲蓄銀行組建成立。通過促進郵政儲蓄銀行直接辦理質押貸款、小額貸款以及與農村合作金融機構建立代理機制，農村資金大量外流的現象得到遏制。
2006年末，農業銀行、農業發展銀行、農村信用社涉農貸款余額已達4．5萬億元，農戶貸款余額接近1000億元，7000多萬農戶受益，佔全國農戶貸款總數的31．2％，佔有貸款需求又符合貸款條件農戶的57．6％，在發展中國家處於較高水平。
互利共贏：銀行業對外開放取得新突破
十六大以來的幾年，正是我國銀行業加入世貿組織的過渡期。幾年來，我國銀行業堅持以開放促改革發展，在更大范圍、更廣領域、更深層次上實現了對外開放的新突破。
2006年12月11日，我國如期取消對外資銀行經營人民幣業務的地域范圍和服務對象范圍的限制，取消對外資銀行的所有非審慎性限制，同時修訂頒布《外資銀行管理條例》和實施法人銀行導向的外資銀行監管政策。這既保證了國民待遇及時給予，維護了負責任大國的國際形象，又保護了中資銀行的發展，維護了審慎原則和金融安全，開創了我國銀行業對外開放的新時代。
同時，推動引進境外機構投資者工作，提高銀行業對外開放水平。目前，我國銀行業已實現從單純的外資金融機構准入，到加強引進管理、技術、理念、人才和合作的重要轉變。截至2007年上半年，已有24家中資商業銀行引進33家境外機構投資者，投資總額達205億美元。
此外，我國商業銀行加快了海外發展步伐。截至2007年上半年，我國主要商業銀行在近30個國家和地區設立分支機構110多家，海外總資產將近2萬億元人民幣。
面貌一新：國際聲譽不斷提高
目前，我國金融改革發展措施的效應正在逐步發揮，一組最新的統計數字展現出我國銀行業煥然一新的面貌：
——資產質量明顯提高。主要商業銀行不良貸款持續保持「雙下降」，2007年6月末，全國銀行業不良貸款率從2002年末的23．6％下降到6．45％。可以預計，農行改革完成後，不良貸款將會進一步下降。
——資本實力和充足水平顯著增強。2003年末，我國只有8家銀行資本充足率在8％以上，2007年6月末已上升到125家。資本充足率達標銀行的資產佔全部銀行業機構總資產的比重，從2003年末的0．6％上升到了2007年6月末的78．3％。
——撥備水平逐年上升。2003年銀監會成立時，銀行業撥備缺口高達1．34萬億元，到2006年末已縮小到了4547億元。2007年6月底，工行、中行、建行和交行四大股改的大型銀行，平均撥備充足率已高達123．9％。
——盈利能力明顯增強。主要商業銀行稅前利潤從2002年底的364億元，增加到2006年底的2409億元。2007年上半年，銀行業金融機構實現稅後利潤2544．3億元，相當於2006年全年利潤的84％。
——新機構和新業務層出不窮。新設立了汽車金融公司、貨幣經紀公司等專業性金融機構，設立村鎮銀行、貸款公司和農村資金互助社新型農村銀行業金融機構，穩步推進商業銀行設立基金管理公司，積極探索銀保深層次合作，電子銀行、銀行卡、個人理財和衍生產品交易已成為銀行業務最活躍的領域。截至2006年末，商業銀行電子銀行交易額達122萬億元，銀行卡11．3億張，銀行理財產品募集資金量4000億元……
我國銀行業的對外形象和市場信心已今非昔比。一些國際媒體和機構對我國銀行業的看法，已從2002年的普遍不被看好轉變為積極正面。今年7月，英國《銀行家》雜志公布全球1000家大銀行最新排名，31家主要的中資商業銀行全部入選，工行、中行分列第七和第九，這是我國的銀行首次進入前十名。截至今年9月30日，在全球前十大上市銀行市值排名中，工行、建行、中行分列第一、第五和第六位。與此同時，國際權威評級機構近年來也多次調高了對我國銀行業的評級。這些看法和評級的變化，正是我國銀行業五年來通過改革獲得大發展的真實寫照。
J. 銀行業面試相關問題
銀行事業的對應面是最廣的，挑戰也是最大的，我追求挑戰。
我年輕，我性格外向，我敢做所以我能。