1. 尋求證券公司的職業發展規劃，要詳細的，
考CPA在證券公司有用，對應的公司是研究所的研究員，分析師（我指的是總部分版析師，不是營業權部的）在不同公司待遇相差是非常大的，要看你的報告對公司造成多大影響，如果投研非常弱的券商分析師，可能月收入不到1萬，但是類似金牌分析師之類的可能年薪高達百萬，轉投行部門，最重要還是你有豐富的社會資源，或者你精通投行部的業務和法律
總的來說，證券公司業務分投行、咨詢、經紀、自營、資管等幾個部門，首先確定你要在哪個部門發展，然後再談職業發展規劃，跨部門發展沒有太大意義
2. 作為一名證券新人 該如何制定自己的職業發展規劃
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知識、技能。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。
第四步，確認自己的發展目標。
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展。
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理／保薦人
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
證券公司崗位發展
只了解各家證券公司的薪資水平怎麼夠，我們更要著眼於證券公司的各個業務部門上。畢竟，同一家公司的部門不同，薪資也會相應浮動。我們以國信證券最新的854份統計數據為例，幫助大家對和崗位工資有更好的了解。受問卷質量與地區影響，本數據僅供參考，不構成任何建議與看法。
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郞。入行之前要謹慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目標而前進，相信最終一定會得到回報，證券行業前景十分廣闊，相信大家只要付出努力一定會收獲豐厚的回報。
3. 證券公司的總部的具體部門的介紹和不同部門的職業規劃
總部有很多部門 比如 經紀業務 融資融券 固定收益 自營 數據中心 合規風控 資產管理 研究所 行政辦公 等等 直接規劃是根據自己來的，不是根據部門來的，而且職業規劃這個沒有啥固定模式，很多都是機緣巧合，總體來說券商的職業規劃大體分為管理和技術兩個。
4. 券商資管計劃大概是個什麼樣的業務
資管業務指資產管理業務
資產管理業務是指證券公司作為資產管理人，根據資產管理合同約定的方式、條件、要求及限制，對客戶資產進行經營運作，為客戶提供證券及其它金融產品的投資管理服務的行為。
具體分為：
定向資產管理（證券公司與單一客戶簽訂定向資產管理合同）
集合資產管理（證券公司集合客戶的資產進行管理）
專項資產管理業務（證券公司為客戶辦理特定目的的專項資產管理業務）
而券商的集合理財產品又具體分為：
大集合：規模大，一般在5-10億，由基金經理負責運作。認購起點是5-10萬
小集合：規模小，一般幾千萬就可運作，但認購起點一般在100萬以上
需要注意的是，大集合已經被證監會叫停了，今年3月21日證監會下發《關於加強證券公司資產管理業務監管的通知》，指出投資者超過200人的集合資產管理計劃，被定性為公募基金，適用公募基金的管理規定。
因此2013年6月1日以後，證券公司不再發起設立新的投資者超過200人的集合資產管理計劃。同時，符合條件的券商將可申請取得公募基金管理業務資格開展業務。
簡單的說，券商的大集合已經被公募取代了，現在的集合理財產品分為小集合和公募
5. 證券公司職業規劃
在證券公司做客戶經理除非特別優秀（有很好的客戶資源），否則不可能成為正式職工，即使你特別優秀，轉為正式編制的機會也是非常少的，如果你能考到分析師的資格證的話，還是不錯的，分析師肯定比你做客戶經理好很多，加油吧~！至於你最終能不能成為證券公司的正式員工，還要看你所進入的證券公司的具體編制與公司狀況的，在你進入一家證券公司之前，先打聽好~！
6. 我是剛進證券公司的客戶經理,就要寫明年的年度工作計劃,我對我現在的工作還不知道如何入手怎麼寫計劃啊
剛進公司，我會讓自己盡快適應這個角色的轉換，端正心態，全心全意投入到工作中去，爭取在這一年結束時完成業績指標。在上半年，我要盡快熟悉銀行駐點，每個月按要求完成指定的業績指標。在下半年，在完成基本的業績指標的基礎上，有意識地開發維護好重要客戶，更加註重資產指標。另外，在工作過程中，通過與同事們的相處，找到適合自己的搭檔，以便更好地合作，更高效地工作。
為了能夠更有成效地開展工作，取得更好的成績，我對自身以及工作安排有以下計劃：
1． 加強自身素質及能力的提高，尤其是對於專業不對口的我來說。主要包括證券專業知識及營銷知識，閱讀相關書籍，包括證券方面、心理學方面、營銷等，如《要做股市贏家》《炒股票的智慧》《銷售就是要搞定人》《人脈》《影響他人的心理學》《積極心態的力量》等等，讓自己時刻保持不斷學習、積極向上的心態。平時所見所聞多琢磨，多主動問，多反思，多總結，多向他人請教學習。具體而言，要熟悉相關軟體的使用，能應對客戶提出的問題；要懂得簡單的股票分析，向同事們學習編寫簡訊發給客戶；每天至少打3個電話給潛在客戶等。學習電話營銷、微博營銷相關知識。每天總結自己所學到的，解決困惑問題，尤其是在每天的總結會議上，認真聽取同事們的經驗，揚長避短，少走彎路。
2． 充分利用關系網路，讓身邊的親戚朋友都知道我的工作並能在有相關需要時聯系我，盡量將在炒股的親戚朋友爭取過來。通過親戚朋友介紹親戚朋友，讓想炒股的客戶選擇我們來開戶。另外，對於已在其它券商的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢，努力將客戶爭取過來。
3． 做好銀行駐點，盡快熟悉銀行業務並與相關人員打好關系，爭取更多更優質的客戶。對於剛拿到從業資格證的我來說，第一階段，先向前輩們學習，跟他們到銀行網點熟悉一下，看看他們是怎麼做的。然後遇到問題，及時提出來，向大家請教，做到更好。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今後的日子裡，我將不斷學習，積極進取，爭取更大的進步。既然選擇了遠方，就風雨兼程！一路上，有你們，前行的腳步更堅定！
這是我進公司第一次寫工作計劃，諸多不足，希望諸位領導及同事多多幫忙和指正！