證券公司宏觀組

Ⅰ 證券公司行研部門組織架構和人員配置一般是什麼樣的

證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。

一、前台業務部門
任何公司，都有前中後台之分。證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
先從前台說起，前台一般就是純業務部門，給公司創造價值。
從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。大家可以從《證券法》和《證券公司監督管理條例》中看到對這些業務資格的定義。所以早期，證券公司一般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所等。
1）經紀業務
2）投資銀行業務
3）資產管理
4）證券自營
5）談談研究所
6）融資融券
二、中台部門
這個每家公司區分都不同，我的理解，風險管理和合規部算中台。
因為前面說的每個業務部門，開展新業務都會過這兩個部門。
1）風險管理部
2）合規
三、後台部門
說起後台，有些人就比較泄氣，感覺在證券公司搞後台沒啥前途。
未必如此，我先提兩個，一個是清算託管部，一個是信息技術。
對於就業來說，如果你不是高富帥，沒有父輩的資源優勢，如果進了證券公司，只有默默的切合你自身專業和學歷，做好本職工作。公司招聘主管和人力資源主管不會過於走眼，給你安排過高或者過低的位置。至於別人能賺錢發達，自有其道理，所謂一命二運三風水四積德五讀書。

Ⅱ 證券公司的職位有哪些

一、證券發行員

職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。

二、證券交易員

職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。

三、證券投資顧問

職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員

四、證券經紀人

職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。

拓展資料：

要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。

1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。

2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。

3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。

4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。

5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。

6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。

7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。

應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。

證券公司職位有哪些

Ⅲ 證券公司有哪些部門，各部門是怎麼運作的

說點證券營業部基本配置的：交易部、電腦部、、財務部、客服部、綜合部、運專營部屬、市場部前面5個是必須的！其他的就看營業部的大小了，大的話還有延伸配置
證券公司部門就多了：總經理辦公室、經紀業務部、財務部、人力資源部、投行部、研究部、資管部、自營部、融資融券部、固定收益部、合規管理部、結算託管部、信息技術部、機構客戶部！反正部門多了去了，各個證券公司有的部門叫法不一樣！運作這個就不好說了。自己去找找其他資料了

Ⅳ 證券公司中，有哪些核心業務部門

前台業務部門：純業務部門，給公司創造利潤。

1、經紀業務部：提供代理買賣證券服務，從中收取傭金；

2、投資銀行業務部：承攬、承做、承銷，幫企業融資、企業IPO；

3、資產管理業務部：利潤來源於管理費和業績提層；

4、證券自營業務部：自有資金進行證券買賣；

5、行業研究業務部：一個是研究報告，第二個是傭金分倉；

6、融資融券。

中台部門

1、風險管理部：監控各業務部門運作情況；

2、法律合規部/法務部: 合規管理，合規體系建設、合規宣導和防火牆建設。

後台部門

1、清算託管部；

2、信息技術：內部信息系統維護；

3、人力資源：人員招聘、錄用；

4、財務部；

5、行政：行政管理。

Ⅳ 券商的宏觀研究和策略研究有什麼區別

個人淺見：

策略關注的更多的是自上而下地看，對市場的整體看法和行業間配置的調整。而行業研究則會對行業個股有更全面和深入地覆蓋，給出行業內個股的投資建議。

按照題目中問題回答的話：

1、在券商、基金公司的研究部對行業研究和策略研究是怎麼分類的？
策略單獨歸類為一組，同時每個細分的具體行業有具體的小組。

2、研究的思路是自上而下，還是自下而上，各有哪些適用點？
策略的研究基本上是自上而下地，很少會深入到個股，從專業分工的角度也沒有必要涉足個股。而行業研究則兩者都有，既有基於宏觀經濟、政策等推動的主題性研究，也有單獨針對個股基本面變化開展的研究。

3、行業研究、策略研究各自的側重點是什麼？從何處開始研究，研究的目的或終結點是什麼？
側重點的話，最開始已經講到。策略研究的目的是給出一個對大盤的整體看法，以及不同行業間配置的調整意見。例如降息之後，策略通常會建議加大配置周期性的藍籌板塊，比如建築、鋼鐵之類的，但在這些板塊下具體推薦哪些標的，一般會交給該行業的研究員來進行。而對於基金來說，投資組合中一般各行業資產都會有所配置（只是權重大小的區別），那麼即使是配置輕的行業，也是需要行業研究員給出個股的推薦的。

舉一個不是很恰當的例子：學校要選3名最拔尖的學生參加競賽，策略研究員負責選出成績最優秀的三個班，各班的行業研究員則負責挑出班裡成績最出挑的學生。

4、研究的初始點是由政策、時事、行業指標、公司財務、行業競爭格局開始著手，還是其他什麼引發點？

策略一般是自上而下，除非有客戶針對細分領域需要做定製研究。研究的方法太多啦，每個人可能都有不一樣的框架和思路，就不一一細說了。

Ⅵ 證券公司的研究所主要有哪些職位

行業研究員(分各個行業板塊的研究員(如汽車，醫葯等等)，金融工程，宏觀策略)，還有機構銷售。主要是行業研究員將研究成果通過機構銷售傳達到各個基金那邊進行投資