① 證券公司招聘崗位如何區別是編內職位，待遇如何。本科工作四年現在工資四千多，轉證券那個崗位賺錢多
一般是看有沒有公積金分的編內和編外，也有個別的給公積金的也是編外的。正常來說有業績提成的，都算是編外人員，因為已經拿了提成，不會再給獎金了。你要是人脈很廣，做客戶經理應該是賺錢最多的，要是沒什麼人脈做電腦部，櫃台等其他崗位，可能還沒你現在賺的多。總的來說，如果你原來是沒做過市場的，不建議你進證券公司，因為證券公司就算是編制內的，年底分紅有部分是跟你的客戶掛鉤的，如果你沒有一定的客戶量，年底有沒有分紅都是個問號。
② 廣發證券櫃員待遇
前台嗎？所有加起來三千左右吧~廣州這邊
③ 廣發證券實習期間的待遇是怎樣的啊
廣發證券實習期間的待遇：實習一個月600，但是只有3個月，天天沒什麼事，就是打版雜的。等權到你考過了從業資格簽合同，一個月1200，但是包括五險一金，還要完成任務，要是你簽合同的第一個月，一個戶都沒開，你要交公司24.3元，因為第一個月的工資要扣兩個月的五險一金。還有6個月200萬的任務，完不成就走人。要是有穩定的工作，就不要來證券業，這壓力太大了。
④ 廣發證券公司實習待遇和正式員工待遇。具提一點，數字
西安實習600無責任底薪+開戶獎
正式1300+開戶獎+提成+年終獎+五險一金
正式之後也有級別，最低是1300
另外，正式也分有沒有編制
有編制的不清楚待遇
可以肯定的是很不錯
⑤ 廣發證券工資高嗎
這些也是看工種的吧,只是猜測哦.有些工種是基礎工資加業績提成的內.大部分要有業績的公司都是容這樣的.所以工資高不高看工種和業績.有些可能是相對的固定的,這個應該各大類公司差不了太多.不知道你想了解哪一方面的工資.
⑥ 如何成為證券公司編制內員工
通過證券從業資格考試,剛進證券公司要先從客戶經理做起,達到一定業績後很快回可以成為正式員工,業績非答常重要。
收入比較豐富,要考的證件很多 現在大多數銀行的櫃台員工和大堂經理一類的員工都是勞務派遣，農業銀行就是這樣。
櫃台的基本工資是2800 加上績效工資，大堂是1800工資。如果託人進銀行不能找到一個比較高的職位還不如不去，銀行的工作比較枯燥。
證券公司的工作一開始工資是比較低 只要你有能力加上專業知識水平比較高 證券公司的工作會比較好。
⑦ 剛面試完廣發證券的客戶經理。想知道其他券商的待遇
現在證券公司做業務想對而言會容易一些，因為人們的金融意識已經變強回，當然作為一個證券公司的客戶經答理，開展業務上還需要努力些才行，故而沒有好乾不好乾，關鍵在於自己是否努力付出，用心工作。
證券公司的客戶經理一般工資是由底薪+提成+全勤獎+社保等構成，整體工資在3500元左右，視業績的多少，業績多的話，工資就會多一些，業績少的話，工資就會少一點。3500元/月只是平均工資。
一般一個地方的工資都會符合當地的經濟水平，而證券公司的員工福利待遇會高於一般水平。
⑧ 請問廣發證券的員工薪酬如何
我有不少朋友在廣發證券，該公司今年發展勢頭不錯，應該屬於國內券商的三甲吧，因此門檻不低。
據我掌握的情況，該公司比較重視文化學歷，號稱「博士兵團」，除非有關系，否則非研究生很難進入主流崗位。我有幾個小建議供你參考：1、找校友介紹（因為廣發的員工基本都出身名校，校友眾多）；2、找員工介紹（就看你能否認識了）；3、或者邀請他們某些高管作為嘉賓參加你的畢業論文答辯，做指導老師（直接陌生拜訪邀請，有先例，很好使）。4、直接上人事部遞簡歷，效果可能一般，但他們每年還是會招聘一些的。
好運啦!
⑨ 廣發證券的工資和前景如何（海南）
好好地在裡面干，工作就是那樣的，剛開始的時候就是很辛苦的，在證券所機遇和風險並存，抓住機會了你就可以擁有你想要的！
⑩ 廣發證券公司正式員工（帶指標）月薪多少呀
不會很高的,我也在另一家證券公司工作過,做的是銷售經理.實習期間600+業務提成.實習期滿工資為1000幾百多+業務提成