寧波拓普集團管理層

『壹』 寧波拓普集團公司怎麼樣

適合學習，剛畢業可以考慮過來，出來工作很久的就不要考慮了，薪資不怎麼樣，部門之間關系復雜，部門內部關系也復雜，管理上不是很好，太把自己當個領導了！

『貳』 寧波拓普集團股份有限公司主要是做什麼產品的公司待遇是怎樣一個架構福利好嗎

是屬於汽車行業的。 主要生產汽車行業的各類控制臂、液壓懸置減震器、抗扭減震器、橡膠金屬減震器、車身密封條、隔音隔熱墊、鍛鋁件、皮帶輪、球頭拉桿、遮陽簾、輪速感測器等十多類零部件，2000多個品種。 具體的薪水這方面的信息我不是太清楚。

『叄』 寧波拓普集團股份有限公司 怎麼樣

車間員工，無休息日，全年上班，無節假日，主要是記件方式，無加班費用。節假日加班無加班費，由於我是在裡面上班的，如你有意去上班，請多考慮下，不推薦！！由於我也在裡面上班，很多信息可以私聊，不便留名了。

『肆』 寧波拓普集團股份有限公司怎麼一，薪酬高嗎，什麼水平

寧波拓普集團股份有限公司

財務部 | 會計 | 2001-4000元/月
采購中心 | 供應商質量管理(SQE) | 4001-6000元/月

財務部 | 出納員 | 2001-4000元/月

集團管理部 | 內審員 | 4001-6000元/月
汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務/租賃） | 企業性質：股份制企業 | 規模：1000-9999人

『伍』 寧波拓普集團怎麼樣

拓普集團也還行，還算正規，你要進的話最好是進總部了，現在還在擴建廠房。就在北侖黃山西路，靠近高塘了。

『陸』 601689拓普集團後市如何

由拓撲集團K線結構來看，月線上面一根加速上行趨勢支撐線被突破，價格回落到下面一個非加速上行趨勢線時得到支撐，當股價回升到上面一根加速趨勢線附近是受到壓制（通常趨勢支撐線被突破後就變成了壓制線）回落，當股價來到下面一根趨勢支撐線時受支撐線支撐繼續回升，但此次回升未回到月線壓制線附近就被最新形成的日形態高點壓制（通常形態前高位置是一個壓力位）而回落了，此次回來後日線就形成了收斂的形態走勢，穿過綠圈的趨勢線為最新日線下行趨勢線。如果後面走出突破最新下行趨勢，那麼結構將去沖擊日線上邊收斂線，因突破最新下行趨勢位置距離收斂線壓制位置有一定空間距離，所以短線介入是個機會。只是適合短線，因為收斂壓制線還在那壓著。如果後續日線收斂壓制線繼續被突破此時上趨勢初步出現，這時候不用著急，等待趨勢走出來後的日線調整，而此時日線上行趨勢線也出來了，日線調整未去突破最新的上行趨勢線回升，上升趨勢基本再次形成。但如果後面走勢是去突破日線收斂下面支撐線，有可能走勢會去沖擊月線下面一根支撐線走空頭行情。所以在這種方向選擇位置，結構沒走出來前，如果不是對K線結構認知很深最好等結構走出來後在行動。

『柒』 拓普集團是不是有什麼不好利空

拓普集團如果不是有什麼好的利空的話，它的股價就不會下跌了。

『捌』 寧波拓普集團總部SQE工程師工作怎麼樣待遇可以吃黑

不知道，但是提醒如果想著吃黑，這個想法就是特錯大錯，作為SQE，是要管理和領導供應商，如果有了好處，拿人手短，還怎麼管理？ 再有，即使人家給你好處，能給多少？ 主要都是采購有回扣，與其給點小的好處，還不如不要，供應商做的不好，想「罵」就可以「罵」幾句

『玖』 寧波拓普集團的飾件系統事業部待遇怎麼樣急、、、、、

個人理解在北侖壩頭西路，做地毯之類的隔音設施的。你可以直接問招聘或面試你的人的這個崗位的薪資范疇，雖然是私企，但是規模也不算很小，應該有固定的薪酬范圍的。至於待遇怎麼樣，應該是市場價吧，另外這個企業是台企，你進不了國家機關，事業單位、外企、國企……，那你就認了好吧。