Ⅰ 中源協和股票怎麼樣
600645中源協和，受業績下降影響，將會有個價值回歸過程，不宜長久持股，逢高出局吧，
僅供參考，祝你好運！
Ⅱ 我想問中源 協和 那個地方 是做什麼我想了解一下
1 、健康管理：通過基因檢測，知道自己有某方面的疾病易感基因，就可主動的改善環境和生活習慣，做好自己的健康管理;
2、個性化醫療服務：通過基因檢測，提示我們哪些葯物要慎用，不但大大地降低了無需要
的醫療支出，提高了療效，更避免了對人體造成更大的傷害;
3、預測醫學：在健康和亞健康時期就可以准確預測疾病的風險;
4 、疾病預防：疾病=內因+外因。通過對內因的了解，可有效地避免外因的影響，從而可降低患病的風險。中源協和基因做這個的
1 、健康管理：通過基因檢測，知道自己有某方面的疾病易感基因，就可主動的改善環境和生活習慣，做好自己的健康管理;
2、個性化醫療服務：通過基因檢測，提示我們哪些葯物要慎用，不但大大地降低了無需要
的醫療支出，提高了療效，更避免了對人體造成更大的傷害;
3、預測醫學：在健康和亞健康時期就可以准確預測疾病的風險;
4 、疾病預防：疾病=內因+外因。通過對內因的了解，可有效地避免外因的影響，從而可降低患病的風險。中源協和基因做這個的
Ⅲ (中原協和)這只股票 原來名字
原名中源協和幹細胞，後更名 中源協和細胞基因工程有限公司 原來股票的名字叫望春花 是紡織企業
Ⅳ IPO綠色通道概念股票有哪些
據媒體報道，證監會將對新經濟領域的IPO企業開啟快速通道的相關政策或將於兩會結束後落地。此前消息，證監會對券商作出指導，在雲計算、人工智慧、高端製造等4個行業中，對「獨角獸」公司開通IPO綠色通道，即報即審。
業內表示，相關部門的一系列表態和實際動作，充分說明了支持新經濟發展和科技獨角獸上市的大方向已經非常明晰。富士康剛於2月初申報IPO材料，就將於3月8日上會審核，印證了快捷通道政策已經開始執行。IPO綠色通道政策加速落地，獨角獸公司相關概念股受關注。
2月28日，據傳監管層對券商作出指導，包括生物科技、雲計算、人工智慧、高端製造在內的4個行業中，若有獨角獸，立即向發行部報告，符合相關規定者可以實行「即報即審」，不用排隊。此消息一出，立刻引起市場各方熱議。
獨角獸概念股一覽
螞蟻金服：
合肥城建(行情15.21 +2.77%,診股)：控股股東興泰控股通過參股建信信託，成為海南建銀建信的間接股東，而海南建銀建信正是螞蟻金服的股東之一。
高偉達(行情10.87 +3.92%,診股)：2018年3月1日消息，高偉達公告，與北京螞蟻雲金融信息服務有限公司簽署戰略合作協議，公司可基於授權內容，參與到螞蟻金服有關金融業務的合作拓展中。
張江高科(行情12.95 +1.17%,診股)：上海金融發展投資基金二期（壹）（有限合夥）參與螞蟻金服項目投資，截至去年5月11日，出資額已達到12億元。根據公告，張江高科通過全資子公司投資該項目。
健康元(行情11.27 +0.81%,診股)：公司通過持有上海經頤7.3267%權益，間接持有相當於螞蟻金服0.0308%的股權。
金字火腿(行情7.84 停牌,診股)：公司斥資1.2億元參股由螞蟻金服牽頭籌建的浙江網商銀行，占股3%。
萬向德農(行情10.48 -3.50%,診股)：公司控股股東萬向三農集團有限公司參股由螞蟻金服牽頭籌建的浙江網商銀行，占股18%。
海泰發展(行情5.17 -0.77%,診股)：公司控股股東天津海泰控股的天津信託與螞蟻金服在項目投融資、資產證券化、項目運營管理、雲計算平台等多領域的全面戰略合作。
承德露露(行情9.89 +1.54%,診股)：公司控股股東萬向三農集團有限公司參股由螞蟻金服牽頭籌建的浙江網商銀行，占股18%。
綠地控股(行情7.08 +0.85%,診股)：螞蟻金服的企業公示信息中，北京中郵投資中心（注冊資本19億元）已經成為其股東，佔比比例僅次於全國社保基金。上海綠地股權投資管理有限公司（綠地控股全資子公司）是北京中郵投資中心股東。
永安行(行情62.01 -0.35%,診股)：螞蟻金服已經20億元拿下永安行子公司第一大股東。
小米概念：
精達股份(行情4.24 +0.95%,診股)：精達股份在2014年1元錢收購了大股東在香港的公司——香港重易貿易，這個是公告公開消息，而香港重易又在2014年認購了香港全明星投資公司設立的ALL-Stars F1 Limited份額，佔到99%，幾乎是全資認購。2014年年底，小米完成了E輪融資，估值450億美元，當時領投的就是ALL-Stars 香港全明星投資基金。
普路通(行情19.29 +3.32%,診股):公司核心業務：電子信息領域供應鏈、醫療器械供應鏈以及融資租賃；其中電子信息領域的重要客戶為小米。
奮達科技(行情9.84 +2.50%,診股):公司正在為小米代工生產一款新品soundbar，預計年產量超70萬台。目前小米給奮達下的訂單為6-7萬台每月，合72-84萬台每年，預計將用於今年5月新一代小米電視的搭售中。
卓翼科技(行情8.86 +0.34%,診股):小米是2014年3月公司新導入的客戶，合作關系穩定良好，公司已成為小米生態鏈中的重要成員。
共達電聲(行情10.88 +1.30%,診股):2013年，A輪融資過程中，小米投資萬魔聲學，並成為小米首家生態鏈企業。公司控股股東持有的愛聲聲學是萬魔聲學旗下100%控股子公司。
美的集團(行情48.73 -2.33%,診股)：2014年12月，美的集團擬以23.01元每股向知名手機商小米科技發行5500萬股，募資12.6億元補充流動資金。雙方將以面向用戶的極致產品體驗和服務為導向，在智能家居及其生態鏈、移動互聯網業務領域進行多種模式合作。
永利股份(行情11.20 +0.99%,診股)：3月2日在投資者互動平台表示，公司下屬全資子公司與小米生態鏈企業有著緊密的業務合作關系，目前供貨的產品主要為智能掃地機器人(行情21.25 +6.20%,診股)相關精密塑料件。
長盈精密(行情17.32 +1.41%,診股)：長盈精密系小米系列手機外觀件供應商。
開潤股份(行情73.50 -0.92%,診股)：公司與小米科技關聯企業天津金米投資合夥企業（有限合夥）合資設立上海潤米與上海碩米，通過小米商城等電子商務渠道的進行自有品牌「90分」產品的銷售。
九安醫療(行情9.98 +2.99%,診股)：2014年9月份，公司將iHealth相關全球業務設立獨立實體，新設子公司將引入小米投資作為戰略投資者。完成2500萬美元增資後，小米投資佔新公司20%股份，公司持有70%股權。
寧德時代：
華西股份(行情7.50 +5.34%,診股)：公司子公司一村資本出資 5，000 萬元人民幣投資寧德時代新能源科技股份有限公司，股權比例為 0.238%。
天華超凈(行情10.25 +2.30%,診股)：公司控股股東及實際控制人裴振華先生持有聯合創新79.91%股份，聯合創新持有寧德時代8.50%股份。
*ST吉恩（600432）：寧德時代擬出資5000萬加元對公司間接控股企業北美鋰業進行增資，另出資1600萬加元認購北美鋰業可轉債。
中國平安(行情63.51 +0.60%,診股)，長安汽車(行情10.92 -0.09%,診股)，華誼兄弟(行情9.02 +0.89%,診股)，TCL集團(行情3.27 -2.39%,診股)，川化股份(行情7.03 +0.00%,診股)，中聯重科(行情4.16 +0.24%,診股)，泛海控股(行情7.25 +1.97%,診股)：記者統計，寧德時代股東至少涉及8家上市公司，其中包括：中國平安實控的平安置業持有發行前股份0.59%；長安汽車作為主要有限合夥人之一的德茂海潤持有發行前股份1.18%；上海雲鋒在寧德時代的發行前股份佔比1.18%，背後則可看到泛海控股、華誼兄弟、蘇寧控股集團等的身影。此外，股東華鼎新動力、新疆東鵬、綠聯君和與*ST川化、TCL集團、中聯重科等A股公司有相關性。
蔚來汽車：
科大智能(行情22.29 +4.80%,診股)：2017年2月27日，公司全資子公司與蔚來汽車簽署合作協議，為蔚來汽車完成換電站的研發和製造任務。
江淮汽車(行情7.21 +0.28%,診股)：2016年4月份，公司與蔚來汽車簽署戰略合作框架，雙方將全面推進新能源汽車，智能網聯汽車產業鏈合作，預計整體合作規模約100億元。
長安汽車：2017年4月9日，公司與蔚來汽車簽署戰略合作協議，雙方將在智能網聯汽車和新能源汽車領域開展全面合作。
奧特佳(行情3.63 停牌,診股)：2016年12月5日，公司子公司與蔚來汽車簽署框架協議，將為蔚來汽車的一款量產純電動汽車開發空調系統和冷卻模塊。
四維圖新(行情27.25 +7.79%,診股)：2016年8月，公司與蔚來汽車簽署戰略合作框架協議，雙方將在導航引擎、車聯網、自動駕駛、交通大數據在線服務系統、全球業務等方面深入合作，打造中國乃至世界范圍內「互聯網+」合作的典範。
商湯科技：
東方網力(行情17.31 +5.16%,診股)：與商湯科技共同投資設立深圳市深網視界科技有限公司，致力於發展成擁有計算機視覺和深度學習原創技術的領先安防產品提供商。除此之外，公司還一直與商湯科技創始人湯曉鷗教授團隊保持著密切的合作關系。 立昂技術(行情36.38 +3.79%,診股)：與商湯科技共同設立 「新疆湯立科技有限公司」，定位為提供人工智慧產品和集成解決方案的科技型公司，並形成市場銷售規模。
科大訊飛(行情57.25 +4.45%,診股)：曾在投資者互動平台上回答投資者提問時透露，公司的全資子公司少量持股商湯科技。
寒武紀:
中科曙光(行情57.98 +10.00%,診股)：2016年4月，公司與寒武紀達成戰略合作，面向深度學習等人工智慧關鍵技術進行專用晶元的研發。
科大訊飛：持有寒武紀2.08%股份。
魅族
天音控股(行情8.75 -2.56%,診股)：公司向珠海市魅族科技有限公司投資2億元，以認購新增注冊資本方式取得魅族0.655%股權。
智車優行
廣日股份(行情8.32 +1.71%,診股)：公司與智車優行科技有限公司簽署戰略合作框架協議，在新能源汽車領域就技術、市場及資本合作等方面將進行渠道、資源共享，實現互利共贏。
聯影醫療：
中信證券(行情18.79 +2.06%,診股)：聯影醫療獲A輪融資33.33億，投後估值333.33億人民幣。據悉，本輪融資是由中國人壽(行情24.39 +0.58%,診股)大健康基金和國投創新投資管理有限公司共同領投，中國國有資本風險投資基金、中金智德、中信證券、國開開元、招銀電信等投資機構共同出資完成。
優必選：
科大訊飛：科大訊飛戰略入股優必選，具體金額不超過1億美元。
威馬汽車：
天汽模(行情5.57 +3.15%,診股)：2017年上半年公司新簽新能源汽車客戶智車優行、威馬汽車等，並且已於蔚來汽車、國能汽車簽訂沖壓件及裝焊業務供貨協議。
春興精工(行情8.62 +0.00%,診股)：實際控制人也是威馬汽車的股東，未來公司在新能源汽車和傳統汽車輕量化方向將有望獲得高速成長。
四維圖新：與威馬汽車簽署《戰略合作框架協議》，雙方將分別在導航引擎、車聯網、自動駕駛、交通大數據在線服務系統、全球業務、自動駕駛等領域展開合作。
復宏漢霖：
復星醫葯(行情37.71 -1.62%,診股)：持有復宏漢霖71.34%股份。
柔宇科技：
大眾公用(行情4.43 +1.61%,診股)：公司參股公司深創投持有柔宇科技股份。
中信銀行(行情6.41 +1.26%,診股)、中國農業銀行、中國工商銀行(行情5.88 +1.55%,診股)、中國銀行(行情3.78 +0.53%,診股)、平安銀行(行情11.50 +2.59%,診股)：柔宇科技D輪融資中債權融資約5.6億美元，參與方包括中信銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國銀行、平安銀行等。
依圖科技：
神思電子(行情19.56 +2.52%,診股)：公司與上海依圖網路科技有限公司於23日簽署了合資協議，擬共同投資設立「神思依圖認知技術有限公司」。
滬江股份
皖新傳媒(行情9.15 +0.66%,診股)：旗下皖新金智科教創業基金投資1億元參股滬江股份，並與滬江股份簽訂戰略合作協議，在資本、產業基金和教育資源方面開展深度合作。
碳雲智能
中源協和(行情21.26 -1.57%,診股)：以自有資金投資1億元對碳雲智能進行增資。
Ⅳ 中源協和的股價和博雅幹細胞相比較卻差很多這是為什麼
幹細胞的研究和發展需要理性對待，任何新鮮事物的誕生都少不了一個發展和研究過程，目前國內外對幹細胞的臨床研究開展都如火如荼，截止到2017年7月全球幹細胞臨床研究數量達6112個，自2000年到2017年，注冊數量達50倍。國內一些幹細胞機構也在開展幹細胞的臨床研究工作，到今年7月博雅幹細胞庫就和國內近40個醫院開展幹細胞的臨床和研究，而且他們的幹細胞庫也有保障，全球性的資質認證，如果存幹細胞可以考慮咨詢下。而至於中源協和股價為啥跌，覺得這得綜合多方面的市場因素。
Ⅵ 600645中源協什麼時間復牌
目前沒有具體時間表()中源協和:終止重大資產重組公告中源協和細胞基因工程股份有限公司(以下簡稱"公司""本公司")因籌劃重大事項,公司股票自年月日起停牌,並於年月日進入重大資產重組程序.一,本次籌劃重大資產重組的基本情況(一)籌劃重大資產重組背景,原因根據公司細胞基因雙核驅動的發展戰略和"+"全產業鏈協同發展的業務模式,公司在加強內生增長的同時,加快外延式發展步伐,通過並購符合公司發展戰略和產業鏈布局的資產,吸納優質資源,促進產業整合和產業擴張,增強與公司現有業務的協同效應,提高公司持續盈利能力和核心競爭力,為公司和股東爭取的投資回報.(二)重組框架方案介紹,主要交易對方交易對方初步確定為公司股東或公司參與的並購基金,獨立第三方.,交易方式擬發行股份購買資產並募集配套資金.,標的資產范圍初步確定標的資產的行業類型為生物醫葯行業,並涉及海外上市公司.二,公司在推進重大資產重組期間所做的主要工作(一)推進重大資產重組所做的工作停牌期間,公司積極推進重大資產重組各項工作,並與相關各方對標的資產涉及相關事項及方案等進行積極溝通,協商和論證,財務顧問,法律顧問,審計機構和評估機構等中介機構對交易具體方案等進行商討,論證,開展盡職調查;公司已與中介機構就提供重組服務事項達成一致,服務協議尚未簽署.項目具體情況如下:,康盛人生集團有限公司項目新加坡上市公司康盛人生集團有限公司(以下簡稱"康盛人生")為本次重大資產重組的主要標的資產,康盛人生的細胞存儲業務遍布香港,新加坡,馬來西亞,泰國,印度,菲律賓等國家和地區,同時通過參與投資CO股份及CB也間接對中國業務有所布局,為符合公司發展戰略和產業鏈布局的資產.因此,公司確定對康盛人生進行全面收購及私有化.在各方就標的資產涉及事項溝通過程中,康盛人生對外公告了其與金衛醫療集團有限公司簽署了有關收購康盛人生所持CO股份及CB的協議.公司考慮到CO股份及CB亦包括在此次對康盛人生的收購范圍之內,為確保擬收購之康盛人生整體價值的穩定,公司決定調整前期境外收購計劃,先行完成康盛人生所持CO股份及CB的收購,因此,公司與嘉興會凌叄號投資合夥企業(有限合夥)(以下簡稱"會凌叄號")簽署了《中源協和購買資產意向書》(具體內容詳見公司公告:-),擬由中民投資本管理有限公司(以下簡稱"中民投")旗下並購基金會凌叄號通過SPV和SPV收購康盛人生持有的CO股份和CB,交易完成後,由公司收購會凌叄號所持標的資產.公司將收購會凌三號所持標的資產的交易納入本次重大資產重組的交易范圍.同時,考慮到康盛人生為境外上市公司,為確保重大資產重組的順利推進,避免因境內審批程序繁瑣導致項目流產,公司與會凌叄號簽署《中源協和購買資產意向書》,擬由會凌叄號通過SPV和SPV要約收購康盛人生股份,交易完成後,由公司收購會凌叄號所持標的資產,完成本次重大資產重組.為此,SPV先後兩次向康盛人生發出收購CO股份及CB的要約,但由於出現對部分資產競購等情況,經各方協商再次決定調整收購策略,由SPV撤回關於收購康盛人生持有的CO股份和CB的要約.調整後收購策略為由中民投旗下並購基金通過公開市場大宗交易從康盛人生現有股東手中收購其%-%的股份,成為康盛人生單一大股東,啟動重大資產重組,公司通過與並購基金換股並購康盛人生.再根據市場情形,逐步完成對康盛人生的全面收購.公司與相關各方就新的收購方案進行了積極溝通與協商.截止目前,會凌叄號全資子公司SPV已持有康盛人生.%的股份.,OriGeneTechnologies,Inc.項目在停牌期間,公司接觸到OriGeneTechnologies,Inc.(以下簡稱"OriGene公司"),OriGene公司擁有目前全世界收集最全的人的全長基因庫,也是擁有世界上重組蛋白產品最多的公司,在基因行業知名度較高;近年來,OriGene公司通過先後收購BlueHeron生物科技公司,北京中杉金橋生物技術有限公司,SDIX公司等業內公司,加強和完善其在基因領域的業務鏈布局,已經建立起豐富的基因,蛋白,抗體,分析試劑盒等一整套產品線,符合公司布局基因產業的戰略方向.因此,公司確定將收購OriGene公司一並納入本次重組的交易范圍,擬由公司與中民投等設立的並購基金嘉興中源協和股權投資基金合夥企業(有限合夥)先行完成OriGene公司收購,公司通過與並購基金換股並入OriGene公司.公司與相關各方就標的資產涉及相關事項及方案等進行了持續溝通,論證.,深圳北科生物科技有限公司項目深圳市北科生物科技有限公司(以下簡稱"北科生物")作為細胞治療行業的龍頭企業,是深圳市戰略性新興產業的高新技術企業代表,擁有從體外實驗,動物模型,臨床前研究,轉化性研究的一體化產學研體系,在業內具有競爭優勢,與公司的業務存在互補性,其科研投入及科技成果輸出在同行業中均名列前茅.年公司已經完成對北科生物%股權的收購,經溝通,雙方有意向通過並購實現優勢互補和業務協同,收購北科生物剩餘股權也有助於實現公司中下游產業鏈的布局.因此,公司確定將收購北科生物剩餘股權一並納入本次重組的交易范圍.公司與交易對方就標的資產涉及相關事項進行了持續溝通,並組織中介機構開展盡職調查.,上海柯萊遜生物技術有限公司項目公司在得知上海柯萊遜生物技術有限公司(以下簡稱"柯萊遜公司")有出讓意向後,與其進行了接觸.柯萊遜公司以"打造國內尖端的腫瘤生物研發和臨床應用"為發展方向,聚焦世界尖端生物科技,專注於腫瘤生物治療技術的研究和開發,申請了多項國家專利,被評為"上海高新技術企業";柯萊遜公司在全國的余家生物治療中心遍及全國余個省市自治區,員工總數超過千人,是國內最大的免疫細胞治療企業.柯萊遜公司市場拓展能力突出,醫院網路資源優勢明顯,如果能納入公司產業鏈,將使公司在細胞存儲方面的行業優勢拓展到細胞應用方面,而柯萊遜公司也能依託公司的研發儲備獲得持續發展,確保行業領先地位.因此,公司確定將柯萊遜公司一並納入本次重組的交易范圍.經溝通,柯萊遜公司股東希望現金全額退出,北方國際信託股份有限公司(以下簡稱"北方國際信託")有意由其收購柯萊遜公司,再與公司以換股方式將柯萊遜公司並入公司.公司與北方國際信託,柯萊遜公司股東就交易事項進行了積極溝通,並組織中介機構開展盡職調查.(二)已履行的信息披露義務①年月日,公司發布了《重大事項停牌公告》,因籌劃重大事項,公司股票自年月日起停牌.②年月日,公司發布了《重大事項繼續停牌公告》,公司股票自年月日起繼續停牌.③年月日,公司發布了《重大資產重組停牌公告》,因籌劃事項構成了重大資產重組,公司股票自年月日起預計停牌不超過一個月.停牌期間,公司每個交易日發布《重大資產重組進展公告》.④年月日,公司發布了《重大資產重組繼續停牌公告》,由於重大資產重組事項仍在繼續籌劃中,公司股票自年月日起繼續停牌,預計繼續停牌時間不超過個月.停牌期間,公司每個交易日發布《重大資產重組進展公告》.⑤年月日,公司發布了《重大資產重組進展暨繼續停牌公告》,由於重大資產重組事項仍在繼續籌劃中,公司股票自年月日起繼續停牌,預計繼續停牌時間不超過個月.停牌期間,公司每個交易日發布《重大資產重組進展公告》.⑥年月日,公司發布了《重大資產重組繼續停牌公告》,由於重大資產重組事項仍在繼續籌劃中,公司股票自年月日起繼續停牌,預計繼續停牌時間不超過個月.停牌期間,公司每個交易日發布《重大資產重組進展公告》.(三)已簽訂協議書年月日,公司與會凌叄號簽署了關於收購康盛人生持有的CO股份和CB的《中源協和購買資產意向書》;年月日,公司與會凌叄號簽署了關於收購康盛人生股份的《中源協和購買資產意向書》.公司與中介機構簽署本次重大資產重組保密協議.三,終止籌劃本次重大資產重組的原因年月日,公司收到中民投財務顧問發來的《關於建議暫停收購康盛集團股權項目的說明》,隨著交易進程的推進,經過分析判斷,一方面康盛人生股東大會批准了將其持有的CO股份及CB出售給金衛醫療集團有限公司,導致康盛人生損失了一部分重要資產;另一方面資產競購導致康盛人生收購價格超出價格預期,因此認為現價段應暫停繼續收購康盛人生股份,待形勢明朗,康盛人生股份重新回到具備收購價值水平時再行考慮是否繼續推進交易.(具體詳見公司公告:-)公司就本次重大資產重組可行性進行研究論證,認為:(一)康盛人生項目康盛人生所持CO股份及CB資產的出售直接導致康盛人生損失了一部分重要資產,對康盛人生整體價值造成較大影響,且資產競購導致康盛人生收購價格超出價格預期,經審慎考慮,公司決定暫停繼續收購康盛人生的股份,待形勢明朗,康盛人生重新具備收購價值時再行考慮是否繼續推進交易.(二)其他項目不具備推進條件的理由截至目前,並購基金尚未完成對OriGene公司的收購,北方國際信託尚未完成對柯萊遜公司的收購,上述項目尚不具備並入公司的條件.北科生物擬進行股權激勵,可能會對其財務報表產生重大影響,尚不具備收購的條件.因此,在綜合考慮公司經營發展及有效控制風險的情況下,公司認為雖然已經與重組各方達成意向,但本次重大資產重組的條件尚不成熟,繼續推進將面臨較大不確定性.基於維護公司利益及全體股東的權益,經審慎研究,公司決定終止本次重大資產重組事項.四,承諾根據相關規定,公司承諾在披露投資者說明會召開情況公告後的個月內,不再籌劃重大資產重組事項.五,股票復牌安排根據有關規定,公司股票將在年月日召開投資者說明會,並在披露投資者說明會召開情況公告同時股票復牌..
Ⅶ 股票中源協和發行價是多少
發行價：50元
中源協和 600645
上市日期：1993-05-04
發行量：120萬股
注冊地址：天津
所屬行業：研究與試驗發展
Ⅷ 中源協和業績為何下降那多
受市場沖擊
希望能幫到你，如果你的問題解決了，麻煩點一下採納，謝
Ⅸ 中源協和增發新股上市是什麼意思
是指上市公司為了再融資而再次發行股票的行為。 《證券法》、《公司法》和中國證監會於2006年5月7日公布並於次日實施的《上市公司證券發行管理辦法》（以下簡稱《發行管理辦法》）對上市公司增發股票作了相應規定。
一般條件
上市公司增發股票的一般條件是指上市公司採用不同增發股票方式都應當具備的條件，該條件有：
組織機構
上市公司的公司章程合法有效，股東大會、董事會、監事會和獨立董事制度健全，能夠依法有效履行職責；公司內部控制制度健全，能夠有效保證公司運行的效率、合法合規性和財務報告的可靠性；內部控制制度的完整性、合理性、有效性不存在重大缺陷；
現任董事、監事和高級管理人員具備任職資格，能夠忠實和勤勉地履行職務，不存在違反公司法第一百四十八條、第一百四十九條規定的行為，且最近36個月內未受到過中國證監會的行政處罰、最近12個月內未受到過證券交易所的公開譴責；
上市公司與控股股東或實際控制人的人員、資產、財務分開，機構、業務獨立，能夠自主經營管理；最近12個月內不存在違規對外提供擔保的行為。
Ⅹ st中源案中哪些虛假證據說明什麼
ST中源公司何平案刑法專家論證意見
2010年8月28日，北京部分刑法學專家就ST中源公司前董事長何平涉嫌職務侵佔一案進行了專業論證。
參與論證的專家有：
陳興良：北京大學法學院教授、博士生導師；
張明楷：清華大學法學院教授，博士生導師，
韓玉勝：中國人民大學法學院教授，博士研究生導師；
曲新久：中國政法大學教授、博士生導師；
劉桂明：中國青少年犯罪研究會副秘書長，中國法學會民主與法制社副總編，兼任清華大學法學院聯合碩士生導師、中國社科院法學所研究生導師、西南政法大學兼職教授、中央財經大學法學院兼職教授；
通過律師介紹情況和專家閱讀材料，對於犯罪嫌疑人何平涉嫌侵佔一案的性質，幾位專家發表如下論證意見：
一、在權力上，何平是在董事會和股東的授權下合法行使協和公司董事長及總裁的職權
作為協和公司董事長兼總經理的何平，行使協和公司最高的管理職能，同時，何平作為中源協和公司代表在協和公司履行其大股東代表的職責，保證大股東政策，意圖的落實。其根據控股股東中源協和（時稱「望春花集團股份有限公司」）第五屆二十次董事會決議及中源協和公司《關於公司治理自查報告及整改計劃》關於內部建立績效考核評價體系文件要求對控股子公司進行內部績效考核評價體系的建立，屬於其自身的職責范圍。何平在協和公司董事會所圈定的框架下對薪金分配原則進行細化，擬訂實施的具體原則方案，是正當的行使管理者的職權。特別需要指出的是，根據ST中源協和《關於公司治理自查報告及整改計劃》，何平是建立績效考核評價體系的責任人，而且在該文件的整改措施中明確寫明建立績效考核評價體系「應先行建立經營層考核暫行辦法並落實」，何平在中源協和公司控股子公司——協和公司所制定的《行政人員績效考核管理辦法》正是對大股東中源協和公司整改計劃的忠實履行，其行為得到了充分的股東授權。
在程序上，何平等高管建立內部績效考核評價體系的行為雖存在爭議，但獲得了股東的充分認可，在效力方面並無瑕疵
大股東中源協和公司的文件要求何平負責落實績效考核評價體系的建立，而且需要先行建立經營層考核暫行辦法並落實。可以認定其在控股子公司制定《行政人員績效考核管理辦法》得到了大股東的充分授權。
另一個股東（小股東）血研所的股東代表方健參與討論並確定了該《行政人員績效考核管理辦法》。方健亦在2008年2月18日的公司人力資源部和計劃財務部的《關於月績效工資發放標准請示》中簽字認可。其作為小股東進行公司管理的代表在請示上的認可，自然代表小股東的認可。
何平等協和公司的高級管理人員根據所實施的績效考核管理辦法所領取的月績效獎金真實的反應在提交股東審閱的財務報表，大股東中源協和在對其認可之後，與本公司的財務報表合並提交公眾閱覽。毫無疑問，何平等協和公司的高級管理人員所領取獎金得到了公司大股東中源協和的認可，而小股東血研所在知悉高管人員領取的薪酬之後，亦未提出任何反對意見，應視為事後的默示認可。
在後果上，何平並未在董事會所擬訂的原則之外向自己發放額外利益，公司財產權益並未受到侵犯
職務侵佔罪的客體是行為所在單位的財產所有權。承上所述，公司管理人員的薪酬和公司投資人（在本案中以董事會作為代表）之間的利益劃分由董事會2004年的決議作出了基本釐定，在該董事會決議的框架和基礎之上，制定具體的執行規則和細則，只要未逾越董事會決議所作出的利益劃分，都應該是符合公司和股東利益的。具體的利益如何發放，發放的時間和內部大小分配，屬於何平作為公司最高行政管理人員的職權范圍，是積極的反映股東利益，進行公司管理的行為。何平所獲得因公司業務發展效益而產生的獎金，遠遠低於公司可以分配給其本人的數額。因此可以認定，在本案中，公司、股東的權益並未因為何平的任何行為受損。職務侵佔罪的構成缺乏客體要件。
在行為上，何平關於月績效工資的發放並未超越董事會所擬訂的利益分配范疇，在客觀方面並不具有非法佔有公司財產的行為
《2004年董事會決議》所確定的薪酬制度一直沿用至今，說明其現在仍為協和公司有效的管理制度文件，並且該文件的效力業已得到檢察機關的認可，其中所確定的總裁的獎金分配計劃依然有效。2004年董事會決議中第四項關於「總裁薪資標准為A2，年終獎勵比例為董事會獎勵基金65%中的50%」的總裁薪酬系統對於何平依然有效。根據該原則所確定薪酬和獎金為身為協和公司董事長兼總裁的何平的應得報酬。
何平應該獲取的2008年度的績效獎金數額我們認為應該以600萬作為任務目標基數進行計算。因為：
從公司董事會決議內容看，協和公司第二屆董事會第六次會議決議第四條明確說明：「討論通過公司薪酬管理制度，確定如下原則：……3、獎勵標准為以2004年凈利潤600萬元為基數，」在這里600萬上升到了公司薪酬管理制度原則的高度，普遍適用，除非董事會以決議形式進行更改。因此，600萬的利潤目標應當然的適用於2008年度獎金的計算。
此外，從公司治理結構看，如果董事會未設定新的目標，為保證勞動者能夠依照規則獲得期待利益，原有利潤目標應沿用。當公司的利潤情況發生變更，原規則的制定者有責任及時調整目標從而維護勞動者的積極性以及保護股東利益，實現勞動者和投資人之間的利益平衡。在協和公司的《薪酬管理制度》已經明確需制定任務目標以確定年終獎勵的前提下，協和公司董事會作為規則制定者，有責任及時明確任務指標。未制定或未變更的，原有的任務指標應沿用。作為職務侵佔罪，股東利益和企業管理者利益之間界限的釐定至關重要，不能要求企業的管理者主動讓渡自己的利益為股東的責任買單。以2008年未設定利潤目標從而否定2004年決議的繼續適用從而剝奪何平可以期待的巨額獎金，很明顯對於作為勞動者的何平來說是不公平的，更不能以此為基礎認定何平構成犯罪。
根據北京天元全會計師事務所有限公司出具的《協和幹細胞基因工程有限公司審計報告》（天元全審字【2009】第219號）及董事會2004年3月7日決議對總裁的年終獎勵方式計算可知何平2008年度應得的獎金數額為應等於或大於440.5萬。而何平作為董事長兼總經理，根本沒有從協和公司領取任何年終獎金，在職兩年多時間僅從協和公司領取了87萬的績效獎金。遠遠低於按照董事會決議其本人應領取的數額。無法認定其具有將公司財產非法佔有的行為。
另外，從公司的發展來看，2004年以前，公司利潤僅僅400萬元，2007年至2009期間，自何平接手後，經過管理層的努力，年度達到7000多萬元；再考慮到何平與大股東之間的利益恩怨糾紛，司法機關不宜介入本案。
綜上所述，犯罪嫌疑人何平的行為或許在獲取獎金領取程序上的存在爭議，但未超出董事會的授權；盡管使得自己和所有高管及60多名員工獲得獎勵，但是不僅未造成損失，而且激勵了公司高管和員工的積極性，在職期間為公司創造了共1.8億的利潤，因此何平的行為並不符合職務侵佔罪的犯罪構成，不構成職務侵佔罪。至於何平等高管，對於此前董事會決議及相關辦法，是否知情，均不影響董事會決議以及董事會績效考核辦法是衡量何平等高管領取獎金的行為是否犯罪的當然根據。況且根據公司章程第八條規定，何平作為公司總裁，有制定具體規章的權力。