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限制性股票不滿足授予條件

發布時間:2021-07-09 15:56:46

① 達到股權激勵解鎖條件而無需回購股票什麼意思

現將有關事項說明如下:
一、公司2015限制性股票激勵計劃概述
1、日,公司第三屆董事會第十次會議審議通過了《關於的議案》,公司第三屆監事會第七次會議審議上述議案並對公司本次股權激勵計劃的激勵對象名單進行核實,公司獨立董事就本次股權激勵計劃是否有利於公司的持續發展及是否存在損害公司空間及全體股東利益的情形發表獨立意見。
2、日,公司2015年第二次臨時股東大會審議並通過了《關於的議案》、《關於的議案》、《關於提請中礦資源勘探股份有限公司眾多創造股東大會授權董事會辦理公司限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》及其相關事項的議案。
3、日,公司第三屆董事會第十二次會議和第三屆監事會第九次會議審議通過了《關於調整限制性股票激勵計劃授予對象和授予數量的議案》、《關於向激勵對象授予限制性股票的議案》。確定以日作為激勵計劃的授予日,授予價格16.66元/股,向符合條件的40名激勵對象授予461萬股限制性股票。公司獨立董事對此迅速發表了獨立意見,認為激勵對象主體資格確認辦法合法有效,確定的授予日符合相關規定。
4、日,公司公告了《關於限制性股票授予完成公告》,限制性股票的上市日期為日。
5、日,公司2015年年度股東大會審議通過了《公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本的預案》,即以資本公積向全體股東每10股轉增5股,公司已於日實施了該權益分派方案,2015年限制性股票授予數量從461萬股調整為691.5萬股。
6、日,公司第三屆董事會第二十一次會議審議並通過了《關於調整公司2015年限制性股票激勵計劃股票數量和回購價格及回購注銷已不符合解鎖條件的原激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》,同意公司將因離職而不再符合激勵騰飛條件的原激勵對象歐陽小紅、彭亮華已獲授但尚未解鎖的合計7.5萬股限制性股票進行回購注銷,回購價格為11.04元/股。
7、日,公司第三屆董事會第二十一次會議審議並通過了《關於公司2015年限制性股票激勵計劃第一個解鎖期解鎖條件成就的議案》,董事會認為公司《激勵計劃》設定的限制性股票的第一個解鎖期解鎖條件已經成就,本次可申請解鎖的限制性股票數量為205.2萬股。

② 對未達到限制性股票解鎖條件而需回購的股票為什麼不沖減管理費用

預計未來不可解鎖限制性股票股利持有者的現金股利是離職的人數乘以股數乘以面值

③ 外企公司給的限制性股票是什麼意思

限制性股票是專門為了某一特定計劃而設計的激勵機制。所謂限制性股票是指公司高級管理人員出售這種股票的權利受到限制,亦即經營者對於股票的擁有權是受到一定條件限制的(比如說,限制期為三年)。經營者在得到限制性股票的時候,不需要付錢去購買,但他們在限制期內不得隨意處置股票,如果在這個限制期內經營者辭職或被開除了,股票就會因此而被沒收。公司採用限制性股票的目的是激勵高級管理人員將更多的時間精力投入到某個或某些長期戰略目標中。

④ 對於符合條件的限制性股票所得如何做遞延納稅技巧

根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅(2016)101號)文件的規定,非上市公司授予本公司員工的限制性股票,同時符合實施主體、計劃審批等五個規定條件的,經向主管稅務機關備案,可實行遞延納稅政策,即員工在限制性股票解禁取得股權激勵所得時可暫不納稅,遞延至轉讓該股權(票)時納稅。

⑤ 達到解鎖條件的限制性股票會計處理時為什麼會產生股本溢價

一、等待期內沒有發生現金分配等情況而達到限制性股票解鎖條件時,不需要履行回購義務,反向沖回原計提的回購義務形成的負債即可(相當於差錯更正):
借:其他應付款-限制性股票回購義務
貸:庫存股
二:為什麼會「如有差額」,主要是分配可撤銷現金股利時候造成的,分析如下:
1.限制性股票等待期內,如果發生分配可撤銷的現金股利,有個核心的邏輯是,這部分現金股利要算作提前履行現金股利對應金額的回購義務。大白話就是原來回購義務1000萬,我現在分給你的可撤銷現金股利(假定是100萬)是可以要回來的,現在我也不要了,但要抵消一部分回購義務,回購時候我付給你900萬就行了;
2.分配可撤銷的現金股利時候,做了2個預計,一個是能夠達到解鎖條件;一個是不能達到解鎖條件。
A、對於預計能達到解鎖條件的,分配現金股利時候,提前履行回購條件:
借:利潤分配-應付現金股利(預計能夠達到解鎖條件,就是股東,按利潤分配原則分配股利) 100
貸:應付股利-限制性股票股利 100
借:其他應付款-限制性股票回購義務(金額是現金股利值)100
貸:庫存庫 100
注意:提前部分反向沖回購義務,沖回後,2科目余額一致。
以下為造成差額的重點分析
B、對於預計不能達到解鎖條件,分配現金股利時候,提前履行回購條件:
借:其他應付款-限制性股票回購義務(金額是現金股利值)100
貸:應付股利-限制性股票股利 100
注意:預計不能達到解鎖條件的激勵對象就不是股東,就不能按照利潤分配原則分配股利,而是要按照抵扣回購義務原則沖抵原計提的負債。這里其他應付款余額減少了100,但庫存股還是原來計提的余額1000。形成了「差額」。
三、解鎖日的會計處理
A、對於最終不能達到解鎖條件的激勵對象
履行回購義務時
借:其他應付款-限制性股票回購義務 900
貸:銀行存款 900
同時,辦理股本注銷手續
借:股本 500(假設)
資本公積-股本溢價 500
貸:庫存股 1000
B、對於最終達到解鎖條件的激勵對象(包括原來等待期內預計不達標的,等待期結束後最終還是達標的激勵對象)
履行回購義務時
借:其他應付款-限制性股票回購義務 900
資本公積-股本溢價 100
貸:庫存股 1000
總結:差額來自於產生可撤銷的現金股利分配時候,對預計不能達到限制性股票解鎖條件的激勵對象,不能按照利潤分配原則分配現金股利,而是要按照現金股利抵消回購義務原則,計入其他應付款,造成庫存股與其他應付款的差額;這部分激勵對象最終達到了解鎖條件後,這個差額計入資本公積-股本溢價,而且這個差額一定是在借方。

⑥ 什麼叫限制性股票

你好,限制性股票(restricted stock)指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的,才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看,限制主要體現在兩個方面:一是獲得條件;二是出售條件,但一般來看,重點指向性很明確,是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的,具有一定的靈活性。
獲得條件
國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象,而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中,明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件,這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
出售條件
國外的方案依擬實施激勵公司的不同要求和不同背景,設定可售出股票市價條件、年限條件、業績條件等,很少有獨特的條款。而我國明確規定了限制性股票應當設置禁售期限(規定很具體的禁售年限,但應該可以根據上市公司要求設定其他的復合出售條件)。
風險揭示:本信息不構成任何投資建議,投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策,不構成任何買賣操作,不保證任何收益。如自行操作,請注意倉位控制和風險控制。

⑦ 限制性股票授予完成

你好,總體來說屬於利好消息,上市公司進行股權、股票激勵,對股票的價格是利好因素,但是,在授予之前一般都有過公布了,所以對結果的公布利好要小些,激勵計劃的利好程度,關鍵要看激勵的條件是否夠高,價格是否合理。祝你投資順利。

⑧ 非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵適用遞延納稅政策需要符合什麼條件

一、根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)規定:「一、......(二)享受遞延納稅政策的非上市公司股權激勵(包括股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵,下同)須同時滿足以下條件:
1.屬於境內居民企業的股權激勵計劃。
2.股權激勵計劃經公司董事會、股東(大)會審議通過。未設股東(大)會的國有單位,經上級主管部門審核批准。股權激勵計劃應列明激勵目的、對象、標的、有效期、各類價格的確定方法、激勵對象獲取權益的條件、程序等。
3.激勵標的應為境內居民企業的本公司股權。股權獎勵的標的可以是技術成果投資入股到其他境內居民企業所取得的股權。激勵標的股票(權)包括通過增發、大股東直接讓渡以及法律法規允許的其他合理方式授予激勵對象的股票(權)。
4.激勵對象應為公司董事會或股東(大)會決定的技術骨乾和高級管理人員,激勵對象人數累計不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數的30%。
5.股票(權)期權自授予日起應持有滿3年,且自行權日起持有滿1年;限制性股票自授予日起應持有滿3年,且解禁後持有滿1年;股權獎勵自獲得獎勵之日起應持有滿3年。上述時間條件須在股權激勵計劃中列明。
6.股票(權)期權自授予日至行權日的時間不得超過10年。
7.實施股權獎勵的公司及其獎勵股權標的公司所屬行業均不屬於《股權獎勵稅收優惠政策限制性行業目錄》范圍(見附件)。公司所屬行業按公司上一納稅年度主營業務收入佔比最高的行業確定。
......
(四)股權激勵計劃所列內容不同時滿足第一條第(二)款規定的全部條件,或遞延納稅期間公司情況發生變化,不再符合第一條第(二)款第4至6項條件的,不得享受遞延納稅優惠,應按規定計算繳納個人所得稅。」
二、根據《國家稅務總局關於股權激勵和技術入股所得稅征管問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第62號)規定:「一、(一)按照股票(權)期權行權、限制性股票解禁、股權獎勵獲得之上月起前6個月「工資薪金所得」項目全員全額扣繳明細申報的平均人數確定。」


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