⑴ 甘肅省工礦材料集團和公航旅哪個大
規模的話公航旅大，但是工礦材料集團老牌一點吧，工礦材料集團老總一般工信委副主任兼任
⑵ 酒鋼集團公司的董事長、經理是誰呢
馬鴻烈：
酒鋼公司董事長，黨委常委，九屆全國人大代表、甘肅省委第十屆候補委員。
在1965年8月到1966年8月期間，在三九公司職工中等專業學校學習；在1966年9月到1970年12月期間，冶金部九冶機械化公司實習、三九公司運輸處汽車司機、宣傳幹事；在1971年1月到1974年3月期間，擔任酒鋼西溝礦汽車隊副隊長；在1974年4月到1976年5月期間，擔任酒鋼內燃機廠機動科副科長;在1976年6月到1980年10月期間，擔任酒鋼內燃機廠革委會副主任、副廠長、代理廠長、黨委副書記；
在1980年11月到1983年2月期間，在東北工學院管理工程系學習；在1983年2月到1983年8月期間，擔任酒鋼內燃機廠廠長、黨委委員；在1983年8到1991年4月期間，擔任酒鋼公司副經理、黨委常委；在1989年9月到1990年7月期間，在中央黨校培訓部學習；在1991年4月到1995年5月期間，擔任甘肅省冶金工業廳副廳長、黨組成員；在1995年5月到1998年3月期間，擔任酒鋼公司經理、黨委常委；在1998年3月到1999年4月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、董事長兼總經理；在1999年4月到2002年4月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、董事長兼總經理、宏興股份公司董事長；在2002年4月到2002年12月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、董事長、總經理；2002年12月份起，擔任酒鋼公司董事長，黨委常委，九屆全國人大代表、甘肅省委第十屆候補委員。
梁傳密：
酒鋼公司黨委書記、董事。在1969年3月到1972年5月期間，酒鋼西溝礦機修車間工人；在1972年5月到1975年8月期間，在西安冶金建築學院機電系礦山機械專業學習；在1975年9月到1982年7月期間，酒鋼西溝礦采礦車間技術員、機修車間技術員、黨支部書記;在1982年7月到1983年10月期間，擔任甘肅省嘉峪關團市委副書記;在1983年10月到1987年2月期間，擔任酒鋼公司團委副書記、書記;在1987年2月到1989年10月期間，擔任酒鋼公司工會副主席;在1989年10月到1992年6月期間，擔任酒鋼設備備件公司書記；在1992年6月到1994年8月期間，擔任酒鋼廢鋼鐵加工廠廠長、書記;在1994年8月到1996年2月期間，擔任酒鋼河西堡鐵廠廠長;在1996年2月到1998年2月期間，擔任酒鋼公司黨委副書記;在1998年2月到2000年2月期間，擔任酒鋼公司黨委副書記、監事會副主席、蘭鋼公司黨委書記;在2000年2月到2002年11月期間，擔任酒鋼公司黨委副書記、監事會副主席。
從2002年11月起，擔任酒鋼公司黨委書記、董事。
臧秋華：
酒鋼公司黨委常委、總經理、總經濟師。在1982年8月到1983年10月期間，酒鋼職工中專教師；在1983年11月到1989年8月期間，酒鋼生產處調度員、調度值班長、工藝科科長；在1989年9月到1991年3月期間，擔任酒鋼燒結廠副主任、科長、廠長助理；在1991年3月到1995年9月期間，擔任酒鋼燒結廠副廠長；在1995年9月到1996年7月期間，擔任酒鋼河西堡鐵廠副廠長、廠長；在1996年7月到1997年10 月期間，擔任酒鋼煉鐵廠副廠長；在1997年10月到1998年12月期間，在甘肅省冶金局掛職；在1998年12月到2000年3月期間，擔任酒鋼公司副總工程師兼發展規劃處處長；在2000年3月到2005年3月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、副總經理、總經濟師；從2005年3月起，擔任酒鋼公司黨委常委、總經理、總經濟師。
唐方平：
酒鋼公司黨委常委、工會主席。在1968年3月到1971年12月期間，在三一七七部隊、一三三五部隊服役；在1971年12月到1976年12月期間，在酒鋼修建工程處擔任幹事；在1977年1月到1983年11月期間，擔任嘉峪關市委組織部任幹事；
在1983年12年1985年7月期間，擔任酒鋼組織部幹部科副科長、科長；在1985年7月到1987年7月期間，酒泉教育學院學習；在1987年7月到1988年6月期間，在酒鋼幹部處、勞人處擔任科長；在1988年6月到1990年3月期間，在酒鋼勞動人事處擔任副處長；在1990年3月到1991年3月，在酒鋼基建指揮部勞人處擔任副處長；
在1991年3月到1993年9月，在酒鋼勞人處擔任處長；在1993年9月到1996年12月，在酒鋼公司經理辦公室擔任主任；在1996年12月到1998年2月，擔任酒鋼公司工會副主席、主席；從1998年2月起，在酒鋼公司擔任黨委常委、工會主席，期間在2000年4月到2000年6月，在甘肅省委黨校地廳班學習。
魏志斌：
酒鋼（集團）公司副總經理。在1979年9月到-1983年8月期間，在西安冶金建築學院學習；在1983年8月到1987年4月，在酒鋼軋鋼廠工作；在1987年4月到1994年9月期間，擔任酒鋼二軋廠副科長、科長；在1994年9月到1996年1月期間，擔任酒鋼二軋廠副廠長；在1996年1月到1997年10月期間，擔任酒鋼公司生產處副處長；在1997年10月到2000年1月期間，擔任酒鋼銷售處副處長；在2000年1月到2001年12月期間，擔任酒鋼生產處處長；在2001年12月到2002年4月期間，擔任酒鋼（集團）公司總經理助理；在2002年4月到2002年7月期間，擔任酒鋼（集團）公司副總經理；在2002年7月到2002年11月期間，擔任酒鋼（集團）公司副總經理、宏興股份公司總經理；從2002年11月起，擔任酒鋼（集團）公司副總經理。
車洪：
酒鋼公司副總經理兼房地產公司經理、宏豐公司董事長、總經理、書記。在1977年7月到1980年10月期間，在酒鋼花海農場下鄉;在1980年10月到1981年11月期間，為酒鋼選礦廠工人；在1981年11月到1985年9月期間，為酒鋼機修廠工人；在1985年9月到1988年9月期間，在西安房管學校學習；在1988年9月到1993年7月期間，在酒鋼生活服務公司、房地產公司擔任房產科副科長、科長；在1993年7月到1994年9月期間，酒鋼房地產公司經理助理；在1994年9月到1999年2月期間，擔任酒鋼房地產公司副經理；在1999年2月到2001年1月期間，擔任酒鋼服務總公司副經理；在2001年1月到2002年7月期間，擔任酒鋼房地產公司經理；在2002年7月到2002年11月期間，擔任酒鋼公司總經理助理兼房地產公司經理、宏豐公司經理；在2002年11月到2004年8月期間；擔任酒鋼公司總經理助理兼房地產公司經理、宏豐公司董事長、總經理、書記；在2004年8月起。擔任酒鋼公司副總經理兼房地產公司經理、宏豐公司董事長、總經理、書記。
鄭亞軍：
酒鋼公司黨委副書記。在1979年12月到1980年9月期間，為華亭礦務局楊家溝煤礦工人；在1980年9月到1982年7月期間，在甘肅教育學院中文系中文專業學習；在1982年7月到1984年3月期間，在甘肅礦燈廠教育科、政治處擔任幹事；在1984年3月到1988年11月期間，為省煤炭總公司黨委宣傳部、組織部科員，機關團支部書記；在 1988年11月到1995年12月期間，為省委組織部組織處、辦公室科員、副主任科員、主任科員；在1992年8月到1994年12月期間，在中央黨校函授學院經濟管理專業學習；在1995年12月到1996年11月期間，為省委組織部辦公室副處級組織員；在1996年11月到1999年10月期間，擔任蘭州市委辦公廳副主任；
在1999年10月到2001年8月期間，擔任省委辦公廳秘書一處調研員；在1998年9月到2000年7月期間，在蘭州大學法律系經濟法學專業研究生課程進修班學習；
在2001年8月到2002年11月期間，在省政府辦公廳擔任秘書處處長；在2002年11月到2005年4月，擔任嘉峪關市委副書記；從2005年4月起，擔任酒鋼公司黨委副書記。
趙學：
酒鋼黨委副書記。在1967年1月到1967年11月期間，為內蒙古敖漢旗畜牧局工人；在1967年11月到1973年2月期間，在五一九九部隊服役；在1973年7月到1976年9月期間，在蘭州大學外語系學習；在1976年10月到1982年3月期間，在嘉峪關市委擔任組織部幹事、副科長；在1982年3月到1987年2月期間，擔任酒鋼黨委組織部科長、副部長；在1987年2月到1992年1月期間，擔任甘肅省人才交流中心副主任；在1992年1月到1997年1月期間，擔任甘肅省人事局開發區辦事處主任；在1997年1月到1998年4月期間，擔任酒鋼公司駐蘭州辦事處主任；在1998年4月到2000年2月期間，擔任酒鋼總經理助理、蘭鋼黨委副書記；在2000年2月到2003年2月期間，擔任酒鋼黨委副書記、蘭鋼黨委書記；在2003年2月到2004年2月期間，擔任酒鋼黨委副書記、甘肅蘭泰實業公司黨委書記；從2004年2月起，擔任酒鋼黨委副書記。
任建民：
酒鋼副總經理、黨委常委、組織部部長。在1979年9月到1983年8月期間，在北京鋼鐵學院學習；在1983年8月到1987年2月期間，為酒鋼軋鋼廠技術員；在1987年2月到1993年7月期間，擔任酒鋼二軋廠車間主任；在1993年7月到1996年10月期間，擔任酒鋼四軋廠副廠長；在1996年10月到1997年10月期間，擔任酒鋼四軋廠廠長；在1997年10月到2002年11月期間，擔任酒鋼黨委組織部副部長兼人事部部長；在2002年11月到2003年1月期間，擔任酒鋼黨委組織部部長兼人事部部長；
在2003年1月到2004年1月期間，擔任酒鋼黨委常委、組織部部長、人事部部長；
在2004年1月到2005年7月期間，擔任酒鋼總經理助理、黨委常委、組織部部長、人事部部長；在2005年7月到2005年9月期間，擔任酒鋼副總經理、黨委常委、組織部部長、人事部部長；從2005年9月起，擔任酒鋼副總經理、黨委常委、組織部部長。
夏添：
酒鋼董事、副總會計師、計劃財務部部長。在1988年9月到1992年7月期間，在華東冶金學院學習；在1992年7月到1995年2月期間，擔任酒鋼耐火材料公司財務科科員；在1995年2月到1999年2月，擔任酒鋼財務處成本科科員；在1999年2月到2000年1月，擔任酒鋼財務處副主任科員；在2000年2月到2000年7月期間，擔任酒鋼財務處副主任科員、煉鋼廠副廠長；在2000年7月到2002年2月期間，擔任酒鋼財務處副主任科員、鏡鐵山礦副礦長；在2002年2月到2003年3月期間，擔任酒鋼財務處副處長；在2003年3月到2004年2月期間，擔任酒鋼財務處副處長兼生產指揮中心成本控制部部長；在2004年2月到2004年11月期間，擔任酒鋼財務處副處長（正處級）；在2004年11月到2005年9月期間，擔任酒鋼財務處處長；在2005年9月到2005年12月期間，酒鋼董事、財務處處長；從2005年12月起，擔任酒鋼董事、副總會計師、計劃財務部部長。
胡紹祥：
酒鋼公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席。在1961年9月到1965年8月期間，在上海鐵道學院學習；在1965年8月到1973年10月期間，擔任酒鋼運輸部幹事;在1973年10月到1985年3月期間，擔任酒鋼內燃機廠辦公室秘書、副主任、主任、組織部長、紀委書記;在1985年3月到1990年4月期間，擔任酒鋼公司紀委副書記；在1986年9月到1987年1月期間，在甘肅省委黨校紀檢班學習；在1990年4月到1993年9月期間，擔任酒鋼黨委辦公室主任;在1993年9月到1996年3月期間，擔任酒鋼內燃機廠書記、副廠長;在1996年3月到1998年2月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、組織部長;在1998年2月到2002年11月期間，擔任酒鋼公司黨委常委、紀委書記、組織部長、監事會副主席、宏興股份公司黨委書記；在2000年9月到2000年10月期間，在甘肅省委黨校地廳班學習；從2002年11月起，擔任酒鋼公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席。
馬國華：
酒鋼公司副總經理。在1969年3月到1973年3月期間，為酒鋼熱電廠工人;在1973年3月到1980年11月期間，擔任嘉峪關市團委副書記;在1980年11月到1983年2月期間，在東北工學院學習;在1983年2月到1985年3月，擔任酒鋼供銷處副處長、供應處副處長；在1985年3月到1989年4月，擔任酒鋼修建部工會主席、副主任；在1989年4月到1992年6月期間，擔任酒鋼一軋鋼廠書記；在1992年6月到1996年10月期間，擔任酒鋼四軋鋼廠廠長、書記；在1996年10月到1997年10月期間，在甘肅省冶金局掛職；在1997年10月到1998年4月期間，擔任酒鋼公司經理助理；
在1998年4月到2000年1月期間，擔任酒鋼公司副總經理兼服務總公司經理；從2000年1月起，擔任酒鋼公司副總經理；在2002年9月到2002年12月期間，在甘肅省委黨校地廳班學習。
王鐵成：
酒鋼公司總經理助理兼宏泰國際貿易有限責任公司副經理。在1975年9月到1979年4月期間，為甘肅嘉峪關市輕工機械廠工人；在1979年4月到1979年9月期間，為四冶五公司機械科工人；在1979年9月到1984年9月期間，為酒鋼機修廠木型車間工人；在1984年9月到1987年3月期間，擔任酒鋼煉鋼廠設備員、設備主任；
在1987年3月到1989年2月期間，擔任酒鋼煉鋼廠生產調度長、廠長助理；在1989年2月到1992年6月期間，擔任酒鋼煉鋼廠副廠長；在1992年6月到1994年10月期間，擔任酒鋼企業公司曾任四軋鋼廠廠長、書記；在1994年10月到1996年10月期間，擔任酒鋼生產調度處工程師；在1996年10月到2000年1月期間，擔任酒鋼鋼材改制廠代廠長、廠長；在2000年1月到2001年12月期間，擔任酒鋼爐料公司經理；從2001年12月起，擔任酒鋼公司總經理助理兼宏泰國際貿易有限責任公司副經理。
劉菲：
酒鋼公司副總經理。在1970年9月到1973年9月期間，為酒鋼修建部設備隊技術員；在1973年9月到1976年12月期間，在東北重型機械學院學習；在1976年12月到1987年2月期間，為酒鋼軋鋼廠技術員；在1987年2月到1990年1月，擔任酒鋼二軋廠科長；在1990年1月到1993年5月期間，擔任酒鋼二軋廠副廠長；在1993年5月到1996年11月期間，擔任酒鋼二軋廠代廠長、廠長；在1996年11月到1997年10月期間，擔任酒鋼機械動力處處長；在1997年10月到2002年12月期間，擔任酒鋼公司總經理助理兼機動處處長；在1999年9月到1999年12月期間，在蘭州工業大學高級工商班學習；在2002年12月到2003年2月期間，擔任酒鋼公司副總經理兼機動處處長；從2003年2月起，擔任酒鋼公司副總經理。
徐浩然：
酒鋼公司副總經理。在1969年10月到1970年7月期間，在甘肅武威下雙公社下鄉；在1970年7月到1978年9月期間，為甘肅光儀器廠工具車間工人；在1978年9月到1982年10月期間，在西安冶金建築學院學習；在1982年10月到1989年3月期間，擔任酒鋼生產處計劃員、科長、處長助理；在1989年2月到1991年3月期間，擔任酒鋼煉鋼廠副廠長；在1991年3月到1992年6月期間，擔任酒鋼計劃處副處長、處長；在1992年6月到1997年10月期間，擔任酒鋼煉鋼廠副廠長、廠長；
在1997年10月到1998年4月期間，擔任酒鋼公司經理助理兼煉鋼廠廠長；在1998年4月到2002年12月期間，擔任酒鋼公司副總經理、董事、蘭鋼公司總經理。從2002年12月起，擔任酒鋼公司副總經理。
周幼方：
酒鋼代總會計師兼酒鋼宏興股份公司董事會董事。在1962年9月到1968年12月期間，在中央財政金融學院上學；在1968年12月到1973年1月期間，為中國人民銀行總行幹校財金分部學員；在1973年1月到1989年8月期間，為酒鋼一中教師、教務科科長、教導處主任；在1989年8月到1996年3月期間，擔任酒鋼財會審計處副處長；在1996年3月到1997年10月期間，擔任酒鋼財務處處長；在1997年10月到2000年4月期間，擔任酒鋼副總會計師兼財務處處長；在2000年4月到2000年7月期間，擔任酒鋼代總會計師兼財務處處長；在2000年7月到2002年11月期間，擔任酒鋼代總會計師；從2002年11月起，擔任酒鋼代總會計師兼酒鋼宏興股份公司董事會董事。
劉惠東：
酒鋼公司副總會計師、董事。在1968年11月到1971年11月期間，在甘肅酒泉新城鄉下鄉；在1971年11月到1981年9月期間，為酒鋼公司內燃機廠工人；在1981年9月到1984年7月期間，在甘肅省職工財院學習；在1984年7月到1987年2月期間，擔任酒鋼公司職工大學財務科科長；在1987年2月到1993年10月期間，擔任酒鋼公司煉鋼廠財務科科長；在1993年10月到1995年9月期間，擔任酒鋼公司河西堡鐵廠副廠長；在1995年9月到1997年10月期間，擔任酒鋼公司財審處副處長、處長；在1997年10月到1999年2月期間，擔任酒鋼公司材料供應處處長、書記；在1999年2月到2000年7月期間，擔任酒鋼公司銷售處處長；在2000年7月到2002年12月期間，擔任酒鋼公司財務處處長;在2002年12月到2003年2月期間，擔任酒鋼公司財務處處長、董事；在2003年2月到2004年11月期間，擔任酒鋼公司副總會計師、財務處處長、董事；從2004年11月起，擔任酒鋼公司副總會計師、董事。
⑶ 如果進了甘肅省工礦集團，以後的發展怎麼樣
這家公司是老牌的國有企業，企業也很開放，對於發展，靠自身了！
⑷ 有誰知道甘肅省工礦集團對員工的待遇是什麼樣的呢
員工挺多的，而且甘肅省工礦集團固有的資產在120億元以上，你想想員工待遇會是什麼樣？
⑸ 甘肅省的集團老總劉建民出什麼事了呢旗下企業都停產了讓人百思不得其解。
去青島三利應聘的，隨時可以提問，解答一切問題！
先說最基礎的，大家都知道的！
1.門檻：只要是個人，誰都可以進！
進三利先交錢，貳萬。學生可以先交伍仟，還有一萬五，工資里扣！
2.工資：第一個月，沒工資（官方稱學習期，不給工資）；第二個月，工資下個月26號發。（也就是第三個月發，但其實樓主幹了三個月，依然沒拿到工資，因為他會一直逼著你簽合同，就是交錢。內部消息，交錢了才給發工資）。你問他工資多少，他會說，沒簽合同，2000考核，簽合同，4000考核。考核是啥意思，社會人都懂。應屆畢業生可就要小心了。無論在哪個公司，考核工資就是領導說發多少就發多少。其實最強勢的做法就是，找員工要工資條，你就曉得了。工資條上工資，一般1500。如果你嘴巴甜哄得領導開心，或者和某個領導有什麼見不得人的關系，那麼哈哈，你的工資2500也是有大大滴可能滴！
3.福利：合同那一塊，簽訂合約年限，基本上15-20年。他們會說，哪個公司敢和你簽這么久的，也只有三利了。然後就說他們公司怎麼怎麼好。怎麼怎麼好。介個時候，大夥兒可都得hold住了。不要被他們的思維引導了。福利這一塊，基本上等合同20年到期之後，才會有滴。所以就不想那麼長遠咯。最近的每年年終給你發三卷衛生紙，兩袋洗衣粉，一箱爽歪歪就不錯鳥！發現金？那是不可能滴！
3.假期：全年基本上算是無休了吧。他們會有一個病態的口號，就是乾乾干。然後再給你各種洗腦。在哪不是干，有那份必死的信念。在別個地。早就發大財了。扯遠了。回歸正題，假期。逢年過節都開會。小節開小會。大節開大會。大會去總部青島。全國各地無論哪兒來，路費給報150算是了不起了！買不到票？關我毛線事，爬都得爬過來！不來？不來你滾啊，交的那伍仟，甭想拿回去！不想滾？也不想來？也可以，交錢啊！五佰一天！24小時之前打卡上，沒打延遲罰款另外算！
4.軍訓：說道這個軍訓吖。簡直了！本來挺好一事，硬是被變了味。好處么，不外乎鍛煉身體了唄。壞處啊。這個可就多了！其實不能說是壞處，只是對於公司來說。損害其利益的就是壞處。那對於我們自己來說呢。損害我們利益的難道就不是壞處了么！？每年正月初六，軍訓。在三利公司門口，路過的人就會像看傻B一樣的看你們軍訓。在網上找到一些什麼軍訓作息時間表，基本上和樓主經歷的沒什麼太大出入。每天只睡4個小時，這都是正常滴！睡7個小時，你做夢去吧，你以為公司是慈善機構啊！（這是他們常說的話）。這里就不一一解釋了。其實軍訓無外乎人情。身體不好的請個病假什麼的也就是了是不是，外面的醫院你不相信,自己公司的醫院難道還不信么（插一句，這個就是誠信問題了。去三利之後他會天天給你講誠信。對公司的誠信，但是公司對你，其他員工對你，那就是毫無誠信可言了！）有很多軍訓期間生病感冒發燒的，你知道那裡的醫生怎麼說么？發燒39度，吃葯還是打針？打針吧，快些！啥？請假？可以啊，一天五百！只收現金！...看到這么沒人情味的地方，什麼軍訓期間流產啊，那都是極其正常的事情！總之，樓主經歷軍訓後得到鍛煉只有：更耐渴（一天給你喝兩次水），腎功能更好（規定時間上廁所，一次不能超過十分鍾，等廁所時間和路程來回全算在內），更耐寒（衣服穿他們規定的衣服，大冬天，一件保暖衣，一件毛衣，一件襯衣，一件外套,襯衣外套是規定穿的。然後他們會說，你冷可以把羽絨服塞在裡面。現在聽到這句話，真是艹蛋，你妹的，你把羽絨服塞在襯衣裡面我看看！）
軍訓期間，罰款的事情！軍訓在廠區走路，不能說話，不知道哪個地方就會冒出一個人記你的名字罰你的款。軍訓在路上走必須排排隊，吊兒郎當的樣子也會被罰款。帽子、衣服、褲子、鞋子，哪一點沒搞好，扣子沒扣，罰款！軍訓不能帶手機，罰款！貴重物品在宿舍丟了，只會回一句，誰讓你不保管好！軍訓被子沒疊到要求，罰款！總之，罰款無處不在！
哦，對了！還有一件奇葩事，差點忘了。軍訓開會的時候，宿舍鑰匙都不能帶！你知道原因么，有個大領導是這樣說的：你看你們那個宿舍鑰匙啊，都是尖的。你看我們這么多人開會呢，樓梯口啊，走廊啊，難免會擁擠一點，萬一你個不小心，那鑰匙都是凶器啊！這簡直了！我覺得這領導肯定是有被害妄想症，準是壞事兒干多了！怕仇人混進去拿個鑰匙就去刺殺他了！
5.開會：說到三利的開會啊，那真是，簡直了！你嘗試過想睡不能睡的滋味么，你嘗試過睡覺跟打游擊一樣的滋味么，沒錯啦，三利，給你最真實的精神盛宴！體驗過三利的開會之後，你會發現，能吃能喝能睡，這才是人生啊！
好啦，感慨完了！回歸正題！三利開會機制不能說全球了，只說知道三利的吧，我相信，那都是有目共睹，刻骨銘心啊！開小會，每個地方都不一樣，離污染源越近的地方肯定是臭氣熏天咯；離污染源越遠的地方，鳥語花香啊！開大會的時候，早上8點開始，沒日沒夜不帶休息的，最短二十四小時往上唄，長的話，哈哈，那就是開倒地老天荒也是可以滴！打瞌睡怎麼辦？專人檢查呢！抓到怎麼辦？交錢唄！交多少？三位數往上翻唄！自己算算看，1500的工資，夠你去幾次大會，夠你交幾次睡覺錢！
6.罰款：前面說了，罰款無處不在！在工作中，隨便一件事，都會牽扯到罰款，只要你在裡面幹上一個月，了解你的工作後，你就知道哪些會罰款了。太多太多了。就不一一舉例了！
哦，對了！還有每年都要簽的一個協議。具體協議名字樓主忘記了。內容是這樣滴：就是每年必須推薦一個人來公司！（注意是必須啊），推薦成功的，獎勵小紅花一朵！推薦不成功的，罰款五百！
哈哈哈，這樣我下面一個就寫獎勵吧。哈哈，想想就覺得搞笑！
7.獎勵：獎勵啊，在三利還是超級多的！畢竟有獎有罰嘛！是不是？！三利推崇的一個企業文化叫什麼來著：把自己的事做好了不獎也不罰，自己的事沒做好，要罰；大概就是這么個意思。其實我一直想問自己的事是什麼事。三利就是這樣，喜歡把事情說的太模糊，讓你覺得既有邊界又沒有邊界，感覺有邊界咧，其實邊界可以無限大。這就是他們董事長和幾個大領導費盡半生心血總結出來的捆人法寶（官方稱企業文化）。
回歸正題，獎勵。一般獎什麼小紅花啦，紅太陽啦，獎狀啦等等等等。這尼瑪，是要重新上幼兒園么，現在幼兒園成績好、才藝多也都也可獎錢了，好吧！這就讓我想起一句話，跟你談理想的Boss都是不想給你錢！不要說樓主現實！理想都是Boss的理想，你跟他談你的理想看看。
⑹ 聽說甘肅省工礦集團那個吉順樓是給居民住的，是不是真的呀看得很好的
是居民樓，而且現在好像已經有，人入住了，喜歡安靜空間的居民，這個是理想的居所。
⑺ 甘肅省工礦集團的組織架構是
國企，而且他家的職工代表大會是在董事會上面的，很尊重員工的權益！