❶ 在證券公司會計工作和分析工作哪個好
在證券公司會計工作和分析工作選哪個，根據自己人人的興趣及特長來選擇，一般來說會計工作穩定，波動不大，也沒有業績競爭壓力，相對來說好些。
證券公司的財務
第一、財務集中。金融行業財務集中是一種趨勢，據我了解，證券公司多數已經將財務集中到公司總部，營業部等分支機構一般很少留專門的財務人員，留下的財務人員可能只是一個專員或者兼職，主要負責初審票子、繳稅之類的類似出納的活。當然不排除個別證券公司在營業部還設置兩個崗位，一個出納、一個財務經理崗位。如果是這樣簡單的配置，這個財務經理崗位可能就更是象徵意義的了，准確的說就是一名會計人員。
第二、財務組織機構。這里僅說財務集中下的證券公司財務組織結構。證券公司財務部門的設立大體可分為以下兩類：一類是財務、資金分開設立部門，此種模式設立部門的券商較少；另一類是只設立一個財務部門，目前在券商中佔主流趨勢。
先說說財務、資金分設部門的情況。隨著證券公司管理資金規模的擴大，如何讓資金效益最大化，成為公司領導和財務部門思考的一道題，因此越來越多的證券公司學習銀行類金融機構專門設置資金運營中心用於統籌管理公司的資金，負責自有資金管理（有的也管理客戶資金，有的客戶資金則有數據管理中心負責）、資金定價、閑置資金的拆借等，這里不一一列舉。財務部則主要負責財務內控制度的建立與運行、財務分析、會計核算等基礎財務職能。
只設置一個財務部門的情況，基本上就是將財務核算、財務分析與資金管理放在一個部門管理。
第三、根據業務類型設置財務人員崗位。財務崗位基本上可以分為這幾種：總賬、稅務、報表與財務分析、費用審核、資金管理、業務條線核算會計等崗位。其中：
業務條線核算會計主要是圍繞證券公司的經紀業務、自營業務、投資銀行業務、資產管理業務、信用交易業務等五大主要業務設置的核算崗位。其中：營業部等分支機構會計基本上均屬於經紀業務條線會計。
第四、財務人員轉行與晉升空間。證券公司屬於金融行業，會計核算與工業企業相比要相對簡單，沒有工業企業存貨及復雜的成本核算。因此，證券公司財務人員轉行到工業企業的可能性較小，轉行到相關金融行業從事財務的可能性較大，比如：投資公司、基金公司、期貨公司等。證券公司財務人員如果沒有過硬的專業水平、悟性和較強的溝通能力，晉升空間確實不大。
❷ 證券公司財務面試
和商業企業會計大同小異的，不用怕。
❸ 證券公司的會計工作怎麼樣
個人個人是不錯的工作，特別是對於女生來說。 證券公司營業部一般分 前台和後台。 前台就是營銷系統。 財務、IT 、櫃員等都屬於後台，輔助前台工作。 就證券公司營業部而言， IT 財務最大的特點是輕松， 這源於中國股市有假必停市，員工自然也是有假必放。 作為財務有時間繼續學習。 但同時作為後台崗位， 財務人員在營業部內部想做到經理幾乎是不可能的，這一序列的崗位 只能從營銷序列產生。 如果是總部的財務人員，能夠一路從 普通出納 會計 一路到 財務總監。 之前只中信建投期貨面試，聊的時候聽到 公司的財務總監跳槽到了另一家期貨公司。 另外還有一個好處是，你在證券公司呆，股票方面的信息應該是最容易接觸到了，但同時你沒有業務的壓力。 總結：一份付出 一份收獲， 在證券公司做財務、相較於內部營銷系統的員工，沒有業務指標壓力、輕松但同樣的升職空間也不大。 相較於其他行業從事財務。 不好比較。 會計作為輔助工作，待遇和發展前景 很大程度上取決公司規模和行業。 我知道本科生 剛進去 營業部 做IT 的重慶 3K 左右，在重慶算是比較高的工資，本科剛畢業而言。 估計財務也差不多。 還是問的不夠詳細，可以的話 ，詳細說說你對工作的要求
❹ 中國證監會對證券公司的財務報告有哪些要求
證券公司必須按照中國證監會的規定，聘請具有證券相關業務資格的會計師事務所對其財務報告進行審計。證券公司必須將所聘請的具有證券相關業務資格的會計師事務所名單報中國證監會備案；證券公司更換聘請的具有證券相關業務資格的會計師事務所，必須在更換後的3個工作日內向中國證監會報告並說明原因。中國證監會可以要求證券公司更換會計師事務所。 證券公司應當按照中國證監會的要求報送財務報表、業務報表和年度報告。
❺ 求證券公司的財務會計工作經驗…… 要去一個金融投資公司應聘，朋友推薦說有實習經驗，求哪位師父幫幫忙…
現在的金融投資公司千萬別去，那裡環境不成熟，從業者素質良莠不齊。你最好考一個證券從業資格證，不建議做保險。最好考銀行，因為福利好，國人也信耐。財務會計不一定非要去證券公司，自己考一個會計證從底層做起也沒什麼不好，千萬不要去什麼金融投資公司。
❻ 請教!請教!在證券公司的財務部工作
應該問你滴財務主管...
❼ 證券公司財務部門
有前途啊，不是很么人都能做的，一般都只能幹經紀人
❽ 急求一份證券公司財務出納年終總結
個人年終總結模板
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際「三個代表」，在思想上按黨員標准嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模範帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡朴的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
今後努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。
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附:年終總結黃金秘笈
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
辛辛苦苦幹了一年，業績如何，關鍵就看這「總結」的分量。如有字數限制還好，可以照「封頂值」去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可「彈無虛發」。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字型大小定位在「三號」以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種「注水肉」的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是「時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……」結尾必是「新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰」、「決心再接再厲，更上一層樓」或是「一定努力打開一個工作新局面」。
中間贅述業績的段落中，不時要有「收到了很好的效果」、「受到了領導職工的好評和歡迎」、「邁上了一個新高度」、「又上了一個新台階」等肯定性話語……
所謂「總結」，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如「業務增長率」、「顧客投訴減少率」、「接待了多少來訪者」、「節約了多少開支」、「義務加班多少次」、「平均每天接電話多少個」、「平均每年有多少天在外出差」、「累計寫材料多少頁」等等。
但切記「數字是枯燥的」，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目瞭然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當於千把字，你還用為字數太少而發愁嗎?
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。