股票公關

1. 要真正學好包括了解管理、股票、公關之類所有與公司有關的學科，是不是一定的學好統計學之類的啊

統計是基本的分析和處理數據的方法，對你說的這些都很有用，好好學吧。

2. 現在一家財經公關公司媒體部工作，主要就是做中小板的IPO，知情人能否告訴下詳細的工作流程，要做事情

首先是和企業商談，有哪些媒體敏感問題會出現，相應地應該採取怎樣的公關策略；另外要進行哪些媒體投放，以主動引導媒體輿論。然後是與媒體溝通投放軟文，做好投放預算。期間會有媒體主動找到你，以爆料威脅.........

3. H股上市 必須要請財經公關公司嗎

H股是在香港證交所上市的股票。關於在香港上市股票的詳細規定在《證券發行與承銷》裡面有詳細的規定，你這個問題太大了，不是一句兩句話能回答明白的。

4. 財經公關公司的主營業務財經公關的項目經理主要是做什麼的啊待遇、職業發展怎麼樣

財經公關是上市公司和投資者之間進行交流、溝通的橋梁。在中國資本市場向國際化、市場化邁進的過程中，企業新股發行和上市公司通過資本市場再融資以及上市公司之間對市場資金的激烈競爭，都促使上市公司需要在專業財經公關顧問的協助下，樹立良好的資本市場形象和聲譽，建立良好的投資者關系。中國本土較為活躍的財經公關公司有：頤合財經、鹿苑天聞、九富投資等。
所謂財經公關，是指企業（主要是指上市公司）為了尋求和維護其在資本市場投資者和那些對投資者有重要影響的人士心目中的特定形象和價值定位，而展開的一系列設計、展示、推介、解釋和溝通等公關推廣活動，從而增強投資者的持股信心，使其股票價格和上市公司真實價值相匹配。
「財經公關」這一概念，正在被越來越多的中國企業，尤其是創業板上市企業所接受。在注意力和資本高度競爭和換手的時代，他們比以往任何上市板塊都需要加大財經公關的力度——高新科技企業的科技含量，很不容易被市場廣泛理解，需要加強其行業背景、科技知識、市場應用價值等方面的傳播；創業板上市企業的知名度普遍較低，需要在市場上加強對它們品牌的認知與美譽度的認知。
在當今歐美等發達資本市場中，「財經公關」早已深入人心，在美國被稱為投資者關系顧問（Investor Relations Consultant）。所謂財經公關，是指企業（主要是指上市公司）為了尋求和維護其在資本市場投資者和那些對投資者有重要影響的人士心目中的特定形象和價值定位，而展開的一系列設計、展示、推介、解釋和溝通等公關推廣活動，從而增強投資者的持股信心，使其股票價格和上市公司真實價值相匹配。
隨著資本市場機制進一步的健全和完善，企業融資、收購兼並以及市值管理等需求，必將涌現出巨大的投資者關系和金融公關需求，迎來這個行業的大發展。[1]
投資者關系對公司的影響
總部在紐約州布法羅市的宇航公司，專門為民用和軍用飛機提供專業照明產品。2003年初，當公司高層正准備把其從事印刷和包裝的部門分拆出去，成立MOD-PAC公司的時候，他們幾乎忽視了一個重要的角色——公司最大的機構投資者，基金巨頭富達投資公司。如果富達不看好這次分拆，把股票大量拋出，那麼這家小公司（市值：5500萬美元）及其分拆出來的公司股價將會遭遇毀滅性的打擊。
黛博拉·K·帕洛斯基是一位經驗豐富的財經公關顧問。她臨危受命，擔任此次分拆的財經公關。她很快就安排了公司高層和富達的投資組合經理會面。這是公司高層第1次會見基金公司的管理層。她還做了其他不少工作，包括確保分拆下來的MOD-PAC公司股票會有市場前景。
最後，富達投資並沒有撤走資金，MOD-PAC公司的股價則以高於5美元的價格上市，這就保證了它能夠在范圍更大的納斯達克全國市場上進行交易，而不是納斯達克的小型資本市場。當富達拋出MOD-PAC公司股票後，公司的股價升至15美元，而宇航公司的股價則超過7美元，達到了52周以來的最高點。這也滿足了各方人士對分拆的預期，收到了效果。
沃頓商學院會計學教授布萊恩·J·布希和哈佛商學院的會計學教授格里高利·S·米勒認為，此案例很典型，特別對那些在納斯達克或櫃台交易市場上市的中小型公司尤為如此。這兩位專家最近合著了一篇論文，題為《投資者關系：公司的曝光度與投資者的追隨度》。論文研究了投資者關系對小公司市場表現的影響。
「我們發現這些公司在聘請財經公關公司後，它們在信息披露方面（財務信息和其他公司行為）有了極大的提高，在媒體報道、交易活動、機構投資者持有量、分析師跟蹤研究以及市值上也有非常大的進步。這種進步不僅體現在絕對數值上，也是和交易所行情、行業、上市時間以及老股東追隨度等方面橫向比較後得出的結論。」作者寫道。
吸引分析師的注意
大多數小公司即使在市場最好的時候仍要付出相當努力才能進入潛在投資者的視線。布希和米勒認為，對這些小公司來說，一系列公司丑聞曝光後引發的更加嚴格的監管，使得財經公關比以前更加重要。這些公司——其中大部分不能負擔在內部聘請專人負責投資者關系——因此就要向專業的財經公關顧問尋求幫助，希望他們能夠針對諸如《公平信息披露規則》等新規定，幫助公司「制定更為復雜的信息發布流程」。
上市公司也要比以前有更高的警惕性，他們不僅要留意自己告訴投資者的內容，還要小心披露信息的方式，稍有疏忽就會違反某些條款。調查報告指出：「人們普遍認為，這2部法案都削弱了分析師對中小型企業的興趣，這就更需要找到一條合適的途徑來吸引注意力。」
出於利益沖突的矛盾，那些一度追蹤研究小公司、希望能夠拿到一些投資銀行業務的華爾街證券公司的分析師們再也不能這樣做了。公司於是也不能在公布公司信息時特別關照某些分析師。最後的結果就是小公司很難贏得分析師的關注。
不少小公司希望在許多同類公司的喧嘩聲中脫穎而出，讓投資者聽到他們的聲音。對於他們來說，從事財經公關工作的專業人士的重要性倍增。
一個好的財經公關公司到底是做什麼的呢？「第一，它和客戶公司密切合作，幫助客戶精製他們想要告訴分析師和投資者的故事。」布希說。這也包括說服公司的管理層提供額外的，更為完整的，超過美國證交會規定的信息披露，無論是財務信息還是非財務信息。比如說，它可以提供與一個客戶長期協議的具體細節，或者是葯物試驗進入了新階段的詳細內容。
財經公關公司也安排客戶公司的管理層與大型機構投資者，或者說「買方」，以及分析師和證券公司，也就是「賣方」的會面。會面的目的是使股票的買家和賣家都能熟悉和喜歡公司的管理團隊。布希補充道，「你不能用市盈率模式來衡量他們的價值，而是要看管理層是否有好的理念，有沒有出色的商業計劃，以及公司是否在採取正確的措施來使其盈利。投資者很大程度上是把寶押在管理層上，而不是財務數據上。」
從這個角度來說，有信譽的財經公關專業人士一般不會接受那些只追求短期股價上升的公司作為客戶。「幾乎所有的財經公關專業人士都表示，他們非常擔心這種情況最後會導致自己無意間被捲入一個『炒高再拋售』的陰謀中去，」布希強調。在「炒高再拋售」的計謀中，喪失道德准則的公司會蓄意在短期內炒高公司的股價，這樣知情人就能從中牟利。
「你的確會有一次機會使用這個方法，」布希說，「你聘請一家財經公關公司，保證會回答投資者和分析師的所有問題。如果一旦出現問題，你就一走了之，你就會失去這些投資者，並且再也沒有機會重來一遍。」
財經公關不是簡單做廣告
幫助宇航公司順利渡過分拆危機的財經公關顧問帕洛斯基說，在她任職的凱氏咨詢公司，客戶可以得到1套管理投資者關系的策略，而不僅是技巧。「很多公司覺得投資者都是一樣的。我對他們說，其實有很多單獨的投資者，你們的任務就是發現每個投資者想要聽什麼。」
在帕洛斯基看來，投資者關系包括溝通、市場、財經和法律，各個部分都同樣重要，缺一不可。「公司就好像一個有生命的有機體。它會成長、進化，有生命周期，所以它的投資者構成也在變化。管理層必須幫助投資者理解公司前進的方向，讓他們知道公司未來的現金流會出現什麼變化。」
她補充道，這一行業自上個世紀80年代以來經歷了許多變化。財經公關一直在發展進步，以適應不斷加大的機構投資者和基金持股的比重，以及最近監管變革對公司提出的要求。大型投資者越來越成熟，對公司數據和分析的需求也越來越大。這也導致了選擇性披露行為，並且引發了美國證交會制定新的法規，比如《公平信息披露規則》，來規范投資游戲規則。
與此同時，由紐約州司法部長艾略特·斯皮策推動的所謂「全球解決」方案也使投資者關系向買方傾斜。「在這一解決方案的框架下，華爾街金融公司因為他們的分析師誇大了那些和他們有投資銀行業務往來的公司的業績，而支付了14億美元的罰款。他們也已經把研究部門和投資銀行部門分離，避免今後再受到關於利益沖突的指控。」
這也意味著規模較小，本來就不太受注意的公司一下子就失去了分析師的關注。以前公司如果要想得到一點股票市場的注意，只要和一小部分分析師交流就可以了；但是他們現在必須和潛在的投資者直接溝通。這項任務更耗時，也更耗費財力——如果要聘請好的財經公關公司，小公司一般每年要支付6萬到12萬美金。
湯普森警告說：「雖然大多數CEO會看著他們的財經公關說，『我要你們提高公司的股票價格。』但是，財經公關的任務不僅僅是抬高股票價格。你絕不能上這個鉤。你的工作是把公司的信息公平公正地散播出去，無論是好消息還是壞消息。然後由市場來決定公司在股市上到底值多少錢。」
布希警告說，財經公關不是簡單地做廣告。聘請一個財經公關公司時，公司的管理層其實是在向投資者做出一項長期艱巨的承諾，其中包括讓投資者能夠更多地了解公司管理和信息披露。「這可不是你僱用什麼人來抬高股價，然後就會有人來買。」
http://www.everbloom.com.cn/about/index.asp?ListId=2202

5. 有沒有企業通過公關止住股票連跌

很多上市公司都會找檸檬公關處理

6. 什麼是公關策略

公關策略就是企業通過對周邊生產經營環境進行溝通和協調，營造利於公司的生產經營活動環境的組織或個人的行為。

公關即公共關系，深一點說是公共關系管理，即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象，傳遞企業文化，建立企業與社會間的溝通橋梁，有目的、有計劃地影響公眾心理，從而使企業處於一個良好的社會環境當。

(6)股票公關擴展閱讀：

目標就是營造企業的內外部良好的經營生態環境，其對象是那些掌握資源的特定人（群），並通過對目標人群進行宣傳、溝通和協調，以爭取目標人群對自身的認可和支持。

用實力說話，讓企業或者你的談判對象認可你的整體素質和專業水平；與目標客戶或者合作夥伴達成共識，找到雙方的共同點，最終目的為達成合作協議，為下一步工作做好准備；

第一時間與目標客戶或者合作夥伴溝通，通過QQ，簡訊，電話等工具進行有效的跟進，維持合作的狀態，建立持久的關系基礎；以目的為出發點，加快和跟進整個合作的進程，細分工作流程，整合資料平台。

7. 什麼叫「公關」呢

一、「公關」一詞的來歷： ① 1807年美《韋氏新九版大學辭典》public relations 簡稱 「PR」 ② 1903年成為專門職業 ③ 1923年成為一門學科，多譯為「公共關系」，多義詞、多層含義 二、公關的內涵： （1） 塑造組織形象的藝術，講究創新，構思精巧 （2） 管理科學，著眼於人心 （3） 內求團結，外求發展的管理哲學 （4） 無形的資產，「軟競爭」的手段 三、公關的定義 1.本原屬性 公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。 2.綜合的功能性定義 公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。 （1）公關構成三要素：P17 傳播 社會組織——社會公眾 溝通 主體 中介 客體 核心工作：塑造組織形象、協調利益 目的：組織生存發展 范圍：組織生存心理環境 1.延伸屬性的定義（從略） ①指公關活動 ②公關職業 ③公關學 ④公關意識（觀念） 勞動與社會保障部對公關職業的定義： 專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。 四、公關的基本特徵： （一）以公眾為對象 （二）以美譽為目的 （三）以互惠為原則 （四）以長遠為方針 （五）以真誠為信條 （六）以溝通為手段 公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成. 公關即公共關系，深一點說是公共關系管理，即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象，傳遞企業文化，建立企業與社會間的溝通橋梁，有目的、有計劃地影響公眾心理，從而使企業處於一個良好的社會環境當中。 寬泛地說，公關的對象應該包括：顧客、員工、社區、股東、金融界、供應商、競爭對手、新聞出版界、社會公眾、政府機關、行業協會等，企業的公關就是以市場營銷的理念來推銷企業，使企業品牌歷久彌香。從這個意義上講公關工作絕不能是短期行為，一切通過公關工作所表現出來的企業行為必須有其延續性，不論是否刻意的包裝，一旦傳遞到公眾層面就必須長期遵照執行。因此公關工作必須結合公司戰略進行考慮，其工作內容必須代表著公司長期利益。 具體到上市公司所需要的公關活動，或者說財經公關，是以上市內容為主體，以投資人為客體，有目的、有計劃，依託各種傳播媒介進行的傳播與溝通活動，它是構築創業板上市公司與投資人之間的橋梁。也就是說公司所面對的外部對象縮小到了大股東（外部的典型代表是基金經理）和小股東（外部的典型代表是股民）這樣兩個方面，而我們所傳遞的內容也更加有針對性，就是讓這兩方面的對象感知企業資源優勢、創新能力、管理水平、持續性和成長性，讓他們認同公司的商業模式和發展前景，積極認購公司的股票。 房地產上市公司之於股民存在著很嚴重的信息不對稱問題，特別是在內地股市接連暴露出來的誠信問題的時候，投資者有著強烈的委託代理危機感。他們既希望能從房地產市場的火爆中得到較高的投資收益，而同時由於房地產市場中不透明的成分太多而使他們擔心這是否又是新一輪的圈錢運動。對其進行上市公關的重點就是要消除這樣的疑慮，而以最真誠的態度迎接他們的質詢方是正道。 當今的媒體也好，公眾也好，在看夠了種種精美包裝特別是虛假廣告後面種種黑幕之後，他們更願意帶著懷疑的目光去挑刺。我們看到當今最尖刻的媒體往往是財經媒體，而最專業的公眾當屬股市裡摸爬滾打多年的中小股民。而房地產上市公司業績的優劣其實又是那麼直觀，房地產是不動產，你的產品就擺在那裡，賣的好的自然是市場的熱點，而賣不動的你盡管造概念，空盪盪的房間自然揭穿了你的謊言。因此對於一個房地產上市公司來說，公關工作的重點應該是溝通而不是粉飾，所展現的應該是一種開門納諫的態度，既要告訴投資者公司的競爭優勢所在，同時也必須體現公司的風險管理機制，也就是公司目前的劣勢是否可能克服，公司都採取了怎樣的改進措施；而公司目前的優勢又是否是長久的，一旦環境改變公司又將如何應對危機。潘石屹是一個媒體公關的高手，我們在媒體上看到的是現代城裡發生著的種種危機，但我們同時也看到老潘在這些嚴重的危機中又是如何巧妙地應對，而老潘製造的種種概念又真的在啟發著我們重新思考我們的居住理念！人們在一次次接受老潘製造的概念沖擊的時候，不能不產生這樣的印象，這個公司真能賺錢，往它裡面投錢心裡有底！ 所以說，我們所需要做的絕不僅僅是財經公關，絕不是僅僅去討好投資者，而企業行為也不能只是為了上市，它必須表現出一個內外統一的形象，應該是一種永續經營做百年老店的形象。這就使我們的眼光必須跳出財經公關的界限，將公關工作作為企業發展的長期戰略來加以考慮，面向顧客、社區、政府、供應商、競爭者、員工等的企業公關行為也必須同時開展（國外理論稱之為關系營銷），為企業創造良好的內部、外部空間。全員工參與，全方位運作，對於房地產業這種受眾多層面關系影響而又極為依賴口碑的行業來說，這將一方面樹立一個積極進取的公司形象，同時有力促進著企業經營收入的增加，而另一方面無疑又給同樣是購房者群體的投資者們以側面的影響，印證著公司穩定增長的業績。相信一個購房踴躍的售樓現場將是證明公司現金流回報的最好例證。

8. 股票公關單

簡單的說就是主力拉升前讓親戚領導買入，建老鼠倉的單子

9. 什麼是公關

一、「公關」一詞的來歷：
① 1807年美《韋氏新九版大學辭典》public relations 簡稱 「PR」
② 1903年成為專門職業
③ 1923年成為一門學科，多譯為「公共關系」，多義詞、多層含義
二、公關的內涵：
（1） 塑造組織形象的藝術，講究創新，構思精巧
（2） 管理科學，著眼於人心
（3） 內求團結，外求發展的管理哲學
（4） 無形的資產，「軟競爭」的手段
三、公關的定義
1.本原屬性
公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。
2.綜合的功能性定義
公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。
（1）公關構成三要素：P17
傳播
社會組織——社會公眾
溝通
主體 中介 客體
核心工作：塑造組織形象、協調利益
目的：組織生存發展
范圍：組織生存心理環境
1.延伸屬性的定義（從略）
①指公關活動
②公關職業
③公關學
④公關意識（觀念）
勞動與社會保障部對公關職業的定義：
專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。
四、公關的基本特徵：
（一）以公眾為對象
（二）以美譽為目的
（三）以互惠為原則
（四）以長遠為方針
（五）以真誠為信條
（六）以溝通為手段
公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成.

公關即公共關系，深一點說是公共關系管理，即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象，傳遞企業文化，建立企業與社會間的溝通橋梁，有目的、有計劃地影響公眾心理，從而使企業處於一個良好的社會環境當中。
寬泛地說，公關的對象應該包括：顧客、員工、社區、股東、金融界、供應商、競爭對手、新聞出版界、社會公眾、政府機關、行業協會等，企業的公關就是以市場營銷的理念來推銷企業，使企業品牌歷久彌香。從這個意義上講公關工作絕不能是短期行為，一切通過公關工作所表現出來的企業行為必須有其延續性，不論是否刻意的包裝，一旦傳遞到公眾層面就必須長期遵照執行。因此公關工作必須結合公司戰略進行考慮，其工作內容必須代表著公司長期利益。

具體到上市公司所需要的公關活動，或者說財經公關，是以上市內容為主體，以投資人為客體，有目的、有計劃，依託各種傳播媒介進行的傳播與溝通活動，它是構築創業板上市公司與投資人之間的橋梁。也就是說公司所面對的外部對象縮小到了大股東（外部的典型代表是基金經理）和小股東（外部的典型代表是股民）這樣兩個方面，而我們所傳遞的內容也更加有針對性，就是讓這兩方面的對象感知企業資源優勢、創新能力、管理水平、持續性和成長性，讓他們認同公司的商業模式和發展前景，積極認購公司的股票。

房地產上市公司之於股民存在著很嚴重的信息不對稱問題，特別是在內地股市接連暴露出來的誠信問題的時候，投資者有著強烈的委託代理危機感。他們既希望能從房地產市場的火爆中得到較高的投資收益，而同時由於房地產市場中不透明的成分太多而使他們擔心這是否又是新一輪的圈錢運動。對其進行上市公關的重點就是要消除這樣的疑慮，而以最真誠的態度迎接他們的質詢方是正道。

當今的媒體也好，公眾也好，在看夠了種種精美包裝特別是虛假廣告後面種種黑幕之後，他們更願意帶著懷疑的目光去挑刺。我們看到當今最尖刻的媒體往往是財經媒體，而最專業的公眾當屬股市裡摸爬滾打多年的中小股民。而房地產上市公司業績的優劣其實又是那麼直觀，房地產是不動產，你的產品就擺在那裡，賣的好的自然是市場的熱點，而賣不動的你盡管造概念，空盪盪的房間自然揭穿了你的謊言。因此對於一個房地產上市公司來說，公關工作的重點應該是溝通而不是粉飾，所展現的應該是一種開門納諫的態度，既要告訴投資者公司的競爭優勢所在，同時也必須體現公司的風險管理機制，也就是公司目前的劣勢是否可能克服，公司都採取了怎樣的改進措施；而公司目前的優勢又是否是長久的，一旦環境改變公司又將如何應對危機。潘石屹是一個媒體公關的高手，我們在媒體上看到的是現代城裡發生著的種種危機，但我們同時也看到老潘在這些嚴重的危機中又是如何巧妙地應對，而老潘製造的種種概念又真的在啟發著我們重新思考我們的居住理念！人們在一次次接受老潘製造的概念沖擊的時候，不能不產生這樣的印象，這個公司真能賺錢，往它裡面投錢心裡有底！

所以說，我們所需要做的絕不僅僅是財經公關，絕不是僅僅去討好投資者，而企業行為也不能只是為了上市，它必須表現出一個內外統一的形象，應該是一種永續經營做百年老店的形象。這就使我們的眼光必須跳出財經公關的界限，將公關工作作為企業發展的長期戰略來加以考慮，面向顧客、社區、政府、供應商、競爭者、員工等的企業公關行為也必須同時開展（國外理論稱之為關系營銷），為企業創造良好的內部、外部空間。全員工參與，全方位運作，對於房地產業這種受眾多層面關系影響而又極為依賴口碑的行業來說，這將一方面樹立一個積極進取的公司形象，同時有力促進著企業經營收入的增加，而另一方面無疑又給同樣是購房者群體的投資者們以側面的影響，印證著公司穩定增長的業績。相信一個購房踴躍的售樓現場將是證明公司現金流回報的最好例證。