證券託管部估值崗

⑴ 證券資金第三方託管是什麼意思

1>"三方託管"准確的說應該是"第三方託管".在證券市場投資者中，除券商、基金、QFII等投資機構外，一般投資人是不可能在證券交易所中開設自己「專用席位」的，必須利用證券公司提供的交易平台進行證券交易。
2>投資人必須在券商處開設交易帳戶，投資資金與交易證券都「存放」在證券公司。
3>客觀上構成了一般投資者與提供服務者（券商）的「雙方」存在。
4>為防止和糾正證券公司在管理客戶投資資金時的種種違規行為,證監會對客戶投資資金管理作出專門規定，客戶投資資金必須由證券公司的開戶銀行（一般只能選擇二家銀行）進行「第三方託管」，也就是說證券公司不能再直接管理客戶資金。
註：券商既是提供服務者，又是證券交易的直接參與者。在這種情況下，一些券商借客戶資金與證券「存放」之機，擅自挪用客戶資金與證券為自己謀利，出現了很多問題，造成了惡劣的後果。至今還有一些「問題」券商沒有徹底解決後遺症。

⑵ 證券公司經紀業務部下屬的投資咨詢崗位（一般設在營業部）和研究所的研究員崗有什麼區別

區別很大，
一般證券公司總部經紀業務部一般不設投資咨詢崗，其崗位一般是業務管理崗，主要是回答營業部關於業務規則的提問，處理相關業務規則，很少有經紀業務部向營業部或者客戶回答投資咨詢問題，例如大勢，個股等。同級別情況下，待遇相對較高，發展方向一般。
一般是營業部設置投資咨詢崗位，主要面對客戶，回答客戶各類問題，主要是投資類問題。待遇一般，但是分兩級，低的很差，高的，能吸引大量客戶，有非常豐厚提成，可以晉級營業部相關管理人員。發展方向，只要你做的好，喜歡並且適合這個崗位，後期發展非常好。
研究所研究崗，進入門檻非常高，一般招收對象是國家重點大學金融專業，當然行業比較有名的分析師各處都搶著要。需要大量的統計、分析、金融類知識，同級別待遇是這三個裡面最高的，發展方向非常好，資格越老越吃香。

⑶ 證券公司哪些崗位才是正式編制的內部員工

開戶員，綜合崗人員，合規崗人員等。

在證券機構的後台，由於證券公司受專證監會管轄，清算託管屬部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客戶資金為主要工作。

就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看，基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責，就業前景非常不錯建議大學生可以考取證券從業資格，掌握一些會計方面的實務，盡早熟悉各類業務交易規則，了解結算業務流程。

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證券投資注意事項：

傭金：傭金是證券委託人在證券買賣交易後向證券代理人支付的手續費用。一般來講，傭金的范圍是在千分之7到萬分之2.5，投資者可以多選擇幾家證券公司進行比較，盡量選擇傭金低的證券公司。

用戶需要注意服務質量：投資者在挑選證券公司時，要選擇服務質量高的證券公司，即交易速度較快，交易較為穩定，同時可以與投資顧問老師互動。

公司評級。證券公司有A，B，C，D，E五大類，其中A，B，C是風險投資相對較小的公司，投資者可提前查詢所選證券公司的評級進行比較。

⑷ 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣

上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。
上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。
證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。
2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。
3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。
上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。

⑸ 請問前輩證券公司哪些部門相對來說容易進且待遇和發展不錯如果當投資顧問以後能轉崗研究所分析師嗎

如果你有關系 那就沒有難的地方 如果沒有關系 那就都成問題。基本上你說的部門都是證券公司的好部門。有一定難度

⑹ 中信證券估值核算崗 具體是做什麼

公司主營業務范圍為：證券（含境內上市外資股）的代理買賣；代理證券還本付息、分紅派息；證券的代保管、鑒證；代理登記開戶；證券的自營買賣；證券（含境內上市外資股）的承銷（含主承銷）；客戶資產管理；證券投資咨詢（含財務顧問）。
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⑺ 商業銀行的證券基金託管部人員的工作是什麼，應具備什麼知識

以現金形式和證券形式存在的基金資產，其現金帳戶和證券帳戶都是由託管行設立、管理和使用，現金帳戶的印鑒以及證券帳戶的股東帳戶卡都掌握在託管行手中，基金公司只是根據基金契約進行投資操作，而基金公司所有投資行為引起的資金變動都由銀行完成，每天託管行從中國證券結算登記公司獲得基金在交易席位上交易的數據，根據交易數據保證現金資產和證券資產之間的及時調整，所有這些清算工作都在交易第二日上午9點半之前完成，這樣股市開盤後基金公司就可以展開新一輪的投資。託管行的工作就這樣日復一日年復一年進行下去。

還有最重要的是動員一個潛在的投資者購買基金.
普通人員具備金融常識知識就可以了.

⑻ 證券公司業務管理崗是做什麼的薪酬一般多少

證券公司業務管理崗位做業務和團隊人員管理，員工的日常工作安排，業績統計，客戶服務等。
薪酬不太好講，每個地區工資差距很大，每家公司也都不一樣。例如在上海，證券公司業務管理崗位基本薪資一般在6000-10000的范圍內，業績提成才是主要收入來源。

⑼ 證券公司的大客戶託管部是做什麼的

託管證券公司制度即二級託管制度，是深圳證券交易所目前實行的證券託管制度，即中央登記公司統一託管和證券營業部分別託管的制度。其中，深圳證券結算有限公司統一存管投資者的證券資產和相關資料，辦理相關證券存管業務；同時，以證券營業部為託管證券公司設立證券託管庫，負責託管所屬客戶的證券資產及相關資料，辦理有關查詢掛失等業務。這種制度可概括為：自動託管，隨處通買，哪買哪賣，轉托不限。

⑽ 估值核算崗是幹嘛的

估算在編崗、合同崗、公益崗的人員數量等等。。