證券公司kpi

① 我在一個證券公司開戶炒股，如果我操作績效非常好，證券公司會不會考慮聘請我

對了你自己操作的好，要麼呢，你就用你自己的資金做啊，一年後，肯定比你在證券公司的那死的工資多的，如果你想通過大的資金來實現自己更大的夢想呢
那你就找大資金的客戶的啊，或者到大的投資公司的去，他們會實現你操盤的和贏利的夢想的，有的大的投資公司比如什麼私募啊，。前期是你真的厲害的
如果你厲害你周圍的朋友都求你幫他們操作的，那個時候，你愁的不是錢，而是你要選擇先操作這 100萬呢，還是先幫那個朋友操作100萬呢。

② 證券公司營業部的分析師的績效是怎麼考核的

全年所做的股票的收益來考核的呀

③ 現在兼職的證券經紀人是否有績效考核

一般沒有績效考核，很多家券商是為了多拉些客戶資產，經紀人還有考核的話就應該有固定工資了，，你可以再找找比較人性化的券商。。。。同時，希望你能在股票投資上有所進步。。

④ 中銀國際證券公司的客戶經理待遇怎樣，業績要求高不高 求在中銀證券工作的童鞋詳細解釋下，杭州這邊的

不高不低。
這是常見的待遇，但是底薪不清楚。

根據經驗來看，中銀國際的考核應該是每個月 4個有效戶，新開的。新增資產應該是 20萬 到30萬 之間。底薪 應該在 一千多塊錢的樣子。
新人不怎麼考核，但是一旦轉正，就要嚴格考核，
考核不過 應該會扣工資。另外就是 基金銷售任務。
所有的 證券公司的 考核 都差不多。
只能告訴你 ，天下烏鴉一般黑。
證券公司客戶經理壓力很大的。做久了你就知道了。
轉正的要求 應該是 200萬資產吧。。
薪酬：
1、底薪+績效提成（40%）+獎勵。
2、公司簽訂正規勞動合同。
3、提供全方位的社會保障體系「五險+一金」。
4、工作滿一年後，每年可以享受帶薪休假，年假期間正常核發薪酬。
5、完善的培訓體系，包含專業技能、營銷技能、業務知識等。

這些事情，一般不對外公開，如果有 中銀國際 的 客戶經理，看到哪裡說錯了，歡迎指正。

最後要跟你說的是，證券公司的客戶經理都屬於的低收入群體，不要想得太好了。
西裝革履只是表面的，做好心理准備，否者以後心裡落差會很大。
天天招聘的工作一定不是好工作，這一點是絕對的。
都看得到證券公司天天不停的招聘 ，有誰看到公務員天天招聘的？
。。。。
以上說的都是事實，不得不匿名回答了。

⑤ 券商所說的「Q3業績」是什麼意思

券商所說的「Q3業績」是上市公司第3季度業績。

公司業績是公司業務經營狀況及取得的經濟效益。公司業績主要通過財務報告加以反映。財務報告又分為日、季、年度3種，財務報告是投資者進行投資的依據。公司業績良好，股息紅利增加，則該發行公司股票的市場價格因之而上漲。

(5)證券公司kpi擴展閱讀：

企業經營業績作為企業行為的最終結果，是檢驗現代企業制度建立工作是否成功的重要標志。因此，大多數國有企業的經營業績明顯提高，應是判斷現代企業制度建立的重要檢驗尺度。

不同融資結構的企業在其績效上的非規律性使我們無法繼續在融資方式上尋找原因，並一味試圖在其中尋求突破，也就是說，決定企業績效的症結不在於此。

⑥ 證券公司經紀業務績效考核指標和權重如何設定

根據單位時間內拉的資金量