國元證券投行招聘

Ⅰ 國元證券校園招聘筆試難不難

不難的

Ⅱ 國元證券現在有招聘投資顧問崗嗎我想找這份工作

有啊，你上中國金融人才網看下，首頁有他們的廣告招聘信息，點擊進去看下就行了

Ⅲ 國元證券投行部應屆生什麼時候能入職

現在有2家
方正和財富
河西營業部方正的再基建營的心連心隔壁
安國大廈3
4樓
財富的再
長途汽車站
對面
河西的方正營業部再
蓮城
步行街裡面
開戶要帶身份證
方正的比較好！！

Ⅳ 中國有哪幾家投行謝謝！

1、紅杉資本中國基金：紅杉資本致力於幫助創業者成就偉大公司，為成員企業帶來全球資源和歷史經驗。自1972年在美國矽谷成立以來 ，紅杉資本投資了眾多創新企業，包括蘋果、思科、甲骨文、谷歌、阿里巴巴、Airbnb、京東等產業潮流領導者 。紅杉資本中國基金作為「創業者背後的創業者」，專注於科技傳媒、醫療健康、消費品服務、工業科技四個方向的投資機遇。自2005年9月創立以來，紅杉資本中國基金投資了500餘家企業。

2、軟銀賽富投資基金：北京軟銀賽富投資顧問有限公司於2001-02-27在北京市工商行政管理局（登記業務及檔案查詢在所在地工商分局辦理）登記成立。法定代表人趙鈞，公司經營范圍包括提供投資、投資管理、企業經營管理、科技信息等。

3、IDG技術創業投資基金(IDGVC創業投資咨詢（北京）有限公司) ：IDG資本是專注於中國市場的專業投資基金，目前管理的基金總規模為38億美元。在香港、北京、上海、廣州、深圳、矽谷、波士頓等地設有辦事處。自1992年開始，作為最早進入中國市場的國際投資基金之一，已投資包括攜程、如家、網路、搜房、騰訊、金蝶、金融界、搜狐、物美、伊芙心悅、九安、凡客誠品、漢庭等200家各行業的優秀企業。

4、鼎暉創業投資基金：鼎暉創投成立於2006年，是鼎暉投資旗下的投資基金之一。鼎暉創投目前管理兩支美元基金和一支人民幣基金，總規模為9億美元。以創業型企業為主要投資對象，投資領域包括但不限於信息技術與服務、新媒體、大眾消費品和消費服務、醫療設備及服務、教育、綠色技術等行業。

拓展資料：

風險投資公司是專門風險基金（或風險資本），把所掌管的資金有效地投入富有盈利潛力的高科技企業，並通過後者的上市或被並購而獲取資本報酬的企業。

參考資料：網路 風險投資公司

Ⅳ 在安徽，華安證券和國元證券，哪家更適合新人發展，我剛大學畢業，求助

要看你什麼學歷，和進的是總部還是下面的營業部
一、在總部的話，各個部門都不錯，特別是投行部、資管等部門，當然了國元現在實力肯定比華安好
二、如果是營業部做後台的話，目前收入還可以，但想升遷的話估計機會不是太大，除非你的業務能力特別強，同理，國元比華安強。、
三、如果你是進營業部又是做經紀業務的話，也就是跑市場拉客戶的那類客戶經理了，建議哪家都別去了，沒前途，已經日薄西山了，行業已經做爛了，你去了更沒有潛力可言
四、如果僅在營業部，建議哪家都不要去，沒多大發展錢途，更不要相信他們所謂的職業發展前景了，都是忽悠人的
五、安徽省內2004年之前華安實力算是好的，但2002年之後，江河日下，甚至到破產邊緣；而國元2002年之後發展相對順利，更借殼上市，得到了長足發展，在省內外影響力逐步增強，國內能排到二流券商，華安現估計在三流或更低，沒有什麼有競爭力的地方。
希望對你有借鑒意義@！！！

Ⅵ 國元證券和交通銀行

去交行櫃員，但國元證券高，原因你知道

Ⅶ 國元證券--收費問題

應屆生招聘都是下半年開始的，11、12月份的樣子，建議你關注國元證券網站。

Ⅷ 投行招聘的硬條件

投行招聘的硬條件：

1、名校畢業的研究生，最好是北大、清華、復旦和上交大，海歸也最好是名校。

2、相關專業，金融、法律、財務、會計等。

3、最好有以下資格證書之一（或部分通過），CPA、司法考試，有CFA就更好。

4、最好是男生，這不是性別歧視，是實際，因為要長期出差加班。

以上條件視根據國內各證券公司的規模和行業地位也是有調整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

需要較高的財務背景。要考證，最好是國外的證，法律方面的知識背景，則需要國內的證書，最重要的是相關的行業經驗。如果是初入行，則需要名校，因為投資銀行業務都是資訊類的，對這類無形資產的要求較高，然後好對外宣傳。

如果要進外資投行，沒有太明確的學歷和專業限制，本科生居多，海歸的多，英文要過硬，你只要證明自己是絕對優秀的就可以。

(8)國元證券投行招聘擴展閱讀：

五類人員最受歡迎。

1、高級管理人員

這類人員屬於組織中的高級領導層，一般是由特定國家選派，提名前已經具有相當豐富的工作經驗，較強的組織協調能力和管理能力，數量較少。林毅夫、金立群是典型代表。

2、行業或地區專家

這類人員是該機構在某一領域或地區的資深專業人員，憑借自身出色的工作能力和工作經驗為組織服務，不是由某國選派，主要是從外部招聘或者從內部經驗豐富、能力強的雇員中產生，往往是組織中某個領域或地區的高級代表。

世界銀行全球金融與市場局首席金融專家王君、世界銀行東亞與太平洋地區首席經濟學家郝福滿是這類人員的典型代表。

3、專業人員

這類人員是負責某一個領域或崗位的具體工作人員，構成了組織中的大多數。他們憑借自身的專業能力服務於組織和客戶，和大多數公司一樣，他們是在接受某個領域專業系統性教育後應聘加入該國際組織的。

這類人員包括投資、金融、計算機、行政、財務、法律、安全等領域的專業人才。他們可以是從應屆畢業生中招聘而來，通過培養逐步成為專業人士的，也可能是從別的公司或機構跳槽加入的。這是針對有工作經驗的。

4、應屆畢業生

他們是從全球各高校中選出來的優秀應聘者。以世界銀行的「青年職業者計劃」為例，這是世界銀行特有的一種人才招募和培養方式，對象主要是32歲以下、在教育背景、職業成就、領導能力均較為突出的青年人。

他們從學校畢業後，經過特殊的篩選程序進入世界銀行，進入一個為期兩年的培養期，在此期間世界銀行會把他們指派到不同的部門進行鍛煉，並指定專門的人員對他們的工作和職業發展給予指導。

順利完成兩年的培養期後，他們通常可以獲得長期合同或為期5年的可延期合同。這個計劃每年面向全球招收30-40人。為了體現員工的全球化和多元化，分配錄取名額時會適當考慮國別平衡。

5、實習生

這類崗位是針對未參加工作的在校生提供的實習機會，包括見習培訓計劃和短期實習生計劃兩類。

見習培訓計劃。主要面向成員國政府提供見習培訓的機會，短期實習生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期實習的機會。

參考資料來源：

人民網-投行大舉招兵買馬 「能拉來項目」是關鍵

Ⅸ 西安哪家證券公司好一些

在西安，較好的證券公司有：國元證券股份有限公司、中信證券有限公司、廣發證券有限公司、招商證券有限公司、海通證券有限公司。具體介紹如下：

1、國元證券股份有限公司：

國元證券股份有限公司的服務介紹：國元證券股份有限公司依靠公司雄厚的資金實力為融資融券業務配備了充裕的資金和證券，全面實施客戶資金第三方存管，為客戶資金安全提供了重要保障。服務較為全面，提供客戶融資融券渠道、制定客戶准入條件、建立客戶信用評估體系、實施風險監控及開展投資者教育等。

4、招商證券有限公司：

招商證券有限公司的服務介紹：招商證券有限公司服務管理系統覆蓋了公司經營管理和業務操作的各個環節，如風險管理、投行項目管理等等，為公司的運營和發展提供了堅實的技術基礎。

公司規范運作、穩健經營的風格，獲得了主管部門和相關機構的肯定。公司先後被推選為中國證券業協會副會長單位、上海證券交易所會員理事單位。

5、海通證券有限公司：

海通證券有限公司的服務介紹：海通證券有限公司投資銀行業務在10餘年的不斷探索過程中打造出了具有海通特色的知名行業品牌，尤其在銀行類企業和高科技企業的發行承銷方面享有盛譽。

海通證券有限公司融資融券部堅持創新為先，圍繞融資融券業務，全面構建了開展融資融券業務的組織架構，建立了運行安全、高效、功能全面的融資融券業務交易及管理系統，形成了科學嚴密的三級風險控制體系，配備了具有財務、法律、風險控制及計算機等深厚專業背景的融資融券業務團隊。

Ⅹ 國元證券和華安證券哪個公司發展前景和待遇好

要看你什麼學歷，和進的是總部還是下面的營業部
一、在總部的話，各個部門都不錯，特別是投行部、資管等部門，當然了國元現在實力肯定比華安好
二、如果是營業部做後台的話，目前收入還可以，但想升遷的話估計機會不是太大，除非你的業務能力特別強，同理，國元比華安強。、
三、如果你是進營業部又是做經紀業務的話，也就是跑市場拉客戶的那類客戶經理了，建議哪家都別去了，沒前途，已經日薄西山了，行業已經做爛了，你去了更沒有潛力可言
四、如果僅在營業部，建議哪家都不要去，沒多大發展錢途，更不要相信他們所謂的職業發展前景了，都是忽悠人的
五、2004年之前華安實力算是好的，但2002年之後，江河日下，甚至到破產邊緣；而國元2002年之後發展相對順利，更借殼上市，得到了長足發展，在省內外影響力逐步增強，國內能排到二流券商，華安現估計在三流或更低，沒有什麼有競爭力的地方。