海通證券研究所投行部

Ⅰ 了解的朋友能否告知畢業生去北京海通證券的投行部的待遇能有多少。

根本比不了中金中德這類合資券商，和中信等本土券商差異不大 一年20多吧

Ⅱ 上海海通證券公司投行部經理年薪多少請行內人士回答，謝謝了。

150向上不算項目獎金

Ⅲ 海通證券股份有限公司怎麼樣，工資待遇如何應聘要求高嗎

海通是復國內第一梯隊的大券商。現制在負責宏觀研究的李迅雷在業界的資歷、地位和口碑都不錯，如果你是去做研究、做賣方的話，不會不知道海通證券吧？汗一個。。。。。。
海通的研究部、投行部、資管部都很NB的說。。。待遇，那就不用擔心了，相當相當高的！當然，應聘要求就非常高了，小本一般不考慮或者很少考慮，研究生也得是著名高校的優秀畢業生，主要是金融相關專業畢業的了；或者是海龜，正宗海龜，不是野雞大學出來的。
您最主要是應聘什麼崗位？要是以上這些部門，有難度，但是待遇好。要是應聘客戶經理、營銷崗，那其實跟其他券商沒有大的區別，都是取得證券從業資格，一般是高中或者大專畢業即可，當然待遇就相當低了，底薪一般在1K——2.5K，再加提成。在近期行情極度低迷的情況下，銷戶成風的背景下，難得有人開戶，so，提成很難做很難做！

Ⅳ 海通證券有編制的正式員工待遇如何，我所說的是有正式編制的那種員工包括最一線的正式員工 不是合同工

應該是不一樣的，因為海通證券的底薪＝海通基本工資*當地地區系數*人員系數

Ⅳ 券商 研究所 賣方與買方研究員 對比

所屬機構不同，服務對象不同，排他性不同，研究范圍不同，務實與「務虛」的不同。

Ⅵ 哪些券商投行部比較好

當然是越大的券商服務越周到啦！比如，中信證券、海通證券這些都是老牌的證券公司，他們在客戶服務和客戶保護上都有很成功的表現；對於一些新生勢力光大證券，都有他們一定的活力和動力潛能，都是比較好的投行部了，僅供參考，都會保護好我們的個人信息的……

Ⅶ 中國有哪些投資銀行如何進入投資銀行工作

投資銀行只是美國的一種稱法，在中國就是證券公司（從日本學來的，包括「金融」，也是日語詞），到證券公司工作，如果當個客戶經理，只要有營銷能力（其實就是能說會道）就行！我國的證券公司有華泰證券，海通證券等！

Ⅷ 海通證券研究所待遇怎麼樣

工資待遇看公司工資薪酬制度，以及你要從事的工作崗位。可以查詢一下公司電話，咨詢公司人力資源部門。有條件的建議到公司去看一下，咨詢公司的員工等更可靠。

Ⅸ 基金或券商的投研部是干什麼的

所謂的投研部就是投資研究部門，專門負責進行行業研究和宏觀經濟觀察，需要一定的經濟學知識和行業知識、財務知識、投資投機交易知識，給出效益最大化建議。同時，也非常注重市場投資經驗。

證券投資的分析方法主要有如下三種:基本分析、技術分析、演化分析，其中基本分析主要應用於投資標的物的選擇上，技術分析和演化分析則主要應用於具體投資操作的時間和空間判斷上，作為提高投資分析有效性和可靠性的重要補充。

"券商"，即是經營證券交易的公司，或稱證券公司。這類金融行業的公司，要求具備獨特的眼光和海量的投資知識。

拓展資料：

證券投資基金管理公司(基金公司)，是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。

Ⅹ 海通證券 工資福利待遇如何

第一，看你是做證券經紀人還是做員工，經紀人提成高沒底薪，員工提成低有底薪，有社保
第二，上面說的是經濟業務，如果你是進投行或者會計師律師則另當別論
如果是在營業部基本就是做經紀業務，也有新三板啦股權融資啦別的業務，但也要以經紀業務做保底，比如每個月的考核你是否能通過，考核是什麼？1.開戶有效資金量，我們稱為託管資產；2.交易資金量，這個主要看營銷凈傭金，也就是客戶交易付出的手續費減去給交易所的剩下的錢（也就是營業部在你客戶上賺到的傭金）；3.開戶的數量，這個開戶的數量要分有效戶和空戶，一般考核都是有效戶，比如每個月必須完成8個有效戶的任務。
總體來說，你只是考了個證，基本沒什麼卵用，如果你沒有有錢的親戚或者銀行的關系建議你不要輕易入這個行業（銀行關系是指大堂經理或零售業務的關系，或者行長更好，），再就是除非你炒股很厲害，很牛，有很多人相信你，願意找你開戶，但你要知道，你是每個月都必須完成任務，這個就有問題了，長期穩定的開戶，呵呵，很難的！一個證券營業部上到老總下到櫃台，都是要開戶任務的！還是考慮清楚再入行吧！要知道時間長了之後你完成不了任務一樣被幹掉，到時候客戶都成營業部的了，所以別被券商當成開戶機器人了，有你受（瘦）的！
不好意思，沒看清，如果你是女同志，長得漂亮，做櫃台的話，那就還好，沒有那麼大的壓力，但是工資水平也不算高，比銀行櫃台還是強一點的，但是銀行發展潛力要好一些!