① 參加過德邦證券招聘的人來回答下，他們不簽合約沒有考核標準的讓你操盤是什麼鬼
他們說的招管培生或者投顧的都是招交易員吧，個人做了快兩個月，招聘時候說第一階段很好通過，是基本會買賣就可以通過。第二階段要看盈利，但是不是那麼容易通過的。但是招聘時候描述得很輕易，還有就是用通過後的高薪引誘。交易是大浪淘沙，除非天賦異稟，或者是能長久的堅持，試一試就不要弄了，特別是應屆畢業生特別容易搞。還有就是考核第一階段沒有工資，第二階段每個工作日一百，然後各種規則扣分的。扣分會扣工資，你受不了主動退出基本沒有工資。這是企業的霸王條約。不建議應屆小白報試一試的心態做，除非天賦異稟能快速的找到盈利套路，還是就是能不斷苦學長期的做。因為真的很難沒有招聘說得那麼容易。而且自己出去基本沒有錢可拿。
② 德邦證券的管理培訓生
真聰明...一下就猜對了...保險跟證券營業部的招聘,名字變再多也一樣..經紀人