A. 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者接待，需要考一個證券從專業資格證（還是屬比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。
原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才（拿國信為例，有些儲備人才預備在證券公司里的投資銀行，要求是：211大學，碩士研究生）。
當然，其他可能也是有的，但據我所了解，八九不離十。
B. 證券公司通常招聘什麼工作崗位呢
就目前的行情，招的基本都是客戶經理，就是前線員工，後台的現在是不用想了。
要有證券從業資格。
C. 證券公司招聘
你去了就是跑客戶的！！！ 現在證券公司是全民營銷！ 他們在招聘的時候搞得越是復雜，越讓你覺得機會難得，然後再拿一些別人的創富神話講給你聽，在你面前畫一張大餅，一個月1000塊錢，卻讓你感覺年薪百萬就在眼前，這就是干投資的，永遠是看到吃不到， 你去了就是干營銷的，不信走瞧吧！ 證券公司除了營銷，沒有正式的工作崗位，所謂的投資顧問也是掛個名字，其實也是有營銷任務的， 那些投資顧問全都是說漲跌兩面話的笨蛋，真有本事掙錢，還在證券公司給別人賺錢吃工資嗎?! 證券公司欺騙了很多有理想的青年！！！！
D. 證券公司招聘綜合部文職人員
證券公司和證券營業抄部是兩個概念，如果是證券公司綜合部文員，那基本上就是後勤工作；如果是證券營業部綜合部文員，那肯定以後勤工作為主，但作為一線經營單位，多多少少都會有些營銷任務的，很多證券營業部都是實行全員營銷的，只不過沒有客戶經理的任務那麼重而已。
至於綜合部文員是否屬於正式員工，同樣要看到底是證券公司還是營業部，如果是證券公司，肯定是正式員工，至於薪酬就要看具體的公司了，一般3000-5000是有的；如果是證券營業部，那就不好說了，什麼樣的情況都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉來客戶的提成）。
福利補貼，那就要看是哪一類的了。一般的五險一金肯定有，現在連經紀人都有，其它的福利，就不一定了。
證券行業的薪酬聽起來很高很炫，實際上，是個別高管和保薦人給抬上去的，真正基層的職員，年薪頂多在6萬左右，拉客戶的績效提成另算。
想在證券行業拿到高收入，那麼拚命往上爬，要麼去拉客戶，這兩類都是比較容易的。如果你有一張沒皮沒臉的臉皮，還可以考慮去做保薦人。保薦人這個行當賺錢最簡單，也最輕松，當然，也最無恥。
呵呵，不知明白了沒有。
E. 哪裡有證券公司的招聘信息
人才市場。招聘網站。
F. 證券公司招聘信息在哪裡公布
公司總部或直接相關的部門一般
1公司的官方網站
2還有就是社會招聘跟校園招專聘了，大的專業招屬聘網站前程無憂智聯等都搜搜。
現在百有個整個功能，只要打上關鍵詞，有很多相關內容來供你篩選。
分公司或者營業部的招聘
1最容易出現在趕集網58同城等綜合網站，一般有需求都會在本地招聘發布。
2當地的人才市場或者門戶媒體。
G. 證券公司的職位有哪些
一、證券發行員
職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料：
要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。
2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。
3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。
4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些
H. 證券公司招聘時間
這個沒有固定的，行情好的時候隨時會招人，行情不好的時候招人就少了。