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證券周小剛

發布時間:2021-07-30 21:37:08

證券公司客戶經理的日常工作職責是什麼

通過各種渠道方法開發客戶。
日常工作一般都是在銀行網點大堂里幫助銀行做事情,指引來銀行辦業務的客戶,比如怎麼填表,怎麼取號,等等。
舉個例子吧:當有人進了銀行,你就可以主動迎上去詢問「請問您要辦什麼業務」,對方就會告訴你,然後你就引導他去前台大堂經理處取號,拿單!。。之後你估計一下他是否有可能炒股,有的話就跟著他去填單台填單,他不知道怎麼填單,你就在旁邊指導他,之後自然而然的問他是否炒股,炒股的話你就問他在哪個證券公司開戶的,有沒有客戶經理,有資產的大客戶你就可以繼續下去,盡量留下他的電話,以後溝通。如果是小客戶的話,就直接放棄。(現在轉戶很難的,小客戶除非他轉戶意願很強烈,否則很難轉成功,你若想挑戰,那你可以不放棄);如果他不炒股,你就可以問他有沒有炒股的意向,然後你根據他的回應來做判斷。有意向的就留電話,遞名片!完全沒有意向的就放棄,模稜兩可的就給他發一張名片,告訴他,如果以後有這方面的需求,可以找你!。。。
上面就是簡單的描述,日常工作很簡單,去了銀行駐點你自然就知道了。
客戶經理上周總結和下周工作計劃表
填表人:
填表時間:



上周工作總結
周開戶數
新增有效戶數
新增資產
開發潛在客戶
銀行渠道
其他渠道
上周計劃完成情況總結
開戶數(%)
新增資產(%)
潛在客戶開發情況(%)
上周表現較好的地方和原因
上周表現較差的地方和原因
上周客戶維護的情況
和展業情況
上周個人出現問題和希望公司配合的解決建議
下周客戶經理工作計劃
下周營銷計劃
總開戶數
總有效戶數
新增資產
開發潛在客戶
下周展業計劃
具體措施
下周可重點跟進
的潛在客戶
姓名
電話
具體情況
意見反饋

② 證券公司正式編制人員的待遇到底是多少福利有哪些有什麼發展

待遇和福利包括很多內容。

與錢直接有關的,比如:工資,獎金,補貼(餐補,交通費,打的費,手機費,能不能報銷),社保(幾險幾金),年終,分紅,股權。。。

與工作條件有關的,比如:公司位置,上下班時間,班車有無,加班頻率,出差頻率,等等等等。

此外,如果你不是初入職場,更應該關心前景,比如公司的發展方向,你的提升空間。

這些具體的事情,只有招聘方能告訴你

③ 21家證券公司名單

新浪財經訊 7月4日消息,中國證券業協會網站發布21家證券公司聯合公告:

2015年7月4日,21家證券公司召開會議,分析了當前股票市場形勢,對我國資本市場發展充滿信心,一致表示,堅決維護股票市場穩定發展。會議決定:

一、21家證券公司以2015年6月底凈資產15%出資,合計不低於1200億元,用於投資藍籌股ETF。

二、上證綜指在4500點以下,在2015年7月3日余額基礎上,證券公司自營股票盤不減持,並擇機增持。

三、上市證券公司將積極推動回購本公司股票,並推進本公司大股東增持本公司股票。

四、按照證監會發布的《證券公司融資融券業務管理辦法》等相關規定,完善逆周期調節機制,及時調整保證金比例、擔保證券折算率、融券業務規模等相關指標,在風險可控的前提下盡量平穩地做好客戶違約處置工作。

齊魯證券有限責任公司

2015年7月4日

④ 證券首發上會什麼意思

主要是上市公司進行新股發行上市之前,都必須要經過證監會下面的證券發行審核委員會討論,討論這只新股票發行申請以及相關的申報材料,最後得出結論里來確定其是否符合上市條件,這個過程就叫過會。

一般來說,新股進行上會之後就可以在市場上進行發行,這個過程主要的目的是為了獲得一個名稱。

(4)證券周小剛擴展閱讀:

注意事項:

證監會將繼續堅持依法全面從嚴監管,按照現行的法律法規規章的有關要求,有序地推進首發審核的工作,嚴格把資本市場入門關,從源頭上保證上市公司質量。

證監會落實全面從嚴監管的依法工作要求,在發行審核這個過程中把關十分嚴格,嚴厲打擊欺詐發行和帶病申報,不斷從公司治理、規范運行、信息披露、財務狀況、持續盈利能力以及募集資金使用等多個維度對首發一些企業進行從嚴的要求。

⑤ 剛進入證券公司,培訓一般需要多久

正規公司是一周--二周

⑥ 都有點關系,進證券公司和銀行哪個好

銀行具體你看什麼職位了 什麼賣信用卡的或者拉貸款的進去很容易 但是升職渺茫 升到頂也不過是個什麼團隊長 如果是進銀行內部的話很難 基本銀行都是4-5月份到校園招應屆生 並且基本都是本科以上學歷還要過大學英語六級 這個和進去福利待遇就會好的多 但是每段時間都需要銀行從業資格的考試 不合格者淘汰
證券公司也一樣 你要是去當營銷人員只要你有全日制大專學歷或者以上 再去考個證券從業資格 基本是哪個證券公司都願意請你 但是這個工作底薪少 具體待遇根據你能不能拉來客戶有關 就像那些啦保險的沒什麼兩樣
如果是去證券公司資產管理部門或者分析自營部門或者投行部門基本不可能 那些基本都要從業經驗 而且基本只招本科及以上學歷 工資待遇相當於金領 情況就是這樣 自己看吧

⑦ 證券行業由低到高的職稱,這些職稱需要要求

申請從事一般證券業務應當具備下列條件:

(一)已取得證券從業資格;

(二)被證券公司、基金管理公司、基金託管機構、基金銷售機構聘用;

(三)具有完全民事行為能力;

(四)最近三年未受過刑事處罰;

(五)未被中國證監會認定為證券市場禁入者,或者已過禁入期的;

(六)品行端正,具有良好的職業道德;

(七)法律、行政法規和中國證監會規定的其他條件。

(7)證券周小剛擴展閱讀:

除了《證券從業資格證書》之外,還有《證券經紀人的職業證書》,需考《證券市場基礎》和《證券經紀業務營銷》兩門科目,還有《注冊證券經紀人證書》,這個比較有難度,主要是要有三年的從業經驗,並且要有指標才能考取了。

參加證券從業資格考試最好報基礎和交易(兩門通過了即可拿證),可以免考證券經紀人的考試科目。

報考條件如下:

1、 報名截止日年滿18周歲;

2、 具有高中或國家承認相當於高中以上文憑;

3、 具有完全民事行為能力。

⑧ 在證券公司上班都需要做什麼工作

證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市,主要工作包括:參與企業改制方案設計和制定,對擬發股票的改制企業進行上市輔導,草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料,組織承銷上市企業的股票,承擔發行上市的組織協調工作。

證券公司為投資人買賣股票提供通道。在證券公司開戶,也透過他們中介來買賣股票。其實證券公司在股市中的定位很像是一個百貨商店,方便消費大眾買賣。

(8)證券周小剛擴展閱讀

證券業發揮的重要作用:

1、通過為企業發展籌集巨額資金進行資源分配。

2、促進眾多公司以重組方式發展壯大。絕大多數上市公司已成為行業的領頭羊,而且,這些公司在公司治理水平、風險控制能力和企業文化建設等方面都有了極大提高。

3、提供了不同的投資工具,有助於金融服務業的發展。經過近20年的發展,投資產品的數量和種類成倍增長,為投資者提高了差別化的投資選擇。

⑨ 第一創業證券有限責任公司的領導團隊有哪些

劉學民 董事長

高級經濟師,中國社科院研究生畢業,長期從事體制改革及宏觀經濟工作。在北京市計委工作期間,多次參與北京市利用外資的研究工作,策劃並參與了ING北京基金在香港聯交所的上市,先後在北京市體改委、計委、首創集團等處任職,1997-2002年擔任佛山證券董事長。2002年以來任公司董事長。

錢龍海 總裁

經濟師,經濟學碩士,加拿大麥吉爾大學高級研修生。著有《現代企業制度運作與策劃》(中國商業出版社出版),在企業管理咨詢、股份制改造、收購兼並、資產重組、基金投資、股票發行與承銷等投資銀行業務方面有10年的專業經驗,長期致力於中國資本市場的開發與實踐。1997-2002年擔任佛山證券副總經理。2002年以來任公司總裁。

周蘭 監事長

中國社科院貨幣銀行學碩士研究生,加拿大麥吉爾大學高級研修生。曾擔任過北京市建材研究院財務科長,1997-2002年擔任佛山證券監事長,具有豐富的財務管理經驗。現任公司監事長。

王衛 副總裁

數量經濟學碩士。在固定收益產品研究、投資管理等方面具有較豐富的經驗。曾擔任成都財智軟體公司董事、總經理。2002年以來歷任公司研究發展中心總經理、固定收益部總經理、總裁助理,現任公司副總裁。

蕭進華 副總裁

管理學碩士。曾先後在福建華興會計師事務所、泰國德福(樹膠)有限公司、香港協達財務有限公司等處任高管職務,具有豐富的財務管理與審計的知識與經驗。2003年以來歷任公司總裁助理,現任公司副總裁。

王芳 副總裁兼合規總監

法學碩士,曾在大鵬證券有限責任公司就職,歷任法律支持部經理、資深律師等職。2004年加入第一創業證券,歷任公司首席律師、法律合規部總經理。現任公司副總裁、合規總監。

奚勝田 副總裁

管理學博士。曾先後在江蘇證券交易中心、中信證券股份有限公司任職。2003年加入第一創業證券,歷任公司信息技術中心總工程師、清算託管部總經理和信息技術總監。現任公司副總裁。

蘇彥祝 副總裁

清華大學工學學士、工學碩士。曾在南方基金管理有限公司工作,任研究員、南方避險增值基金經理、南方績優成長基金經理、企業年金基金經理、投資部總監並兼任投資決策委員會委員等。現任公司副總裁。

謝波 總裁助理

工程師。先後在中國科學院廣州分院、廣州技術經濟開發區經濟貿易總公司等處任職, 1997-2002年先後擔任佛山證券有限責任公司辦公室主任、總經理助理等職,具有豐富行政管理工作經驗。現任公司總裁助理。

鄭宏偉 總裁助理

經濟學碩士。具有豐富的證券業務實踐經驗,先後在北京商品交易所、君安證券、國泰君安證券、中誠資產管理公司從事市場研究、證券營業部管理和投資管理等工作。現任公司總裁助理。

宋相軍 總裁助理

哈爾濱工業大學計算機科學系工學博士,法國國家研究院194研究室博士後。曾擔任法國國家鐵路總公司高級工程師、里昂信貸業務顧問、Canada-China University-Instry Partnership Program 主講、加拿大道明銀行金融集團總經理及IT首席構架師、北京方速信融科技有限公司總經理等職務。具有豐富的國際大型金融機構管理經驗。現任公司總裁助理。

歐陽虹 財務總監

碩士研究生。先後任中國銀行湖北省分行信託公司財務主管,南方證券股份有限公司國際業務總部總經理助理,南方證券股份有限公司計劃財務總部副總經理,第一創業證券有限責任公司計劃財務部總經理。現任公司財務總監。

⑩ 去小證券公司做業務員前景如何

我畢業的時候也曾參加了這樣的工作,一開始沒想太多,因為自己覺得才畢業,沒有做多久我就不做了,因為我覺得打電話來邀請客戶,不管怎麼樣"(賺或者不賺),心裡總是不舒服,市場是牛市,總是賠的少賺的多,是熊市的話,那就不好說了,你說是不是,總之我個人感到這個不能做為一生的事業的.
給你的建議就是去證券公司先作個小點的內勤或者是銀證通之類的都可以,漫漫年數多了,自然就會好的.
最後告訴你(希望你別生氣),你所說的"小證券公司"根本不是什麼證券公司,應該給它定位叫做"中介或者是咨詢理財公司"
呵呵 希望你能採納吧

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