東方證券有哪些職位

A. 證券公司正式編制人員的待遇到底是多少福利有哪些有什麼發展

待遇和福利包括很多內容。

與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。。。

與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。

此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。

這些具體的事情，只有招聘方能告訴你

B. 請問東方證券待遇如何

每個月大概就5000左右。

C. 東方證券的見習經理是做什麼的

客戶經理，拉人開戶的
這個職位收入和業績掛鉤，你拉的客戶越多收入越高，一個月上萬的客戶經理都是有的。但是假如沒業績的話，一兩個月就會讓你滾蛋。

D. 東方證券公司怎樣他們都做什麼呀請介紹下

國內的證券公司 可以股票開戶

E. 東方證券的簡介

公司經營理念是：穩健經營、專業服務、以人為本、開拓創新。
「穩健經營」即合規是立身之本，穩健是經營之道，著眼於公司的長期可持續發展；
「專業服務」即致力於提供真誠、優質、高效的專業服務，滿足和超越客戶的期望；
「以人為本」即尊重人才、人盡其才，敬業、專業的人才是公司的最寶貴資源；
「開拓創新」即勇於面對機遇、挑戰和激烈競爭，開拓進取，勇於創新，追求卓越。 東方投行以誠信、規范、創新為宗旨，建立了完備的業務流程及規范，層層 監督實施，確保為客戶提供優質、全面、高效、持續的精品服務，並且吸引了一大批海內外一流投資銀行專業人士加盟。業務人員具有豐富的從業經驗，在財務、法律等領域具有較深的造詣，其中60%的人員具有碩士以上學歷，20%的人員為中國注冊會計師。對每一個項目都將集中人才和技術優勢，為客戶定身打造切實可行的戰略。除了在項目操作方面具有豐富的經驗和特殊優勢以外，以金融創新為業務突破口，充分領悟現有的政策，根據企業的實際情況，積極探索為市場接受的開創性切入點。
東方證券投行業務以「誠信、規范、創新」為宗旨，為客戶提供全面、專業、誠信的服務，除大力拓展IPO、股權再融資、債權融資等承銷業務之外，還積極涉足重組並購、財務顧問、管理咨詢等領域，為客戶提供一攬子的解決方案。 經紀業務總部是公司經紀業務的經營和管理部門，負責對整個公司經紀業務的發展提出戰略性規劃，落實、完成公司下達的各項經紀業務任務，保證經紀業務開展過程中的規范性、穩定性。
根據公司的整體發展規劃，經紀業務總部轉型為事業部制，目前總部共有39名員工，下設六個二級部門，分別為創新規劃部、業務運行部、機構業務部、零售業務部、客戶服務部和綜合管理部，轄37家營業部。
創新規劃部負責證券經紀業務的新思路、新流程和新產品的研究、設計和推廣工作，以及經紀業務的整體發展規劃。制訂經紀業務的整體發展規劃；參與各項創新業務的論證、設計和開發工作；擬訂各項新業務的制度和業務流程；跟蹤了解證券市場發展的新動態、新趨勢；負責新
業務、新流程和新產品的前期試運行階段的統籌安排；對現有產品進行組合，制訂有開創性的營銷方案。
業務運行部負責證券經紀業務業務運行管理及業務指導。負責制定證券經紀業務的業務管理細則和具體業務的操作規程；負責所屬營業部及營業網點日常業務的組織實施，並對其進行檢查與指導；准確了解新產品或新系統在所屬營業部及營業網點推廣和運行情況，並及時形成報告；負責與信息技術中心聯絡、溝通和協調涉及證券經紀業務的電腦技術保障和證券經紀業務智能化建設的相關工作,及公司電腦軟體開發中有關證券經紀業務的業務需求與認證工作；負責公司交易席位和交易員的管理。
機構業務部負責大型機構客戶的開發與服務；機構客戶營銷工作的發展規劃及實施方案，完善公司經紀業務營銷體系；組織開展專項、大型營銷活動；負責證券經紀業務品牌戰略的實施工作；機構客戶市場營銷手段推介、宣傳公司證券經紀業務服務產品；聯系、協調各銀行、基金公司等合作夥伴，以及後期機構客戶營銷計劃的落實工作；組織所屬營業部有關市場營銷的交流活動等。
零售業務部負責擬訂非現場客戶營銷工作的發展規劃，策劃非現場客戶的營銷實施方案，依託有形、無形經營網點，積極協助營業部發展非現場客戶；協助營業部做好營銷團隊的建設；聯系、協調各銀行、基金公司等合作夥伴，以及後期營銷計劃的落實工作；配合公司各職能部門新產品的推廣與實施；對營業部營銷方案的實施情況進行匯總與考核。
客戶服務部負責客戶服務中心的規劃建設；負責公司網站的內容維護及信息產品的創作和發布；整合公司資源，為全公司所有業務部門的客戶服務。負責客戶投訴及建議的受理和協調處理；負責對所屬營業部及其他經營網點的投資咨詢支持；負責與其他機構的信息合作及信息產品的購買。
綜合管理部負責與證券監管部門的聯絡與協調，負責所屬營業網點的布局調整規劃，負責所屬營業部的日常業務督導和風險防範工作，對所屬營業部重大、突發事件及相關法律糾紛進行協調和處理，負責總部范圍內的辦公、人事、行政管理及文檔工作等，協助總部領導具體安排和落實總部的日常工作，以及與公司各相關職能部門聯絡、溝通和協調，負責組織所屬營業部的培訓工作，負責對證券經紀業務各項數據進行匯總統計和分析。 東方證券股份有限公司從事受託投資管理業務已有5年多時間，並於2002年首批獲得中國證券監督管理委員會批準的從事受託投資管理業務資格，具有豐富的實踐經驗和管理經驗。資產管理業務總部負責受託投資管理業務的運作管理。
公司在探索資產管理的業務發展過程中，一方面建立了獨立的受託投資管理業務構架、科學的管理機制、健全的風險防範機制以及良好的自律意識；另一方面，長期的市場操作經驗與投資專家的結合，使受託投資管理業務取得了良好業績。
本著專家理財的精神和誠實信用的原則，為客戶制定適合其自身投資特點和風險承受能力的理財計劃，在規范運作、控制風險的前提下，使客戶資產實現長期資本增值。 東方證券研究所是東方證券股份有限公司總部級業務部門和專業性研究機構，從事證券研究咨詢服務，是定位於服務外部機構投資者的賣方研究機構。自2007年以來，研究所成功實現了從內部服務到賣方研究機構的轉變，走出了一條具有競爭力的賣方研究機構發展道路。近年來，研究所員工隊伍大幅增長，研究領域不斷擴大，客戶類別不斷豐富，收入規模快速增長，市場影響力大幅提升。
截止2014年9月，東方證券研究所員工隊伍達120餘人，包括研究團隊、銷售團隊、和中後台支持團隊，致力於為機構客戶提供卓越的研究和營銷服務；所覆蓋的研究領域包括國內外宏觀經濟、策略、金融工程、A股20多個行業和近300家上市公司及H股公司；所服務的客戶群體包括公募基金、保險、QFII、私募基金、券商資管等各類機構投資者。
近年來，東方證券研究所快速發展，市場影響力大幅提升，在各大基金公司的研究排名全面進入前十，在許多大型基金公司的排名進入前五。從2008年到2013年，研究所公募基金傭金分倉收入從0.79億元提升至1.86億元（不含專戶）；市佔率從1.86%提高至3.61%，排名從第21名升至第9名（截至2013年底數據）。除此之外，QFII、保險、私募等其他機構客戶的數量也快速增長，傭金收入貢獻逐步提升。

F. 東方證券的領導

潘鑫軍 黨委書記、董事長
肖銀濤 黨委副書記、監事會主席
金文忠 黨委委員、總裁
桂水發 副總裁
王國斌 副總裁
楊玉成 副總裁 董事會秘書
舒 宏 總裁助理、IT治理委員會負責人
李進安 合規總監
馬 驥 總裁助理、投資銀行總監

G. 證券公司哪些崗位才是正式編制的內部員工

開戶員，綜合崗人員，合規崗人員等。

在證券機構的後台，由於證券公司受專證監會管轄，清算託管屬部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客戶資金為主要工作。

就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看，基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責，就業前景非常不錯建議大學生可以考取證券從業資格，掌握一些會計方面的實務，盡早熟悉各類業務交易規則，了解結算業務流程。

(7)東方證券有哪些職位擴展閱讀：

證券投資注意事項：

傭金：傭金是證券委託人在證券買賣交易後向證券代理人支付的手續費用。一般來講，傭金的范圍是在千分之7到萬分之2.5，投資者可以多選擇幾家證券公司進行比較，盡量選擇傭金低的證券公司。

用戶需要注意服務質量：投資者在挑選證券公司時，要選擇服務質量高的證券公司，即交易速度較快，交易較為穩定，同時可以與投資顧問老師互動。

公司評級。證券公司有A，B，C，D，E五大類，其中A，B，C是風險投資相對較小的公司，投資者可提前查詢所選證券公司的評級進行比較。

H. 您好，請問您是東方證券的員工嗎那裡投資顧問助理待遇怎麼樣謝謝您的回答..

東方只注重新增量，適合短期半年內從業者。撐不過半年就會被東方裁掉。不適合長久發展，制度兩個月一變，變相裁人節約成本開支，又有新增量，用完了你就踢走~~

I. 東方證券財富顧問是做什麼的

親，東方證券財富顧問是為你提供投資建議的。歡迎和我交流。