五糧液集團普什制葯

Ⅰ 有誰了解五糧液普什公司

這個我不是很了解，但是我知道一點，我就知道
五糧液普什公司
是個年輕化很強的企業，下面是我從網上搜索得來的。
四川省宜賓普什重機有限公司位於四川省宜賓市。公司於2007年9月21日正式
成立，作為五糧液普什集團的合資公司，是五糧液
集團高起點、高投入、多元化發展戰略進程中嶄新崛起的以生產重型工程機械為主的大型現代化企業。
他們的定位是：技術一流、研發一流、規模一流、管理一流的高標准發展理念。

Ⅱ 宜賓五糧液集團有限公司和宜賓五糧液股份有限公司有什麼區別啊

宜賓五糧液集團有限公司和宜賓五糧液股份有限公司區別為：公司類型不同、成立時間不同、法定代表人不同。

一、公司類型不同

1、宜賓五糧液集團有限公司：宜賓五糧液集團有限公司的公司類型為國有獨資。

2、宜賓五糧液股份有限公司：宜賓五糧液股份有限公司的公司類型為股份有限公司。

二、成立時間不同

1、宜賓五糧液集團有限公司：宜賓五糧液集團有限公司成立於1997年8月19日。

2、宜賓五糧液股份有限公司：宜賓五糧液股份有限公司成立於1998年4月21日。

三、法定代表人不同

1、宜賓五糧液集團有限公司：宜賓五糧液集團有限公司的法定代表人為李曙光。

2、宜賓五糧液股份有限公司：宜賓五糧液股份有限公司的法定代表人為曾從欽。

參考資料來源：

網路——四川省宜賓五糧液集團有限公司

網路——宜賓五糧液股份有限公司

Ⅲ 五糧液普什集團發展前景，工人待遇如何

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？

待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。

Ⅳ 五糧液什麼時候上市的

五糧液什麼時候上市-五糧液整體上市拉開序幕收購戰車啟動 五糧液（000858行情，愛股，資訊）終於邁出了整體上市實質性的第一步：先把集團和酒業的相關資產注入到上市公司五糧液(000858.SZ)。7月21日，五糧液自開市起停牌：因公司正籌劃整合集團酒類相關資產事宜，待公司發公告時復牌。這是五糧液董事長唐橋在兌現其在2007年報中的承諾：三年內，逐步將集團中與上市公司酒類生產相關度較高的資產收購到上市公司中來，預計到2010年底整合完成上港集團整體上市，約需資金60億元。而今年啟動的整合，需資金19億元。「在方案正式出台之前，不接受任何媒體采訪。」對今年擬收購的集團資產內容，五糧液董秘彭智輔表示。但業內人士均認為，收購集團酒類相關資產，將極大解決關聯交易拉開改革開放的序幕整體上市，提高上市公司利潤，以縮小五糧液和國酒茅台之間的利潤差距。注資方案預測「今年的資產注入具體方案一旦出台，上市公司會發公告，最長不會超過30天。」五糧液證券事務代表肖祥發說。事實上，關於資產注入內容已無太大懸念。其中拉開了序幕，普什集團首當其沖。上海證券分析師彭文飛認為，整個收購會分三步走：先是將五糧液集團旗下普什集團的酒類相關資產整合進上市公司，比如瓶蓋和包裝資產；其次是整合五糧液集團下屬的宜賓五糧液進出口有限公司；最後是由上市公司來收購集團下屬的其他和酒類相關的公司。早在3月31日，中金公司發布的研究報告也透露了五糧液的資產注入方案。盡管和上述分析師的分析有一定出入，但普什集團也是率先被提及。報告稱，3月28日股東大會，五糧液高管與20多名機構投資者代表見面交流，溝通會相關信息表明：酒類相關資產注入於今年下半年啟動，總計60億元資金需求將由公司自籌，通過資本市場融資的擔憂可以打消。資產收購對象的重點是酒類包裝企業，具體包括普什、環球、麗彩和酒瓶等廠。但不同的是，中金公司認為，宜賓五糧液進出口公司不在收購之列廣弘控股整體上市五糧液整體上市，但會提高其從上市公司的五糧液酒進價，以縮小和市場進價的差距，把合理的經營利潤還給上市公司。對包裝類資產收購也僅限於與上市公司有關部分整體上市是什麼意思，其對外銷售部分將不會進入上市公司。值得一提的是，盡管上述兩方案預測有所差別，但關於上市公司對普什集團的收購均明顯發生變化：只收購普什集團和酒業相關的資產。普什模具公司一員工告訴記者，由於模具和酒業無關，在公司內部沒有聽到任何要被收購的說法。事實上，關於收購普什集團的說法早在兩年前，就屢次被五糧液提及。2006年5月23日，股改後的五糧液發布公告稱，公司正在收購普什集團，如果股東贊成五糧液上市時間，該收購估計兩個月內就可以完成。第一步收購普什集團49%的股權，最終目標是控股。到當年的8月26日，五糧液卻發公告稱，「公司收購普什集團，是收購部分股權還是收購部分資產尚在論證過程中。」2007年1月23日，五糧液宣布，由上市公司收購普什集團的事情尚無進展，下一步將積極與五糧液集團協商，逐步將五糧液集團中與上市公司酒類生產相關度較高的資產收購到上市公司中來。放棄整體收購普什集團，五糧液大有原因。有證券分析師認為，這是因為機構投資者對普什集團的收購問題有很大意見。普什集團經營業務較多，其中涉及非酒類資產，收購股權會導致公司利潤攤薄，公司估值較低。然而，僅收購普什集團的酒類相關資產，也並非一蹴而就。因為涉及到資產的作價問題，方案分歧一度導致收購停滯。關聯交易之患普什集團全稱為四川省宜賓普什集團有限公司，1998年成立，注冊資本1.5億元，五糧液集團持股99%，五糧液集團安吉物流公司持股1%。普什集團是五糧液從事多元化的載體，包括普什塑膠公司、普什模具公司和合資公司群(普什3D公司、普什互美日化公司、普光科技公司)三大部分。它是五糧液集團盈利能力最強的下屬企業之一。事實上，普什集團旗下並非所有企業都盈利。盈利最好的是和上市公司五糧液發生關聯交易的企業，如瓶蓋、塑膠等。據五糧液高管透露，在旺季時，五糧液及系列酒的產量每天高達兩三千噸，一噸就需要瓶蓋幾千個，其他廠根本無法滿足。據五糧液2007年報，2007年公司銷售貨物等關聯交易金額41.71億元，同比上升了17%五糧液上市，占收入比例達到56.92%，采購貨物等關聯交易金額達到23.4億元，同比略微下降4%，占成本的69.27%。公司關聯交易量巨大，和普什集團、五糧液進出口有限公司的關聯交易量最為突出。有資料表明，去年，五糧液進出口公司代理銷售的成品酒收入為41.3億元，相當於當年五糧液全部營業收入的56%。中金公司的報告透露，五糧液進出口公司今年五糧液酒銷售單價曾為418元/瓶，公司供貨單價約為226元/瓶，中間價差高達192元/瓶。由於五糧液酒大量通過進出口公司銷售，因此，五糧液對產品的提價收益並沒有完全落實到上市公司。彭文飛認為，身為五糧液集團下屬的進出口公司，對產品的進價遠低於市場價，有將上市公司利潤輸送到集團之嫌。事實上，多年的關聯交易源於五糧液集團和五糧液之間的委託經營關系。在去年上市公司的專項治理整改報告中，五糧液就指出，由於公司由宜賓五糧液酒廠部分優質資產改制設立，改制時受上市發行額度限制，酒廠完整的生產經營體系一分為二，公司與五糧液集團在資產、人員、財務、機構方面實現了五分開。宜賓國資公司雖為五糧液的第一大股東，但不能左右公司重大決策，由五糧液集團委託經營五糧液。然而，由於經營方五糧液集團不能作為股東獲得收益，五糧液集團和五糧液之間漏出利潤的畸形關聯交易一直不絕。

Ⅳ 五糧液集團是國企嗎

國企控股.主要股東有:
1 宜賓市國有資產經營有限公司 49.15% 國家股
2 四川宜賓五糧液公司 19% 國有法人股
3 梁碧霞
4 周錦龍
5 侯光溪
6 楊光全
7 何旺
8 陳松娣
9 高秀雲
10 王錄風

Ⅵ 五糧液集團的子公司有哪些

普什集團有限公司
麗彩集團有限公司
環球集團有限公司
安吉物流集團有限公司
四川川橡集團有限公司
盈泰光電
鵬程電子
宜賓制葯
保健酒公司
聖山家紡
仙林果酒
五糧液集團進出口有限公司
還有普什集團下面還有子公司
不知道算不算
能想到的就這么多~

Ⅶ 五糧液集團下屬哪5個子集團公司

大概有這些，宜賓制葯有限責任公司，宜賓普什集團有限公司，安吉物流集團有限公司，環球集團有限公司，麗彩集團有限公司，五糧液進出口公司，四川川橡集團有限公司還有很多都不知道咯，看看能不能幫到你

Ⅷ 五糧液股份公司與五糧液集團有限公司有什麼區別

五糧液集團有限公司控股五糧液股份公司。

宜賓五糧液股份有限公司是1997年8月19日經四川省人民政府批准，由四川省宜賓五糧液酒廠有限公司獨家發起，採取募集方式設立的股份有限公司。

五糧液集團有限公司是50年代初的八大古釀酒釀造商「中國專賣公司四川省宜賓酒廠」，1959年正式命名為「宜賓五糧液酒廠」，1998年改制為「四川省宜賓五糧液集團有限公司」。

五糧液集團有限公司是以五糧液及其一系列酒的生產經營為主，現代製造業、現代工業包裝、光電玻璃、現代物流、橡膠製品、現代制葯等產業多元發展，具有深厚企業文化的特大型現代企業集團。

拓展資料：

五糧液集團有限公司，1959年正式命名為「宜賓五糧液酒廠」，1998年改制為「四川省宜賓五糧液集團有限公司」。

五糧液集團有限公司是以五糧液及其一系列酒的生產經營為主，現代製造業、現代工業包裝、光電玻璃、現代物流、橡膠製品、現代制葯等產業多元發展，具有深厚企業文化的特大型現代企業集團。

Ⅸ 成都普什醫葯塑料包裝有限公司是國企還是私企

關於2014年6月20日普什醫塑改簽合同事件
一、 事件：
2014年6月20日上午09時許，各位同事因為突然聽到馬上進行勞動合同改簽的事情，議論紛紛，說的是醫塑那邊說的，我們員工要嘛回醫塑，簽自願書蓋手指印，要嘛留在制葯，重新簽合同；且馬上現場簽字。
疑問：
1、為什麼改簽合同事前沒有通知？
2、為什麼在現場要立即簽字，蓋指印，卻沒有考慮時間？
3、為什麼回醫塑還要簽自願書，當時大多數人沒簽過自願書就被借調到制葯了，現在回去卻還要簽自願書？
同時我們也會思考：
1、為什麼要那麼著急，快刀斬亂麻的完成這個事情，是不是有什麼突發情況？
2、作為員工本身，他/她的正當的應得利益是否得到了保證？
題外：針對上面問題，相信任何人都會感到不滿，員工沒有知情權，建議權、抗辯權，沒有考慮問題的時間的權利，這是哪門子的程序，什麼野公司路子、霸王條款？難道普什醫塑對待員工隨意性那麼大？或者沒有最大隻有更大？！
二、經過：
帶著這些問題，想不明白的同事都聚到一起找公司要說法，這期間出現了幾個小插曲：
1、 上午10點多，同事們一起找到在302會議室(當時302裡面正有幾個同事被叫到裡面簽合同)裡面的人要說法，一個粉色T恤的男性領導（據說是普什集團人事部的曾總）出來沒說幾句話就喊大家回去，外面等，關鍵問題一個都沒說到，就讓大家回去，引起了各位同事的反感與抵制情緒。後來這位領導也不說話就走了。
2、 上午大家同事按醫塑人事部曾姓專員的安排到一樓培訓室等待領導的解釋，最終上午到12點，無任何一位領導到來。
3、 下午13:00,繼續呆在培訓室等待領導來解決事情，但是到13：30分左右仍然沒有人來，於是大家再次來到三樓找領導要說法。最終被安排在了301會議室，13點42分左右，廖姓老總出現給大家說法，仍沒談到問題的關鍵，為什麼要突然馬上的重簽合同。
疑問：1、為什麼說來說去都是尊重我們的想法，給我們選擇。我們本來沒得想法的，是公司的做法讓我們有了很多不好的想法；公司困難，我們理解，公司有難處，我們可以體諒，但請把話說在明處，究竟什麼原因嘛，我們在集體表態後仍然得不到關鍵問題的明確回答，到底是為什麼？我們是不是更有理由相信，公司是心裏面有鬼的，不然不會這么個態度。那好，我們自己去查！
題外：作為公司員工，為什麼在為保障自己利益而征詢公司意見的時候，會那麼曲折，而且還是在有那麼多員工一同征詢的情況下都再三碰壁? 相信如果是我們其中任何一名員工單獨去征詢意見的話，是會享受到一吼、二罵，三趕的美好待遇的，還不會有任何好的結果。那醫塑以後會是什麼樣子呢，不好說。

2、回顧這件事的本身，是因簽合同引起的，那好，為什麼要簽合同呢？眾所周知，在合同沒有到期的情況下，重簽合同意味著兩件事，第一件：工齡；第二件：錢。重簽合同，寫自願書肯定是醫塑是要避免什麼法律法規的條款。於是從網上查到：
（1）、《勞動合同法》第十條和第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
（2）、網上隨處也可以查到，豐原葯業已經收購普什制葯的既成事實，雖然還在辦理一些產權手續，雖然普什制葯也是普什集團旗下的全資子公司，但是普什制葯已經是獨立於普什醫塑之外的公司主體，那麼根據《勞動合同法》，勞動合同就必須重簽。

目前在普什制葯的醫塑員工根本不知道普什制葯是什麼時候獨立出來的，醫塑無任何人告知，據可查到的信息表明，到2014年6月20日為止，普什制葯已經獨立出來兩個月以上。根據上述兩條的內容明顯就是普什醫塑已經違規了。如果填寫自願書的話，直接或間接表明我們是知曉並且默許這個違規的，放棄了我們應有的知情權、建議權和抗訴權。從這個角度是不是可以說成都普什醫葯塑料包裝有限公司對員工存在瞞騙行為。

三、後記：在2014年6月20日，在公司領導各種表態之後，寫下上述內容，為什麼領導動動嘴皮子就要我們白紙黑字的畫押，他們的許諾就空口無憑？公司又是什麼時候獨立出來的，根據《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定：「發生勞動爭議當事人對自己提出主張有責任提供證據與爭議事項有關證據屬於用人單位掌握管理用人單位應當提供；用人單位提供應當承擔不利後果。」如果本次事件發展到一定階段，這普什醫塑會不會舉證，大家拭目以待。
除此之外，是否還有其他未發現的問題，就目前僅有的信息，我們不得而知，但是作為一個企業，一個做醫葯產品需要良心的企業，卻時刻都在算計自己的員工，把許諾當成家常便飯的時候，哪有什麼誠信、以人為本的理念，哪有什麼給你多少發展空間的許諾可以實現，這樣的公司還會存在多久？

題外話：因為合同是跟醫塑簽的，我們只能找醫塑，相當於我們是被派遣到制葯的勞工，在那裡任勞任怨的幹了一段時間後，醫塑卻突然甩手說，你跟我們沒關系了，給你個機會，要來就來但原位置沒有了，要走就走也許更好，我尊重你的決定。切！！！

綜上，所有內容，僅作參考，由各位看官自己決定自己的路，在此寫下這篇文章後，感受是除了憤概還是憤概。匿名

Ⅹ 宜賓五糧液下屬子公司名單

宜賓制葯，普什，盈泰光電，鵬程電子，安吉物流