❶ 股份制國企的董事長和總經理誰是「一把手」
眾所周知，企業「一把手」的重要性。
但實行股份制的國有企業到底誰是「一把手」真是「能者見能，智者見智」各有千秋，這往往也就是大部分國企搞不好的主要原因；初看這不是個問題，董事長嘛！法人，當然是企業的「一把手」，但實際上，這個董事長一不控股（往往是上級安排的副董事長或若干董事控股），二不能任命總經理，三沒有日常財權，四企業需要董事會決定的重大事項往往只有主持權而沒有決策權（大事需控股的上級決定）；而總經理呢，即掌握了日常的生產經營大權，又掌握了行政人員的人事權，同時也掌握了企業的日常財權，甚至企業需董事會決定的重大事項也往往是總經理層提出的。
清醒的董事長明白了這些關系企業的問題還不大，不清醒的就會在很多問題上和總經理產生矛盾，特別是有些董事長是從原來的局、處長隨法人改過來的，非常不明白自己怎麼就不是「一把手」了,從而給企業的管理帶來了一系列的問題。
❷ 在一個公司總經理也有股份公司的股份是怎麼分的啊好奇
首先你要看公司是有限公司還是股份公司，這兩種公司股份的安排是很不相同的。總經理有無股份、股份多少不是法定的，是約定的，或者是公司形成的時候自然就是如此了。比如股東自己就可以做總經理。如果股東是聘用的，那ta的股份可能是乾股，就是只有分紅權，離開公司就無效了。當然也有老闆（大股東）真的給股份的，真的給股份，就要去工商局登記。 上市公司的情況就更復雜了。
❸ 國企董事長有股份嗎退休退份帶走嗎
一般沒有。
國有獨資公司肯定沒有
股份制國有企業里的非公有成分一般也是企業參股，國家控股，一般是沒有個人直接持股的情況
❹ 國企有董事會，董事長嗎有股份分紅嗎
國企這兩個字不會出現在公司名字上有資格發行股票的公司只有股份有限公司和有限責任公司這兩種類型的公司都有股東，董事長，董事會樓主說的經理是否擁有股票，有的話也叫員工股，具體有多少，就看公司效益或分配原則，不是統一的，擁有股票，在持有股票期間就擁有股權
❺ 國企老總持有私企股份應如何處置
是否構成關聯企業，比如同業合作，上下級從屬，互相之間是否有參股持股，是否有業務上或者財務上的往來等，如果沒有以上情況不是關聯企業就沒關系，可以持股。沒有清退這么一說，除非企業倒閉資產清算，退股要公司股東大會同意，或者你轉讓也可以，這個不用股東大會。分紅是每年派發的，當年沒派發就是歸屬在工資凈資產了，沒有補發這么一說的。參考 證券交易法
❻ 國企有股份制嗎有董事長嗎
國企有許多是股份制公司，每個公司都有董事會，有董事長，根據章程，有的管理者有分紅或股份，有的沒有，海爾是股份制公司，張瑞民有股權。
❼ 股份制國企的董事長和總經理誰是「一把手」
眾所周知，企業「一把手」的重要性。但實行股份制的國有企業到底誰是「一把手」真是「能者見能，智者見智」各有千秋，這往往也就是大部分國企搞不好的主要原因；初看這不是個問題，董事長嘛！法人，當然是企業的「一把手」，但實際上，這個董事長一不控股（往往是上級安排的副董事長或若干董事控股），二不能任命總經理，三沒有日常財權，四企業需要董事會決定的重大事項往往只有主持權而沒有決策權（大事需控股的上級決定）；而總經理呢，即掌握了日常的生產經營大權，又掌握了行政人員的人事權，同時也掌握了企業的日常財權，甚至企業需董事會決定的重大事項也往往是總經理層提出的。清醒的董事長明白了這些關系企業的問題還不大，不清醒的就會在很多問題上和總經理產生矛盾，特別是有些董事長是從原來的局、處長隨法人改過來的，非常不明白自己怎麼就不是「一把手」了,從而給企業的管理帶來了一系列的問題。在此，我奉勸那些國企的董事長們該清醒了，你們只要注意到很多董事長的任免宣布是代表上級的副董事長來執行的，就該什麼都明白了，讓總經理放開手腳去行使「一把手」的權力吧！
❽ 公司總經理是不是都有股份的才能做總經理
不是要有公司股份的人才能做公司的總經理。
在大型企業或上市公司，總經理都是有董事會決定的，由董事長宣布任職。
當然，總經理也可能是從董事會成員里選出來的。所以說，有沒有股份與能不能成為總經理沒有什麼關聯。
在小型公司中，總經理可能是公司發起人之一，也可以是應聘而來。
❾ 國有企業經理在私企持有股份，這違法嗎 國企經理 副經理在分包的工程的私企持有20% 的股份
國有企業員工在私企持有股份本身不違法；但是，國企員工持有股份的公司獲得國企項目工程，如果不是通過正常途徑和公平公正公開的方式獲得，就會存在違法情況。